# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Autor: Marta Wrzosek; Ostatnia aktualizacja: 17.11.2023

Dlaczego doradztwo zawodowe jest tak ważne dla dzieci i młodzieży? Kim są doradcy zawodowi i jakie wsparcie oferują dzieciom i rodzicom? Przeczytaj artykuł, by uzyskać odpowiedzi na te pytania!

Kim jest doradca zawodowy?

Współcześnie świadome projektowanie swojej kariery staje się coraz ważniejsze i potrzebne na różnych etapach życia i warto skorzystać w tym procesie z pomocy i wiedzy specjalisty. Doradca edukacyjno-zawodowy to ekspert, który pomaga podjąć decyzje dotyczące wyborów edukacyjnych lub zawodowych.

Doradca nie wytyczy ścieżki rozwoju za ucznia/młodego człowieka - ma za zadanie dostarczyć potrzebne informacje i pokazać różne opcje. Ostateczna decyzja zawsze należy do ucznia/młodego człowieka.

Doradców edukacyjno-zawodowych można znaleźć w szkole lub rejonowej poradni psychologiczno-pedagogicznej. W tych miejscach konsultacje odbywają się bezpłatnie. Doradcy w szkołach i publicznych poradniach muszą mieć albo wykształcenie wyższe w tej dziedzinie, albo wykształcenie pokrewne (np. pedagogika, psychologia, socjologia) i dodatkowo ukończyć specjalne studia podyplomowe.

Są też doradcy oferujący konsultacje komercyjne. Jeśli chcemy skorzystać prywatnie z porad doradcy (czy też projektanta lub mentora kariery - bo na rynku funkcjonują różne określenia), warto upewnić się, że jest to wykwalifikowany specjalista.

Jaka szkoła, jakie studia, jaki zawód - w czym może pomóc doradca zawodowy?

Doradca:

zaproponuje różne narzędzia pomocne w diagnozowaniu własnych zasobów (np. testy osobowości czy predyspozycji lub skłonności zawodowych),

omówi wyniki diagnoz,

pokaże, jak wykorzystać zidentyfikowane mocne i słabe strony,

pomoże wyznaczyć cele i stworzyć indywidualny plan działań,

opowie o dostępnych w okolicy szkołach i innych możliwościach kształcenia,

przedstawi kryteria rekrutacyjne do szkół,

podpowie, co wziąć pod uwagę przy wyborze szkoły,

pomoże określić drogę do upragnionego zawodu,

wesprze w tworzeniu CV i przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej,

odpowie na wiele pytań dotyczących współczesnego rynku pracy.

Ponadto, doradca jako specjalista przygotowany do pracy z ludźmi i udzielania im pomocy, będzie potrafił w uważnej rozmowie skutecznie udzielić wsparcia emocjonalnego i psychicznego, które jest bardzo istotne w momencie podejmowania tak ważnych decyzji życiowych.

Doradca zawodowy a rodzice

Jednym z zadań doradcy, szczególnie jeśli pracuje w szkole, jest działalność informacyjna skierowana nie tylko do uczniów, ale również do rodziców. To od tej osoby można dowiedzieć się np. o wszystkich ważnych terminach w rekrutacji do szkół ponadpodstawowych i na uczelnie.

Jeśli czujesz, że jako rodzic, potrzebujesz doinformować się w niektórych kwestiach związanych z wyborem szkoły, studiów czy zawodu, albo też chcesz zapytać o radę, jak rozmawiać z dzieckiem, bądź też zwyczajnie czujesz, że wybór dziecka Ciebie zaczyna mocno przytłaczać - warto umówić się na konsultację z doradcą. Jest on w szkole nie tylko po to, aby poprowadzić rozmowę wspierającą z młodzieżą, ale również z Tobą.

Nie planuj kariery swojego dziecka!

... a zamiast tego pomóż w jej zaplanowaniu. Każdy rodzic pragnie, by jego dziecko w przyszłości było szczęśliwym, spełnionym dorosłym i osiągnęło w życiu sukces. Dlatego też łatwo zrobić o krok za daleko pomiędzy wsparciem w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru dalszej ścieżki kształcenia lub kariery, a decydowaniem za dziecko. Postaraj się tego unikać.

Przeczytaj artykuł, w którym znajdziesz interesujące badania O jakich zawodach dla swoich dzieci marzą rodzice? oraz praktyczne wskazówki, w jaki sposób możesz na co dzień poszerzać wiedzę swojego dziecka na temat rynku pracy i świata zawodów.

Rodzicu, jesteś najważniejszym wzorem dla swoich dzieci, a Twoja opinia jest dla nich kluczowa. Dlatego właśnie wyrażaj ostrożnie swoje sądy na temat różnych szkół, kierunków studiów, rynku pracy, zawodów - szczególnie, jeśli nie masz na ten temat aktualnej i sprawdzonej wiedzy. Wybór przyszłości zawodowej ostatecznie należy do Twojego dziecka, a nie do Ciebie. Nie zostawiaj jednak swojej pociechy samej z tak ważnymi decyzjami do podjęcia! Motywuj i inspiruj. Udziel wsparcia emocjonalnego, odpowiadaj na pytania, sprawdzajcie razem różne opcje, dane, fakty. Rozmawiajcie.

Tak więc... być może Tobie i Twojemu dziecku wystarczy wiedza przekazywana w szkole na zajęciach z doradztwa i inne działania podejmowane w ramach szkolnego programu realizacji doradztwa zawodowego. Być może przed dokonaniem różnych ważnych wyborów wystarczą Wam rozmowy prowadzone w gronie rodzinnym.

Pamiętaj jednak, że możesz - jeśli uważasz, że to potrzebne i zasadne (my do tego zachęcamy) - skorzystać z wsparcia kompetentnego i sprawdzonego doradcy edukacyjno-zawodowego. Możliwość wyrażenia wątpliwości, nazwania potrzeb oraz wiedza pozyskana podczas indywidualnej konsultacji mogą być wielkim wsparciem w procesie planowania kariery i dokonywania dalszych życiowych wyborów.

W procesie wspierania swojego dziecka zachęcamy Cię do korzystania z zasobów Mapy Karier, na której znajdziesz ponad 750 szczegółowo opisanych ścieżek kariery, a także innowacyjny Filtr preferencji, który pomoże odnaleźć uczniom zawody, które najbardziej odpowiadają ich aktualnym potrzebom i oczekiwaniom.

Jeśli chcesz podzielić się z nami swoją opinią lub refleksją, napisz do nas: kontakt@mapakarier.org

O autorce artykułu:

Marta Wrzosek - doświadczona pedagożka, ekspertka w zakresie doradztwa zawodowego w edukacji pracująca w Fundacji Katalyst Education. Nauczycielka dyplomowana, doradczyni edukacyjno-zawodowa, pracuje również w oświacie publicznej. Autorka Poradnika „ Indywidualne doradztwo zawodowe - Rozmowa doradcza", współautorka rekomendacji dla dyrektorów szkół, samorządów, sektora prywatnego i pozarządowego „ PowerED - Doradztwo zawodowe w wyrównywaniu szans edukacyjnych" oraz międzynarodowego kursu e-learningowego dla doradców "Coaching kariery na miarę XXI wieku", które zostały wydane przez Katalyst Education. Od 2020 r. współtworzy Mapę Karier.

Inne artykuły na blogu, które mogą Ci się spodobać:

# data[].attributes.attachment_link.title
Jaka szkoła, jaki zawód - w czym pomoże Tobie i Twojemu dziecku doradca zawodowy?

# data[].attributes.attachment_link.description
Dlaczego doradztwo zawodowe jest tak ważne dla dzieci i młodzieży? Kim są doradcy zawodowi i jakie wsparcie oferują dzieciom i rodzicom? Przeczytaj artykuł, by uzyskać odpowiedzi na te pytania!

# data[].attributes.headline
Dni otwarte w szkołach ponadpodstawowych 2026

# data[].attributes.subject
Dni otwarte w szkołach ponadpodstawowych 2026

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Oficjalny serwis internetowy miasta Gdynia

# data[].attributes.attachment_link.description
Gdyńska Giełda Uczniowska już 3 marca w Polsat Plus Arenie Gdynia. Szkoły, uczelnie, doradztwo zawodowe i pełna, przekrojowa informacja dla uczniów i rodziców w jednym miejscu.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Oficjalny serwis internetowy miasta Gdynia

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Przed nami egzaminy ósmoklasisty, do których w tym roku przystąpi 1169 absolwentów szkół podstawowych. Ich wyniki wraz z ocenami uzyskanymi na świadectwie ukończenia szkoły będą mieć kluczowe znaczenie w rekrutacji do szkół średnich. Nie jest ona łatwa ze względu na duże zainteresowanie gdyńskimi placówkami.
W tym roku egzaminy zaplanowane są między 14 a 16 maja, kiedy uczniowie będą zdawać pisemne egzaminy kolejno: z języka polskiego, matematyki i języka angielskiego. Ważne jest to, że podania do szkół średnich gdyńscy uczniowie składają do 14 czerwca, a więc wcześniej niż poznają wyniki egzaminów.

Jak więc ułożyć listę preferowanych szkół, aby dostać się do tej wymarzonej?

Zdaniem doradców, dobrze jest ustalić strategię podjęcia wyboru szkoły średniej. Pierwszym wskazaniem, powinna być „szkoła marzeń", drugim i trzecim szkoła dobra z odrobinę mniejszym progiem punktowym. Czwarta szkoła znowu odrobinę niżej i na końcu szkoła, która zapewni "miękkie lądowanie" w razie niepowodzenia na egzaminie lub kiedy prognozy punktowe będą niższe niż zaplanowane.

Co to są progi punktowe?

O przyjęciu do szkoły średniej ostatecznie decyduje liczba punktów, jaką w procesie rekrutacji zdobył kandydat. Wbrew mitom, które krążą wśród uczniów i rodziców, nie są to wartości ustalane odgórnie przez dyrektorów szkół. Próg punktowy to nic innego jak liczba punktów, które uzyskała ostatnia osoba na liście przyjętych.

Tak wyglądały progi punktowe w roku 2023/24 w gdyńskich szkołach:

I Akademickie Liceum Ogólnokształcące:
matematyczno - fizyczno - angielska - 151,60
biologiczno - matematyczno - chemiczna/angielska - 158,65
polonistyczno-historyczno/WOS-angielska - 153,90
matematyczno-informatyczno-angielska - 156,65
matematyczno-geograficzno-angielska - 157,90

II Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi
prawnicza - 168,60
matematyczno-fizyczna - 169,45
matematyczno-geograficzna - 173,10
biologiczno-chemiczno-matematyczna - 175,40
dyplomatyczna - 167,90
wstępna z j.francuskim(bez znajomości języka) - 167,70
dwujęzyczna po szkole podstawowej - 140,65

III Liceum Ogólnokształcące
humanistyczna - 166,90
matematyczno - fizyczna - 178,10
matematyczno - informatyczna - 193,00
matematyczno - geograficzna - 189,15
MYP - 199,55
biologiczno - chemiczna - 178,55

V Liceum Ogólnokształcące
matematyczno - geograficzna - 151,15
biologiczno - chemiczna (ratownicza) - 143,90
policyjna - 137,30
matematyczno - informatyczna - 148,70
humanistyczna - 146,15

VI Liceum Ogólnokształcące
matematyczno-fizyczno-angielska (ang-niem) - 176,15
matematyczno-fizyczno-angielska (ang-fra) - 172,30
matematyczno-geograficzno-angielska (ang-niem) - 169,60
matematyczno-geograficzno-angielska (ang-hisz) - 174,95
fizyczno -informatyczno -matematyczna (ang-niem) - 168,30
biologiczno - chemiczna (ang-niem) - 167,10
biologiczno - chemiczna (ang-fra) - 171,50
hist-pol-wos (ang-hisz) - 162,10
hist-pol-wos (ang-niem) - 161,70
pol-mat-wos (ang-hisz) - 162,75
pol-mat-wos (ang-niem) - 160,60

VII Liceum Ogólnokształcące
geogr-ang-mat (ang-niem) - 135,60
hist-ang-pol (ang-niem) - 129,40
biol-chem-ang (ang-niem) - 133,70
hist-ang-wos (ang-niem) - 129,00

IX Liceum Ogólnokształcące
humanistyczna (kierunki prawne i dziennikarskie) - 155,25
biologiczno-chemiczna (kierunki biomedyczne) - 157,40
matematyczno-fizyczna (kierunki politechniczne) - 153,55
matematyczno-geograficzna (kierunki ekonomiczne) - 157,10
humanistyczna (kierunki teatralne i filmowe) - 153,00
matematyczno-geograficzna - 154,05
biologiczno-chemiczna (kierunki biomedyczne) - 151,25

X Liceum Ogólnokształcące
politech(ang-niem) - 167,50
biol-chem (ang-niem/ros) - 168,00
humanistyczna (ang-niem/ros) - 160,70
mat-geo (ang-niem/ros) - 166,80

XIV Liceum Ogólnokształcące z oddziałami dwujęzycznymi
dwujęzyczna - 158,55
humanistyczna - 158,90
politechniczna - 164,70
biomedyczna - 157,50
lingwistyczna - 164,60
przyrodnicza - 158,40

