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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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1.MJ---職責：管理音響設備
2化妝師--- 職責：為blackpink 成員化妝
3服裝師---職責：為blackpink 成員挑選合適的服裝
4保安---職責：阻止粉絲登上舞台
5翻譯---職責：幕後為不同國家的人翻譯
6檢票员--職责：檢查

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預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

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預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

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可能因為有些人員想做相同的工作 例如服裝 舞台效果 等等

他們可能因為想做相同工作 因此出現了紛爭

以blackpink演唱會為例 有些工作人員想更多接近成員 因此可能會有一些工作位置出現太多人 但是位置數量有限 因此就會出現紛爭

／

加上分工是互相依賴

如果某一工序出現問題 就會影響其他工序

Blackpink成員的服裝出現問題 就可能影響到其他工序

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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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為達成目標而分工 (etc. 列明不同職位及其職責) (2號組員): 

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· 畫師 （繪製分鏡／上色／草稿）
· 配音員／歌手（角色配音／創作主題曲）
· 剪攝師（字幕／音效）
· 編劇（製作劇本）

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預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

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預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

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預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

# data[].attributes.subject
預計其分工會出現的問題 (3號組員) :

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員工a 洗碗(1-2)

員工b 執枱 (1-2)

員工c 送餐 (5-7)

員工d 煮食 (2)

員工e 收銀 (1)

員工f 準備食材 (1)

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加快效率 熟能生巧

If 每個員工多個工序 工作中的序會重複 失去效率

（e.g. 同時送餐 冇人收銀）

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1.員工之間溝通不足：例如落單和廚房之間溝通

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1.員工之間溝通不足：例如落單和廚房之間溝通出現問題，導致出餐錯誤

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1. 進度容易被拖慢：如畫師的繪畫進度慢，會令其他職位，如剪接師無法工作，令動漫整體進度緩慢
2. 工資支出增加：由於製作一集動漫需聘請多位員工，如剪接師、畫師、配音員，令企業工資支出增加