# data[].attributes.body
Moltes vegades els professors no escolten ni tenen en compte l'opinió dels seus companys. Això provoca l'impediment d'una millora del centre i d'un estancament permanent.

# data[].attributes.body
En molts casos quan es prepara un projecte a una escola com hi ha tants de professors i cadascú té una visió diferent és difícil que tots treballin de forma conjunta. Com a conseqüència la majoria decideixen elegir la forma en que estan més còmodes treballant i això provoca una organització difícil de gestionar.

# data[].attributes.body
Quan arriba un professor nou és comú que se'l deixi de banda i és més difícil per ell adaptar-se Per a solucionar-ho, s'hauria d'intentar acollir des del primer moment a aquestes persones. Gràcies a això aconseguirem un equip cohesionat i un bon funcionament del centre.

# data[].attributes.body
Molts cops com hi ha tants de professors i cadascú té la seva opinió, és molt difícil connectar entre ells i arribar a acords.

# data[].attributes.body
Els recursos dels que disposa l'escola no són aprofitats correctament. La causa d'excés de recursos i la manca de coneixement per utilitzar-los provoca un desaprofitament d'aquests.

# data[].attributes.body
El centre ha d'estar ben organitzat i hi ha d'haver comunicació entre els membres de l'equip per aconseguir un bon funcionament.

# data[].attributes.body
Si cadascú va a la seva serà complicat realitzar la feina correctament