XVII Liceum Ogólnokształcące
matematyczno - fizyczna (ang-niem) - 163,85
matematyczno - geograficzna (ang-niem) - 165,30
matematyczno - informatyczna (ang-niem) - 173,25
humanistyczna (ang - niem) - 158,55
biologiczno-chemiczna (ang-niem) - 168,20
matematyczno - geograficzna (ang-fra) - 163,65
matematyczno - informatyczna (ang-fra) - 166,50
matematyczno - fizyczna (ang-fra) - 161,30
biologiczno-chemiczna (ang-fra) - 173,00
humanistyczna (ang - fra) - 157,50

Technikum Ekonomiczne z Oddziałami Dwujęzycznymi (ZSA-E, Gdynia)
technik ekonomista (dwujęzyczna z jęz. ang) - 131,10
technik reklamy (j.ang., j.niem.) - 145,75
technik grafiki i poligrafii cyfrowej (j.ang.j.ros.) - 151,10
technik ekonomista (ang-niem) - 139,65
technik rachunkowości (ang-niem) - 133,75

Technikum Hotelarskie (ZSH-G, Gdynia)
technik hotelarstwa (ang-hisz,wlo) - 118,80
technik organizacji turystyki (ang-hisz,fra) - 124,50

Technikum Gastronomiczne (ZSH-G, Gdynia)
technik żywienia i usług gastronomicznych (ang-niem,fra) - 106,60

Branżowa Szkoła I stopnia nr 5 (ZSH-G, Gdynia)
kucharz (ang) - 72,35

Technikum Chłodnicze (ZSChiE, Gdynia)
technik chłodnictwa i klimatyzacji (ang-niem) - 121,05

Technikum Elektroniczne Nr 1 (ZSChiE, Gdynia)
technik elektryk (ang-niem) - 128,05
technik informatyk (ang-niem) - 138,35
technik programista (ang-niem) - 159,15
technik mechatronik (ang-niem) - 140,70
technik elektronik (ang-niem) - 124,15

Technikum Transportowe (ZSE-T, Gdynia)
technik logistyk (ang-niem) - 144,70
technik spedytor (ang-niem) - 135,85
technik architektury krajobrazu (ang-ros) - 129,20
technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej (ang-ros) - 136,15
technik transportu kolejowego (ang-niem) - 112,15
technik automatyk sterowania ruchem kolejowym (ang-niem) - 114,65

Technikum Budowy Okrętów im. Eugeniusza Kwiatkowskiego (CKZiU nr 1, Gdynia)
technik ekspolatacji portów i terminali - 108,85
technik budowy jednostek pływających - 99,20
technik mechanik lotniczy - 106,60

Technikum Mechaniczne nr 1 im. inż. Tadeusza Wendy (CKZiU nr 1, Gdynia)
technik pojazdów samochodowych - 81,40
technik mechanik - 90,40

Branżowa Szkoła I stopnia nr 1 (CKZiU nr 1, Gdynia)
mechanik pojazdów samochodowych - 82,00
blacharz samochodowy - 64,05
elektromechanik pojazdów samochodowych - 86,00
kierowca mechanik - 79,50

Branżowa Szkoła I stopnia nr 3 (CKZiU nr 1, Gdynia)
elektryk - 94,25
monter kadłubów jednostek pływających - 74,35

Technikum Budowlane (CKZiU nr 2, Gdynia)
technik robót wykończeniowych w budownictwie - 82,60

Technikum nr 3 (CKZiU nr 2, Gdynia)
technik usług fryzjerskich - 94,55
technik przemysłu mody - 103,05
technik stylista - 100,80
technik handlowiec - 87,65

Branżowa Szkoła I stopnia nr 2 (CKZiU nr 2, Gdynia)
wielozawodowa - 74,40
wielozawodowa - 62,95

Branżowa Szkoła I stopnia nr 6 (CKZiU nr 2, Gdynia)
sprzedawca - 67,10
fryzjer - 60,50

Gdzie szukać informacji?

Szczegółowe informacje dotyczące naboru w Gdyni można znaleźć na stronie gdynia-stat.edu.com.pl.

Dodatkowo ósmoklasiści znajdą tu statystyki z rekrutacji do szkół ponadpodstawowych z ostatnich lat, dotyczące m.in.:

liczby miejsc w szkole,

liczby chętnych z pierwszej preferencji* (liczba ta pokazuje faktyczne zainteresowanie daną klasą, kierunkiem),

liczby punktów ostatniego zakwalifikowanego** (tzw. próg punktowy),

średniej liczby punktów osób przyjętych (przyjęci to kandydaci, którzy potwierdzili wolę nauki po zakwalifikowaniu się do danego oddziału i nie dokonali później żadnych zmian),

liczby laureatów i finalistów olimpiad i konkursów punktowanych w procesie rekrutacji spośród przyjętych.

# data[].attributes.attachment_link.description
Przed nami egzaminy ósmoklasisty, do których w tym roku przystąpi 1169 absolwentów szkół podstawowych. Ich wyniki wraz z ocenami uzyskanymi na świadectwie ukończenia szkoły będą mieć kluczowe znaczenie w rekrutacji do szkół średnich. Nie jest ona łatwa ze względu na duże zainteresowanie gdyńskimi placówkami.

# data[].attributes.headline
GDAŃSKIE targi szkół czekamy na termin 2026

# data[].attributes.subject
GDAŃSKIE targi szkół czekamy na termin 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Gdańskie Targi Szkół Ponadpodstawowych 2025 - AMBEREXPO

# data[].attributes.attachment_link.description
5 kwietnia 2025 roku odbędą się w AMBEREXPO coroczne Gdańskie Targi Szkół Ponadpodstawowych. Serdecznie zapraszamy.

# data[].attributes.body
https://heyzine.com/flip-book/daa82be4cc.html

# data[].attributes.headline
Mapa karier - strona z katalogiem zawodów (szukaj lupą lub filtruj/sortuj wedle uznania)

# data[].attributes.subject
Mapa karier - strona z katalogiem zawodów (szukaj lupą lub filtruj/sortuj wedle uznania)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Mapa Karier to bezpłatna i interaktywna baza informacji o ścieżkach kariery i rynku pracy dla młodych ludzi.

© 2023 Mapa Karier jest otwartym zasobem edukacyjnym stworzonym przez fundację Katalyst Education, który wspiera Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ: 4. Dobra Jakość Edukacji, 8. Wzrost Gospodarczy i Godna Praca oraz 10. Mniej Nierówności.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zawody w Polsce | Lista kilkuset ścieżek kariery | Mapa Karier

# data[].attributes.attachment_link.description
Znajdź ścieżkę kariery dla siebie, poznaj opisy zawodów, ścieżkę edukacyjną, wysokość wynagrodzenia, istotne wymagania, środowisko pracy.

# data[].attributes.attachment_link.title
progi punktowe - klasa 1 ponadpodstawowe na 25_26.xlsx - Arkusz1

# data[].attributes.attachment_link.title
Doradca 2000 - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

# data[].attributes.attachment_link.description
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

# data[].attributes.attachment_link.description
Sprawdź orientacyjną liczbę punktów, które możesz uzyskać podczas rekrutacji do szkoły średniej. Do obliczenia orientacyjnej liczby punktów będziesz potrzebować: wyników z egzaminu ósmoklasisty, ocenę z wybranych przedmiotów ze świadectwa ukończenia 8 klasy*, informacji o dodatkowych aktywnościach (np. wolontariat). *O tym, jakie przedmioty ze świadectwa (poza językiem polskim i matematyką) są punktowane w danej szkole średniej, […]

# data[].attributes.attachment_link.description
Sprostowanie oczywistej omyłki zawartej w zamieszczonym na stronie internetowej Kuratorium Oświaty w Gdańsku w dniu 27 lutego 2023 r. „Wykazie zawodów wiedzy, artystycznych i sportowych organizowanych przez kuratora oświaty lub inne podmioty działające na terenie szkoły"

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Aktualności systemowe

Rekrutacja do klas I

13.05.2024

Uprzejmie informujemy, że rekrutacja do klas I publicznych szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2024/2025, rozpocznie się 15 maja 2024 r. o godz. 8:00.

Szczegółowy harmonogram rekrutacji został określony w Zarządzeniu Nr 16/2024 Pomorskiego Kuratora Oświaty z dnia 29 stycznia 2024 roku, którego pełna treść znajduje się na stronie:

https://www.kuratorium.gda.pl/zarzadzenie-nr-162024-pomorskiego-kuratora-oswiaty-w-sprawie-okreslenia-terminow-przeprowadzenia-postepowania-rekrutacyjnego-i-postepowania-uzupelniajacego-w-wojewodztwie-pomorskim-na-rok-szkolny-202/

Szczegółowe informacje nt. rekrutacji, znajdują się na stronie Kuratorium Oświaty w Gdańsku:

https://www.kuratorium.gda.pl/category/rodziceuczniowie/rekrutacja_szkoly/

Aby ułatwić Państwu podjęcie decyzji, którą szkołę wybrać podczas rekrutacji, opublikowaliśmy informacje dot. przebiegu rekrutacji w poprzednich latach:

Gdańsk: https://gdansk-stat.edu.com.pl

Gdynia: https://gdynia-stat.edu.com.pl

Sopot: https://sopot-stat.edu.com.pl

Zachęcamy do zapoznania się z ww. wynikami, aby dowiedzieć się m.in., ile w ostatnich latach, w wybranych szkołach, wynosiła:

liczba miejsc w szkole,

liczba chętnych z pierwszej preferencji, która pokazuje faktyczne zainteresowanie daną klasą, kierunkiem,

liczba punktów ostatniego zakwalifikowanego, czyli tzw. próg punktowy,

średnia liczby punktów osób przyjętych,

liczba laureatów i finalistów olimpiad i konkursów punktowanych w procesie rekrutacji spośród przyjętych.

Dokładne informacje dot. składania wniosku przez kandydata, zamieszczono w podręczniku, który znajduje się w zakładce "Pomoc".

Można również zapoznać się z filmem, w którym wyjaśniamy szczegółowo, wszystkie etapy składania wniosku:

Link do nagrania: https://youtube.com/live/c6aRbZiVa7Y

# data[].attributes.attachment_link.description
VULCAN - Aplikacja do Naborów dla Szkół i Przedszkoli

# data[].attributes.headline
5 rzeczy o których warto pamiętać rozmawiając z dzieckiem o ścieżce edukacyjno-zawodowej

# data[].attributes.subject
5 rzeczy o których warto pamiętać rozmawiając z dzieckiem o ścieżce edukacyjno-zawodowej

# data[].attributes.attachment_link.title
5 rzeczy, o których warto pamiętać, rozmawiając z dzieckiem o ścieżce edukacyjno-zawodowej

# data[].attributes.attachment_link.description
Być może zastanawiasz się, jak możesz pomóc swojemu dziecku w wyborze szkoły czy ścieżki zawodowej. Z jednej strony, jako rodzic, chcesz podzielić się doświadczeniem i uchronić przed nietrafionymi decyzjami, z drugiej strony przychodzi refleksja: nie chcę narzucać swojego zdania.

# data[].attributes.headline
Film jak pomóc dziecku w wyborach edukacyjno-zawodowych

# data[].attributes.subject
Film jak pomóc dziecku w wyborach edukacyjno-zawodowych

# data[].attributes.attachment_link.title
Jak pomóc dziecku w wyborach edukacyjno-zawodowych?

# data[].attributes.headline
Informator o szkołach ponadpodstawowych Sopot

# data[].attributes.subject
Informator o szkołach ponadpodstawowych Sopot

# data[].attributes.body
https://szkolyponadpodstawowe.sopot.pl/rekrutacja.html

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
REKRUTACJA do publicznych szkół ponadpodstawowych dla młodzieży na rok szkolny 2021/2022

Zasady rekrutacji do szkół ponadpodstawowych

W Trójmieście rekrutacja do szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2021/2022 zostanie przeprowadzona w formie elektronicznej przy użyciu internetowego systemu

Nabór: https://nabor-pomorze.edu.com.pl/Kandydat

Przydatny słowniczek dla kandydata:

Punkt Naboru - każda szkoła ponadpodstawowa na terenie miasta Sopotu objęta systemem naboru elektronicznego.

Lista preferencji kandydata - to lista wszystkich klas, do których chce on kandydować, uszeregowanych od klasy, na której mu najbardziej zależy, do klasy na której zależy mu najmniej.

Szkoła pierwszego wyboru - to szkoła ponadpodstawowa, którą kandydat wybiera jako pierwszą, do której chciałby się dostać (na której kandydatowi najbardziej zależy) i która zajmować się będzie obsługą danego kandydata - przyjmuje, przechowuje oraz weryfikuje jego dokumenty.

Kandydat do szkoły ponadpodstawowej zakłada konto w systemie, wprowadza swoje dane, wybiera klasy na liście swoich preferencji, drukuje podanie i zanosi je do szkoły pierwszego wyboru.

Kandydaci do publicznych młodzieżowych szkół ponadpodstawowych mogą składać dokumenty do co najwyżej trzech szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Sopotu.

UWAGA: Nie ma ograniczenia liczby wybieranych klas w ramach trzech szkół, do których uczeń chciałby się dostać.

