# data[].attributes.headline
SS ESTRUCTURAL: ACTIVIDAD PRACTICA GRUPAL

# data[].attributes.subject
SS ESTRUCTURAL: ACTIVIDAD PRACTICA GRUPAL

# data[].attributes.body
Publicamos el informe realizado para la actividad de SS ESTRUCTURAL.

INTEGRANTES DEL GRUPO:
Lara Portillo, Legajo: 182174
Yesica Micaela Roldan, Legajo: 151010
Ana Milena Santiago, Legajo: 182500
Cintia Luna, Legajo: 109598

# data[].attributes.body
Un organigrama es la representación gráfica de un sistema estructural de una organización. En la misma es posible detectar las partes que las componen, las diferencias entre estas y que actividad realizan.

Este Organigrama, les permite a las organizaciones analizar y coordinar las distintas tareas, y quienes las deben realizar.

Los organigramas pueden realizarse de manera horizontal, vertical o espacial.

En la organización Havanna, la estructura está representada de manera vertical. Es decir, parte de una estructura jerárquica piramidal de arriba hacia abajo de manera que los niveles más altos tienen una mayor autoridad.

Además, existen distintos tipos de mecanismos de coordinación. Esta empresa, presenta un mecanismo de supervisión directa. Esto significa que, a medida que una organización supera su estado más sencillo suele recurrirse a un segundo mecanismo de coordinación. La supervisión directa consigue la coordinación al responsabilizarse una persona del trabajo de los demás, dándoles instrucciones y controlando sus acciones.

Siguiendo con las ideas de los autores Quinn, & Minztberg. H.  dentro de esta organización, encontramos la siguiente distribución de departamentos y jerarquías;

Departamentalización:

Departamentalización por cliente,

Departamentalización por proceso de trabajo,

Departamentalización por tiempo,

Departamentalización por lugar o zona geográfica.

Jerarquía:

Nivel superior o estratégico.

Nivel inferior u operativo.

Además, los autores proponen una configuración de las estructuras, de las cuales, en la organización Havanna, se pueden clasificar;

Organización divisional:

Este tipo de organización se ve en empresas grandes con varias sedes administrativas distribuidas con criterios geográficos principalmente. Es el caso de las compañías multinacionales.

La burocracia profesional:

La naturaleza burocrática de esta configuración radica en el empleo de normas que predeterminan lo que se debe hacer al interior de la organización.

# data[].attributes.headline
SS ESTRUCTURAL: ACTIVIDAD PRACTICA GRUPAL 

# data[].attributes.subject
SS ESTRUCTURAL: ACTIVIDAD PRACTICA GRUPAL 

# data[].attributes.body
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Frattoni Guadalupe, 151164.
Peralta Malena, 156578.
Tebes Mariana Valeria, 186905.

# data[].attributes.attachment_link.title
SS ESTRUCTURAL, ACTIVIDAD PRÁCTICA GRUPAL

# data[].attributes.body
Buen trabajo equipo 09 👏🏼👏🏼👏🏼💪🏽
Nos faltaría el podcast no lo encontramos.
Por el resto muy buenas producciones, el video muy lindo

# data[].attributes.body
Buen trabajo equipo 08 👏🏼👏🏼👏🏼
El video estuvo bien, aunque la canción seguramente guarda relación con él no se comprende bien cual es por ahí podría incluir una voz en off explicando por qué eligieron esa canción y no otra para pensar si son un grupo o un equipo, de todas maneras está muy lindo el video.
Faltó el podcast sobre comunicación.
En cuanto a la infografía no se ajusta a lo solicitado, se requiere un reflexión acerca de las estrategias organizacionales de competencia aprendidas en clase, identificadas y descriptas en la organización analizada, lo que encontramos en el pdf que armaron es una enumeración de acciones de marketing que hacen a esa estrategia pero no una clasificación de la misma. Para la próxima vez, tener en cuenta que el interés se centra en poder ver la teoría en la realidad (práctica).
Ya hicieron la parte de estructura, buen avance. ahí.

