# data[].attributes.headline
Uitwisselen op basis van behoeften (informeel leren) stimuleren. Hoe creëer je hier ruimte voor/prikkel je dit? (facilitering)

# data[].attributes.subject
Uitwisselen op basis van behoeften (informeel leren) stimuleren. Hoe creëer je hier ruimte voor/prikkel je dit? (facilitering)

# data[].attributes.headline
Een duidelijk kader op school - en op stichtingniveau (zoals de karakterschets en het koersplan), met daarbinnen ruimte om te ontwikkelen.

# data[].attributes.subject
Een duidelijk kader op school - en op stichtingniveau (zoals de karakterschets en het koersplan), met daarbinnen ruimte om te ontwikkelen.

# data[].attributes.headline
Kun je bepaalde structuren loslaten, zoals bijvoorbeeld groeps-/leerlingbespreking, het doen van onderzoek?

# data[].attributes.subject
Kun je bepaalde structuren loslaten, zoals bijvoorbeeld groeps-/leerlingbespreking, het doen van onderzoek?

# data[].attributes.headline
Ontwikkelingsstappen leidend laten zijn in keuzes

# data[].attributes.subject
Ontwikkelingsstappen leidend laten zijn in keuzes

# data[].attributes.headline
Bewustzijn van de fase waarin je zit als organisatie, en daarin weer bewuste keuzes maken

# data[].attributes.subject
Bewustzijn van de fase waarin je zit als organisatie, en daarin weer bewuste keuzes maken

# data[].attributes.headline
Inspireren op indivitueel en teamniveau om in beweging te komen naar de richting die je op wilt

# data[].attributes.subject
Inspireren op indivitueel en teamniveau om in beweging te komen naar de richting die je op wilt

# data[].attributes.headline
Initiatief, anderen opzoeken, ook op andere scholen

# data[].attributes.subject
Initiatief, anderen opzoeken, ook op andere scholen

# data[].attributes.body
Uitwisselen met andere scholen.

# data[].attributes.body
De bevlogenheid van leerkrachten om voor de kinderen in het goede te helpen.

# data[].attributes.headline
Uitwisselen en zo elkaar scherp krijgen in wat nodig is

# data[].attributes.subject
Uitwisselen en zo elkaar scherp krijgen in wat nodig is

# data[].attributes.headline
Gesprek voeren met het team, samen als geheel op pad.

# data[].attributes.subject
Gesprek voeren met het team, samen als geheel op pad.

# data[].attributes.headline
Uit onderzoek blijkt dat oa succesfactoren zijn: gedeelde visie, samen leren, professionele ruimte. De gouden driehoek.

# data[].attributes.subject
Uit onderzoek blijkt dat oa succesfactoren zijn: gedeelde visie, samen leren, professionele ruimte. De gouden driehoek.

# data[].attributes.headline
Ontwikkelmodus, maar ook stabiliteit in team

# data[].attributes.subject
Ontwikkelmodus, maar ook stabiliteit in team

# data[].attributes.body
Meer eigenaarschap bij het team.

# data[].attributes.headline
Tijd en gedeelde verantwoordelijkheid, bijv. door specialisten

# data[].attributes.subject
Tijd en gedeelde verantwoordelijkheid, bijv. door specialisten

# data[].attributes.headline
Het team meenemen in de  visie en die gedeeld krijgen .

# data[].attributes.subject
Het team meenemen in de  visie en die gedeeld krijgen .

# data[].attributes.headline
Een gedeelde visie, het liefst op bestuursniveau. Hoe groot mogen verschillen zijn.

# data[].attributes.subject
Een gedeelde visie, het liefst op bestuursniveau. Hoe groot mogen verschillen zijn.