Harmonogram działań kandydatów

Na podstawie § 11baa ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U., poz.493 z późn. zm.) ogłasza się TERMINY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO, A TAKŻE TERMINY SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH I KLAS WSTĘPNYCH SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 25 UST. 3 USTAWY PRAWO OŚWIATOWE, Z WYJĄTKIEM SZKÓŁ POLICEALNYCH, BRANŻOWYCH SZKÓŁ II STOPNIA ORAZ SZKÓŁ DLA DOROSŁYCH NA ROK SZKOLNY 2021/2022

RODZAJ CZYNNOŚCI

TERMIN W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM

TERMIN W POSTĘPOWANIU UZUPEŁNIAJĄCYM

Złożenie wniosku, w tym zmiana wniosku wraz z dokumentami (podpisanego przez co najmniej jednego rodzica/opiekuna prawnego) o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej dwujęzycznej, oddziału dwujęzycznego, oddziału wstępnego, oddziału międzynarodowego, oddziału przygotowania wojskowego w szkole ponadpodstawowej oraz szkół i oddziałów prowadzących szkolenie sportowe w szkołach ponadpodstawowych

od 3 sierpnia 2021
do 6 sierpnia 2021

Złożenie wniosku, w tym zmiana o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej wraz z dokumentami (podpisanego przez co najmniej jednego rodzica/opiekuna prawnego) z wyłączeniem szkół i oddziałów dwujęzycznych i oddziałów międzynarodowych, oddziałów wstępnych, oddziałów przygotowania wojskowego oraz szkół i oddziałów prowadzących szkolenie sportowe

od 3 sierpnia 2021
do 5 sierpnia 2021

Uzupełninie wniosku o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej o świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej i o zaświadczenie o wyniku egzaminu ósmoklasisty oraz złożenie nowego wniosku, w tym zmian przez kandydata wniosku o przyjęcie, z uwagi na zmianę szkół do których kandyduje

Podanie do publicznej wiadomości przez dyrektora szkoły, terminu przeprowadzenia sprawdzianu lub prób sprawności

do 14 maja 2021

do 14 maja 2021

Przeprowadzenie sprawdzianów uzdolnień kierunkowych*

od 1 czerwca 2021
do 14 czerwca 2021
II termin:
do 8 lipca 2021

od 6 sierpnia 2021
do 10 sierpnia 2021

Przeprowadzenie prób sprawności fizycznej*

od 1 czerwca 2021
do 14 czerwca 2021
II termin:
do 8 lipca 2021

od 6 sierpnia 2021
do 10 sierpnia 2021

Przeprowadzenie sprawdzianów kompetencji językowych. Przeprowadzenie sprawdzianów predyspozycji językowych (klasy wstępne)*

od 6 sierpnia 2021
do 10 sierpnia 2021

Podanie przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów, którzy uzyskali pozytywny wynik sprawdzianów uzdolnień kierunkowych

I termin:
do 17 czerwca 2021
II termin:
do 9 lipca 2021

do 13 sierpnia 2021

Podanie przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów, którzy uzyskali pozytywne wyniki prób sprawności fizycznej

do 13 sierpnia 2021

Podanie przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów, którzy uzyskali pozytywny wynik sprawdzianu kompetencji językowych, sprawdzianu predyspozycji językowych (klasa wstępna)

I termin:
do 17 czerwca 2021
II termin:
do 9 lipca 2021

do 13 sierpnia 2021

Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków poświadczanych w oświadczeniach

do 14 lipca 2021

do 5 sierpnia 2021

Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym, w tym okoliczności zweryfikowanych przez wójta (burmistrza lub prezydenta) wskazanych w oświadczeniach

do 21 lipca 2021

13 sierpnia 2021

Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych

22 lipca 2021

16 sierpnia 2021

Wydanie przez szkołę prowadzącą kształcenie zawodowe skierowania na badania lekarskie

od 17 maja 2021
do 26 lipca 2021

od 3 sierpnia 2021
do 13 sierpnia 2021

Potwierdzenie woli przyjęcia w postaci przedłożenia oryginału świadectwa ukończenia szkoły i oryginału zaświadczenia o wynikach egzaminu zewnętrznego, a w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe - także zaświadczenia lekarskiego zawierającego orzeczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia praktycznej nauki zawodu oraz odpowiednio orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem**

Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych

2 sierpnia 2021
do godz. 14:00

23 sierpnia 2021

Opublikowanie przez Kuratora Oświaty informacji o liczbie wolnych miejsc w szkołach ponadpodstawowych

do 3 sierpnia 2021

24 sierpnia 2021

* Dyrektor szkoły określa szczegółowy termin sprawdzianu uzdolnień kierunkowych, sprawdzianu kompetencji językowych, sprawdzianu predyspozycji językowych oraz prób sprawności fizycznej.

** W przypadku braku możliwości przedłożenia odpowiednio zaświadczenia lub orzeczenia, rodzic kandydata lub kandydat pełnoletni informuje o tym dyrektora szkoły w terminie do 30 lipca 2021 r. do godz. 15.00 w postępowaniu rekrutacyjnym albo do 20 sierpnia 2021 r. do godz.15.00 w postępowaniu uzupełniającym , wskazując na przyczynę niedotrzymania terminu. Informację składa się w postaci papierowej lub elektronicznej. Zaświadczenie lub orzeczenie składa się dyrektorowi szkoły, do której uczeń został przyjęty, nie później niż do dnia 24 września 2021 r.

# data[].attributes.attachment_link.title
Rekrutacja - Szkoły ponadpodstawowe w Sopocie

# data[].attributes.attachment_link.description
W Trójmieście rekrutacja do szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2021/2022 zostanie przeprowadzona w formie elektronicznej przy użyciu internetowego systemu Nabór: https://nabor-pomorze.edu.com.pl/Kandydat Przydatny słowniczek dla kandydata: Punkt Naboru - każda szkoła ponadpodstawowa na terenie miasta Sopotu objęta systemem naboru elektronicznego.

# data[].attributes.attachment_link.title
DORADZTWO ZAWODOWE - Mocne i Słabe Strony - Edukacja w Chmurach UŚ

# data[].attributes.attachment_link.title
Arkusz talentów na podstawie 34 talentów Gallupa_od_8klasy_SP

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Witajcie!Dziś porozmawiamy o zawodach.Dowiecie się w jaki sposób warto je poznawać i gdzie szukać informacji na ten temat. Taka wiedza i umiejętność przyda Wam się, gdy będziecie podejmować decyzję o szkole ponadpodstawowej w klasie VIII.

"Zawody wokół nas czyli zbieranie informacji zawodowej w praktyce""

opracowala Aleksandra Walasek-Zawadzka

Kliknij obrazek i obejrzyj krótki film.

POZNAJ WAŻNE PYTANIA O ZAWODY:1. NA CZYM POLEGA PRACA W TYM ZAWODZIE? Jakie czynności wykonuje się w tym zawodzie?2. JAKIMI PRZEDMIOTAMI, NARZĘDZIAMI, MASZYNAMI POSŁUGUJE SIĘ W TYM ZAWODZIE?3. W JAKICH WARUNKACH WYKONYWANA JEST TA PRACA?

4. JAKIE CECHY CHARAKTERU, ZAINTERESOWANIA I ZDOLNOŚCI SĄ PRZYDATNE DO WYKONYWANIA TEGO ZAWODU?5. JAKIE WYMAGANIA STAWIA ZAWÓD DLA NASZEGO STANU ZDROWIA? CZY SĄ JAKIEŚ PRZECIWSKAZANIA DO WYKONYWANIA TEGO ZAWODU?

6. JAKĄ WIEDZĘ TRZEBA ZDOBYĆ, ABY WYKONYWAĆ TEN ZAWÓD?7. CZY MOŻNA UCZYĆ SIĘ TEGO ZAWODU OD RAZU PO SZKOLE PODSTAWOWEJ - W SZKOLE BRANŻOWEJ1 STOPNIA LUB TECHNIKUM? CZY TRZEBA ZDAĆ MATURĘ I PÓJŚĆ NA STUDIA?

JUŻ WIESZ NA CO ZWRÓCIĆ UWAGĘ POZNAJĄC ZAWÓD.Spróbuj znaleźć odpowiedzi, podczas poznawania znanego wszystkim zawodu KUCHARZ. Kliknij na obrazek, aby obejrzeć film.

A teraz zapoznaj się z tym zawodem na stronie MAPA KARIER.Kliknij na obrazek!

Jak widzisz, że Internet może być bardzo dobrym źródłem informacji o zawodach..JA POLECAM CI TAKIE STRONY INTERNETOWE: Klikaj na obrazki.

Na tej stronie znajdziesz wszystkie zawody, których można się w Polsce uczyć w szkołach. Znajduje się tu dokładny opis, jaką wiedzę i umiejętności trzeba zdobyć aby uzyskać KWALIFIKACJE danym zawodzie. Kliknij na obrazek!

Gdzie jeszcze szukać informacji o zawodach?

informatory i książki o zawodach jak na przykład ten - KLIKNIJ TUTAJ

od najbliższych, rodziny, znajomych,podczas obserwacji zawodów w różnych miejscach pracy np. sklep, zakład mechaniczny, fryzjer itp.,podczas wycieczek do zakładów pracy,na dniach otwartych szkół i podczas spotkań z ich przedstawicielami,w urzędzie pracy - gdy szukamy konkretnej oferty zawodu.

ZADANIE DLA CIEBIE:Być może są zawody, które Ciebie interesują i które chciałbyś wybrać w przyszłości.Jeśli nie, to lista zawodów jest bardzo duża!Na podanych przeze mnie stronach internetowych poszukaj dowolnego zawodu.Zapoznaj się z nim , zgodnie ze wskazówkami jakie otrzymałeś na dzisiejszych zajęciach.

Dziękuję za zapoznanie się z treścią zajęć.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zawody wokół nas... by Aleksandra Walasek-Zawadzka on Genially

# data[].attributes.attachment_link.description
Witajcie!Dziś porozmawiamy o zawodach.Dowiecie się w jaki sposób warto je poznawać i gdzie szukać informacji na ten temat. Taka wiedza i umiejętność przyda Wam się, gdy będziecie podejmować decyzję o szkole ponadpodstawowej w klasie VIII. "Zawody wokół nas czyli zbieranie informacji zawodowej w praktyce"" opracowala Aleksandra Walasek-Zawadzka Kliknij obrazek i obejrzyj krótki film.

# data[].attributes.attachment_link.title
KALKULATOR MATURALNY | przeliczniki punktów na studia 2024/2025

# data[].attributes.attachment_link.description
Jak liczyć punkty na studia? W prosty i szybki sposób oblicz punkty rekrutacyjne na studia i sprawdź czy się dostaniesz na wybraną uczelnię.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Przejdź do zawartości

Aktualności Aktualności

Ta strona korzysta z plików cookies, żeby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

ZGADZAM SIĘ
WIĘCEJ INFORMACJI

# data[].attributes.attachment_link.description
Przejdź do zawartości Aktualności Aktualności Ta strona korzysta z plików cookies, żeby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. ZGADZAM SIĘ WIĘCEJ INFORMACJI

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wystawa czasowa pt. „Droga do Uniwersytetu. UG i jego poprzedniczki 1945-1970" przedstawia wybrane fragmenty historii Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Gdańsku, Wyższej Szkoły Handlu Morskiego, Wyższej... czytaj więcej

# data[].attributes.attachment_link.title
Strona główna | Aktualności - Uniwersytet Gdański

# data[].attributes.attachment_link.description
Wystawa czasowa pt. „Droga do Uniwersytetu. UG i jego poprzedniczki 1945-1970" przedstawia wybrane fragmenty historii Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Gdańsku, Wyższej Szkoły Handlu Morskiego, Wyższej... czytaj więcej

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celu świadczenia usług i w celach statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, w jej ustawieniach. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies, kliknij „Zamknij". Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies oraz Regulaminie Portalu .

# data[].attributes.attachment_link.description
Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celu świadczenia usług i w celach statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, w jej ustawieniach. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies, kliknij „Zamknij". Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
W polu WYSZUKIWARKI powyżej należy znaleźć uczelnię, a następnie dokonać oceny w punktach (0 - 10 pkt.) oraz wyrazić opinię w komentarzu.

Z ciekawością poznamy Wasze zdanie na temat uczelni, kierunku, specjalności, kadry naukowej, atrakcyjności oferty kształcenia, jakości współpracy międzynarodowej, innowacyjnych technologii w nauczaniu, perspektyw pracy dla absolwentów, oferty zajęć pozadydaktycznych, możliwości rozwijania pasji i zainteresowań, czy wreszcie atmosfery panującej na uczelni.

Liczymy na Wasze głosy, dzięki którym powstaje nasz unikalnyranking szkół wyższych.

To Wy - studenci - jesteście jego autorami i właśnie dlatego jest on tak ważny :-)

# data[].attributes.attachment_link.title
Opinie o uczelniach - oceny studentów, komentarze - Opinieouczelniach.pl

# data[].attributes.attachment_link.description
W polu WYSZUKIWARKI powyżej należy znaleźć uczelnię, a następnie dokonać oceny w punktach (0 - 10 pkt.) oraz wyrazić opinię w komentarzu. Z ciekawością poznamy Wasze zdanie na temat uczelni, kierunku, specjalności, kadry naukowej, atrakcyjności oferty kształcenia, jakości współpracy międzynarodowej, innowacyjnych technologii w nauczaniu, perspektyw pracy dla absolwentów, oferty zajęć pozadydaktycznych, możliwości rozwijania pasji i zainteresowań, czy wreszcie atmosfery panującej na uczelni.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Studia.pl - kierunki, uczelnie, podyplomowe, opinie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.title
Studia.pl - kierunki, uczelnie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.description
Studia, uczelnie, nauka, przyszłościowe kierunki studiów: licencjackie, inżynierskie, magisterskie, podyplomowe. Napisz pracę dyplomową i zdobądź dobrą pracę

# data[].attributes.attachment_link.title
Podcast ZAWODOWCY - Podcast ZAWODOWCY - Karol Stryja

# data[].attributes.attachment_link.description
063 - Agata Solecka, dziewczyna która stworzyła Podcast Dekonstrukcja 23 stycznia 2020 Karol Stryja Blog, HIT, Podcast 00:59:03 0 Komentarzy https://api.spreaker.com/v2/episodes/19420901/download.mp3 Podcast: Play in new window | Download #062 - Janina Ochojska - O działaniu, bez względu na wszystko. 15 listopada 2019 Karol Stryja Blog, HIT, Podcast 0:49:59 0 Komentarzy https://api.spreaker.com/v2/episodes/20046012/download.mp3 Podcast: Play in new...

