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DERLY MOLANO ID: 431542
https://www.youtube.com/watch?v=fThOvN9SAyw
El método de evaluación “PERFIL ERGONÓMICO INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO” pretende calificar por niveles de gravedad, la presencia y el probable efecto temprano que tendrían los factores de riesgo asociados a la tarea realizada por el trabajador en su Puesto de trabajo. Se aplica mediante una observación sistemática de diversos componentes de aspectos como : el diseño del puesto de trabajo, el manejo del cuerpo (posturas y niveles de esfuerzo), algunas características fundamentales de la tarea y el ambiente físico en el puesto de trabajo. Esta metodología pretende estudiar en forma integral, tanto las condiciones ambientales como las características individuales de la interrelación trabajadorpuesto de trabajo con el fin de identificar las condiciones ergonómicas desfavorables en cada uno de los aspectos evaluados y plantear las medidas apropiadas y t é c n i c a m e n t e p o s i b l e s p a r a s u mejoramiento y control.

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https://www.youtube.com/watch?v=ToSIZGJA-Vg
SINDY AGUILERA ID:479372

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Identificación de los Puestos de trabajo.

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Identificación de los Puestos de trabajo.

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http://nzorganizacionymetodos.blogspot.com.co/

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formas de análisis de trabajo

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consejos para adaptar ergonómicamente el puesto de trabajo.
Katheriene Marroquin
Rodriguez

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Metodos De Analisis de Puestos de Trabajo

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Metodos De Analisis de Puestos de Trabajo

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https://www.youtube.com/watch?v=M_zoDMVVzdc

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Análisis y descripción del puesto de trabajo

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APT

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https://www.youtube.com/watch?v=S18-XovSeys
Milen arias

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Este formato les servirá de guia para el APT

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Para la realización APT Cada grupo de trabajo debe realizar un informe de un Puesto de trabajo seleccionado en la universidad, aplicar el formato y el método de evaluación según sea el caso.

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Revisar este documento les aporta mucho para el ejercicio que deben realizar

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Entendemos por puesto de trabajo a aquello que es tanto metafórica como concretamente el espacio que uno ocupa en una empresa, institución o entidad desarrollando algún tipo de actividad o empleo con la cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un salario o sueldo especifico.

*Denominación de los puestos.
*Dotación actual de los puestos.
*Localización en la estructura organizativa existente.
*Delimitación de las áreas de actuación, competencias y funciones relevantes.
ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO
*Muebles y equipos de oficina
Papelería y útiles de oficina
Directos
Indirectos
*Elementos de diseño del cargo de trabajo
Tareas
Funciones
Obligaciones
Puesto
Ocupación

Yudy Milena Vargas Mogollón

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Realmente no existe un paso a paso para la realización de un APT ,   las ARLs  cuentan con guías de pasos  mínimos que debe contener el mismo, pero cada puesto de trabajo es diferente el uno del  otro con características particulares,  es necesario evaluar cualitativamente  el segmento corporal comprometido al hablar de Desordenes Músculo Esqueleticas
Las diferentes GATIS dan elementos importantes para la prevención de DME
https://www.laborando.info/
Consultar el anterior enlace para la revisión actualizada de las GATIS para DME