# data[].attributes.body
Excelente trabajo equipo 07 👏🏼👏🏼👏🏼
En el podcast se destaca las distintas voces que participaron, el análisis de la noticia y su impacto en los distintos grupos de interés externo como luego puede influir en la opinión del consumidor.
La presentación está bien, solo que abunda el texto y la letra es un poco pequeña hay que tener en cuenta este pequeño detalle en futuras presentaciones.
Nos gustó mucho la frase final del videito.

# data[].attributes.body
Buen trabajo equipo 06 💪🏽💪🏽💪🏽👏🏼👏🏼👏🏼
Bien el podcast buen análisis de la utilización de las redes sociales como medio transmisión de información, y receptor de datos del contexto.
Por otro lado también el análisis del impacto de la noticia hacia los distintos grupos de interés en el exterior es interesante.
En cuanto a la infografía está bien.
El videito también, tal vez nos hubiera gustado un poco más de opinión individual pero lo que hicieron se ajusta a las consignas, no hay problema.
Buen trabajo! Felicitaciones 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

# data[].attributes.body
Excelente trabajo Equipo 05
En el podcast muy buen análisis de la nota y el impacto de la misma en el medio ambiente externo, la importancia de las comunicaciones y su impacto.
La imagen construida sobre cultura organizacional también excelente producción.
La infografía está bien, pero para las próximas hay que tratar de reducir la cantidad de texto por que algunas cosas pueden explicarlas con imágenes.
Faltaría copien en esta pizarra el enlace al videito que armaron que está en el drive.

# data[].attributes.body
Hola Equipo 04 ¿Qué sucedió?
Solo hay una entrega  ¿Cambiaron a otros equipos? ¿Lo avisaron en el foro de grupos?
Piensen que falta poco para terminar el cuatrimestre y el trabajo grupal es importante, por eso liberamos la actividad
ENTREGA FINAL DEL TP GRUPAL UNIDADES 01 A 03 , completen lo que falta o avisen si dejaron la asignatura.
Gracias!

# data[].attributes.body
Buen trabajo SALA 03 💪🏽😊
El podcast está muy bien, el análisis del artículo seleccionado nos permite apreciar el impacto de la comunicación sobre todo hacia el exterior de la organización pensando en los grupos de interés como pueden ser accionistas o inversores.
Nos desconcertamos un poco cuando leímos SALA 08 pero imaginamos que se quizo decir SALA 03.
Pero estuvo hasta ahora muy bien!!!
Faltaría la actividad de cultura organizacional pegarla aquí y el video.

# data[].attributes.body
Excelentes producciones.
Se nota el esfuerzo y dedicación en cada una de las entregas.
Felicitaciones !!!! 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼😊

# data[].attributes.body
Muy buenas producciones. El video muy lindo.
Felicitaciones!!!-😊👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

# data[].attributes.body
https://drive.google.com/file/d/1lcwzPZuDyn0QKWgpf3S6-krSTW3f2s22/view?usp=drivesdk

# data[].attributes.body
Comparto enlace
https://drive.google.com/drive/folders/17ZsRW-3pF2h8TB1WcXxuT28fnzrZqTiw?usp=sharing

# data[].attributes.body
https://drive.google.com/drive/folders/1NWEaioeyhcmv6gcyvq3GuTaMWgBovgOr?usp=sharing

# data[].attributes.headline
VIDEO, TRABAJO GRUPAL UNIDADES DE 01 A 03.

# data[].attributes.subject
VIDEO, TRABAJO GRUPAL UNIDADES DE 01 A 03.

# data[].attributes.body
VIDEO DEL TRABAJO PRÁCTICO GRUPAL, UNIDADES DE 01 A 03.
El video está cargado en el Directorio de Google Drive. Aquí el enlace: https://drive.google.com/file/d/11tYndH23-AeYMH9HF9jA3YVBJH0Qgt1H/view?usp=sharing

INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Frattoni Guadalupe, 151164.
Peralta Malena, 156578.
Tebes Mariana Valeria, 186905.

