# data[].attributes.body
Profit
Avans kan een duurzaam food-festival organiseren. Dit is bedacht door de universiteit van Utrecht, zij hebben een duurzaam food-festival georganiseerd.
Door bijvoorbeeld partnerships aan te gaan met duurzame, biologische
voedselleveranciers kan Avans haar eigen food-festival organiseren.
Naast het eten wordt er ook aandacht besteed aan de herkomst,
productie, verpakking en verspilling van het voedsel. Daarnaast wordt er
ook informatie gegeven over duurzame, voedsel gerelateerde
onderwerpen aan de hand van games, documentaires en workshops.
De opbrengst van het festival kan vervolgens weer gebruikt worden om
duurzame innovaties te investeren.

# data[].attributes.body
Planet
Op het gebied van Planet kan Avans een voorbeeld nemen aan de
universiteit van Oxford, die wij ook hebben onderzocht. Oxford heeft een
zogenaamde ‘WARPit’ platform, hierdoor wordt er onder de studenten
meer gerecycled. Veel studenten van Avans zitten op kamers en hebben
weinig te besteden. Door het WARPit platform kunnen deze studenten
oude spullen zoals meubels van andere studenten overnemen, zonder dat
het geld kost. Op deze manier wordt er minder weggegooid en krijgen de
oude spullen weer een nieuw leven.

# data[].attributes.body
Planet
Concurrent van JDE, Nestlé, zet zich in voor de bescherming van de
schaarse water waterbronnen en een efficiënter gebruik van water in hun
productie- en distributieprocessen. Douwe Egberts kan dit streven ook
overnemen, zij kunnen ook beginnen met zich in te zetten voor de
bescherming van de schaarse waterbronnen en een efficiënter gebruik van water in de productie- en distributieprocessen.

# data[].attributes.body
Werknemers stimuleren d.m.v. workshops. JDE heeft al een duurzame bedrijfsvoering en geeft hierbij het goede voorbeeld aan de werknemers. Om ervoor te zorgen dat deze werknemers de duurzaamheid buiten het werk ook doorvoeren, zouden er workshops gegeven kunnen worden. Deze workshops helpen de werknemers om buiten het werk ook op een duurzame manier te leven. Zo kunnen
werknemers thuis beter aan de gang met het scheiden van afval en het
terugdringen van energiegebruik. Daarnaast zou Douwe Egberts de
werknemers kunnen stimuleren om eerder de fiets naar het werk te
pakken, of met het OV te reizen.

Het verbeterpunt is terug te koppelen aan het kernthema “eerlijk
zakendoen” onderwerp 4: het bevorderen van maatschappelijke
verantwoordelijkheid in de waardeketen (ISO26000, z.j.). Om ervoor te
zorgen dat deze maatschappelijke verantwoordelijkheid ook buiten de
waardeketen plaatsvindt, zal deze maatregel doorgevoerd kunnen worden.

# data[].attributes.body
People
Het vergroten van de arbeidsparticipatie door meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Hier kan Avans een voorbeeld nemen aan JDE, die bijvoorbeeld sponsor en mede-initiatiefnemer is van diverse social return projecten.

Avans draagt zo bij aan het maatschappelijk welzijn van deze mensen en verhoogt op deze manier de sociale cohesie.

# data[].attributes.body
People
Oploskoffie duurzaam maken
Studenten maken veel gebruik van JDE oploskoffie. Maar deze studenten
willen natuurlijk zelf ook duurzaam zijn en hieraan iets bijdragen. Op deze
manier kan JDE een geheel nieuwe doelgroep bereiken: studenten met
een laag inkomen die graag duurzaam bezig zijn. Ze hebben al een Fair
Trade oploskoffie die in grote pakken verkocht wordt, maar deze is alleen
op de zakelijke website van JDE te bestellen. Door een duurzame
oploskoffie te maken die zowel in grote verpakking als in kleine
verpakking (oftewel sticks) gekocht kan worden is het product beter
verkrijgbaar voor studenten en is het aantrekkelijk voor hen om het te
kopen.