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La agilidad implica poner algo de moda en un modo de vida....

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La agilidad implica poner algo de moda en un modo de vida....

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Tener un Agile coach cuyo reto es lograr que los equipos desarrollen los marcos agiles y el manejo de la cultura durante el viaje de cambio- HHenriquez

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Mucho feedback, comunicación y transparencia en el viaje del cambio HHenriquez

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Mucho feedback, comunicación y transparencia en el viaje del cambio HHenriquez

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Construyendo el tipode organización a la quetodos quieren pertenecer Construyendo el tipo de organización a la que todos quieren pertenecer Al generar pequeños cambios en la forma en que nos reunimos, planificamos, decidimos y nos relacionamos. Ver Menú LS Sumérgete en Liberating Structures ¿Qué son Liberating Structures?

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El agilismo llegó para quedarse, es el sendero que conlleva a lograr mayor efectividad.

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El agilismo llegó para quedarse, es el sendero que conlleva a lograr mayor efectividad.

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Siro Pérez (papa).
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La primera barrera para el proceso soy yo.

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La primera barrera para el proceso soy yo.

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Martha Combariza-<Keralty

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La plataforma Platzi tendrá 48 horas de cursos gratuitos. Viernes 26 y sábado 27. Allí encontramos cursos de Scrum y Gestión de equipos ágiles!

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Jose silva
Libro
Reinventando la organización de Dave Urlich

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Liliana Amador Banco Popular Cultura Agil y Gestión del cambio

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Liliana Amador Banco Popular Cultura Agil y Gestión del cambio

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Desafio: comportamientos que hablan de mentalidad ági
Apertura
Humildad
flexibilidad
Resiliencia

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Promover la colaboración y la flexibilidad en los equipos para experimentar nuevas formas de trabajo agiles. Claudia Vásquez R EPM

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Promover la colaboración y la flexibilidad en los equipos para experimentar nuevas formas de trabajo agiles. Claudia Vásquez R EPM

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Peter Senge

Claudia Vásquez R EPM

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Reto fundamental que haya confianza mutua entre lideres y colaboradores.

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Reto fundamental que haya confianza mutua entre lideres y colaboradores.

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Siro Pérez (papá)

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Convertir en un hábito, el hábito de cambiar.

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Convertir en un hábito, el hábito de cambiar.

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Claudia V. EPM

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La habilidad de ver por fuera de tu entorno, te permite acelerar la cooperación del futuro

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La habilidad de ver por fuera de tu entorno, te permite acelerar la cooperación del futuro

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Patricia M.

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Ir más allá de los conocimientos de las metodologías ágiles, hacerlo realidad, dar los pasos y comenzar por obtener las primeras y pequeñas victorias.

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Ir más allá de los conocimientos de las metodologías ágiles, hacerlo realidad, dar los pasos y comenzar por obtener las primeras y pequeñas victorias.

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Patricia M.

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Existen n cantidad de herramientas de apoyo para el agilismo, lo importante es utilizarlas, aprender y divertierse aplicándolas

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Existen n cantidad de herramientas de apoyo para el agilismo, lo importante es utilizarlas, aprender y divertierse aplicándolas

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Patricia M

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Patricia M.

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Liderazgo Ágil, mindset de agilidad, implementación estrategia cultura ágil. Pamela Sanchez-BHD León República Dominicana

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(Siro Pérez- Papa)

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Cultura orientada en el ser humana y proyección gracias a un líder visionario 

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Cultura orientada en el ser humana y proyección gracias a un líder visionario 

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Patricia M

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El equipo de auditoria puede ser agil.....

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El equipo de auditoria puede ser agil.....

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Patricia M

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOSFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALESFACTORES DEL ÉXITO EMPRESARIAL DEL GRUPO BIMBOPROYECTO DE GRADOADMINISTRACIÓN DE EMPRESASANDREA CAROLINA HERNANDEZ MENDEZYESSICA ANDREA JARAMILLO CASTELLANOSJULIO 2013

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOSFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALESFACTORES DEL ÉXITO EMPRESARIAL DEL GRUPO BIMBOPROYECTO DE GRADOADMINISTRACIÓN DE EMPRESASANDREA CAROLINA HERNANDEZ MENDEZYESSICA ANDREA JARAMILLO CASTELLANOSJULIO 2013

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UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS (uniminuto.edu)

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"Agilidad es la habilidad de responder al cambio"

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"Agilidad es la habilidad de responder al cambio"

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Laura Sastoque