# data[].attributes.body
Publicamos la infografía que creamos para contestar la actividad del SS TECNICO.
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Frattoni Guadalupe, 151164.

González Magali Belén, 172351.
Peralta Malena, 156578.
Miranda Martina, 178857.
Tebes Mariana Valeria, 186905.

# data[].attributes.body
Imagen creada, SS METAS Y VALORES.
Publicamos la imagen creada sobre cultura organizacional y  planeamiento estratégico.
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Frattoni Guadalupe, 151164.
González Magali Belén, 172351.

Peralta Malena, 156578.

Miranda Martina, 178857.

Tebes Mariana Valeria, 186905.

# data[].attributes.headline
SS METAS Y VALORES  ---> CULTURA ORGANIZACIONAL. 

# data[].attributes.subject
SS METAS Y VALORES  ---> CULTURA ORGANIZACIONAL. 

# data[].attributes.body
Publicamos la imagen que refleja lo estudiado acerca de la cultura organizacional y el planeamiento estratégico .

# data[].attributes.body
Publicamos la presentación creada para la actividad de SS TECNICO.

INTEGRANTES DEL GRUPO:
Lara Portillo, Legajo: 182174
Yesica Micaela Roldán, Legajo: 151010
Ana Milena Santiago, Legajo: 182500
Victoria Jazmín Ponce, Legajo: 182414
Cintia Luna, Legajo: 109598

# data[].attributes.attachment_link.title
ACTIVIDAD GRUPAL planeamiento estratégico  Arcor SAIC

# data[].attributes.body
El video fue subido al Directorio de GOOGLE DRIVE como fue solicitado.
Comparto el enlace que se genero en el directorio: https://drive.google.com/file/d/1aulGjaCzyqDP55XMqHCUOdcK3xvLrIdH/view?usp=sharing

INTEGRANTES DEL GRUPO:
Lara Portillo, Legajo: 182174
Yesica Micaela Roldán, Legajo: 151010
Ana Milena Santiago, Legajo: 182500
Victoria Jazmín Ponce, Legajo: 182414
Cintia Luna, Legajo: 109598

# data[].attributes.attachment_link.title
SALA 2: Video de el TP GRUPAL UNIDADES 1 A 3

# data[].attributes.body
Publicamos la imagen que reflejó lo estudiado en el SS METAS Y VALORES, sobre cultura organizacional y  planeamiento estratégico.

INTEGRANTES DEL GRUPO:
Lara Portillo, Legajo: 182174
Yesica Micaela Roldán, Legajo: 151010
Ana Milena Santiago, Legajo: 182500
Victoria Jazmín Ponce, Legajo: 182414
Cintia Luna, Legajo: 109598

# data[].attributes.body
Enlace del mismo:
https://www.canva.com/design/DAEsnzvvBMU/XzuyBadcTl4APjibAw7RTQ/view?utm_content=DAEsnzvvBMU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink

# data[].attributes.attachment_caption
ACTIVIDAD GRUPAL. Organizacion: La Serenisima

# data[].attributes.body
Quiroga, Milagros Abigail. LEGAJO: 173859
Preisz, Betsabe. LEGAJO: 170348
González, Camila. LEGAJO: 182286
Gramajo, Malena. LEGAJO: 182273
Ioselli, Milagros. LEGAJO: 182019
Pinto, Josefina. LEGAJO: 182319
Dos Santos, Rocío Jacqueline. LEGAJO: 187403

# data[].attributes.body
Integrantes del equipo:
Frattoni Guadalupe, 151164.

González Magali Belén, 172351.

Peralta Malena, 156578.

Miranda Martina, 178857.

Tebes Mariana Valeria, 186905.

