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4. Enquête : Sur EDUGEO, en utilisant la carte IGN et la photographie satellite, recherchez des indices prouvant que la ville de Blagnac accueille des populations ayant des revenus assez élevés et formulez des hypothèses pour l’expliquer.

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Code :

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Toutes les offres
pédagogiques Éduthèque

L'offre BBC Learning : une sélection de vidéos sur l'actualité et la culture anglaises.

L'offre RTVE (Radiotelevisión Española): une sélection de vidéos sur l'actualité et la culture hispaniques

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Partenaires Lumni Enseignements - Lumni | Enseignement

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Accédez aux ressources pédagogiques des partenaires de l'Éducation nationale et aux ressources pédagogiques intégrées à Lumni Enseignement.

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Faire un croquis avec EDUGEO

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Sans qu’un modèle unique de « cluster » puisse être défini, un tel projet suppose la réunion des caractéristiques suivantes : proximité d’une métropole de rang mondial ; présence d’une université de recherche intensive ; concentration d’établissements d’enseignements supérieurs et de centres de recherche publics et privés ; mise en réseau des chercheurs et des compétences ; écosystème favorable à l’innovation, à l’entreprenariat et au développement économique ; facilités de communication ; lieux de vie attractifs et bien desservis par les transports.

Source : Rapport de la Cour des comptes, 2017, p. 404.

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1.     Constituez des groupes composés de 4 spécialistes : un économiste, un démographe, un spécialiste des acteurs, un géographe-cartographe
2. A partir de la définition de cluster proposée ci-dessous, et en vous appuyant sur les connaissances de chaque spécialiste de votre groupe, réalisez un croquis numérique montrant qu’Aerospace Valley est un cluster de rang mondial

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Temps 2 : La production commune : un croquis numérique 

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Temps 2 : La production commune : un croquis numérique 

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Tutoriel 2 Geoclip : Indicateurs

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Tutoriel 1 Geoclip : Rapports

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ICI

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Avant de vous lancer dans la réalisation numérique de votre croquis, complétez le tableau ci-après

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Avant de vous lancer dans la réalisation numérique de votre croquis, complétez le tableau ci-après

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5. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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5. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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Votre production doit-être numérique et synthétique. Elle vous permettra de communiquer les principaux éléments de votre recherche aux autres spécialistes.
Une carte mentale serait très adaptée.

Ex : Carte mentale, Prezi, PPT, Genial ly, Padlet, schéma….

Quelques Logiciels pour votre  production de synthèse

https://prezi.com/login/           https://coggle.it/,             https://framindmap.org/c/login                     https://www.genial.ly/fr    ……

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Faire un croquis avec EDUGEO

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Code :

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Toutes les offres
pédagogiques Éduthèque

L'offre BBC Learning : une sélection de vidéos sur l'actualité et la culture anglaises.

L'offre RTVE (Radiotelevisión Española): une sélection de vidéos sur l'actualité et la culture hispaniques

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Partenaires Lumni Enseignements - Lumni | Enseignement

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Accédez aux ressources pédagogiques des partenaires de l'Éducation nationale et aux ressources pédagogiques intégrées à Lumni Enseignement.

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3.	Echelle locale : En vous appuyant sur le site EDUGEO, localisez et délimitez à l’aide de l’outil polygone :                                                                                                                                        - les industries en lien avec le domaine aéronautique ou aérospatiales de l’agglomération toulousaine                                                                                                                                                   - Les principaux pôles de recherche et de formation de l’agglomération toulousaine.                                                                                          - Enquête : Sur EDUGEO, en utilisant la carte IGN et la photographie satellite, recherchez des indices prouvant que la ville de Colomiers accueille des populations ayant des revenus assez élevés. (habitat, services…). 

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3.	Echelle locale : En vous appuyant sur le site EDUGEO, localisez et délimitez à l’aide de l’outil polygone :                                                                                                                                        - les industries en lien avec le domaine aéronautique ou aérospatiales de l’agglomération toulousaine                                                                                                                                                   - Les principaux pôles de recherche et de formation de l’agglomération toulousaine.                                                                                          - Enquête : Sur EDUGEO, en utilisant la carte IGN et la photographie satellite, recherchez des indices prouvant que la ville de Colomiers accueille des populations ayant des revenus assez élevés. (habitat, services…). 

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique         

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique         

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p 8 et 11 pour la Q2

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2.	Echelle européenne : En 2004, Airbus décide d’implanter le site d’assemblage de l’A380 à Toulouse après avoir hésité avec Hambourg. A partir des documents, Expliquez pourquoi Toulouse a été choisi au détriment d’Hambourg. 

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2.	Echelle européenne : En 2004, Airbus décide d’implanter le site d’assemblage de l’A380 à Toulouse après avoir hésité avec Hambourg. A partir des documents, Expliquez pourquoi Toulouse a été choisi au détriment d’Hambourg. 

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique         

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique         

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p 26 à 36 pour la Q1

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1.	Echelle européenne : A partir des ressources , montrez la multiplicité des échanges entre les différents sites d’Airbus. 

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1.	Echelle européenne : A partir des ressources , montrez la multiplicité des échanges entre les différents sites d’Airbus. 

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Le groupe des géographes-cartographes : : Nom des élèves : .........

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Le groupe des géographes-cartographes : : Nom des élèves : .........

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Les géographes-cartographes s’intéressent spécifiquement à l’organisation des territoires et aux échanges.

