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Pour cette étude nous avons vu dans quelle mesure la recherche de faibles coûts du travail explique-t-elle les stratégies d’implantation des firmes transnationale.
Dans un premier temps nous avons vu que les bas coût du travail était un élément non négligeables de l'implantation des FTN, et dans un second temps nous avons vu que cependant il existait d'autres facteurs qui participait grandement au choix de l'implantation des FTN.
Au vu de la grande profusion de produits produits en Chine et autres et à la lumière de ce que nous venons de dire nous pouvons donc en déduire que l'attrait des FTN pour ce pays résulte non seulement de bas coût du travail mais plus encore de la main d'oeuvre qualifiée et autres facteurs. Nous pourrions donc nous demander si l'économie des pays développés n'est pas en danger face à la montée en puissance des PED qui semble rafler de plus en plus d'IDE.

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Face à l'explosion du "Made in China" nous pouvons nous demander ce qui motive les FTN à tant produire en Chine et dans les PED ? N'est-il question là que de bas coût du travail ou y a t-il d'autres facteurs qui entrent en compte ?
Définitions FTN et Coût du travail (cf analyse du sujet)
Pour cette étude nous nous demanderons alors dans quelle mesure la recherche de faibles coûts du travail explique-t-elle les stratégies d’implantation des firmes transnationale?
Après avoir vu que de faibles coût du travail sont un facteur important de l'implantation des FTN nous verrons que cependant ce n'est pas le seul et que leur implantation dépend de bien d'autres facteurs.

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Doc 1 = Plusieurs autres facteurs.
Doc 3 = productivité apparemment plus grande dans les pays développés

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: Coût du travail bas : pas le seul facteur. Il y a d'autres critères à prendre en compte (cf analyse de sujet).

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Par ex pas d'IDE en en Haiti car instabilité politique, maladies, etc.
Il faut aussi une MO qualifiée pour certains produits: ex de LEGO.

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Doc 2 = PED les plus gros receveurs d'IDE
Doc 4 = De plus augmentation productivité dans les PED --> déséquilibre le commerce international augmentation du chômage des peu qualifiés dans les PDEM

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-rares sont les entreprises de textiles françaises qui produisent le textile en France pour la plupart la production se fait dans des pays comme la Chine, l'Inde ou le Pakistan.
-de même pour les voitures, de nombreuses entreprises comme Renault se délocalise dans des pays de l'Europe de l'Est ou d'Afrique du Nord par exemple.

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Mais D'autres critères peuvent aussi être déterminants

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Le coût du travail explique souvent la stratégie internationale des entreprises

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Quels que soient les objectifs poursuivis par les entreprises multinationales, la recherche de compétitivité prix ou hors prix reste les deux axes majeurs d'une organisation de la division internationale du travail qui ne cherche qu'a maximiser le profit et profiter des avantages comparatifs de chacun des pays. Dans le même temps, ces stratégies permettent aussi de créer de la richesse dans les pays en développement. Il semble donc souhaitable de promouvoir cette organisation en moralisant et en réglementant droit du travail et fiscalité.

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Depuis plusieurs années, le phénomène de mondialisation est omniprésent. Les firmes cherchent à s'internationaliser et  à améliorer la compétitivité prix.
Une firme transnationale est une entreprise possédant au moins une unité de production à l'étranger. Cette unité de production est alors sa filiale. Les FTN, habituellement, ont plus d'une unité de production à l'étranger.  (def de coût du travail)
Dans quelle mesure la recherche de faibles coûts du travail explique t'elle les stratégies d’implantation des firmes transnationale?
Dans un premier temps nous verrons que ce coût du travail explique la stratégie internationale des entreprises. Et dans un second temps nous verrons que d'autres critères peuvent guider leurs choix.

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-pouvoir baisser les coûts de production et donc augmenter la compétitivité prix
-augmenter les profits
-augmenter les investissements (notamment dans la conception des produits)

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Dans une constante confrontation exacerbée et de recherche de compétitivité, les entreprises tentent de s'imposer en combinant au mieux leurs facteurs de production dans une quête systématique de maximisation du profit. Cela passe évidemment par la recherche d'avantages comparatifs mettant en concurrence les territoires et les hommes.Ainsi ces entreprises ont tendance à s'implanter dans des pays où les coûts du travail sont les plus faibles possible.

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Recherche d'un faible coût du travail pour:

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Recherche d'un faible coût du travail pour:

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-accéder à une main d'oeuvre pas cher

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société résidente dans un pays qui détient plus de 10% du capital social d'autres sociétés résident dans d'autres pays. La première est appelée "société-mère", la seconde est considérée comme une filiale contrôlée pas la "société-mère".

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rappel du sujet

résumé I

résumé II

idée(s) d'ouverture:
PMA attirent ils des IDE ?
PED vont -ils garder leur avantage comparatif de co^^ut du travail bas exemple la Chine ?

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idée(s) d'accroche

sujet

plan