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Ginneth Romero Arias
Cod: 15397
Universidad ECCI

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Qué es la Responsabilidad Social Empresarial en un minuto

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Es un modelo de gestión que están implementando las empresas donde buscan no solo tener buenos resultados económicamente, sino también incluir el desarrollo social y ambiental en sus prioridades y así retribuir de alguna forma la sociedad y el entorno que los rodeo les dio para su surgimiento.

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Se basa en responder por lo que se hace o se deja de hacer y rendir cuentas sobre las obligaciones y compromisos que se tienen, esto se debe de hacer de manera voluntaria, en este caso la empresa decide si responsable o no con sus actos y es consciente de los impactos que genera su operación.

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Se asocia con la sociedad a la que pertenece y en la que participa y e vinculo que tiene con la misma, dentro de este contexto siempre se busca lograr lo mejor para la comunidad , la igualdad y las condiciones dignas de los miembros de la organización y su alrededor.

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Se trata de ver a la organización como un conjunto de competencias y sensibilidades que se armonizan para producir algo, aprender de ello y servir a la sociedad ofreciendo un producto o servicio donde se busca un bien económico.

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Este tema se empezó a ver en el siglo XX en países como Estados Unidos y también varios países de Europa, esto impulsado por varias tendencias económicas y sociales y gracias a la globalización lo que mejoro la comunicación a nivel global se logro evidenciar el aumento de la conciencia publica sobre problemáticas a nivel no solo económico sino también social y ambiental y la relación de la regulación de estos aspectos a nivel empresarial, por esto se empezaron a poner en marcha acciones y políticas de responsabilidad social corporativa para contribuir con la mitigación de estos problemas y que a su vez trajo consigo a las empresas beneficios en cuanto a su reputación e imagen comercial. Todo esto basad principalmente en la ética como principal factor.

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Lo que se busca con la implementación de RSE es que la empresa no solo enfoque su operación en la generación de un producto o un servicios para obtener a cambio un capital que le ayude a surgir, también generar un impacto a nivel social y ambiental y generar una armonía entre estos aspectos por medio de acciones de retribución y contribución a su entorno y donde se promueva la corresponsabilidad y tratar en la organización temas claves como lo son: la ética, valores y principios en los negocios, darle prioridad a los derechos de los empleados haciendo de su trabajo un trabajo digno, gobernabilidad corporativa, reducción de impactos negativos al medio ambiente, tener buena y responsable relación con proveedores, tener en cuenta la filantropia e inversión social y transparencia en sus procesos para tener una clara rendición de cuentas.

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ELEMENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA RSE EN LAS ORGANIZACIONES

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ELEMENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA RSE EN LAS ORGANIZACIONES

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1. Identificación de efectos sobre públicos interesados y consulta.
2. Incorporación en la visión, misión y valores.
3. Definición de políticas, procedimientos e indicadores.
4. Gobernabilidad corporativa, responsabilidad para rendir cuentas y verificación.