Votre travail est à déposer dans l’espace collaboratif  ICI :

- Les réponses aux questions (traitement de texte)

- Votre production numérique de synthèse

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3. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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3. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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Votre production doit-être numérique et synthétique. Elle vous permettra de communiquer les principaux éléments de votre recherche aux autres spécialistes.
Une carte mentale serait très adaptée.

Ex : Carte mentale, Prezi, PPT, Genial ly, Padlet, schéma….
Quelques Logiciels pour votre  production de synthèse

https://prezi.com/login/           https://coggle.it/,             https://framindmap.org/c/login                     https://www.genial.ly/fr    ……

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Création d'une voie verte le long du canal de Saint-Martory (communes de Cugnaux, Tournefeuille et Villeneuve-Tolosane) Conseil de la Métropole jeudi 21 novembre 2019 Toulouse, l'Open Métropole : 5e forum Smart City La passerelle du Lac relie l'Union à la station de métro Balma-Gramont

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Les Pôles de compétitivité : Site Internet

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REPLAY] #Territoiresdindustrie : comment impliquer les acteurs locaux dans la reconquête industrielle de leur territoire ? On a invité 2 pôles de #compétitivité, @TENERRDIS et @Pole_SCS, à notre dernier #webinar @afrpcA (re)voir en replay ▶️ webikeo.fr/webinar/engage... https://t.co/0icqLQV19J

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Présentation générale | GIFAS - Groupement des Industries françaises aeronautiques et spatiales

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Le bureau de la communication a entamé une démarche de refonte du portail web de la DGE (le site entreprises.gouv.fr et l'intégration des différents " mini-sites " : Semaine de l'industrie, CNAC, CNI, Services à la personne...) pour répondre à différentes problématiques, et notamment faciliter l'accès à l'information et la lisibilité de notre site. Les internautes, interrogés notamment fin 2022, sont en demande de simplification et de clarification.

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Aerospace Valley | Pôle de compétitivité de la filière aérospatiale

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Premier pôle de compétitivité européen des filières Aéronautique, Espace et Drones en Occitanie/Pyrénées-Méditerranée et Nouvelle-Aquitaine.

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1). Ces entreprises emploient 146 000 salariés, soit 6 % des salariés de l'ensemble des secteurs marchands non agricoles du Grand Sud-Ouest. Les deux tiers d'entre eux travaillent en Occitanie et représentent 9 % des salariés du secteur privé hors agriculture de cette région. En Nouvelle-Aquitaine, la part des salariés de la filière aérospatiale dans l'ensemble des secteurs marchands non agricoles est deux fois plus faible.

Figure 1Dynamisme de l'emploi industriel au sein de la filière aéronautique et spatialeNombre d'entreprises et effectifs salariés par secteur de la filière aérospatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016

Secteurs

Nombre d'entreprises

Effectif salarié total

Effectif salarié dédié à l'aéronautique et au spatial

Évolution 2016/2015*de l'effectif salarié total (%)

* Évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Les entreprises têtes de filière (constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes) sont peu nombreuses (moins d'une vingtaine) mais de très grande taille : elles emploient à elles seules 43 000 salariés. Les autres unités de la filière ont majoritairement une fonction de sous-traitance. Ainsi, les sous-traitants représentent près d'une entreprise sur deux et emploient 38 000 salariés. Ceux de la fabrication industrielle sont prépondérants par rapport aux sous-traitants d'études. Viennent ensuite les fournisseurs (9 300), en particulier d'outils matériels ou logiciels, puis les prestataires de services (certification, logistique, etc.) qui comptent 8 000 salariés. Les sociétés d'ingénierie et de conseil en technologie moins nombreuses, emploient 20 900 salariés.

Avec deux salariés sur trois, les activités industrielles sont largement dominantes dans la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest ( figure 1). Elles concentrent 84 % des effectifs salariés en Nouvelle-Aquitaine et 54 % en Occitanie où la filière comprend aussi une forte composante tertiaire.

Les principaux secteurs industriels employeurs sont, sans surprise, la construction aéronautique et spatiale (36 % des salariés de la filière), la métallurgie (13 %) et la fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines (10 %). La métallurgie mobilise à elle seule plus de 500 entreprises, le plus souvent de petite taille.

Au total, la filière représente 20 % de l'emploi industriel du Grand Sud-Ouest. Cette part est de 27 % en Occitanie, quasiment deux fois plus qu'en Nouvelle-Aquitaine.

Au sein du secteur tertiaire, les services informatiques, d'ingénierie ou encore scientifiques et techniques sont particulièrement développés : ils concentrent 32 % des salariés de la filière. Ainsi, 500 sociétés d'ingénierie ou spécialisées dans des activités scientifiques et techniques emploient 27 000 salariés en Occitanie et 5 000 en Nouvelle-Aquitaine, soit 21 % des effectifs de la filière. Les activités de commerce, de logistique et de soutien représentent seulement 2 % des salariés de la filière.

L'emploi salarié de la filière est fortement concentré dans les entreprises de grande taille. Outre les avionneurs (Airbus, Dassault, ATR, Daher-Socata), il s'agit des grands maîtres d'œuvre du spatial et des motoristes (Thales Alenia Space, Safran...), ainsi que des grands équipementiers (Liebherr Aerospace, Latécoère, Ratier-Figeac, Creuset Aéronautique, Goodrich...). La centaine d'unités employant au moins 250 salariés rassemble 71 % des effectifs ( figure 2). Cette concentration de l'emploi est particulièrement marquée en Nouvelle-Aquitaine où la trentaine d'entreprises d'au moins 250 salariés regroupe 63 % des effectifs de la filière aérospatiale régionale. Elle l'est un peu moins en Occitanie : 70 entreprises d'au moins 250 salariés concentrent 74 % des salariés travaillant dans la filière.