# data[].attributes.attachment_link.title
Szkoły wyższe i uczelnie w Polsce - studia, praktyki, staże, praca - otouczelnie.pl

# data[].attributes.attachment_link.description
Wyszukiwarka i porównywarka ponad 200 uczelni wyższych w Polsce. Miasta Akademickie, uczelnie, wydziały, kierunki studiów, poradniki dla maturzystów i studentów teraz w jednym miejscu na otouczelnie.pl

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Kierunki studiów, uczelnie, zawody - wybierz świadomie

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wybór kierunku studiów bardzo często określany jest mianem pierwszego i najważniejszego kroku w dorosłe życie. Każdego roku tysiące osób staje przed dylematem: jaki kierunek wybrać? Maturzyści nie są jednak jedyną grupą, która szuka odpowiedniego kierunku studiów. Równie często wybierają studenci: studia II stopnia i drugi kierunek studiów. Rosnące oczekiwania pracodawców sprawiają bowiem, iż studenci dążą do lepszego dopasowania swojego wykształcenia do wymogów rynku pracy. Jak podjąć właściwą decyzję? W jaki sposób wybrać kierunek studiów, który będzie dla nas interesujący i jednocześnie zapewni nam zatrudnienie po opuszczeniu murów akademickich?

Trudna sztuka wyboru kierunku

Logicznym jest, iż nigdzie w Internecie nie znajdziecie gotowej instrukcji, która „krok po kroku" doprowadzi Was do znalezienia idealnego kierunku studiów. Wybór tego typu jest kwestią indywidualną i opiera się na naszych zdolnościach, mocnych i słabych stronach oraz naszej wizji przyszłości. Zatrzymajmy się na chwilę przy ostatnim zdaniu, gdyż jest ono kluczowe. Nasze mocne i słabe strony (np. zamiłowanie do konkretnych przedmiotów w czasach licealnych) stanowią podstawę do dalszych rozważań.

Przykład:

Andrzej w czasach licealnych doskonale radził sobie z przedmiotami ścisłymi. Matematyka, fizyka i chemia nie stanowiły dla niego żadnego problemu. Prywatnie interesował się nowymi technologiami i dziedziną robotyki.

Anita od najmłodszych lat ceniła sobie kontakt z ludźmi i powtarzała, że w przyszłości zostanie nauczycielką. W czasach licealnych jej zainteresowania poszerzyły się o psychologię.

Artur od dziecka wykazywał się swoimi umiejętnościami nauki języków obcych. W liceum biegle posługiwał się językiem angielskim i niemieckim. Rozpoczął również naukę języka francuskiego, który uznał za najbardziej przyszłościowy i interesujący.

Spróbujcie teraz sami odgadnąć: jaki kierunek wybrali nasi fikcyjni bohaterowie? Wasze licealne i pozalekcyjne zainteresowania dostarczają ogromnej ilości informacji. Co więcej - informacji, które pomogą Wam w podjęciu ostatecznej decyzji. Jeśli jednak nadal macie z tym problem, to może warto zwrócić się o pomoc do innych osób, które podjęcie decyzji mają już "za sobą"?

W morzu kierunków...

Określiliście już swoje zainteresowania oraz mocne i słabe strony? Doskonale, a zatem możemy przejść do następnego etapu. Nie będzie przesadą stwierdzenie, iż w ofercie polskich uczelni znaleźć można "setki kierunków studiów i specjalności". Niesie to za sobą olbrzymie korzyści dla kandydatów, ale jednocześnie też zagrożenie. Niewątpliwą zaletą rozbudowanej oferty jest lepsze dopasowanie kierunku do naszych posiadanych predyspozycji i oczekiwań. Z drugiej strony - utrudnia to nam dokonanie wyboru. Na szczęście negatywny aspekt można skutecznie wyeliminować - wystarczy na wstępie wybrać grupę kilku kierunków, które spełniają nasze oczekiwania.

Zarządzanie, informatyka, ekonomia, automatyka i robotyka, politologia... wymieniać można w nieskończoność. W kolumnie po lewej stronie znajdziecie wszystkie kierunki studiów, które dostępną są w ofercie polskich uczelni. Z myślą o Waszej wygodzie zostały one starannie skatalogowane i posegregowane. Dzięki takiemu rozwiązaniu łatwo i szybko odnajdziecie kierunek, który mógłby Was zainteresować.
"Czas to pieniądz" - z tym stwierdzeniem zgodzi się każdy człowiek. W związku z tym przygotowaliśmy listę najpopularniejszych w Polsce kierunków studiów. Oto one:

Finis adest operi

Koniec zawsze wieńczy dzieło, prawda? W takim razie życzymy Wam podjęcia trafnej decyzji, która w przyszłości zaowocuje znalezieniem wymarzonej pracy, w której będziecie mogli wykorzystać wiedzę praktyczną i teoretyczną zdobytą w murach Waszej przyszłej uczelni.

Na naszym forum dyskusyjnym możecie zapoznać się z opiniami studentów wybranych kierunków. Jest to dla Was nieocenione źródło informacji - począwszy od realizowanego programu, poprzez życie studenckie, a na perspektywach zawodowych kończąc.

Autor: Miłosz Szkudlarski

# data[].attributes.attachment_link.title
Wybór kierunku studiów - poradnik dla kandydatów

# data[].attributes.attachment_link.description
Wybór kierunku studiów bardzo często określany jest mianem pierwszego i najważniejszego kroku w dorosłe życie. Każdego roku tysiące osób staje przed dylematem: jaki kierunek wybrać? Maturzyści nie są jednak jedyną grupą, która szuka odpowiedniego kierunku studiów. Równie często wybierają studenci...

# data[].attributes.attachment_link.description
Jeżeli zastanawiasz się nad swoją przyszłą karierą zawodową, zapraszamy Cię do śledzenia wywiadów z przedstawicielami ciekawych zawodów, z których dowiesz się, na czym polega praca w różnych branżach. Poznasz odpowiedzi na wiele pytań, m.in. jakie kompetencje są ważne, co jest wyzwaniem w codziennej pracy i ile zarabia się w danym zawodzie.

# data[].attributes.attachment_link.title
Platforma łącząca maturzystów ze studentami

# data[].attributes.attachment_link.description
Nie wiesz na jakie studia się zdecydować a czas ucieka? Skontaktuj się z aktualnymi studentami lub zobacz webinary dotyczące wyboru kierunku studiów.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zawodowe.com - portal dla ludzi zawodowych. Zawody, kariera zawodowa, szkolenia, oferty pracy, opisy zawodów.

# data[].attributes.attachment_link.description
Portal zawodowe.com pomoże Ci w wyborze lub doskonaleniu zawodu. Szczegółowe opisy zawodów, spis szkoleń i ofert pracy pomogą Ci w wyborze wymarzonej profesji.

# data[].attributes.body
należy kliknąć nr w tabeli poniżej tekstu

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Przepisy rozporządzenia w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego stosuje się począwszy od:
roku szkolnego 2019/2020 w:

1. klasie I branżowej szkoły I stopnia, która rozpoczyna się z dniem 1 września 2019 r. lub z dniem 1 lutego 2020 r.,

2. semestrze I szkoły policealnej,

3. klasie I dotychczasowego czteroletniego technikum,

4. klasie I pięcioletniego technikum,

roku szkolnego 2020/2021 w:

semestrze I branżowej szkoły II stopnia - a w latach następnych również w kolejnych klasach lub semestrach tych szkół.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego (Dz.U. 2019, poz. 991) określa się podstawy programowe kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego przyporządkowanych do branży:

1. audiowizualnej (AUD), które stanowią załącznik nr 1 do rozporządzenia;

2. budowlanej (BUD), które stanowią załącznik nr 2 do rozporządzenia;

3. ceramiczno-szklarskiej (CES), które stanowią załącznik nr 3 do rozporządzenia;

4. chemicznej (CHM), które stanowią załącznik nr 4 do rozporządzenia;

5. drzewno-meblarskiej (DRM), które stanowią załącznik nr 5 do rozporządzenia;

6. ekonomiczno-administracyjnej (EKA), które stanowią załącznik nr 6 do rozporządzenia;

7. elektroenergetycznej (ELE), które stanowią załącznik nr 7 do rozporządzenia;

8. elektroniczno-mechatronicznej (ELM), które stanowią załącznik nr 8 do rozporządzenia;

9. fryzjersko-kosmetycznej (FRK), które stanowią załącznik nr 9 do rozporządzenia;

10. górniczo-wiertniczej (GIW), które stanowią załącznik nr 10 do rozporządzenia;

11. handlowej (HAN), które stanowią załącznik nr 11 do rozporządzenia;

12. hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej (HGT), które stanowią załącznik nr 12 do rozporządzenia;

13. leśnej (LES), które stanowią załącznik nr 13 do rozporządzenia;

14. mechanicznej (MEC), które stanowią załącznik nr 14 do rozporządzenia;

15. mechaniki precyzyjnej (MEP), które stanowią załącznik nr 15 do rozporządzenia;

16. metalurgicznej (MTL), które stanowią załącznik nr 16 do rozporządzenia;

17. motoryzacyjnej (MOT), które stanowią załącznik nr 17 do rozporządzenia;

18. ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia (BPO), które stanowią załącznik nr 18 do rozporządzenia;

19. ogrodniczej (OGR), które stanowią załącznik nr 19 do rozporządzenia;

20. opieki zdrowotnej (MED), które stanowią załącznik nr 20 do rozporządzenia;

21. poligraficznej (PGF), które stanowią załącznik nr 21 do rozporządzenia;

22. pomocy społecznej (SPO), które stanowią załącznik nr 22 do rozporządzenia;

23. przemysłu mody (MOD), które stanowią załącznik nr 23 do rozporządzenia;

24. rolno-hodowlanej (ROL), które stanowią załącznik nr 24 do rozporządzenia;

25. rybackiej (RYB), które stanowią załącznik nr 25 do rozporządzenia;

26. spedycyjno-logistycznej (SPL), które stanowią załącznik nr 26 do rozporządzenia;

27. spożywczej (SPC), które stanowią załącznik nr 27 do rozporządzenia;

28. teleinformatycznej (INF), które stanowią załącznik nr 28 do rozporządzenia;

29. transportu drogowego (TDR), które stanowią załącznik nr 29 do rozporządzenia;

30. transportu kolejowego (TKO), które stanowią załącznik nr 30 do rozporządzenia;

31. transportu lotniczego (TLO), które stanowią załącznik nr 31 do rozporządzenia;

32. transportu wodnego (TWO), które stanowią załącznik nr 32 do rozporządzenia.

Dodatkowe umiejętności zawodowe w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego stanowią załącznik nr 33 do rozporządzenia.

Podstawy programowe są opracowane dla zawodów wpisanych do klasyfikacji zawodów, zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz.U z 2019 r. poz. 316).
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz.U. z 2020 r. poz. 0082).

# data[].attributes.attachment_link.title
Podstawy programowe kształcenia w zawodach - 2019

# data[].attributes.attachment_link.description
Przepisy rozporządzenia w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego stosuje się począwszy od: roku szkolnego 2019/2020 w: klasie I branżowej szkoły I stopnia, która rozpoczyna się z dniem 1 września 2019 r.

# data[].attributes.headline
Jak wspierać w wyborze studiów. Film już w grudniu.

# data[].attributes.subject
Jak wspierać w wyborze studiów. Film już w grudniu.

# data[].attributes.attachment_link.title
Wybór studiów - jak rozmawiać z nastolatkami o planach na przyszłość

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
praca robota zawód zajęcie wykształcenie abstra wojtek "wojtek kaczmarczyk" "do roboty" "sprawdzanie zawodów" "szukanie pracy" "nowa praca" praca

# data[].attributes.attachment_link.description
"Do Roboty" to program, w którym prowadzący w każdym odcinku pracuje w innym zawodzie. Sprawdza daną branżę, pod kątem zarobków, potrzebnego wykształcenia or...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Zadajesz sobie pytanie, dlaczego nie możesz znaleźć fajnej pracy?

Albo nawet jakiejś pracy?
Może mam nieodpowiednie wykształcenie lub za małe doświadczenie? A może inni kandydaci mogą pochwalić się specjalistycznymi umiejętnościami? Albo po prostu mają znajomości...
Na bezrobociu w głowie kłębią się dziesiątki podobnych myśli.

To, że nie masz pracy, wcale nie oznacza, że jesteś gorszy od innych kandydatów.

Prawdopodobnie popełniasz po prostu kilka typowych błędów i nie znasz sposobów, na szybkie znalezienie posady.