# data[].attributes.body
https://anchor.fm/mariana-valeria/episodes/Actividad-Grupal--Poder-y-Conflicto--Proceso-de-Comunicacin-e192vbt

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Actividad Grupal- Poder y Conflicto, Proceso de Comunicación. by Unicef

# data[].attributes.attachment_link.title
Actividad Grupal- Poder y Conflicto, Proceso de Comunicación. by Unicef

# data[].attributes.body
Audio realizado por el equipo 2.
Integrado por:
- Lara Portillo, Legajo: 182174
- Yesica Micaela Roldán, Legajo: 151010
- Victoria Jazmín Ponce, Legajo: 182414
- Cintia Luna, Legajo: 109598

# data[].attributes.body
Procter & Gamble también conocida como P&G es una empresa estadounidense multinacional que produce productos de higiene personal y cuidados del hogar como por ejemplo Pantene, Magistral, Pampers, entre otros.
Tiene tres principios centrales proteger la salud de sus empleados, servir a los consumidores que cuentan con sus marcas esenciales y colaborar con las comunidades vulnerables y los héroes al frente de la lucha contra esta pandemia.
Su misión es proveer productos de marca y servicios de calidad y valor superior, que mejoren la calidad de hoy y de las próximas generaciones.
Su visión es ser reconocidos como la mejor compañía de productos de consumo y servicios del mundo.

Link: https://latam.pg.com/
Integrantes:
García Daiana Belén, 173369
Ramayo Nicole, 182204
Fernández Cristina, 182160
Cejas Melanie, 173921
Bazán Yamile, 180897
Jacznik Daniela, 182203

# data[].attributes.body
La Serenísima es un grupo empresarial argentino fundado en 1929, son empresas líderes en el mercado argentino
Una empresa líder en la elaboración y comercialización de productos alimenticios que se distinguen por su máxima calidad. Desde los comienzos, éste ha sido un valor central para todos los que forman parte de la empresa, desarrollando todas las actividades bajo esta premisa. Así, se ha convertido en una compañía ampliamente reconocida y elegida día a día por millones de familias argentinas.
Por tal motivo, sus  valores se encuentran ligados a la familia, la nutrición, la confianza, la sustentabilidad y a la responsabilidad social.
A lo largo de la historia se han esforzado, en pos de la innovación, liderando los principales cambios producidos en la industria alimenticia nacional.
•Su misión es: ser la empresa láctea número uno a partir de la elaboración de productos con niveles de eficiencia similares o superiores al de los países más desarrollados en lechería.
•Su visión es: convertir a Mastellone Hnos. en una empresa reconocida nacional e internacionalmente por su competitividad, calidad de productos y servicios al cliente.
Link → https://www.laserenisima.com.ar/empresa-actualidad.php#:~:text=La%20Seren%C3%ADsima&text=es%20una%20compa%C3%B1%C3%ADa%20nacional%20con,distinguen%20por%20su%20m%C3%A1xima%20calidad.
Miembros de la sala:
Luana Sotelo →188627
Camila Altamirano →182152
Sandra Avalos Davalos→182140
Nazarena Marquesin→182218

# data[].attributes.body
Havanna es una empresa argentina, que produce alimentos de manera artesanal, destacando
a los alfajores y chocolates como los más conocidos. Actualmente, cuenta con una cadena
de 270 cafeterías, presentes en más de 12 países de Latinoamérica y Europa que brindan
la posibilidad de disfrutar sus productos. Es considerada la precursora de las cafeterías
exclusivas, con franquicias ambientadas para un excelente disfrute de sus productos,
brindando confort y confianza a sus clientes.
Para Havanna, el contar con franquicias, garantiza la calidad de sus productos, ya
que, la materia prima es seleccionada de manera cuidadosa, para sostener su sabor y
frescura. Además, la distribución de su marca, la cual, para la empresa, salvaguarda lo
artesano y tradicional de sus productos.
Esta empresa, tiene como VISIÓN, ser una compañía con alcance a nivel mundial,
reconocida por su producción y su excelente servicio de atención a clientes en sus locales.
Asimismo, su MISIÓN, es preparar sus productos y servicios, con elevados estándares de
calidad, manteniendo su cultura artesanal.
Link: https://www.havanna.com.ar/nosotros
Grupo 6
Quiroga, Milagros Abigail. LEGAJO: 173859
Preisz, Betsabe. LEGAJO: 170348
González, Camila. LEGAJO: 182286
Gramajo, Malena. LEGAJO: 182273
Ioselli, Milagros. LEGAJO: 182019
Pinto, Josefina. LEGAJO: 182319
Dos Santos, Rocío Jacqueline. LEGAJO: 187403