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Tranche d'effectifs

Effectif salarié

Nombre d'entreprises

250 salariés ou plus

71,0

5,6

50-249 salariés

17,5

13,1

20-49 salariés

6,4

16,5

10-19 salariés

2,8

16,7

0-9 salariés

2,3

48,1

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

À l'inverse, les 1 200 entreprises qui emploient moins de 20 salariés dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest ne représentent que 5 % des effectifs. Les plus petites unités, celles qui emploient moins de 10 salariés, représentent 52 % des entreprises de la filière en Nouvelle-Aquitaine et 46 % en Occitanie ; elles emploient au total respectivement 3 % et 2 % des salariés de la filière dans chacune des deux régions. Ces petites unités sont en moyenne d'une taille relativement plus élevée en Occitanie.

Une entreprise de la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest sur quatre travaille exclusivement pour le marché aérospatial et une sur cinq est fortement dépendante de ce marché (plus de 75 % de son chiffre d'affaires est dédié à cette filière). Une entreprise sur quatre seulement est davantage diversifiée (moins de 25 % de son chiffre d'affaires dédié à la filière). Le degré de dépendance au marché aéronautique et spatial croît avec la taille des entreprises. Au total, près de 120 000 salariés, sur les 146 000 que compte la filière, travaillent exclusivement pour la construction aéronautique (101 000) ou spatiale (19 000) dans le Grand Sud-Ouest. Cette dépendance est plus marquée en Occitanie qu'en Nouvelle-Aquitaine. Le chiffre d'affaires des entreprises de la chaîne d'approvisionnement dépend des grands constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes de l'aéronautique et du spatial à hauteur de 84 % en Occitanie et de 76 % en Nouvelle-Aquitaine.

La filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest est fortement concentrée ( figure 3). Ainsi, 59 % des effectifs de la filière sont localisés dans la zone d'emploi de Toulouse, à proximité des grands constructeurs et motoristes et 13 % autour de Bordeaux. Outre l'activité de construction aéronautique et spatiale, Toulouse se caractérise par une forte implantation des sociétés d'ingénierie et d'informatique (Altran technologies, Alten Sud-Ouest, Assystem France), tandis que Bordeaux est plus spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques. Néanmoins, la filière est présente sur une large partie du territoire. Les zones d'emploi de Pau et de Bayonne concentrent respectivement 4 % et 3 % des effectifs de la filière, essentiellement dans les secteurs de la construction aéronautique et de la métallurgie. Celles de Châtellerault, Figeac, Tarbes-Lourdes et Foix-Pamiers regroupent chacune 2 % des effectifs.

Figure 3Une implantation concentrée sur quelques zones d'emploi du Grand Sud-OuestLocalisation des effectifs de la filière aérospatiale du Grand Sud-Ouest selon les secteurs d'activité en 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La zone d'emploi de Châtellerault est spécialisée dans la maintenance avec la présence de Thales Avionics SAS et de Safran Aircraft Engines, ainsi que dans la métallurgie (implantation de Mécafi).

En Occitanie, si l'on s'éloigne de Toulouse, la zone d'emploi de Figeac abrite Ratier-Figeac, équipementier pour la construction aéronautique et, dans le secteur de la métallurgie, le sous-traitant de fabrication Figeac Aéro. Celle de Tarbes-Lourdes intervient dans la construction aéronautique avec la présence du systémier-intégrateur Socata. Aubert & Duval, sous-traitant de fabrication dans le secteur de la métallurgie, est implanté dans la zone d'emploi de Foix-Pamiers.

Dans les autres zones d'emploi du Grand Sud-Ouest, l'économie locale profite également de l'activité de quelques entreprises de la filière : Metal Chrome en Charente-Maritime, Zodiac Aero Electric spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dans le département des Deux-Sèvres, Creuzet Aéronautique dans le secteur de la construction en Lot-et-Garonne. L'ex-région Limousin se distingue par la présence d'une quarantaine de petites unités de la filière, spécialisées dans les activités informatiques. Dans le Gard, l'entreprise de maintenance Sabena Technics FNI est le premier employeur de la filière.

Dans le Grand Sud-Ouest, la création d'emploi est plus dynamique dans la filière aéronautique et spatiale que dans le reste de l'économie. Les effectifs salariés progressent de 2,3 % en 2016 (+ 3 300 emplois salariés nets), contre 1,9 % pour l'ensemble des secteurs marchands non agricoles ( figure 4). Le dynamisme est particulièrement soutenu en Nouvelle-Aquitaine avec la création nette d'un millier d'emplois dans la filière, soit une progression de 2,5 % contre 1,6 % dans l'ensemble de l'économie privée non agricole. En Occitanie, l'emploi dans la filière évolue au même rythme que dans l'ensemble de l'économie du secteur privé non agricole (+ 2,3 %).

