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목표와 현상의 갭을 줄여 가는게 문제해결입니다. 어떤 노력을 하셨습니까?
A : 주위환경의 변화분석하여 적절한 대응.

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목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?
A: 팀원간의 의견수렴을 통한 내외부 변화에 대응.

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목표와 현상의 갭을 줄여 가는게 문제해결입니다. 어떤 노력을 하셨습니까?

# data[].attributes.body
- 정보를 바탕으로  체계적 계획수립
- 의사결정을 위한 커뮤니케이션
▶ 전략수립
- 자원 및 예산에 관련된 계획성있는    포트폴리오 구성

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목표와 현상의 갭을 줄여 가는게 문제해결입니다. 어떤 노력을 하셨습니까?
(H) 정확한 정보인식 부족으로 시간을 많이 낭비했고 모험을 하면서 터득했음
(G) 정보를 통해 전략을 설정하고, 한회 한회 토론을 통해 의사결정하면서 성과를 냈습니다.

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목표와 현상의 갭을 줄여 가는게 문제해결입니다. 어떤 노력을 하셨습니까?
i:     원활한 커뮤니케이션

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목표와 현상의 갭을 줄여 가는게 문제해결입니다. 어떤 노력을 하셨습니까?
(L팀) 빠른 정보력, 정보분석을 통한 전략 수립
뚜렷한 목표의식을 기반으로 한 원활한 커뮤니케이션

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목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?

# data[].attributes.body
치밀한 커뮤니케이션으로 리스크 최소화의 방안 도출

# data[].attributes.body
목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?

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시스템 상 문제 발생시 적절한 B안 및 업무 인계 계획을 통한 게임 협업

# data[].attributes.body
목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?
(H) 팀장 혼자 모험을 하다시피 했다
협업이 매우 중요하다고 판다하
는 계기가 되었음
(G) 최초 정보수집/구매/회계 역할을 분담한 이후, i) 담당별로 어려운 문제는 다른 팀원으로부터 도움/아이디어/피드백을 받고, ii) 시간이 부족할 떄는 부득이하게 팀장이 결정하는 과정을 통해 업무협업을 진행했습니다.

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목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?
i:      공석발생 시 빠른 역할 교체

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목표를 달성하기 위해 내,외부적 협업을 위해 어떤 노력을 하셨습니까?
(L팀) 철저한 계획을 기반으로 구성원들의 열정적 참여

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성과목표를 명확히 세우고, 계획을 수립했다

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집단지성을 통한 토론으로 문제해결을 추진했다.
또한 목표달성 도중 주변환경에 따라 발생되는 문제를 해결하기 위하여 토론을 통해 최적안을 도출했다.

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수집된 정보를 통하여 각 담당별 업무분담을 하였다.
리더를 중심으로 각자 맡은업무에 대한 분석 내용을 공유하고 문제해결을 진행하였다.

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명확하게 전략을 세우고 계획대로 문제를 해결하였습니다.

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각자의 역할에 맞게 업무를 수행하고 대화를 통해  의사결정하여 문제를 해결하였습니다.