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https://droit-finances.commentcamarche.com/contents/1571-harcelement-sexuel-definition-et-sanctions

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Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

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L'AVFT est une association féministe autonome qui défend les droits au travail et à l'intégrité de la personne. Elle a pour champ d'action et de réflexion toutes les formes de violences contre les femmes, bien qu'elle se soit spécialisée dans la dénonciation des violences sexistes et sexuelles au travail.

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Harcèlement sexuel : définition et sanctions

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Le harcèlement sexuel, par exemple sur le lieu de travail ou encore dans les transports en commun, constitue un délit, passible de sanctions pénales. Ce que la victime doit savoir avant de porter plainte. Le Code pénal définit le harcèlement sexuel...

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https://www.lexpress.fr/actualite/societe/harcelement-sexuel-les-hommes-aussi_1152561.html

http://www.psychologies.com/Travail/Souffrance-au-travail/Harcelement/Temoignages/Harcelement-sexuel-au-masculin

https://www.marianne.net/societe/predatrice-sexuelle-des-harvey-weinstein-il-y-en-chez-les-femmes-aussi

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http://www.carenews.com/fr/news/9801-fusac-creation-de-la-fondation-time-s-up-contre-le-harcelement-sexuel

https://fr.wikipedia.org/wiki/Time%27s_Up_(mouvement)

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https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/dossiers/egalite-professionnelle/lutte-contre-le-harcelement-sexuel-au-travail/les-chiffres-cles-du-harcelement-sexuel-au-travail/

http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2016/05/13/01016-20160513ARTFIG00181-harcelement-sexuel-7-des-hommes-aussi-victimes.php

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http://www.lalibre.be/lifestyle/magazine/avec-balancetatruie-des-hommes-temoignent-aussi-de-harcelement-sexuel-59e48131cd70be70bd04e0f1

http://celsa-rh.com/2018/01/harcelement-sexuel-travail-hommes-subissent-2/

https://www.causeur.fr/ayache-harcelement-sexuel-travail-147490

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chiffres sur le harcèlement sexuel subi par les hommes au travail 

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chiffres sur le harcèlement sexuel subi par les hommes au travail 

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Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations

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Ces chiffres clés sont une synthèse de l'enquête sur le harcèlement sexuel au travail IFOP de mars 2014 réalisé pour le compte du Défenseur des droits.
1 femme sur 5 confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle.

20% des femmes et des hommes déclarent connaître au moins une personne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail.

Des recours devant la justice et/ou l'employeur très peu fréquents

Près de 30% des victimes de harcèlement n'en parlent à personne

Moins d'un quart en font part à la direction ou à l'employeur

Seulement 5% des cas sont portés devant la justice

Un manque de reconnaissance

89% des actifs, actives considèrent que le harcèlement sexuel au travail n'est pas assez reconnu

74% des actifs, actives estiment qu'il est difficile d'identifier le harcèlement sexuel

82% des employeurs n'ont pas mis en place d'actions de prévention contre le harcèlement sexuel (accord d'entreprise, procédure d'alerte, actions de formation et d'information...)

Des environnements plus propices que d'autres au harcèlement sexuel

30% des femmes actives victimes ont un certain niveau de responsabilité (professions libérales et cadres supérieures)

27% des femmes actives victimes exercent leur profession dans des structures de taille réduite (entreprises de 10 à 19 salarié.e.s)

35% des femmes actives victimes travaillent dans des environnements majoritairement composés d'hommes (quand 86% des femmes travaillant dans un environnement majoritairement composé de femmes n'ont jamais été confrontées au harcèlement sexuel)

30% des femmes actives victimes se trouvaient dans une situation d'emploi précaire

25% des femmes actives victimes étaient dans une situation personnelle d'isolement

24% des femmes actives victimes étaient dans une situation affective difficile

Plus de 22% des femmes actives victimes étaient dans une situation financière difficile

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Les chiffres clés du harcèlement sexuel au travail

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Ces chiffres clés sont une synthèse de l'enquête sur le harcèlement sexuel au travail IFOP de mars 2014 réalisé pour le compte du Défenseur des droits. 1 femme sur 5 confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle.

