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CULTURA ORGANIZACIONAL MUNICIPALIDAD DE GUATEMALA 

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CULTURA ORGANIZACIONAL MUNICIPALIDAD DE GUATEMALA 

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Dar a todos los vecinos los servicios que necesitan. El centro de la administración municipal es "La Persona" y su objetivo principal es lograr que las personas tengan una "Vida de Calidad".

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LOS 11 VALORES DE LOS COLABORADORES MUNICIPALES:                                             Cada colaborador municipal debe mostrar en sus labores diarias, la cultura de servicio, valores y ética de la institución, prestando así un servicio eficiente, responsable, equitativo e integral a los usuarios y vecinos. 

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LOS 11 VALORES DE LOS COLABORADORES MUNICIPALES:                                             Cada colaborador municipal debe mostrar en sus labores diarias, la cultura de servicio, valores y ética de la institución, prestando así un servicio eficiente, responsable, equitativo e integral a los usuarios y vecinos. 

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Para lo cual estos son los valores prioritarios:

1. Actitud de servicio                       2. Respeto                 3. Compromiso          4. Objetividad            5. Apertura                      6. Productividad
7. Responsabilidad
8. Honestidad
9.Transparencia
10. Integridad
11. Liderazgo

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"Crear una ciudad para vivir"