Figure 4Dynamisme de l'emploi dans la chaîne d'approvisionnementÉvolution de l'emploi salarié dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest entre 2015 et 2016

* Pour la filière aéronautique et spatiale, évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La hausse des effectifs est plus soutenue dans la chaîne d'approvisionnement qui concentre l'essentiel des créations nettes d'emplois (+ 2 600). La croissance est plus forte dans l'industrie que dans le tertiaire, en particulier dans les services spécialisés en informatique, ingénierie, ou autres activités techniques et scientifiques. La construction aéronautique et spatiale est le secteur industriel le plus créateur d'emplois salariés. En Nouvelle-Aquitaine, l'emploi dans les services spécialisés et dans l'industrie progressent à des rythmes très proches, alors qu'en Occitanie les services spécialisés sont plus dynamiques.

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La filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest - Un emploi industriel sur cinq en 2016

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1).

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2.	Echelle Régionale/locale : A partir des documents, identifiez et expliquez les objectifs et les stratégies les acteurs de la filière à l’échelle régionale et locale. 

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2.	Echelle Régionale/locale : A partir des documents, identifiez et expliquez les objectifs et les stratégies les acteurs de la filière à l’échelle régionale et locale. 

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1.	Echelle Européenne : A partir des ressources proposées, identifiez et expliquez les objectifs et les stratégies des acteurs de la filière à l’échelle nationale, européenne et mondiale. 

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1.	Echelle Européenne : A partir des ressources proposées, identifiez et expliquez les objectifs et les stratégies des acteurs de la filière à l’échelle nationale, européenne et mondiale. 

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Vous pouvez compléter votre réponse en menant une recherche internet

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Le groupe des spécialistes des acteurs territoriaux et de leurs stratégies : Nom des élèves : .........

# data[].attributes.subject
Le groupe des spécialistes des acteurs territoriaux et de leurs stratégies : Nom des élèves : .........

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L’étude des acteurs et de leurs stratégies est déterminante pour comprendre l’organisation et le fonctionnement des systèmes productifs. Les intérêts de ces acteurs peuvent être complémentaires et parfois contradictoires, ils interviennent à des échelles variées et ils mettent en place des stratégies.

Votre travail est à déposer dans l’espace padlet dédié ICI :

- Les réponses aux questions (traitement de texte)

- Votre production numérique de synthèse

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4. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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4. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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Votre production doit-être numérique et synthétique. Elle vous permettra de communiquer les principaux éléments de votre recherche aux autres spécialistes.

Ex : Carte mentale, Prezi, PPT, Genial ly, Padlet, schéma….
Quelques Logiciels pour votre  production de synthèse

https://prezi.com/login/           https://coggle.it/,             https://framindmap.org/c/login                     https://www.genial.ly/fr    ……

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DOC 5 : Géoclip : un site pour mener une analyse géographique d'un territoire

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DOC 5 : Géoclip : un site pour mener une analyse géographique d'un territoire

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Explorez et visualisez sous forme de cartes, graphiques et tableaux interactifs un large éventail de données statistiques finement localisées et mises en perspective sur longue période.

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2.	Echelle locale :  A partir du site Geoclip, vous menez une étude démographique plus précise dans une commune de l’agglomération toulousaine :  Blagnac (voir tuto Geoclip)

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2.	Echelle locale :  A partir du site Geoclip, vous menez une étude démographique plus précise dans une commune de l’agglomération toulousaine :  Blagnac (voir tuto Geoclip)

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Vous devez décrire :

-       L’évolution de la population

-       Le profil socio-économique de la population :

Aide :  La qualification professionnelle de la population, niveau moyen d’imposition des revenus, type de logements…

Deux outils à disposition :

Indicateurs : accès à des données variées, à vous de sélectionner les plus pertinentes

Rapports : une sélection des données les plus importantes

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Doc 3 : La filière aéronautique et spatiale dans le grand Sud-Ouest en 2016

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Doc 3 : La filière aéronautique et spatiale dans le grand Sud-Ouest en 2016

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1). Ces entreprises emploient 146 000 salariés, soit 6 % des salariés de l'ensemble des secteurs marchands non agricoles du Grand Sud-Ouest. Les deux tiers d'entre eux travaillent en Occitanie et représentent 9 % des salariés du secteur privé hors agriculture de cette région. En Nouvelle-Aquitaine, la part des salariés de la filière aérospatiale dans l'ensemble des secteurs marchands non agricoles est deux fois plus faible.

Figure 1Dynamisme de l'emploi industriel au sein de la filière aéronautique et spatialeNombre d'entreprises et effectifs salariés par secteur de la filière aérospatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016

Secteurs

Nombre d'entreprises

Effectif salarié total

Effectif salarié dédié à l'aéronautique et au spatial

Évolution 2016/2015*de l'effectif salarié total (%)

* Évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Les entreprises têtes de filière (constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes) sont peu nombreuses (moins d'une vingtaine) mais de très grande taille : elles emploient à elles seules 43 000 salariés. Les autres unités de la filière ont majoritairement une fonction de sous-traitance. Ainsi, les sous-traitants représentent près d'une entreprise sur deux et emploient 38 000 salariés. Ceux de la fabrication industrielle sont prépondérants par rapport aux sous-traitants d'études. Viennent ensuite les fournisseurs (9 300), en particulier d'outils matériels ou logiciels, puis les prestataires de services (certification, logistique, etc.) qui comptent 8 000 salariés. Les sociétés d'ingénierie et de conseil en technologie moins nombreuses, emploient 20 900 salariés.

