# data[].attributes.body
Bij een klein bedrijf is het makkelijker om als medewerker door te groeien, omdat je veel verschillende taken hebt

# data[].attributes.body
Meer netwerken

# data[].attributes.body
Heeft vaak een grotere naamsbekendheid.

# data[].attributes.body
Meer zekerheid

# data[].attributes.body
Vergaderen formeel

# data[].attributes.body
Bij kleine bedrijven is er direct contact met de opdrachtgever,

# data[].attributes.body
meer plezier in het werk

# data[].attributes.body
Bij kleine bedrijven werken ze vaak snel, omdat knopen sneller worden doorgehakt. Toestemming van andere afdelingen is niet nodig door het kleine team.

# data[].attributes.body
Heeft veel verschillende afdelingen. Denk aan marketing, communicatie, project managers.

# data[].attributes.body
Meer verantwoordelijkheid en vrijheid

# data[].attributes.body
Vaak worden successen gevierd

# data[].attributes.body
De grote bedrijven werken met strakke planningen.

# data[].attributes.body
Vaak bij voornaam en sneller bij elkaar over de vloer, een echte familiesfeer

# data[].attributes.body
Kleine bedrijven zijn vaak meer sfeervol

# data[].attributes.body
Bij een klein bedrijf hebben medewerkers vaak meerdere taken