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https://m.facebook.com/esapoficial/videos/entrevista/1208507389618292/

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Ayuda a ejercer el liderazgo, a crear un buen ambiente de trabajo y a facilitar la gestión del talento humano, algo que en la sociedad del conocimiento es fundamental. Los directivos de las empresas deben no sólo planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar, sino también transmitir sus conocimientos.

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Ayuda a ejercer el liderazgo, a crear un buen ambiente de trabajo y a facilitar la gestión del talento humano, algo que en la sociedad del conocimiento es fundamental. Los directivos de las empresas deben no sólo planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar, sino también transmitir sus conocimientos.

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Representar legalmente el plantel.                Presidir los comités de administración del fondo de servicios docentes, el directivo y curricular adscritos a la rectoría y participar en los demás cuando lo considere conveniente.           Establecer canales y mecanismos de comunicación.                                                         Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas  del plantel.                                                                       Dirigir y supervisar las actividades de bienestar y proyección a la comunidad.                                          Administrar el personal de la institución de acuerdo con las normas vigentes        

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Representar legalmente el plantel.                Presidir los comités de administración del fondo de servicios docentes, el directivo y curricular adscritos a la rectoría y participar en los demás cuando lo considere conveniente.           Establecer canales y mecanismos de comunicación.                                                         Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas  del plantel.                                                                       Dirigir y supervisar las actividades de bienestar y proyección a la comunidad.                                          Administrar el personal de la institución de acuerdo con las normas vigentes        

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Definir el perfil gerencial y funciones del directivo docentes para poder planear, organizar , coordinar y administrar un programa de Educación Superior 

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Definir el perfil gerencial y funciones del directivo docentes para poder planear, organizar , coordinar y administrar un programa de Educación Superior 

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Lina Maria Forero Acevedo- Maria C Herrera - Fairuc Cardona Torres - Esther Castro Asmar 

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Lina Maria Forero Acevedo- Maria C Herrera - Fairuc Cardona Torres - Esther Castro Asmar 

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El personal que se vincula en una organización estructurada en un modelo de gestión por competencias, debe contar con cinco características:

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El personal que se vincula en una organización estructurada en un modelo de gestión por competencias, debe contar con cinco características:

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Saber: conjunto de conocimientos relacionados con el cargo Saber hacer: habilidades que permiten poner en práctica lo que se sabe.
Saber estar: actitudes y valores acordes al entorno organizacional que favorecen las relaciones interpersonales. Querer hacer: factores internos de la persona que determinan que esta se esfuerce o no para demostrar la competencia.