Avec deux salariés sur trois, les activités industrielles sont largement dominantes dans la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest ( figure 1). Elles concentrent 84 % des effectifs salariés en Nouvelle-Aquitaine et 54 % en Occitanie où la filière comprend aussi une forte composante tertiaire.

Les principaux secteurs industriels employeurs sont, sans surprise, la construction aéronautique et spatiale (36 % des salariés de la filière), la métallurgie (13 %) et la fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines (10 %). La métallurgie mobilise à elle seule plus de 500 entreprises, le plus souvent de petite taille.

Au total, la filière représente 20 % de l'emploi industriel du Grand Sud-Ouest. Cette part est de 27 % en Occitanie, quasiment deux fois plus qu'en Nouvelle-Aquitaine.

Au sein du secteur tertiaire, les services informatiques, d'ingénierie ou encore scientifiques et techniques sont particulièrement développés : ils concentrent 32 % des salariés de la filière. Ainsi, 500 sociétés d'ingénierie ou spécialisées dans des activités scientifiques et techniques emploient 27 000 salariés en Occitanie et 5 000 en Nouvelle-Aquitaine, soit 21 % des effectifs de la filière. Les activités de commerce, de logistique et de soutien représentent seulement 2 % des salariés de la filière.

L'emploi salarié de la filière est fortement concentré dans les entreprises de grande taille. Outre les avionneurs (Airbus, Dassault, ATR, Daher-Socata), il s'agit des grands maîtres d'œuvre du spatial et des motoristes (Thales Alenia Space, Safran...), ainsi que des grands équipementiers (Liebherr Aerospace, Latécoère, Ratier-Figeac, Creuset Aéronautique, Goodrich...). La centaine d'unités employant au moins 250 salariés rassemble 71 % des effectifs ( figure 2). Cette concentration de l'emploi est particulièrement marquée en Nouvelle-Aquitaine où la trentaine d'entreprises d'au moins 250 salariés regroupe 63 % des effectifs de la filière aérospatiale régionale. Elle l'est un peu moins en Occitanie : 70 entreprises d'au moins 250 salariés concentrent 74 % des salariés travaillant dans la filière.

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Tranche d'effectifs

Effectif salarié

Nombre d'entreprises

250 salariés ou plus

71,0

5,6

50-249 salariés

17,5

13,1

20-49 salariés

6,4

16,5

10-19 salariés

2,8

16,7

0-9 salariés

2,3

48,1

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

À l'inverse, les 1 200 entreprises qui emploient moins de 20 salariés dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest ne représentent que 5 % des effectifs. Les plus petites unités, celles qui emploient moins de 10 salariés, représentent 52 % des entreprises de la filière en Nouvelle-Aquitaine et 46 % en Occitanie ; elles emploient au total respectivement 3 % et 2 % des salariés de la filière dans chacune des deux régions. Ces petites unités sont en moyenne d'une taille relativement plus élevée en Occitanie.

Une entreprise de la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest sur quatre travaille exclusivement pour le marché aérospatial et une sur cinq est fortement dépendante de ce marché (plus de 75 % de son chiffre d'affaires est dédié à cette filière). Une entreprise sur quatre seulement est davantage diversifiée (moins de 25 % de son chiffre d'affaires dédié à la filière). Le degré de dépendance au marché aéronautique et spatial croît avec la taille des entreprises. Au total, près de 120 000 salariés, sur les 146 000 que compte la filière, travaillent exclusivement pour la construction aéronautique (101 000) ou spatiale (19 000) dans le Grand Sud-Ouest. Cette dépendance est plus marquée en Occitanie qu'en Nouvelle-Aquitaine. Le chiffre d'affaires des entreprises de la chaîne d'approvisionnement dépend des grands constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes de l'aéronautique et du spatial à hauteur de 84 % en Occitanie et de 76 % en Nouvelle-Aquitaine.

La filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest est fortement concentrée ( figure 3). Ainsi, 59 % des effectifs de la filière sont localisés dans la zone d'emploi de Toulouse, à proximité des grands constructeurs et motoristes et 13 % autour de Bordeaux. Outre l'activité de construction aéronautique et spatiale, Toulouse se caractérise par une forte implantation des sociétés d'ingénierie et d'informatique (Altran technologies, Alten Sud-Ouest, Assystem France), tandis que Bordeaux est plus spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques. Néanmoins, la filière est présente sur une large partie du territoire. Les zones d'emploi de Pau et de Bayonne concentrent respectivement 4 % et 3 % des effectifs de la filière, essentiellement dans les secteurs de la construction aéronautique et de la métallurgie. Celles de Châtellerault, Figeac, Tarbes-Lourdes et Foix-Pamiers regroupent chacune 2 % des effectifs.

Figure 3Une implantation concentrée sur quelques zones d'emploi du Grand Sud-OuestLocalisation des effectifs de la filière aérospatiale du Grand Sud-Ouest selon les secteurs d'activité en 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La zone d'emploi de Châtellerault est spécialisée dans la maintenance avec la présence de Thales Avionics SAS et de Safran Aircraft Engines, ainsi que dans la métallurgie (implantation de Mécafi).

En Occitanie, si l'on s'éloigne de Toulouse, la zone d'emploi de Figeac abrite Ratier-Figeac, équipementier pour la construction aéronautique et, dans le secteur de la métallurgie, le sous-traitant de fabrication Figeac Aéro. Celle de Tarbes-Lourdes intervient dans la construction aéronautique avec la présence du systémier-intégrateur Socata. Aubert & Duval, sous-traitant de fabrication dans le secteur de la métallurgie, est implanté dans la zone d'emploi de Foix-Pamiers.