Z tego artykułu dowiesz się, jak zdobyć przewagę nad innymi kandydatami i dostać dobrą pracę.

Darmowy ebook: Chcesz upewnić się, że Twój życiorys pomaga Ci zdobywać najlepsze oferty pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)
Kluczowe w znalezieniu dobrej pracy jest stworzenie CV i listu motywacyjnego, które zainteresują pracodawcę. W naszym kreatorze znajdziesz gotowe szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj. Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj Z artykułu dowiesz się:

dlaczego nie możesz znaleźć pracy i jakie błędy popełniasz

jak wykorzystać czas na bezrobociu, aby przyspieszyć powrót do pracy

co powinieneś robić, aby znaleźć dobrą pracę

Oto opinia Gosi - jednej z użytkowniczek naszego kreatora:

1

Dlaczego nie możesz znaleźć pracy? 8 przyczyn bezrobocia

Nie ma jednej przyczyny bezrobocia. Zazwyczaj nie możesz znaleźć pracy z kilku powodów.

Wielu kandydatów w ogóle nie zastanawia się, dlaczego ich poszukiwania pracy kończą się porażką.

Przecież łatwiej jest narzekać, że "inni mają znajomości".

Jednak jeśli poznasz przyczyny bezrobocia, dużo łatwiej będzie Ci wyeliminować błędy, które popełniasz podczas szukania pracy.

Dzięki temu zyskasz ogromną przewagę nad konkurentami!

Jakie są więc najczęstsze przyczyny bezrobocia?

1. Twoje CV i list motywacyjny nie przedstawiają Cię jako świetnego kandydata

To jeden z częstszych błędów kandydatów. Jeżeli nie masz skutecznego CV i listu motywacyjnego, który umiejętnie podkreśli Twoje atuty, nie możesz narzekać, że nie jesteś zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne.

Co więcej, jeżeli nie usuniesz z internetu kompromitujących Cię informacji, możesz od razu stracić swoją szansę.

2. Nie potrafisz odpowiednio przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną, musisz zadbać o swój ubiór i wygląd. Znam wiele przypadków osób, którym nie udało się tylko dlatego, że były źle ubrane, czuć było od nich papierosy, czy nie wyjęły kolczyków z twarzy na czas rekrutacji (to nie wszystkim się podoba, a nie wiesz, z kim będziesz rozmawiał).

Na rozmowie miej klasę i nie zniechęcaj rekrutera na starcie.

Wielu kandydatów nie ma pojęcia, jakie pytania padną na rozmowie kwalifikacyjnej.

Bądź dociekliwy! Dokładnie przewertuj stronę internetową firmy. Dowiedz się, jak najwięcej i zrób research! Może trudno Ci w to uwierzyć, ale kandydatom najgorzej wychodzi odpowiedź na pytanie: Co Pani/Pan wie o naszej firmie? Znajdź też rekrutera na LinkedIn, może macie podobne zainteresowania?

3. Aplikujesz wszędzie gdzie się da / Nie czytasz dokładnie ogłoszeń

Metoda „shotgun" niestety źle sprawdza się w realiach szukania odpowiedniej pracy. Bombardowanie wszystkich pracodawców i gra na ilość aplikacji, nie jest dobrą strategią. Spróbuj poświęcić więcej czasu na ogłoszenia pasujące do Twoich kompetencji.

Napisz spersonalizowany list motywacyjny do konkretnej firmy, a swoje CV twórz tak, by dało się zobaczyć, że zależy Ci dokładnie na tej pracy, którą znalazłeś w ogłoszeniu. Nie jesteś kandydatem idealnym na każde stanowisko!

Jeżeli nie pasujesz do ogłoszenia lub najzwyczajniej nie masz doświadczenia w branży, nie możesz liczyć na pracę.

Wysyłanie aplikacji na ogłoszenie, które jest powyżej Twoich kompetencji ma sens tylko czasami. Możliwe, że rekruter aktualnie prowadzi też inne rekrutacje na niższe stanowiska. Nie możesz jednak nastawiać się, że otrzymasz pracę, do której nie spełniasz wszystkich kryteriów.

Dużym błędem jest niespełnianie wymogów formalnych. Jeżeli jest polecenie wysłania listu motywacyjnego, wyślij go. Tak samo z klauzulą - dołączaj ją zawsze do swoich aplikacji. Zobacz, czy nie ma wymagań specjalnych (referencje, zdjęcie, krótszy list motywacyjny, aplikacja tylko po angielsku etc.).

4. Nie masz pomysłu na siebie / Nie potrafisz pokazać, dlaczego warto Cię zatrudnić

Wyznacz swoje cele zawodowe. Jeżeli nie wiesz, dokąd zmierzasz, będzie Ci ciężko osiągnąć sukces. Jeżeli miotasz się w różnych branżach i na różnych stanowiskach, spróbuj określić swoją pracę idealną i zobaczyć przebieg kariery innych, którzy osiągnęli w niej sukces. Tu pomocny będzie LinkedIn.

Odpowiedz sobie na pytanie, kim chcesz być za 20 lat, znajdź osoby o takim profilu zawodowym i zobacz, jak do tego doszli. Nie trać czasu na prace, które nie rozwijają Twojego potencjału i nie pchają Cię we właściwym kierunku.

Wielu kandydatów nie wie również, jak pokazać pracodawcy, dlaczego warto ich zatrudnić.

Ludzie, którzy potrafią opisać siebie językiem korzyści i sukcesów zdarzają się bardzo rzadko. W Polsce często uważani są za nieskromnych. Jednak mówienie o sukcesach w CV i w trakcie rozmowy nie jest chwaleniem się!

Profesjonalne CV powinno podkreślać Twoje najważniejsze osiągnięcia zawodowe. Zastanów się, jakie największe korzyści udało Ci się zapewnić pracodawcom. Zapisz je i zacznij traktować jako swoje sukcesy, a następnie przenieś do CV. To właśnie tym różnisz się od innych kandydatów!

5. Jesteś nastawiony roszczeniowo / Uważasz, że wszystko Ci się należy

Często kompetentni kandydaci podchodzą do rozmów kwalifikacyjnych zbyt roszczeniowo. Startują z pozycji osoby, która powinna dostać pracę na podstawie samego przebiegu kariery. Nie możesz czuć się przyjęty tylko dlatego, że spełniasz wymagania dotyczące kompetencji lub stażu pracy.

Takie myślenie sprawia, że nie pokazujesz w trakcie rekrutacji swojej motywacji do pracy! Dobrzy kandydaci często myślą, że po wysłaniu CV praca sama ich znajdzie. Tymczasem najlepsze rekrutacje przechodzą obok ich nosa tylko dlatego, że nie zrobili nic więcej, oprócz wysłania CV. Dostaniesz pracę tylko wtedy, jeśli się o nią postarasz.

W trakcie rozmów staraj się skupiać na swoich plusach i tym, co możesz zaoferować pracodawcy. Parafrazując słowa Johna F. Kennedy'ego: Nie pytaj, co pracodawca może zrobić dla Ciebie, ale co Ty możesz zrobić dla pracodawcy.

Nie stawiaj warunków na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej. Pytania o urlopy, zwolnienia i przerwy w pracy zostaw na później! Kiedyś kandydat zapytał mnie, czy może liczyć na elastyczny czas pracy. Wiem, że to ważne, ale nie jest to najlepsze pytanie na pierwszą rozmowę.

6. Brakuje Ci motywacji i okazujesz to pracodawcy

Postaraj się pokazać na rozmowach, że masz motywację do rozwoju. To, co na wczesnym etapie kariery powinno Cię pchać do przodu, to właśnie rozwój osobisty i zawodowy.

Nie mów o tym, że odchodzisz z pracy, ponieważ Ci się ona nie podoba, albo nie lubiłeś szefa. Zaprezentuj się jako proaktywny kandydat. Lepiej zasugerować, że szukasz nowych wyzwań lub chcesz poznać kolejną branżę.

Pamiętaj, że na rozmowie kwalifikacyjnej pytanie o motywację padnie na pewno. Musisz umieć na nie odpowiedzieć.

7. Nie masz kontaktów profesjonalnych

Nic tak nie pomaga w znalezieniu pracy jak znajomi, którzy mogą Cię polecić lub podsunąć informacje o rekrutacji.

Postaraj się wykorzystać potencjał LinkedIn i rozbudowywać swoją sieć kontaktów zawodowych.

Część firm rekrutuje kandydatów wśród osób poleconych przez pracowników. Szukając pracy, poinformuj wszystkich, którzy mogą Ci pomóc, że poszukujesz nowych możliwości rozwoju (np. na Facebooku).

Słyszałeś o tym, że 6 "podań ręki" wystarczy, aby dotrzeć do każdego człowieka na świecie?

8. Masz tendencję do zasiedzenia się w jednym miejscu / Nie zastanawiasz się, jak znaleźć nową pracę

Jeżeli masz dobrą pracę, to prawdopodobnie nie zastanawiasz się nad zmianami zawodowymi. Czy np. ustawiasz alerty na Pracuj.pl, które niezależnie od sytuacji zawodowej, informują Cię o ciekawych ofertach w Twojej branży?

Szukanie pracy, gdy naprawdę jej potrzebujesz, jest o wiele trudniejsze. Często może się okazać, że ciekawe rekrutacje zakończyły się wcześniej. Nie namawiam, aby być stale w fazie poszukiwania pracy. Najważniejszy jest rozwój na obecnym stanowisku. Warto jednak poświęcać 20 minut co 2 tygodnie na sprawdzenie, co aktualnie dzieje się w Twojej branży.

Rodzice i nauczyciele wpajali nam, że wzorowa praca to taka, w której przepracujesz 5, 10 a najlepiej 20 lat. Czy ten wzór przystaje do naszych czasów? Dobrze jest być stabilnym kandydatem, który nie skacze ze stanowiska na stanowisko. Jednak jeśli chcesz rozwijać się zawodowo, musisz czuć, że zdobywasz nowe kompetencje. Jeżeli Twoja praca od 3 lat polega na tym samym, czas na zmiany.

pionowo (awans)

poziomo (nowe zakresy kompetencji)

w nowym miejscu pracy

Pamiętaj, że jeżeli jesteś najmądrzejszy w swoim pokoju, to znajdujesz się w złym pomieszczeniu. Nie traktuj aktualnie posiadanej pracy jako szczytu swoich marzeń.
Chcesz znaleźć pracę marzeń? Dowiedz się, jakie zawody będą najbardziej pożądane w najbliższych latach: "Zawody przyszłości, które będą najbardziej poszukiwane. Lista TOP 10" (czytaj) Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Staraj się rozwijać na jeden z 3 poniższych sposobów:

Pozostawanie przez długi czas w strefie komfortu nie jest stymulujące. Bez rozwoju trudniej zdobyć ciekawą pracę, kiedy dopadnie Cię bezrobocie.

Okres bez pracy przedłuża się? Zobacz, czy przysługuje Ci prawo do zasiłku: Kuroniówka 2020: kiedy się należy zasiłek dla bezrobotnych? (czytaj)

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2

Jak znaleźć pracę? 9 skutecznych porad

Już wiesz, dlaczego zdarza się, że nawet bardzo dobrzy kandydaci nie mogą znaleźć pracy.

Jednak samo wyeliminowanie tych błędów nie wystarczy.

Aby znaleźć dobrą pracę, trzeba wykazać się zaangażowaniem i dużą aktywnością w procesie rekrutacyjnym.

Poniżej znajdziesz 9 najważniejszych porad, dzięki którym szybciej zdobędziesz wymarzone stanowisko.

1. Zadbaj o tzw. networking i buduj bazę "znajomości"

Wiem, że może być Ci trudno mówić znajomym o swojej sytuacji. Dla wielu osób bezrobocie to wstydliwy temat. Warto jednak się przełamać. Przecież każdy może stracić pracę!

Twoi znajomi powinni wiedzieć, że aktualnie szukasz pracy i bardzo potrzebujesz wszelkich informacji o interesujących ofertach.

To trochę tak, jakbyś zyskał agentów, pomagających Ci znaleźć pracę! Nie zaniedbuj też kontaktów towarzyskich, ani swoich pasji oraz hobby. Nigdy nie wiesz, kto poleci Cię do nowej pracy.

Jeśli zastanawiasz się gdzie znaleźć pracę, w pierwszym odruchu odwiedzisz strony takie jak Pracuj.pl. Niestety, serwisy z ofertami pracy nie są tak dobrym narzędziem jak polecenia pracownicze.

Rekomendacje działają świetnie zarówno gdy szukasz pracy w korporacji jaki i w małym przedsiębiorstwie.

2. Zadbaj o swój profil na LinkedIn

Profil na LinkedIn powinien zachęcać do kontaktu z Tobą. Nie chodzi o to, by napisać w nagłówku „szukam pracy". Bardzo duża część kandydatów nie uzupełnia swojego zakresu obowiązków, nie dba o rekomendacje ani aktywność w grupach. Zostawia to dopiero na czarną godzinę, gdy trzeba zacząć gorączkowo szukać pracy. Wtedy najczęściej nie da się tak szybko zbudować wizerunku profesjonalisty.

Dodaj w swoim opisie informacje o tym, kim jesteś i że szukasz pracy. Zrób to umiejętnie i zachęcająco. Nie pisz „jestem bezrobotny" albo „szukam pracy".

