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El objetivo general de la resolución de conflictos es reducir la violencia y aumentar la convivencia entre los jóvenes a corto plazo y dentro de la comunidad a largo plazo. Para ello se tienen que mejorar las habilidades de la comprensión de los conflictos, la comunicación y el saber cómo resolver sus propios problemas, Adicionalmente, modificar y/o modificar actitudes y valores de autoestima, confianza, tolerancia, diversidad, respeto, responsabilidad, cooperación y participación. Dichas habilidades, actitudes y valores pacíficos destacan el rol fundamental de las relaciones que establece el individuo con amigos, familiares, compañeros de trabajo; permitiéndole así efectuar una mejor convivencia y un mejor desarrollo personal y social.

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LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ESCUELA.

El problema es muy obvio para las personas que trabajamos constantemente con niños y jóvenes: el gran costo que existe en la solución de conflictos entre niños y jóvenes cuando estos son manejados recurriendo a la violencia o de una manera inadecuada. Ellos a menudo tienes peleas o roces físicos con sus compañeros de salón, amigos y hermanos. Ha quedado demostrado las consecuencias y el costo personal y social de éstos, en términos de heridas físicas y emocionales; el tiempo perdido y los efectos negativos que provienen de mantener malas relaciones sociales. Dichos costos se hacen visibles en la familia y en las relaciones con sus amistades, es decir, en todos los lugares donde existen relaciones con otras personas. En las escuelas y colegios, los maestros y rectores dicen que hay graves problemas con la falta de respeto, el no saber escuchar y la rápida intensificación de disputas sencillas o roces y enfrentamientos serios. Los miembros de la comunidad educativa han resaltado que los problemas más comunes son: la burla por diversa razones, los insultos, la indisciplina, la envidia, el egoísmo, quitarle algo a alguien o hacer trampa.
Pienso que la falta de cooperación, algo muy importante para el desarrollo personal, familiar y comunitario, junto con la gran cantidad de violencia que se vive, debemos recordar la idea de que los conflictos siempre están presentes, la calve está en cómo saber resolverlos pacíficamente o transformarlos en oportunidades de ganancia mutua para todos los involucrados

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El sentido de la Ética y su incidencia en el hombre.

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El sentido de la Ética y su incidencia en el hombre.

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En relación con su incidencia(la ética) en el comportamiento humano, veo que cada día estamos más en ruptura con todos estos esquemas o planteamientos, ya que, somos muy pocos los que verdaderamente tenemos esto presente en nuestro sistema de vida y en el paradigma social actual, parece que todo es posible, viable y aceptado sin ninguna protesta o rechazo. Los valores humanos son universales, o sea, que existe un conjunto de los mismos que son comunes a todos los hombres y a lo largo y ancho del mundo, lo que nos diferencia a unos de otros es la mayor o menor intensidad con que los vivimos.

Pienso que los verdaderos valores, los que intrínsecamente me dicen "por dónde ir", son pocos, creo que la existencia de muchos de ellos acaba en dispersión y en deshumanización.

La mayoría de veces los valores que tenemos reflejan nuestra personalidad, pero también de nuestros valores son responsables en gran medida las instituciones en las que hemos vivido, la cultura en la que nos movemos y la sociedad en toda su amplitud.

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La ética está relacionada con el estudio fundamentado de los valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad, mientras que la moral son las costumbres, normas, tabúes y convenios establecidos por cada sociedad. También retomo reflexiones de la Dra: Adela Cortina de su conferencia en España: "La ética tiene una íntima relación con la moral, tanto que incluso ambos ámbitos se confunden con bastante frecuencia. La  Ética son el conjunto de normas que vienen del interior y la Moral las normas que vienen del exterior; es decir, de la sociedad