Dans les autres zones d'emploi du Grand Sud-Ouest, l'économie locale profite également de l'activité de quelques entreprises de la filière : Metal Chrome en Charente-Maritime, Zodiac Aero Electric spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dans le département des Deux-Sèvres, Creuzet Aéronautique dans le secteur de la construction en Lot-et-Garonne. L'ex-région Limousin se distingue par la présence d'une quarantaine de petites unités de la filière, spécialisées dans les activités informatiques. Dans le Gard, l'entreprise de maintenance Sabena Technics FNI est le premier employeur de la filière.

Dans le Grand Sud-Ouest, la création d'emploi est plus dynamique dans la filière aéronautique et spatiale que dans le reste de l'économie. Les effectifs salariés progressent de 2,3 % en 2016 (+ 3 300 emplois salariés nets), contre 1,9 % pour l'ensemble des secteurs marchands non agricoles ( figure 4). Le dynamisme est particulièrement soutenu en Nouvelle-Aquitaine avec la création nette d'un millier d'emplois dans la filière, soit une progression de 2,5 % contre 1,6 % dans l'ensemble de l'économie privée non agricole. En Occitanie, l'emploi dans la filière évolue au même rythme que dans l'ensemble de l'économie du secteur privé non agricole (+ 2,3 %).

Figure 4Dynamisme de l'emploi dans la chaîne d'approvisionnementÉvolution de l'emploi salarié dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest entre 2015 et 2016

* Pour la filière aéronautique et spatiale, évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La hausse des effectifs est plus soutenue dans la chaîne d'approvisionnement qui concentre l'essentiel des créations nettes d'emplois (+ 2 600). La croissance est plus forte dans l'industrie que dans le tertiaire, en particulier dans les services spécialisés en informatique, ingénierie, ou autres activités techniques et scientifiques. La construction aéronautique et spatiale est le secteur industriel le plus créateur d'emplois salariés. En Nouvelle-Aquitaine, l'emploi dans les services spécialisés et dans l'industrie progressent à des rythmes très proches, alors qu'en Occitanie les services spécialisés sont plus dynamiques.

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La filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest - Un emploi industriel sur cinq en 2016

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1).

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3. Echelle locale : A partir du site du site de  l’INSEE, expliquez les causes de l’évolution de la population à Blagnac ou Colomiers ainsi que le profil socio-économqiue de la population. 

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3. Echelle locale : A partir du site du site de  l’INSEE, expliquez les causes de l’évolution de la population à Blagnac ou Colomiers ainsi que le profil socio-économqiue de la population. 

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique

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Doc 2 : Le fonctionnement de l'entreprise-réseau : flux et logistique

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pages 22 à 25

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1.	Echelle européenne : A partir de l’article (doc 1), montrez qu’Airbus contribue à une « européanisation du travail. » 

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1.	Echelle européenne : A partir de l’article (doc 1), montrez qu’Airbus contribue à une « européanisation du travail. » 

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Le groupe des démographes : Nom des élèves : .........

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Le groupe des démographes : Nom des élèves : .........

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Le démographe s’intéresse à l’évolution de la population, à la qualification professionnelle et à la formation des habitants mais aussi à leur mobilité..

Votre travail est à déposer dans l’espace collaboratif ICI :

- Les réponses aux questions (traitement de texte)

- Votre production numérique de synthèse

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Le bureau de la communication a entamé une démarche de refonte du portail web de la DGE (le site entreprises.gouv.fr et l'intégration des différents " mini-sites " : Semaine de l'industrie, CNAC, CNI, Services à la personne...) pour répondre à différentes problématiques, et notamment faciliter l'accès à l'information et la lisibilité de notre site. Les internautes, interrogés notamment fin 2022, sont en demande de simplification et de clarification.

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Aerospace Valley | Pôle de compétitivité de la filière aérospatiale

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Premier pôle de compétitivité européen des filières Aéronautique, Espace et Drones en Occitanie/Pyrénées-Méditerranée et Nouvelle-Aquitaine.

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Chaque groupe de spécialistes répond aux questions posées en s’appuyant sur les sources proposées et réalise une production numérique pour communiquer son travail.

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Le groupe des économistes : Nom des élèves : .........

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Le groupe des économistes : Nom des élèves : .........

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Les économistes s’intéressent à la production, à la circulation et à la consommation des richesses, au tissu productif local…
Votre travail est à déposer dans l’espace collaboratif ICI :

- Les réponses aux questions (traitement de texte)

- Votre production numérique de synthèse

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1.     Echelle Européenne :Selon Laurent Carroué, (Carroué, 2013),  Airbus  est l’archétype de la firme travaillant selon une logique « Made in World ». Justifiez cette phrase en vous appuyant sur les ressources proposées (doc 1 et doc 2)

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2.   Echelle régionale et locale : A partir des ressources (doc 3 et 4), décrivez et expliquez les objectifs du pôle de compétitivité mondial Aérospace Valley.

Aide :

- Qu’est-ce qu’un pôle de compétitivité ?

- Description du tissus productif régional (le nombre et le type d’entreprise…)

- Où sont implantés les principaux pôles d’activité ?