Spróbuj podsumować siebie, dodaj dokonania i cyfry, np. „Doświadczony doradca w branży finansowej, specjalizujący się w poszukiwaniu klientów korporacyjnych, realizujący cele na poziomie 120%" lub „Ambitny absolwent socjologii, z dużym doświadczeniem w organizacjach studenckich i organizacji eventów".

Dodaj też frazę „poszukuję nowych możliwości rozwoju" lub „poszukuję nowego pola działania" czy też „poszukuję nowych wyzwań" i dodaj branżę lub pracę, w jakiej chcesz pracować. To naprawdę pomaga! Pokazuje, że działasz proaktywnie, nie jesteś uśpiony!

Pełny poradnik, jak stworzyć skuteczny profil na LinkedIn znajdziesz TUTAJ.

3. Zadbaj o samorozwój

To ważne, by wszystkie działania związane z szukaniem pracy łączyć z doszkalaniem się w różnych sferach. Jeśli jesteś bezrobotny, masz więcej czasu na kursy online, książki, poradniki, czy nawet pisanie bloga.

Jako rekruter, jeśli tylko mogę, staram się wybierać osoby z pasją i ciekawymi zainteresowaniami. Tacy pracownicy z reguły są zaangażowani i wykonują swoją pracę lepiej niż osoby, które traktują ją jedynie jako źródło zarobku.

Pokaż więc, że masz swoje pasje! Spróbuj doszkolić się z wybranej przez siebie dziedziny. Przejrzyj wszystkie kursy i wykłady online, śledź specjalistyczne blogi i serwisy o interesującej Cię tematyce.

4. Wolontariat i praktyki zamiast przerwy w zatrudnieniu

Wielu kandydatów ma problem ze znalezieniem pracy po długiej przerwie w zatrudnieniu.

Jeżeli szukanie pracy idzie Ci powoli i otrzymujesz mało zaproszeń na rozmowy, pomyśl o wolontariacie lub praktykach.

Nie traktuj tych zajęć jako „wyzysku". Spójrz na nie pod kątem swojego CV. Pracując nad projektami, które są zbieżne z Twoim doświadczeniem, zyskujesz wiedzę i kolejne kontakty.

Największym atutem takiego działania jest to, że w Twoim CV nie będzie żadnych przerw w zatrudnieniu, które są często negatywnie odbierane przez rekruterów.

Zdobyte na praktykach lub w czasie wolontariatu doświadczenie na pewno zaprocentuje w przyszłości.

5. Stwórz skuteczne CV i list motywacyjny

Wielu dobrych kandydatów traci szansę na znalezienie pracy marzeń przez słabe dokumenty aplikacyjne.

Twoje CV i list motywacyjny powinny skutecznie prezentować Twoje największe atuty, doświadczenie i osiągnięcia.

Pracodawca powinien mieć wrażenie, że spełniasz wszystkie wymagania, bardzo zależy Ci na stanowisku i jesteś niemal idealnym kandydatem.

Jak napisać CV, które zainteresuje pracodawcę? Dowiesz się tego z naszego artykułu "Jak napisać CV, które da Ci pracę? 9 rad. Prawdziwe przykłady". Nie zapominaj o napisaniu listu motywacyjnego. Wszystko na ten temat znajdziesz w artykule "Jak napisać list motywacyjny, by dostać pracę (Przykładowe listy i 8 rad)".

6. Wybieraj te stanowiska, które są związane z Twoimi kompetencjami

Jak już wcześniej wspominałem, wielu kandydatów nie czyta dokładnie ogłoszeń i wysyła identyczne CV masowo.

Pamiętaj jednak, że satysfakcjonującą pracę znajdziesz tylko wtedy, gdy będzie ona dopasowana do Twoich kompetencji i zainteresowań.

Czy wiesz, w czym jesteś najlepszy? Jakie są Twoje silne, a jakie słabe strony? Jeżeli potrzebujesz drogowskazu i informacji o sobie, możesz skorzystać z narzędzi dostępnych za darmo w internecie i zbadać swoje kompetencje.

Pamiętaj, że to, co sam myślisz sobie, niekoniecznie musi pokrywać się z rzeczywistością. Jak zatem uzyskać obiektywną opinię? Sprawdź np. portal e-peers, w którym możesz stworzyć swój profil kompetencji oraz przeprowadzić badanie samooceny.

Dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową? Dowiedz się, jak znaleźć pracę bez doświadczenia: "Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? 6 rad jak zdobyć pierwszą pracę".

7. Zbieraj referencje od poprzednich pracodawców

Za granicą jest to standard, jednak w Polsce kandydaci wciąż dosyć rzadko proszą o referencje byłych pracodawców.

Jednak jeśli rozstajesz się z szefem w dobrej atmosferze, warto poprosić go o przygotowanie takiego dokumentu (wzór referencji znajdziesz tutaj).

Dzięki referencjom uzyskujesz potwierdzenie swoich umiejętności i doświadczenia, a także pokazujesz przyszłemu pracodawcy, że miałeś dobre stosunki z poprzednim przełożonym.

8. Jak znaleźć pracę po 40. roku życia?

Przede wszystkim powinieneś pokazać pracodawcy, że zależy Ci na rozwoju, chcesz uczyć się nowych umiejętności i nie żyjesz przeszłością.

Wspomnij o kursach i szkoleniach, w których brałeś ostatnio udział. To dowód na to, że cały czas chcesz się doskonalić.

Zwróć uwagę na swoje kompetencje, które zazwyczaj są kojarzone z młodymi pracownikami.

Jeśli masz bogate doświadczenie, postaraj się pokazać pracodawcy, w jaki sposób wykorzystasz je na nowym stanowisku. Przekonaj rekrutera, że wiele zyska zatrudniając właśnie Ciebie.
Nie wiesz, gdzie szukać ofert pracy? Pomoże Ci nasza lista: "Jak i gdzie szukać pracy? 49 stron i portali z ofertami pracy na 2020" (czytaj).
9. Nie daj się zaskoczyć na rozmowie kwalifikacyjnej
"Praca po znajomości" - czy to naprawdę tak powszechne zjawisko w Polsce? Dlaczego niektóre osoby szybciej znajdują pracę od innych? Podziel się ze mną opinią w komentarzu poniżej.
Może Cię to zdziwi, ale na większości rozmów kwalifikacyjnych padają bardzo podobne pytania.

Jakie? Dowiesz się tego, z naszego artykułu: "Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i najlepsze odpowiedzi (Przykłady)". Koniecznie go przeczytaj i przygotuj własne wersje odpowiedzi.

Przed rozmową na pewno musisz dowiedzieć się jak najwięcej o firmie. Przejrzyj jej stronę internetową czy profile w social media.

Musisz wiedzieć, dlaczego zainteresowała Cię oferta właśnie tego pracodawcy.

Przećwicz opowiadanie o swoich atutach i sukcesach, ale także słabych stronach. Unikaj przesadnego koloryzowania i kłamstw, doświadczony rekruter od razu je wyłapie.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

# data[].attributes.attachment_link.title
Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy

# data[].attributes.attachment_link.description
Zadajesz sobie pytanie, dlaczego nie możesz znaleźć fajnej pracy? Albo nawet jakiejś pracy? Może mam nieodpowiednie wykształcenie lub za małe doświadczenie? A może inni kandydaci mogą pochwalić się specjalistycznymi umiejętnościami? Albo po prostu mają znajomości... Na bezrobociu w głowie kłębią się dziesiątki podobnych myśli.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Stwórz CV

Stworzyliśmy już razem 3196277 CV

To dzięki Wam rozwijamy się dalej.

Co użytkownicy myślą o kreatorze CraftCV? Dziękujemy za Wasze miłe słowa. To dla nas bardzo ważne!

Kreator jest świetny, chyba najlepszy z obecnych na rynku!

Marta

Super pomysł na projekt. Nie trzeba się zastanawiać co ma być jeszcze w CV i "zrzynać" z jakichś przykładowych znalezionych w necie. Są wersje dla "powściągliwych" i dla bajerantów. Jednym słowem każdy znajdzie coś dla siebie :)

Grzegorz

Wszystko mi się bardzo podoba. Wasze szablony polecił mi mój brat, który dostał pracę zaraz po przesłaniu CV

Martyna

Z ręką na sercu najlepszy generator CV jaki w życiu widziałem - tak trzymać!

Maciej

Więcej opinii o nas

Zaprojektowane przez grafików.
Rekomendowane przez rekruterów.

Zobacz więcej

Pierwsze wrażenie robi się tylko raz!

Specjaliści od rekrutacji przeznaczają
średnio 5-7 sekund na ocenę Twojego CV.
Sprawdź nasz Kreator CV i zwróć na siebie uwagę już dziś!

36 profesjonalne wzory CV i listu

Kreatywne i klasyczne szablony

Wiele wersji kolorystycznych

Łatwa i szybka edycja dokumentów

Pobieranie CV/listu w innych językach

Bezpieczeństwo danych

Przejdź do kreatora CV

Wyróżnij się na rynku pracy

Odpowiedni wzór CV od razu zwraca na siebie uwagę, często nawet
zanim osoba rekrutująca skupi się na jego zawartości merytorycznej.

Atrakcyjna forma przekazu świadczy o tym, że kandydat zaangażował się
w proces poszukania pracy, wyjątkowo dba o wizerunek zawodowy
i stosuje nowoczesne rozwiązania.

Dlaczego CraftCV?

Oszczędzisz czas

Profesjonalne CV można stworzyć w zaledwie kilka minut.

To bardzo wygodne i pomocne narzędzie dla każdego, kto szuka pracy.

Jest wygodny i łatwy w obsłudze

Kreator CV jest bardzo prosty w obsłudze i nie wymaga żadnej dodatkowej wiedzy graficznej ani ściągania

dodatkowych aplikacji. Program działa w Twojej przeglądarce, dzięki czemu w każdej chwili
i z każdego miejsca możesz go bezproblemowo otworzyć i dokończyć pracę nad swoim CV.
Potrzeba Tobie jedynie dostępu do Internetu oraz zainstalowanej przeglądarki Chrome lub Firefox.

Wybieraj spośród wielu styli CV

(Kreatywne, Nowoczesne, Klasyczne)

Program do CV pozwala na wybieranie jednego z wielu dostępnych wzorów graficznych,
dzięki czemu Twój życiorys będzie dopasowany np. do stylu pracy i charakteru firmy, do której aplikujesz.

Stwórz skuteczne CV

Załóż darmowe konto i przetestuj Kreator CV.
Sprawdź jak łatwo i szybko możesz modyfikować
wpisywane dane w szablonach CV.

Załóż konto

# data[].attributes.attachment_link.title
Kreator CV | Rekomendowane wzory CV | Program do CV | CraftCv

# data[].attributes.attachment_link.description
Stwórz CV Stworzyliśmy już razem 3196277 CV To dzięki Wam rozwijamy się dalej. Co użytkownicy myślą o kreatorze CraftCV? Dziękujemy za Wasze miłe słowa. To dla nas bardzo ważne! Kreator jest świetny, chyba najlepszy z obecnych na rynku! Marta Super pomysł na projekt.

# data[].attributes.attachment_link.description
Blog tematyczny o informatyce, komputerach, sprzęcie, grach oraz nauce.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dobre CV powinno być nie tylko poprawnie napisane i zawierać starannie dobrane informacje na nasz temat. By wyróżnić się na tle innych kandydatów najbardziej kreatywne osoby sięgają po niestandardowe rozwiązania i tworzą CV, które potrafią zaskakiwać i urzekać!

Tak jak nie przychodzi się na rozmowę rekrutacyjną w dresie, tak samo nie wysyła się byle jakiego CV . Życiorys, który chcesz zaprezentować pracodawcy powinien być dopasowany do stanowiska, na które aplikujesz. Ważne jest zarówno twoje doświadczenie i umiejętności, jak też to, że się wyróżniasz. Dziś podsuwamy kilka inspirujących pomysłów na dobre CV.

Przykładowe CV minimalistyczne

Erick Bar jest projekt managerem z Tel Avivu. Swoje doświadczenie postanowił przedstawić w formie zgrabnej infografiki. Takie CV, choć wygląda bardzo ciekawie, niewiele mówi o kompetencjach kandydata. Erickowi udało się rozwiązać ten problem, w sekcji ONLINE umieścił link do swojego profilu na LinkedIn, gdzie szczegółowo opisał wszystkie stanowiska na których pracował, tak aby zainteresowany pracodawca mógł lepiej poznać jego kompetencje.

Jest to ciekawe podejście do aplikacji, ponieważ takie CV pozwala nam się wyróżnić. A gdy już znajdziemy zainteresowanych pracodawców, kierujemy ich na całkowicie osobną stronę, która jest bardziej merytoryczna i dokładnie przedstawia nasze doświadczenie oraz osiągnięcia.

Bardzo ważne przy pisaniu CV jest odpowiednie opisanie doświadczenia oraz unikanie popularnych błędów, na które uczuleni są rekruterzy. Jeśli potrzebujesz fachowej porady, koniecznie przeczytaj: Jak poprawnie napisać CV?

Dobre CV może być duże. Bardzo duże...

Czasami rozmiar ma znaczenie. Zadziałało to w przypadku Łukasza Jakóbiaka. Kilka lat temu, gdy nie był jeszcze znanym YouTuberem oraz mówcą motywacyjnym zasłynął tym, że przed siedzibą jednej z warszawskich firm wywiesił gigantyczne CV. Choć wymarzonej pracy nie dostał, na brak ofert nie mógł narzekać. Dzwoniono do niego z różnych przedsiębiorstw, w których pracodawcy docenili jego pomysł oraz odwagę.