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La parole des femmes s'est libérée depuis maintenant de nombreux mois. Les études sur toutes les formes de violences genrées se multiplient, et les résultats font à chaque fois froid dans le dos.

Après avoir montré dans son dernier sondage que 1 Française sur 10 a déjà été violée, l'Ifop s'est penché sur le harcèlement sexuel au travail.

Le harcèlement sexuel banalisé au travail

L'IIfop a mené une grande enquête pour le site VieHealthy.com du 26 au 29 janvier 2018 auprès d'un peu plus de 2000 femmes âgées de plus de 15 ans. Les résultats ont été publiés ce mercredi 28 février 2018.

32% des femmes interrogées ont révélé avoir au cours de leur carrière déjà été victime de harcèlement sexuel au travail. Il s'agit de commentaires vulgaires, de sifflements, de remarques sur la tenue ou le physique, ou même parfois de gestes déplacés.

Selon leur situation de famille, le lieu où elles habitent et leur type d'emploi, les femmes ne sont pas à égalité face au harcèlement sexuel au travail.

Où survient le harcèlement sexuel au travail ?

Les femmes les plus visées sont les célibataires qui habitent dans les grandes villes (surtout l'agglomération parisienne) et travaillent dans des sociétés privées.

D'autres facteurs rendent par ailleurs les femmes plus susceptibles d'être harcelées, notamment l'homosexualité.

Les travailleuses indépendantes sont les plus "à risque" près d'une femme sur 2 harcelée sexuellement. Chez les femmes cadres ou de profession intellectuelle supérieure, la statistique grimpe jusqu'à 40% de femmes victimes de harcèlement, ou même d' agression sexuelle au cours de leur carrière. Dans les professions ouvrières ou manuelles, les femmes sont moins victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.

Les femmes parlent peu de harcèlement

Pourtant, malgré cette statistique effrayante, très peu de femmes dénoncent leur harceleur. Il n'y a que 7 à 15% des victimes de harcèlement sexuel au travail qui parlent de cette expérience à leur supérieur, à un syndicaliste ou aux ressources humaines.

Pour cause : l' origine du harcèlement n'est pas forcément celle que l'on croit. En effet, le cliché du patron trop tactile est d'après l'enquête de l'Ifop surfait. Le harcèlement est en général le fait de clients extérieurs à la société, ou de collègues qui n'ont aucune autorité hiérarchique et travaillent dans un tout autre service.

Quelle que soit l'origine du harcèlement et sa nature, les femmes sont culturellement plus enclines à tolérer ces pratiques et à se taire pour "ne pas faire de vague".

Heureusement, cette banalisation est en train de changer, notamment grâce aux actions mises en place comme la campagne de lutte contre le harcèlement au travail du Défenseur des droits.

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Les statistiques choquantes sur le harcèlement sexuel au travail en France

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A la maison, dans la rue, dans le bus...le harcèlement sexuel est partout, et le monde du travail ne fait pas exception, loin de là. Un tiers des Françaises aurait en effet déjà été victime sur son lieu de travail de remarques ou de gestes obscènes.

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Sondage

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Si les femmes restent les premières victimes du harcèlement sexuel, celui-ci touche de plus en plus d'hommes, selon une étude Elabe publiée jeudi. Pour eux, les espaces de dialogue restent limités.