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Doc 1 : Les établissements d'Airbus en Europe

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Doc 1 : Les établissements d'Airbus en Europe

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Voir p 6-7-8-9-10

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Doc 3 : La filière aéronautique et spatiale dans le grand Sud-Ouest en 2016

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Doc 3 : La filière aéronautique et spatiale dans le grand Sud-Ouest en 2016

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1). Ces entreprises emploient 146 000 salariés, soit 6 % des salariés de l'ensemble des secteurs marchands non agricoles du Grand Sud-Ouest. Les deux tiers d'entre eux travaillent en Occitanie et représentent 9 % des salariés du secteur privé hors agriculture de cette région. En Nouvelle-Aquitaine, la part des salariés de la filière aérospatiale dans l'ensemble des secteurs marchands non agricoles est deux fois plus faible.

Figure 1Dynamisme de l'emploi industriel au sein de la filière aéronautique et spatialeNombre d'entreprises et effectifs salariés par secteur de la filière aérospatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016

Secteurs

Nombre d'entreprises

Effectif salarié total

Effectif salarié dédié à l'aéronautique et au spatial

Évolution 2016/2015*de l'effectif salarié total (%)

* Évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Les entreprises têtes de filière (constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes) sont peu nombreuses (moins d'une vingtaine) mais de très grande taille : elles emploient à elles seules 43 000 salariés. Les autres unités de la filière ont majoritairement une fonction de sous-traitance. Ainsi, les sous-traitants représentent près d'une entreprise sur deux et emploient 38 000 salariés. Ceux de la fabrication industrielle sont prépondérants par rapport aux sous-traitants d'études. Viennent ensuite les fournisseurs (9 300), en particulier d'outils matériels ou logiciels, puis les prestataires de services (certification, logistique, etc.) qui comptent 8 000 salariés. Les sociétés d'ingénierie et de conseil en technologie moins nombreuses, emploient 20 900 salariés.

Avec deux salariés sur trois, les activités industrielles sont largement dominantes dans la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest ( figure 1). Elles concentrent 84 % des effectifs salariés en Nouvelle-Aquitaine et 54 % en Occitanie où la filière comprend aussi une forte composante tertiaire.

Les principaux secteurs industriels employeurs sont, sans surprise, la construction aéronautique et spatiale (36 % des salariés de la filière), la métallurgie (13 %) et la fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines (10 %). La métallurgie mobilise à elle seule plus de 500 entreprises, le plus souvent de petite taille.

Au total, la filière représente 20 % de l'emploi industriel du Grand Sud-Ouest. Cette part est de 27 % en Occitanie, quasiment deux fois plus qu'en Nouvelle-Aquitaine.

Au sein du secteur tertiaire, les services informatiques, d'ingénierie ou encore scientifiques et techniques sont particulièrement développés : ils concentrent 32 % des salariés de la filière. Ainsi, 500 sociétés d'ingénierie ou spécialisées dans des activités scientifiques et techniques emploient 27 000 salariés en Occitanie et 5 000 en Nouvelle-Aquitaine, soit 21 % des effectifs de la filière. Les activités de commerce, de logistique et de soutien représentent seulement 2 % des salariés de la filière.

L'emploi salarié de la filière est fortement concentré dans les entreprises de grande taille. Outre les avionneurs (Airbus, Dassault, ATR, Daher-Socata), il s'agit des grands maîtres d'œuvre du spatial et des motoristes (Thales Alenia Space, Safran...), ainsi que des grands équipementiers (Liebherr Aerospace, Latécoère, Ratier-Figeac, Creuset Aéronautique, Goodrich...). La centaine d'unités employant au moins 250 salariés rassemble 71 % des effectifs ( figure 2). Cette concentration de l'emploi est particulièrement marquée en Nouvelle-Aquitaine où la trentaine d'entreprises d'au moins 250 salariés regroupe 63 % des effectifs de la filière aérospatiale régionale. Elle l'est un peu moins en Occitanie : 70 entreprises d'au moins 250 salariés concentrent 74 % des salariés travaillant dans la filière.

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Tranche d'effectifs

Effectif salarié

Nombre d'entreprises

250 salariés ou plus

71,0

5,6

50-249 salariés

17,5

13,1

20-49 salariés

6,4

16,5

10-19 salariés

2,8

16,7

0-9 salariés

2,3

48,1

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

Figure 2 Forte concentration de l'emploi dans les unités de grande tailleRépartition des entreprises et des effectifs salariés de la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest au 31 décembre 2016, selon la taille des entreprises

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

À l'inverse, les 1 200 entreprises qui emploient moins de 20 salariés dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest ne représentent que 5 % des effectifs. Les plus petites unités, celles qui emploient moins de 10 salariés, représentent 52 % des entreprises de la filière en Nouvelle-Aquitaine et 46 % en Occitanie ; elles emploient au total respectivement 3 % et 2 % des salariés de la filière dans chacune des deux régions. Ces petites unités sont en moyenne d'une taille relativement plus élevée en Occitanie.