Dzięki tej akcji zyskał on spory rozgłos w internecie oraz nawet dostał się do jednej z telewizji śniadaniowych. Czy może być lepszy sposób na potwierdzenie swoich umiejętności PR-owych, niż na własnym case study?

CV artystyczne

Gdy chcesz się wyróżnić najlepiej zrób to wyrażając własny styl. Monika Gomes w swoim CV podkreśla swój charakter poprzez autorskie rysunki oraz wyjątkową oprawę graficzną. Takie CV przykuwa uwagę, więc najprawdopodobniej każdy rekruter pościęci mu więcej, niż standardowe 10 sekund.

Autorskie CV poza niezbędnymi informacjami, pozwalają na pokazanie naszej osobowości. Przyszły pracodawca może dzięki temu ocenić, czy dobrze wpasujemy się w kulturę i środowisko pracy danej firmy.

Wideo CV, czyli działanie na szeroką skalę

Tworząc CV, możemy skupić się na przekazaniu informacji lub możemy stworzyć materiał, który poza kompetencjami pokaże coś więcej. Wideo daje nam taką możliwość i pozwala bardziej zaangażować odbiorcę w przekazywane treści. Dodatkowo CV w formie wideo mają szansę stać się viralowymi hitami docierając do setek tysięcy ludzi na całym świecie!

Jako przykład podam wideo Oli z Londynu, która szukając pracy poszła własnie tą drogą - jej wideo ma już ponad 100 tysięcy wyświetleń! Taki wynik jest praktycznie nie możliwy do osiągnięcia, gdy rozsyłamy CV w tradycyjny sposób, jednak nie zawsze duża liczba odsłon przekłada się na realne wyniki.

Interaktywne CV

Robby Leonardi jest wielobranżowym grafikiem i projektantem mieszkającym w Nowym Jorku. Swoim CV przypominającym popularna grę Super Mario Bros zapewnił sobie uwagę mediów z całego świata oraz znalazł pracę w takich firmach jak Fox, Speed TV, FX Networks, myNetworkTV, and G4. Zarówno pomysł jak i wykonanie są świetne. Dzięki temu CV Robby'ego z przyjemnością się przegląda.

Jesteś programistą, grafikiem lub specjalistą od marketingu? Pokaż swoje umiejętności w akcji, a zawsze będziesz o krok przed tymi którzy wolą je tylko opisać. Dodając do CV coś osobistego wyróżniasz się z tłumu, dzięki czemu zwiększasz swoje szansę na zatrudnienie.

Dobre CV to tylko jeden z elementów, które pozwolą ci znaleźć lepszą pracę. Zanim aplikujesz na dane stanowisko sprawdź też, jak wygląda środowisko pracy w danej firmie. Zobacz, jak to robią najlepsze przedsiębiorstwa na świecie! Przeczytaj nasz tekst. Zajrzyj na LepszaPraca.pl i przekonaj się, który z naszych pracodawców ma dla ciebie idealne oferty pracy.

# data[].attributes.attachment_link.title
Przykładowe CV. 5 kreatywnych pomysłów do wykorzystania.

# data[].attributes.attachment_link.description
Dobre CV powinno być nie tylko poprawnie napisane i zawierać starannie dobrane informacje na nasz temat. By wyróżnić się na tle innych kandydatów najbardziej kreatywne osoby sięgają po niestandardowe rozwiązania i tworzą CV, które potrafią zaskakiwać i urzekać! Tak jak nie przychodzi się na rozmowę rekrutacyjną w dresie, tak samo nie wysyła się byle jakiego CV .

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wiesz, co chcesz robić w przyszłości! Masz w sobie żyłkę przedsiębiorczości i chcesz zaraz po szkole ponadpodstawowej zadebiutować na rynku pracy. Rozważ technikum, które może być dla Ciebie najkorzystniejszą szkołą!

Twoja przyszłość - Twój wybór

Za kilka miesięcy uczniowie ostatnich klas szkoły podstawowej staną przed wyborem nowej ścieżki edukacyjnej. Zdajemy sobie sprawę z wyzwań, które stoją przed młodzieżą w planowaniu kolejnych etapów edukacji. Podejmując decyzje o wyborze szkoły ponadpodstawowej, należy przede wszystkim wziąć pod uwagę zainteresowania, predyspozycje i cechy charakteru ucznia. Łatwiej uczymy się tego, co nas interesuje. Warto, aby podjęta decyzja uwzględniała znajomość oferty edukacyjnej. Każdego roku MEN podaje informacje o zawodach potrzebnych na rynku pracy.

Może technikum?

Do niedawna można było usłyszeć, że technikum wybierają uczniowie mniej ambitni, którzy mają problemy z nauką. Na szczęście te czasy minęły. Wielu młodych ludzi świadomie decyduje się na ukończenie szkoły technicznej. Współczesna młodzież jest pragmatyczna. Ma wiedzę na temat rynku pracy oraz świadomość, że rośnie zapotrzebowanie na fachowców i specjalistów. Technikum staje się szkołą pierwszego wyboru. Warto dodać, że absolwenci realizują tę samą podstawę programową kształcenia ogólnego jak w liceum i przystępują do takiej samej matury.

Jako nauczycielki technikum namawiamy do wyboru takiego typu szkoły. Co należy wziąć pod uwagę? Trzeba pamiętać, że nauka w technikum trwa 5 lat, o rok dłużej niż w liceum, ale za to absolwent technikum ma konkretne kwalifikacje. Warto śledzić ofertę edukacyjną, ponieważ szkoły techniczne dostosowują ją do zmian rynku pracy, oczekiwań pracodawców i potrzeb młodzieży. Z naszych obserwacji wynika, że rynek pracy bardzo dynamicznie się zmienia i pracodawcy poszukują specjalistów, ludzi z doświadczeniem i praktycznymi umiejętnościami. Oferta edukacyjna szkół technicznych dostosowana jest do konkretnych potrzeb gospodarki. Start w dobrą przyszłość zapewniają: tytuł technika, możliwość podjęcia pracy, ale także perspektywa studiowania, gdyż uczniowie mogą przystąpić do egzaminu maturalnego.

Rynek pracodawcy kontra rynek pracownika

Przyjrzyj się uważnie rynkowi pracy w Polsce. Dzisiaj już nie pracodawca dyktuje warunki, ale pracownik, czyli Ty w przyszłości. Jeśli będziesz posiadał udokumentowane kwalifikacje zawodowe na wysokim poziomie, możesz liczyć na szybki, dobry start.

Wystarczyć spojrzeć na p otencjał finansowy sektora IT. Pracodawcy poszukują specjalistów w tej branży, bo ona cały czas się rozwija i zmienia. Wybór technikum i dobrze zaplanowana ścieżka edukacji są szansą dla Ciebie. Zarobki są bardzo wysokie. Można się z nich bez problemu utrzymać, skończyć studia zaoczne i jeszcze trochę odłożyć. Technika są dzisiaj szkołami kreatywnymi, w których powstają nowoczesne i przyszłościowe specjalizacje, takie jak programista aplikacji mobilnych czy specjalista języka programowania.

Szkoła z pasją

Odwiedź szkołę, którą wybrałeś, podczas dni otwartych, porozmawiaj z kimś znajomym, kto aktualnie jest uczniem tej szkoły lub odwiedź szkolne profile społecznościowe. Porozmawiaj ze swoim pedagogiem lub doradcą zawodowym, zapytaj go o ramowe plany nauczania w klasie o profilu, jakim jesteś zainteresowany.

Uważamy, że wybór technikum to dobry pomysł na życie dla młodych ludzi, którzy mają sprecyzowane i bardzo konkretne plany na przyszłość. Myślimy, że bardzo ważne jest, aby absolwenci szkół podstawowych uświadomili sobie, co lubią robić i w jakich zawodach mogą rozwijać swoje pasje. Mogą oni wybierać różne profesje, np. bioinformatyk, technik urządzeń systemów energetyki odnawialnej, technik przemysłu mody, architektury krajobrazu. Jeśli ktoś wybierze technikum, musi jednak wiedzieć, żenauki jest dużo. O wiele więcej niż w liceum ogólnokształcącym. Poza przedmiotami zawodowymi, związanymi z danym profilem kształcenia, obowiązują tu przedmioty ogólnokształcące. Jeśli jesteś zainteresowany wyborem technikum, warto wcześniej zapoznać się z obowiązującymi przedmiotami.

Nauczyciele - praktycy

W technikach uczą profesjonaliści z ogromnym doświadczeniem, specjaliści w swoich dziedzinach. To właśnie oni dysponują fachową wiedzą teoretyczną i praktyczną. To oni dostosowują treści kształcenia do wymogów stawianych przez zakłady pracy. Każdy nauczyciel zawodu ma specjalistyczne wykształcenie i doświadczenie oraz ukończony kurs pedagogiczny. W 2019 roku wprowadzono obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli. Nauczyciele są zobowiązani doskonalić umiejętności i kwalifikacje zawodowe potrzebne do wykonywania pracy. Należy pamiętać, że to nauczyciele- praktycy rzetelnie i profesjonalnie przygotowują uczniów do egzaminów zawodowych. Pozytywny wynik egzaminu pisemnego i praktycznego jest potwierdzeniem zdobytej wiedzy i umiejętności.

Jak wygląda egzamin zawodowy?

Część pisemna trwa 60 minut i przeprowadzana jest w formie testu składającego się z 40 zadań zamkniętych zawierających cztery odpowiedzi do wyboru, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Część praktyczna polega na wykonaniu zadania lub zadań egzaminacyjnych, których rezultatem jest wyrób, usługa lub dokumentacja. Część praktyczna trwa nie krócej niż 120 minut i nie dłużej niż 240 minut. Jest ‎‎ona przeprowadzana w formie testu praktycznego, polegającego na wykonaniu przez zdającego ‎‎zadania egzaminacyjnego zawartego w arkuszu egzaminacyjnym na stanowisku ‎‎egzaminacyjnym. Czas trwania części praktycznej egzaminu zawodowego dla konkretnej ‎kwalifikacji określony ‎jest w informatorze publikowanym przez Centralną Komisję Egzaminacyjną.‎

Praktyki zawodowe

O tym, w której klasie i w jaki sposób odbywasz praktyki, decyduje dyrektor szkoły, do której będziesz uczęszczać. Sam możesz wybrać pracodawcę, u którego odbędziesz praktyki, ale nie musisz tego robić - wówczas do odbycia praktyk do konkretnego pracodawcy skieruje Cię dyrektor, bowiem to szkoła zajmuje się organizacją praktyk.

Każdy uczeń technikum zobowiązany jest do odbycia praktyk. Praktyki zawodowe są realizowane w wymiarze określonym w podstawie programowej kształcenia w zawodach, w klasie ustalonej przez dyrektora szkoły. Trwają 4 tygodnie i podlegają ocenie. Zasady organizacji praktyk zawodowych regulują przepisy prawa.

Wiele szkół decyduje się na organizację praktyk zawodowych za granicą. W tym celu wykorzystywane są różne programy unijne.

Innowacyjne projekty i programy

Technikum to sposób myślenia. Ono kształtuje naturalną ciekawość, chęć znalezienia i wyjaśnienia problemu, umiejętności analityczne. Jeśli do tego dodasz sumienność i zaangażowanie oraz to, że technikum, poza nauką zawodu, oferuje ciekawe projekty i programy, wiesz już, jaką szkołę wybrać po szkole podstawowej.

Technika przyciągają bogatą ofertą projektów. We Wrocławiu uczniowie techników znają: Zawodowy Wrocław, Weź kurs na staż, Manufakturę Fachowców, Destination Imagination. Na szczególną uwagę zasługują programy edukacyjne. One kształtują kompetencje miękkie. Uczą pracy w zespole, komunikatywności, twórczego podejścia do rozwiazywania problemów. Przykładem takiego projektu są działania w ramach platformy: Zwolnieni z teorii. Uczniowie Technikum nr 10 we Wrocławiu biorą udział w projekcie edukacyjnym i tworzą portal informacyjny: wybierzmyrazem.pl, który ma pomóc uczniom szkoły podstawowej w planowaniu dalszej edukacji. Nie musimy dodawać, że chodzi o wybór technikum. Wybierając szkołę, warto sprawdzić, jakiego rodzaju inicjatywy i projekty są tam realizowane. Można to sprawdzić, wchodząc na stronę szkoły lub uczestnicząc w dniach otwartych.

Języki obce

W technikum, podobnie jak w liceum, ustawodawca gwarantuje naukę dwóch języków. Kontynuację pierwszego języka, który był nauczany w szkole podstawowej oraz naukę drugiego języka obcego.

W wielu technikach dodatkowo uczy się języka obcego zawodowego. Język specjalistyczny (fachowy) to szczególna postać języka ogólnonarodowego, przystosowana do możliwie precyzyjnego opisu określonej gałęzi wiedzy lub techniki. Musi on być istotnym elementem kształcenia zawodowego, ponieważ wymaga tego mobilność pracowników w krajach Unii Europejskiej oraz obecność obcojęzycznych firm na rynku polskimi i konieczność komunikowania się w języku angielskim, a także w innych językach w sytuacjach zawodowych.

Co daje ukończenie technikum?

Uczniowie po ukończeniu szkoły często wybierają się na studia. Decydują się na różne uczelnie - techniczne, ekonomiczne, humanistyczne. Chcemy podkreślić, że wybór szkoły technicznej nie ogranicza późniejszych życiowych decyzji, ale jest niewątpliwym atutem na rynku pracy.

