# data[].attributes.body
- Arbeidsmiljø
- Omstilling
- HR
- Utøving av makt i samfunnet

# data[].attributes.body
- det gjensidige avhengighetsforholdet mellom enkeltperson og arbeidsplass
- arbeidsmiljø og det sosiale aspektet
- emosjonelt arbeid
- psykologi

# data[].attributes.body
- Helse, miljø og sikkerhet
- Relasjonelt arbeid
- Organisasjonsutvikling
- Dagens og fremtidens arbeidsmarked
- Globalisering og internasjonalt samarbeid

# data[].attributes.body
New public management
Helse, miljø og sikkerhet
Morgendagens arbeidsplasser
Konsekvenser av den teknologiske revolusjon med hensyn på arbeidsmiljø

# data[].attributes.body
- Først og fremst å få et sosiologisk perspektiv på arbeid og organisasjon (har bakgrunn fra psykologi)
- Ledelse
- Organisasjonskultur
- Arbeidsmiljø
- Omstilling, hvordan det påvirker og hvordan man kan skape sunne omstillingsprosesser

# data[].attributes.body
- HMS
- Hvordan omorganisering i en bedrift påvirker de ansatte
- "Glasstaket"
- Virtuelle organisasjoner

# data[].attributes.body
- Idrettsosiologi
- Eksklusjon i arbeidslivet
- Emosjonelt- og relasjonelt arbeid
- Tilgjengelighet (skille arbeidstid og fritid)

# data[].attributes.body
- Den norske modellen i arbeidslivet
- Velferdsstaten
- Arbeid si betydning for menneske
- Inkludering i arbeidslivet
- Endringsledelse og organisasjonsutvikling

# data[].attributes.body
Fag: Statsvitenskap

Interesser:
- Politiske ideologier
- Populisme i politikken og samfunnet ellers
- Det moderne forholdet mellom overklassen og arbeiderklassen i rike land
- Fremmedgjøring i samfunnet (Eks: Hikikomori i Japan)
- Eksistensialisme og nihilisme

# data[].attributes.body
- Hvordan morgendagens arbeidsplasser vil se ut
- Det nye ledelsesaspektet ved selvledelse
- Arbeidssosiologi
- Bruk av IKT og teknologi: Hvordan dette endrer og skaper nye muligheter og utfordringer i organisasjoner
- Arbeidstid
- HMS
- Organisasjonskultur
-Uformelle arbeidsoppgaver (det som skjer i lunsjpausen)
- Overvåkning på arbeidsplassen

# data[].attributes.body
- Emosjonelt arbeid
- Organisasjonskultur
- Morgendagens ledere
- Fremtidige utfordringer på grunn av IKT

# data[].attributes.body
- Arbeidssosiologi
- Makt og motstand
- Sikkerhet og regulering
- Den norske modellen i arbeidsliv og velferdsstat
- Internasjonalisering
- Bruk av narrativer (fortellinger), symboler og metaforer

# data[].attributes.body
For å bli bedre kjent og stimulerer til samarbeid i grupper og økt dialog, ber vi dere om å skrive inn navn og hvilke tema (knyttet til fagemnet) som dere er mest interessert i.