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evtl. bei Feinzielen wie "mind. 3x wöchentlich selbsterstellten Plan bis zum nächsten Kurs anwenden" aufpassen, falls Teilzeit-MA am Kurs teilnehmen (vlt stattdessen "Hälfte der Arbeitstage")

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Daily Meetings wirklich sinnvoll oder zu viel?

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Sehr gute Auswahl der Themen der 3 Module

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Sehr klare Strukturierung des Schulungsmaßnahmen

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250€ / MA wirklich genug?

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Langfristige Erfolgssicherung?

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Ziele des Konzepts --> sehr gut beschrieben

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Ziele des Konzepts --> sehr gut beschrieben

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sehr gut, dass für jedes Modul Grob- und Feinziele formuliert wurden

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Ich fand es interessant, das auch gerade die Generation Y Schwierigkeiten mit virtuellen Meetings hat (nicht technisch sonders psychisch)

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Schönes Design der Folien!

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alle Kurse innerhalb von 3 Wochen abzuhalten ist vl. etw. knapp, wenn dazwischen auch noch neue Routinen in den Alltag integriert werden sollen (evtl. einen Kurs alle 3 Wochen abhalten?)

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alle Kurse innerhalb von 3 Wochen abzuhalten ist vl. etw. knapp, wenn dazwischen auch noch neue Routinen in den Alltag integriert werden sollen (evtl. einen Kurs alle 3 Wochen abhalten?)

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Video

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Bereichsübergreifende Plauderkaffees☕

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Die "Ersatzlösungen" für Interpersonellen Kontakt. "Zufälliger Kaffee zum Simulieren des Kaffeetratsches in der Arbeit"

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Weitere Ideen und Verbesserungen?

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1. Kommunikation untereinander
2. Selbstorganisation und Motivation
3. Konfliktlösung und Feedback

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Welche Themen waren besonders interessant?

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Welche Themen waren besonders interessant?