Une entreprise de la filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest sur quatre travaille exclusivement pour le marché aérospatial et une sur cinq est fortement dépendante de ce marché (plus de 75 % de son chiffre d'affaires est dédié à cette filière). Une entreprise sur quatre seulement est davantage diversifiée (moins de 25 % de son chiffre d'affaires dédié à la filière). Le degré de dépendance au marché aéronautique et spatial croît avec la taille des entreprises. Au total, près de 120 000 salariés, sur les 146 000 que compte la filière, travaillent exclusivement pour la construction aéronautique (101 000) ou spatiale (19 000) dans le Grand Sud-Ouest. Cette dépendance est plus marquée en Occitanie qu'en Nouvelle-Aquitaine. Le chiffre d'affaires des entreprises de la chaîne d'approvisionnement dépend des grands constructeurs, maîtres d'œuvre et motoristes de l'aéronautique et du spatial à hauteur de 84 % en Occitanie et de 76 % en Nouvelle-Aquitaine.

La filière aéronautique et spatiale du Grand Sud-Ouest est fortement concentrée ( figure 3). Ainsi, 59 % des effectifs de la filière sont localisés dans la zone d'emploi de Toulouse, à proximité des grands constructeurs et motoristes et 13 % autour de Bordeaux. Outre l'activité de construction aéronautique et spatiale, Toulouse se caractérise par une forte implantation des sociétés d'ingénierie et d'informatique (Altran technologies, Alten Sud-Ouest, Assystem France), tandis que Bordeaux est plus spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques. Néanmoins, la filière est présente sur une large partie du territoire. Les zones d'emploi de Pau et de Bayonne concentrent respectivement 4 % et 3 % des effectifs de la filière, essentiellement dans les secteurs de la construction aéronautique et de la métallurgie. Celles de Châtellerault, Figeac, Tarbes-Lourdes et Foix-Pamiers regroupent chacune 2 % des effectifs.

Figure 3Une implantation concentrée sur quelques zones d'emploi du Grand Sud-OuestLocalisation des effectifs de la filière aérospatiale du Grand Sud-Ouest selon les secteurs d'activité en 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La zone d'emploi de Châtellerault est spécialisée dans la maintenance avec la présence de Thales Avionics SAS et de Safran Aircraft Engines, ainsi que dans la métallurgie (implantation de Mécafi).

En Occitanie, si l'on s'éloigne de Toulouse, la zone d'emploi de Figeac abrite Ratier-Figeac, équipementier pour la construction aéronautique et, dans le secteur de la métallurgie, le sous-traitant de fabrication Figeac Aéro. Celle de Tarbes-Lourdes intervient dans la construction aéronautique avec la présence du systémier-intégrateur Socata. Aubert & Duval, sous-traitant de fabrication dans le secteur de la métallurgie, est implanté dans la zone d'emploi de Foix-Pamiers.

Dans les autres zones d'emploi du Grand Sud-Ouest, l'économie locale profite également de l'activité de quelques entreprises de la filière : Metal Chrome en Charente-Maritime, Zodiac Aero Electric spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dans le département des Deux-Sèvres, Creuzet Aéronautique dans le secteur de la construction en Lot-et-Garonne. L'ex-région Limousin se distingue par la présence d'une quarantaine de petites unités de la filière, spécialisées dans les activités informatiques. Dans le Gard, l'entreprise de maintenance Sabena Technics FNI est le premier employeur de la filière.

Dans le Grand Sud-Ouest, la création d'emploi est plus dynamique dans la filière aéronautique et spatiale que dans le reste de l'économie. Les effectifs salariés progressent de 2,3 % en 2016 (+ 3 300 emplois salariés nets), contre 1,9 % pour l'ensemble des secteurs marchands non agricoles ( figure 4). Le dynamisme est particulièrement soutenu en Nouvelle-Aquitaine avec la création nette d'un millier d'emplois dans la filière, soit une progression de 2,5 % contre 1,6 % dans l'ensemble de l'économie privée non agricole. En Occitanie, l'emploi dans la filière évolue au même rythme que dans l'ensemble de l'économie du secteur privé non agricole (+ 2,3 %).

Figure 4Dynamisme de l'emploi dans la chaîne d'approvisionnementÉvolution de l'emploi salarié dans la filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest entre 2015 et 2016

* Pour la filière aéronautique et spatiale, évolution calculée à partir de l'enquête 2017, les entreprises fournissant leurs effectifs sur deux années consécutives, 2015 et 2016

Champ : filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest

Sources : Insee, enquête filière aéronautique et spatiale 2017 et estimations trimestrielles d'emploi

La hausse des effectifs est plus soutenue dans la chaîne d'approvisionnement qui concentre l'essentiel des créations nettes d'emplois (+ 2 600). La croissance est plus forte dans l'industrie que dans le tertiaire, en particulier dans les services spécialisés en informatique, ingénierie, ou autres activités techniques et scientifiques. La construction aéronautique et spatiale est le secteur industriel le plus créateur d'emplois salariés. En Nouvelle-Aquitaine, l'emploi dans les services spécialisés et dans l'industrie progressent à des rythmes très proches, alors qu'en Occitanie les services spécialisés sont plus dynamiques.

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La filière aéronautique et spatiale dans le Grand Sud-Ouest - Un emploi industriel sur cinq en 2016

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La filière aéronautique et spatiale occupe une place importante dans l'économie du Grand Sud-Ouest constitué des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fin 2016, 1 900 entreprises concourent à la construction finale d'aéronefs, d'astronefs ou de leurs moteurs, 800 en Nouvelle-Aquitaine et 1 100 en Occitanie ( figure 1).

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3. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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3. Réalisez une production numérique et synthétique pour communiquer votre travail.

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Votre production doit-être numérique et synthétique. Elle vous permettra de communiquer les principaux éléments de votre recherche aux autres spécialistes.

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