# data[].attributes.body
Coca-Cola  es una bebida gaseosa y refrescante vendida a nivel mundial en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de doscientos países o territorios. Es el principal producto de The Coca-Cola Company, de origen estadounidense. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue concebida como una bebida medicinal patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, que hizo de la bebida una de las más consumidas del siglo xx, y del siglo xxi.
Su mision es: Satisfacer con excelencia a los consumidores de bebidas.Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que es perdurable y expresa nuestro propósito como compañía. Sirve como el patrón sobre el cual ponderamos nuestras acciones y decisiones.
Su vision es: Ser el mejor líder total de bebidas, que genere valor económico, social y ambiental sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores, con los mejores colaboradores en el mundo. Nuestra visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y guía cada uno de los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos lograr para continuar alcanzando un crecimiento sostenible y de calidad.
Link:
Coca-Cola Argentina: Refrescamos al mundo y hacemos la diferencia (cocacoladeargentina.com.ar)
integrantes:
sofia sayago 182415
cristian lezcano 182141
clara ovejero 182337
matias diaz 124898
gabriel van dick 182003
daniel quinteros 165466

# data[].attributes.body
La empresa Aerolíneas Argentinas nace como la fusión de Alfa, Zonda, Fama y Aeroposta en 1950, convirtiéndose en la primer compañía de transporte aéreo del país.
Desde entonces, es una empresa líder del mercado aéreo argentino. Vuela a 37 destinos dentro del país, también opera 18 destinos de América y Europa.

Misión
Como línea aérea de bandera su misión es garantizar la conectividad dentro de Argentina y con el mundo; con el objetivo de ser una herramienta fundamental para el desarrollo económico, social y cultural de nuestro país.

Visión
Ser la empresa elegida como la mejor opción para volar y trabajar, que lidere el desarrollo federal del mercado aerocomercial argentino con una gestión altamente profesional orientada a maximizar la contribución de valor para la empresa y la sociedad.

Objetivos
-Conectar, integrar y desarrollar
-Ser productivos y eficientes
-Ser sustentables

Link
Misión/Visión https://www.aerolineas.com.ar/mision
Objetivos https://www.aerolineas.com.ar/objetivos-estrategicos?zrdct=true

Jerónimo Huguetti 182248
Ignacio Bejarano 182143
Figueroa Evelyn 182321
Guajardo Kevin Damián 182252
Perez Ximena 186011
Wedahl Melany 166489

# data[].attributes.body
Samsung Electronics  es una empresa multinacional electrónica y de tecnologías de la información con sede en Samsung Town, Seúl, Corea del Sur. ​ Es la principal subsidiaria del Grupo Samsung. Con plantas de ensamble y redes de venta en 65 países, Samsung Electronics cuenta con más de 200.000 empleados.

MISION: Samsung sigue una sencilla filosofía comercial: dedicar su talento y tecnología a crear productos y servicios superiores que contribuyan a una mejor sociedad global. Para lograr esto, Samsung establece un alto valor en sus personas y tecnologías.

VISION: Samsung tiene el objetivo de convertirse en una de las empresas más éticas del mundo, por eso continúa capacitando a sus empleados y operando sistemas de monitoreo, mientras pone en práctica una gestión corporativa justa y transparente.

Participantes:
Nicolás Alfonso
Alejandro Acosta
Thomas Duarte
Candelaria Lombardo
Florencia Mansilla

# data[].attributes.body
Elegimos como organización la UNOPS, la cual presta servicios de infraestructura, adquisiciones y gestión de proyectos.
Se rige por los valores de las Naciones Unidas y se centra en la implementación. Apoyan los esfuerzos de sus asociados para proporcionar soluciones en materia de asistencia humanitaria, desarrollo, paz y seguridad en algunos de los entornos más desafiantes del mundo.

