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La humildad intelectual implica reconocer que nuestras creencias u opiniones pueden estar incorrectas, es decir, aprender a reconocer que no siempre lo sabemos todo, esto es un gran ejemplo de liderazgo ya que la humildad intelectual asume un gran rol dentro de un equipo de trabajo.

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La actitud de gestión y liderazgo hace referencia a saber mantener el orden y un buen ambiente de trabajo mediante la gestión de un individuo hacia un grupo y por otra parte asumir un liderazgo es quien realiza el cambio.

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Se traduce a la capacidad dentro de una persona para contribuir a alcanzar un objetivo compartido, colaborar con los demás y darle prioridad al éxito del grupo en lugar del éxito individual, este es un valor muy importante dentro de un equipo de trabajo.

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Capacidad de soñar horizontes de acuerdo a nuestra visión del Humanismo Cristiano.

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La Flexibilidad operativa se basa principalmente en la capacidad que tiene la universidad para poder cambiar su forma de trabajo para que pueda darse un cumplimiento de los objetivos de forma en que se pueda gestionar la información y eventos de forma dinámica.

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Jessica Mijas Sarango.
Nixon Gonzales.