Près d'un Français sur cinq affirme avoir déjà été victime de harcèlement. Un sondage Elabe pour BFMTV publié jeudi pointe du doigt ce phénomène de société considéré à 78% comme "répandu". Selon l'étude, 18% des Français se déclarent ainsi victimes de harcèlement sexuel. Les plus touchées restent les femmes: 28% d'entre elles déclarent y avoir déjà été confrontées (13% "plusieurs fois" et 15% "une fois"). Mais l'étude indique également que 7% des hommes auraient eux aussi déjà dû faire face à des paroles ou des gestes relevant du harcèlement sexuel (3% "plusieurs fois" et 4% "une fois"). "On peut recevoir des appels d'hommes qui sont victimes mais c'est encore assez rare. On sait par exemple qu'il y en a qui subissent des violences conjugales. C'est un autre cas de figure mais cela prouve que ces problèmes les touchent également", explique au Figaro une responsable de l'Inavem, la Fédération nationale d'aide aux victimes et de médiation.

Pourtant, la prise de parole reste compliquée. "Il y a beaucoup plus de femmes qui vont être amenées à témoigner, à extérioriser ce traumatisme qu'elles ont vécu. Il y a encore une forme de gêne, de honte aujourd'hui pour un homme de dire: j'ai été victime de harcèlement sexuel. Certains craignent qu'on leur reproche un manque de virilité", explique Alexandra Moins, psychologue clinicienne. Cependant, ces cas existent bel et bien et ils ont besoin eux aussi d'être accompagnés. Pour l'Inavem, il est important de pouvoir leur apporter la même écoute. "Notre numéro '08 victimes' est ouvert à tous, hommes comme femmes, nous ne faisons pas de différence. C'est vrai qu'on parle beaucoup des femmes. Mais il faut arriver à changer cela", confie une responsable.

Des lieux d'écoutes trop peu nombreux

Nicolas, lui, a accepté de se confier au Figaro. "J'ai été victime, une fois, d'un harcèlement, dans le RER C. Je l'ai très mal vécu. Je n'avais que 16 ans lorsqu'un homme a essayé de me toucher, même de m'embrasser. Il me tirait vers lui en se touchant et je ne savais pas vers qui me tourner. Je trouve les autorités trop laxistes et les personnes trop passives face à ce genre de situation. Le wagon où je me trouvais était bondé et personne n'a pris la parole ou n'a bougé pour prendre ma défense", explique-t-il dans son témoignage.

"Mon compagnon se sentait impuissant car il ne savait plus comment la gérer"

Valérie, conjointe d'une victime de harcèlement sexuel

Les harcèlements ont lieu très majoritairement au travail, notamment lorsqu'une personne a l'ascendant sur l'autre. "Mon conjoint, qui est professeur, a été harcelé par une collègue, raconte Valérie. Apprenant qu'il divorçait, elle s'est mise à le bombarder de SMS pour tout et n'importe quoi: prendre des nouvelles au début, puis prendre un verre, passer le voir dans son nouvel établissement jusqu'au fatidique 'je veux te revoir tu me manques'. Au moment de notre rencontre, il lui a annoncé avoir retrouvé quelqu'un et n'être pas intéressé par ses avances. Elle envoyait des SMS sachant que nous passions les week-ends ensemble à n'importe quelle heure de la nuit. Je l'ai, moi, très mal vécu et mon compagnon se sentait impuissant car il ne savait plus comment la gérer. Il l'a finalement appelée pour lui demander d'effacer son numéro car autrement il allait porter plainte contre elle, ses SMS ayant été conservés. Ça a été radical", témoigne Valérie.

Si les hommes parlent moins, c'est également parce qu'il y a peu de structures qui le permettent. Sur internet, on trouve un grand nombre d'associations d'aide aux victimes de harcèlements: Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail, Femmes solidaires, Fédération nationale solidarité femmes... Aucune n'est dédiée exclusivement aux hommes.

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Harcèlement sexuel : 7% des hommes aussi victimes

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Si les femmes restent les premières victimes du harcèlement sexuel, celui-ci touche de plus en plus d'hommes, selon une étude Elabe publiée jeudi. Pour eux, les espaces de dialogue restent limités. Près d'un Français sur cinq affirme avoir déjà été victime de harcèlement.