Su misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible.

Su visión es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructura adecuada, sostenible y resiliente, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos.

Sus objetivos son ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr un desarrollo sostenible.
Para ello, se apoyan en los valores y principios de las Naciones Unidas así como en la innovación, la determinación, la celeridad y la eficiencia del sector privado.
Les motiva su pasión por combatir las desigualdades y por ofrecer oportunidades para las personas más vulnerables. Esto significa que a menudo trabajan en los entornos más desafiantes estableciendo los cimientos para que los países y las comunidades logren la paz y un desarrollo sostenible.

https://www.unops.org/es

Nayla Cristaldo (182494)
Martina Conosciuto (188883)
Marilin Zapata (186899)
Celeste Micaela Martínez(188723)
Camila Leuze (173944)
Sofia Alanis Heredia(182093)

# data[].attributes.body
UNICEF es el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (siglas en inglés) es la agencia de Naciones Unidas que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia y adolescencia, y asegurar su bienestar en todo el mundo.

UNICEF se creó en 1946 con el mandato de promover la protección de los derechos del niño.

Para llevar a cabo su misión, la organización ofrece asistencia técnica y financiera a los países con fondos provenientes de los gobiernos que integran el Sistema de Naciones Unidas y otras donaciones.

En 1965, UNICEF recibió el Premio Nobel de la Paz.

Hoy UNICEF trabaja en 190 países y territorios, con énfasis en alcanzar a los niños más vulnerables y excluidos.

Su misión es promover la protección de los derechos de los niños, ayudar a satisfacer las necesidades básicas de los más afectados, aumentar las posibilidades ofrecidas para que los niños alcancen su potencial.

Su visión es obtener cambios reales en la vida de los niños y transformar la sociedad a través de una organización que se esfuerza cada día como defensores de los derechos de la infancia.

Link: https://www.unicef.org/argentina/conocé-unicef

Frattoni Guadalupe- 151164.

González Magali Belén- 172351.

Padilla Evelyn- 170004.

Peralta Malena- 156578

Tebes Mariana Valeria- 186905.

# data[].attributes.body
Arcor es un grupo multinacional argentino líder que se especializa en 3 divisiones de negocio: Alimentos de consumo masivo (Golosinas, Chocolates, Helados, Galletas y Alimentos), Agronegocios y Envases.

Es la principal empresa de alimentos de Argentina, el primer productor mundial de caramelos duros y el principal exportador de golosinas de Argentina, Brasil, Chile y Perú y a través de Bagley Latinoamérica S.A., la sociedad conformada con el Grupo Danone para los negocios de galletas, alfajores y cereales en Latinoamérica, es una de las empresas líderes de la región.

A través de una gestión sustentable, desarrolla marcas líderes que llegan a personas de más de 100 países. Cuenta con oficinas comerciales en América, Europa y Asia y más de 40 plantas en Latinoamérica.

El PROPOSITO de Arcor S.A. es hacer accesible las tendencias en alimentación para que todas las personas podamos vivir mejor.

La VISIÓN de esta empresa es, “Ser una empresa líder de alimentos y golosinas en Latinoamérica y reconocida en el mercado internacional, destacándonos por nuestras prácticas sustentables y por nuestra capacidad de ingresar en nuevos negocios.”

Del mismo modo, su MISION es, “Brindar a las personas en todo el mundo la oportunidad de disfrutar de alimentos y golosinas de calidad, ricos y saludables, transformando así sus vínculos cotidianos en momentos mágicos de encuentro y celebración.”

FUENTES:

https://www.arcor.com/ar/nuestra-filosofia

https://www.arcor.com/ar/quienes-somos

ROOM 02

INTEGRANTES DEL GRUPO:

Lara Nerea Portillo, LEGAJO:  182174

Yesica Micaela Roldán, LEGAJO:  151010

Ana Milena Santiago, LEGAJO:  182500

Victoria Jazmín Ponce, LEGAJO:  182414

Jacqueline Escalante, LEGAJO:   175890

Cintia Luna, LEGAJO:  109598