Absolwenci technikum mogą uzyskać:

świadectwo ukończenia technikum,

dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminów potwierdzających kwalifikacje w danym zawodzie (dyplom można odebrać z suplementem Europass, prezentującym umiejętności zawodowe i kompetencje w sposób uznawany na terenie Unii Europejskiej);

świadectwo dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego.

Liczby nie kłamią

W lipcu 2019 roku Centralna Komisja Egzaminacyjna ( www.cke.gov.pl) poinformowała, że 70,5% absolwentów techników zdało egzamin maturalny (86,4% w liceach ogólnokształcących). Świadectwa potwierdzające kwalifikacje w zawodzie otrzymało 77,28% zdających. Przyszłych uczniów techników zachęcamy zatem do świadomego wyboru. Każdy absolwent szkoły podstawowej, wybierający się do technikum, musi określić swoje słabe i mocne strony, aby podjęta decyzja była satysfakcjonująca. Namawiamy też do wnikliwego zapoznania się z bogatą ofertą szkół technicznych.

Przydatne strony:

Lidia Borowska
Polonistka w Technikum nr 10 w Elektronicznych Zakładach Naukowych we Wrocławiu, nauczyciel dyplomowany, egzaminator maturalny OKE, trenerka programu Destination Imagination oraz propagatorka praktycznej olimpiady Zwolnieni z teorii.

Katarzyna Kuś-Chatys
Germanistka w Technikum nr 10 w Elektronicznych Zakładach Naukowych we Wrocławiu, nauczyciel dyplomowany, egzaminator maturalny OKE, trenerka programu Destination Imagination, oraz propagatorka praktycznej olimpiady Zwolnieni z teorii.

# data[].attributes.attachment_link.description
Wiesz, co chcesz robić w przyszłości! Masz w sobie żyłkę przedsiębiorczości i chcesz zaraz po szkole ponadpodstawowej zadebiutować na rynku pracy. Rozważ technikum, które może być dla Ciebie najkorzystniejszą szkołą! Za kilka miesięcy uczniowie ostatnich klas szkoły podstawowej staną przed wyborem nowej ścieżki edukacyjnej.

# data[].attributes.attachment_link.description
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Lever Basic - bezpłatny test kompetencji

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dzięki testowi kompetencji Lever Basic możesz zbadać 13 kompetencji miękkich cenionych na rynku pracy. Aby ułatwić Ci podjęcie decyzji, które kompetencje chciałbyś/chciałabyś zbadać, przygotowaliśmy artykuły, w których opisujemy kompetencje w podziale na cztery grupy: kompetencje personalne, metodologiczne, społeczne i organizacyjne.

# data[].attributes.attachment_link.title
Strona główna - Lever Basic - bezpłatny test kompetencji

# data[].attributes.attachment_link.description
Dzięki testowi kompetencji Lever Basic możesz zbadać 13 kompetencji miękkich cenionych na rynku pracy. Aby ułatwić Ci podjęcie decyzji, które kompetencje chciałbyś/chciałabyś zbadać, przygotowaliśmy artykuły, w których opisujemy kompetencje w podziale na cztery grupy: kompetencje personalne, metodologiczne, społeczne i organizacyjne.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Udowodnij sobie
jak wiele potrafisz

W jednym miejscu za darmo gromadź historię swoich życiowych dokonań
i umiejętności. Planuj rozwój osobisty i zdobywaj wymarzoną pracę szybciej.
Zacznij już teraz, bezpłatnie z Moim Portfolio!

W 5 minut poznasz możliwości, które oferuje walidacja uczenia się poza edukacją formalną.

Portfolio może być jednym ze sposobów uzyskania dyplomów i certyfikatów zawartych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.

Szybko dodasz wykształcenie i doświadczenie

Uczysz się przez całe życie. Każde nowe doświadczenie może przynieść wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne. Czasem nie masz na nie twardych dowodów, ale nie znaczy to, że nie możesz ich wykazać pośrednio - poprzez opis danej sytuacji. Moje Portfolio pozwala Ci notować na bieżąco zarówno kompetencje, jak i to, co o nich świadczy (np. dyplomy, certyfikaty, odznaki, zdjęcia lub filmy zrobione przez Ciebie, teksty, grafiki, projekty, muzyka lub film Twojego autorstwa). I najważniejsze - możesz to robić stopniowo, kiedy tylko nauczysz się czegoś nowego albo z powodzeniem wykorzystasz kompetencje w praktyce.

Dlaczego warto korzystać z Mojego Portfolio?

Moje Portfolio pomoże Ci rozpoznać i nazwać wiele kompetencji, o których często nie pamiętasz lub nie zdajesz sobie sprawy z ich posiadania. Korzystając z aplikacji nazwiesz i udokumentujesz swoje kompetencje, co pozwoli Ci dostrzec swoje mocne strony, a także obszary i kierunki do rozwoju. Nowe cele edukacyjne i zawodowe możesz zaplanować samodzielnie lub z pomocą wybranego doradcy. Możesz też podzielić się zawartością portfolio z wybranymi pracodawcami/rekruterami.

Więcej o nas

Tworzenie teczki na bazie kompetencji z ZRK

W Moim Portfolio możesz wpisać swoje kompetencje ręcznie, ale wcale nie musisz. Skorzystaj z funkcji zaciągania zawartości ze Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji. Dzięki temu jednym kliknięciem włożysz do swojej teczki wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne z dyplomu szkolnego i uniwersyteckiego, oraz z wybranych innych certyfikatów. Pozwala Ci to też na podgląd kompetencji, które musisz zdobyć aby uzyskać te kwalifikacje.

Czytaj więcej

# data[].attributes.attachment_link.title
Strona główna - Moje Portfolio - Instytut Badań Edukacyjnych

# data[].attributes.attachment_link.description
Moje Portfolio to narzędzie do gromadzenia, porządkowania i udostępniania dowodów posiadanych efektów uczenia się.

# data[].attributes.attachment_link.title
Darmowy test osobowości, opisy poszczególnych typów, porady dotyczące związków i kariery zawodowej | 16Personalities

# data[].attributes.body
https://doradztwo.ore.edu.pl/informator-o-zawodach-szkolnictwa-branzowego/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Informator o zawodach szkolnictwa branżowego

Miło nam poinformować, że Informator o zawodach szkolnictwa branżowego jest już gotowy. Informator powstał w ramach projektu Euroguidance Poland/ Eurodoradztwo Polska finansowanego z programu Erasmus+.

Informator zawiera szczegółowy opis 219 zawodów, podzielonych na 32 branże. Adresatami publikacji są uczniowie szkół podstawowych, ponadpodstawowych, ale także osoby dorosłe.

Informator został przygotowany w formie elektronicznej i znajduje się pod poniższym linkiem.

Informator o zawodach szkolnictwa branżowego (PDF, 288 MB)

# data[].attributes.attachment_link.title
Informator o zawodach szkolnictwa branżowego - doradztwo zawodowe

# data[].attributes.attachment_link.description
Miło nam poinformować, że Informator o zawodach szkolnictwa branżowego jest już gotowy. Informator powstał w ramach projektu Euroguidance [...]

# data[].attributes.headline
Informacje o rynku pracy, kodeks pracy ...

# data[].attributes.subject
Informacje o rynku pracy, kodeks pracy ...

# data[].attributes.attachment_link.title
Kompetencjometr - łódzki test predyzpozycji zawodowych

# data[].attributes.attachment_link.description
Jeśli masz wątpliwości kim zostać w przyszłości i co robić by osiągnąć spełnienie zawodowe, zapraszamy Cię do wypełnienia naszego testu.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
"kierunki studiów" "jak wygląda studiowanie" "studia informatyka" "studia zarządzanie" "studia psychologia" "studia prawo" "studia automatyka i robotyka" "st...

# data[].attributes.attachment_link.description
Kierunkowskaz to miejsce, w którym uczniowie szkół ponadpodstawowych mogą dowiedzieć się o kierunkach studiów, którymi są zainteresowani. Uczniowie, słuchając historii gości, mogą zweryfikować, czy ich wyobrażenie o danym kierunku jest właściwe i na tej podstawie racjonalnie dokonać jego wyboru. Dlaczego powstał ten kanał?

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Test Hartmana Online - Jaki jest kolor twojej osobowości?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Autorem testu „The Color Code Personality Profile" jest dr Taylor Hartman, autor książki „Kod kolorów - typy osobowości zaszyfrowane w kolorach", który podczas swoich badań wyodrębnił cztery podstawowe typy osobowości i oznaczył je odpowiednimi kolorami - czerwony, żółty, niebieski i biały. Można je podporządkować:

Niebieski - analityk, organizator

Biały - wizjoner, budowniczy

Czerwony - przywódca

Żółty - pomysłodawca, kreator nowych idei

Główną ideą kwestionariusza Hartmana to podejście, że wszyscy ludzie mają jeden z czterech "motywów przewodnich". Kolory te pokazują, jakie cechy ma osoba i jak te cechy odpowiadają ogólnej osobowości danej osoby. Kolory są uważane za motywy, w których człowiek kieruje się motywem, który je definiuje. Narzędzie to jest używane przez wielu doradców zawodowych, ale posiada też mnóstwo przeciwników.

# data[].attributes.attachment_link.title
Test Hartmana Online - Jaki jest kolor twojej osobowości?

# data[].attributes.attachment_link.description
Jaki kolor ma Twoja osobowość? Kwestionariusz osobowościowy Hartmana. Sprawdź jaki typem jesteś: czerwonym, niebieskim, białym czy żółtym?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Czy i jak postępująca automatyzacja wpłynie na charakter twojej pracy? Najnowsze badania przeprowadzone przez Pearson, światowego lidera edukacyjnego, ośrodek badawczy Oxford Martin School i fundację Nesta pokazują, że wiele spośród obecnych zawodów będzie nadal potrzebnych i wykonywanych w roku 2030 i później. Może się jednak okazać, że aby osiągnąć sukces zawodowy, będziesz potrzebować zupełnie innych, nowych umiejętności.

Sprawdź, jakim powodzeniem będą cieszyć się twoje umiejętności zawodowe oraz posiadana wiedza w przyszłym świecie. Rozwiąż nasz krótki quiz!

#futureskills #alwayslearning #umiejetnosciprzyszlosci #umiejetnosci2030

# data[].attributes.attachment_link.description
Sprawdź, jakim powodzeniem będą cieszyć się twoje umiejętności zawodowe oraz posiadana wiedza w roku 2030 i później. Rozwiąż nasz krótki quiz!

# data[].attributes.attachment_link.title
Dlaczego tak ważna jest samoświadomość? - @Syrowka.com

# data[].attributes.attachment_link.description
Kiedy słyszymy "samoświadomość", możemy kiwnąć głowami i stwierdzić, że doskonale wiemy, czym ona jest. Wszak w samej nazwie kryje się jej definicja. Jednakże czy my tak naprawdę mamy pełną wiedzę na temat tego, ile kryje się w tej nazwie? Czy zdajemy sobie sprawę jaki ogrom informacji o tym, kim jesteśmy i jakie wartości w nas żyją dostarcza nam nasza samoświadomość?

# data[].attributes.attachment_link.title
wynagrodzenia.pl - wszystko o wynagrodzeniach i wynagradzaniu

# data[].attributes.attachment_link.description
Najnowsze dane płacowe. Wszystko o wynagrodzeniach dla pracodawców i pracowników. Raporty płacowe, wynagrodzenia w Polsce, zarobki na świecie.

# data[].attributes.attachment_link.description
Barometr zawodów - - prognozy zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców.

# data[].attributes.attachment_link.description
Przyszłość miast nie jest znana, ale możemy nakreślić jej scenariusze. Instytut Kultury Miejskiej oraz infuture.institute rozpoczynają proces badawczy, który pomoże odpowiedzieć na pytanie, jaki będzie Gdańsk Przyszłości.

# data[].attributes.attachment_link.description
Szukasz Szkoły, Uczelni? Nie wiesz jaki kierunek, profil wybrać? WaszaEdukacja.pl pomoże tobie wybrać. Wszystkie Uczelnie i Szkoły w Polsce.

# data[].attributes.attachment_link.description
Szukasz Szkoły, Uczelni? Nie wiesz jaki kierunek, profil wybrać? WaszaEdukacja.pl pomoże tobie wybrać. Wszystkie Uczelnie i Szkoły w Polsce.

# data[].attributes.headline
Przedmioty na maturze, a kierunki studiów

# data[].attributes.subject
Przedmioty na maturze, a kierunki studiów

# data[].attributes.attachment_link.title
Kierunki studiów wg przedmiotów na maturze - Kierunki studiów - rekrutacja na studia wg przedmiotów z matury - dlamaturzysty.info

# data[].attributes.attachment_link.description
Znajdź kierunki i uczelnie wg przedmiotów zdawanych na maturze.

# data[].attributes.attachment_link.title
EGZAMIN TO WYZWANIE sp31biblioteka by Gosia Baranowska on Genially

# data[].attributes.attachment_link.description
Discover more about EGZAMIN TO WYZWANIE sp31biblioteka ✌️ - Presentation

# data[].attributes.headline
Barometr zawodów - zapotrzebowanie na dany zawód

# data[].attributes.subject
Barometr zawodów - zapotrzebowanie na dany zawód

# data[].attributes.attachment_link.description
Barometr zawodów - - prognozy zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców.