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Leia o texto abaixo com o roteiro para realizar esta atividade

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Adicione nesta coluna a formação do seu grupo e as respostas das perguntas do roteiro

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Questões para o grupo responder

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Integrantes: Alysson Victor, Lucas Feitosa, Bruno rotondano, Guilherme Pinho, João Pedro, Larissa Soares, Mateus Gurgel e Vanderson Mota.

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Integrantes: Alysson Victor, Lucas Feitosa, Bruno rotondano, Guilherme Pinho, João Pedro, Larissa Soares, Mateus Gurgel e Vanderson Mota.

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Integrantes: Ivani Nathaly,Victor Aguiar, Marcelly Nayani, Wesley Fellipe,Victor Pierre, Lukas Andrade, Nathanael Victor, Raul Bittencourt 

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Integrantes: Ivani Nathaly,Victor Aguiar, Marcelly Nayani, Wesley Fellipe,Victor Pierre, Lukas Andrade, Nathanael Victor, Raul Bittencourt 

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Felipe Bittencourt
Gabriel Alves
Lucas Nunes

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1- INDÚSTRIA 4.0-> é uma revolução mais ampla e abrangente que qualquer coisa que já tenhamos visto. Conta com novidades incessantes, cotidianos transformados e trocas de emprego modernizando a indústria através da automatização de processos e trabalhos, utilizando a tecnologia para otimizar os processos de produção, os tornando mais ágeis e reduzindo custos.
2- O SETOR DE ENERGIA-> é o que mais chama atenção, levando em consideração as questões ambientais e sustentáveis que andam sendo tão discutidas atualmente, e o fato de que em apenas 112 horas a energia solar produzida é equivalente a quantidade contida em todas as reservas de gás natural, carvão e petróleo do planeta.
3- As profissões do futuro irão depender de um conjunto de fatores, como: recursos naturais, demografia global e aspectos geopolíticos. Como aconteceu anteriormente com a revolução industrial, em que as máquinas substituíram as pessoas, no futuro a substituição estará acontecendo com os robôs, por isso, a profissão do futuro estará sempre relacionada a área que engloba toda parte de tecnologia, tudo que for relacionado a inovações tecnológicas.
4- GERENTE DE EQUIPE HUMANOS-MÁQUINAS-> visto que em um futuro próximo esse profissional será o tradutor da relação entre máquinas e humanos.
5- HARD SKILL-> desenvolvimento front-end : as empresas estão produzindo suas ofertas  digitais para entender as expectativas dos consumidores, e uma boa interface faz toda a diferença.
SOFT SKILLS-> adaptabilidade: aprender e se adaptar , algo bastante facilitado por aulas online de qualidade, como os cursos abertos e NANODEGREES E UDACITY.
6- Mercado de trabalho, por conta do aumento constante de vagas e concorrência.
7- A APRENDIZAGEM CONTÍNUA-> é de extrema importância para as organizações pois permite que elas possam sempre se adaptar às novas realidades que o ambiente externo trás de forma mais rápida e sem se prender às metodologias tradicionais.

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1 - Indústria 4.0 está ligado a evolução industrial, nessa que engloba em sua base a tecnologia com fonte principal dessa evolução, tecnologia essa usada principalmente para à automação e troca de dados.
2 –Marketing
3- Segundo relatórios gratuitos de consultorias e organizações não há uma grande carreira à prova do futuro, e sim algumas áreas, tais como, Saúde, Construção, Gestão, Tecnologia, entre outras.
4- coach de bem estar financeiro
5- Soft skill – criatividade e Hard skill - gestão de projetos
6- Hoje pelo fato de que os outras habilidades são mais procuradas e necessárias para um melhor desenvolvimento profissional, como inglês, Exce, que basicamente são exigidas como pré-requisito no mercado atual
7-  O processo de aprendizagem continua está sendo necessário pois novos espaços de trabalho estão surgindo. Da mesma forma que profissões já existentes estão mudando de maneira dramática, forçado pela grande evolução do mundo. Para se manter relevante e competitivo, é preciso firmar um compromisso sempre, com a aprendizagem. Consequentemente, aumentará a produtividade

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1 - A indústria 4.0 ou também conhecida como quarta revolução industrial, é um conceito que se encaixa em todas as inovações tecnológicas criadas nos últimos anos (geração Z) para facilitar processos industriais e cotidianos através da automação. Gerando mais lucros nas empresas através de economias de mão de obra e tempo.
2 - Varejo e Consumo, pois com a alta do e-commerce no mundo todo, aliado à necessidade das marcas serem omnichannel (multi canais).
3 - Data Science pois com um mundo altamente conectado, os dados são o novo petróleo e a partir deles as melhores decisões serão tomadas nas empresas.
4 - Gestor de desenvolvimento de negócios em inteligência artificial, gerente de equipe humanos-máquina, coach de bem estar financeiro, guia de loja virtual, construtor de jornadas de realidade aumentada.
5 - Hardskill- Inteligência artificial combinada com visão de negócios.
Softskill- Comunicação.
6 - Nenhuma é desnecessária mas entre esses menos necessários é o Mercado de Trabalho, pois mesmo que não exista ainda, ele poderá ser criado e gerar oportunidades novas.
7 - Pois o mundo não para e seu crescimento está exponencial, de forma que quem não aprender algo novo constantemente ficará para trás e sem boas oportunidades.

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Integrante: Ellêm Rayssa da Silva Claudino

1 - É um conceito que engloba todas as inovações tecnológicas.
2 - Agricultura
3 - Facilitador de TI
4 - Gestor de desenvolvimento de negócios de inteligência artificial.
5 - Inteligência artficial combinada com visão de negócios e Flexibilidade 6 - Senso crítico e criatividade
7 - Porque estimular o ganho de conhecimento fora do sistema de educação formal, garantindo sucesso no contexto dinâmico em que vivemos hoje.