# data[].attributes.headline
Mogelijkheid om ervaringen te delen uit 'het werkveld'

# data[].attributes.subject
Mogelijkheid om ervaringen te delen uit 'het werkveld'

# data[].attributes.body
Tijd voor verbinding, dat kan via lunch (maar ook op andere manieren)

# data[].attributes.headline
tijd om af te stemmen en afspraken te maken

# data[].attributes.subject
tijd om af te stemmen en afspraken te maken

# data[].attributes.headline
Veiligheid om zaken te mogen en durven delen

# data[].attributes.subject
Veiligheid om zaken te mogen en durven delen

# data[].attributes.body
Meer inhoudelijke agendapunten

# data[].attributes.headline
Werkoverleg - inhoudelijk aan de slag gaan (misschien is de groepsgrootte nu niet altijd even ideaal?)

# data[].attributes.subject
Werkoverleg - inhoudelijk aan de slag gaan (misschien is de groepsgrootte nu niet altijd even ideaal?)

# data[].attributes.headline
We hebben soms te weinig tijd om iets rustig door te spreken omdat we ons moeten haasten voor het eten.

# data[].attributes.subject
We hebben soms te weinig tijd om iets rustig door te spreken omdat we ons moeten haasten voor het eten.

# data[].attributes.headline
Uitwisseling van ervaringen, eventueel in deelgroepen, hoeft niet altijd over problemen te gaan

# data[].attributes.subject
Uitwisseling van ervaringen, eventueel in deelgroepen, hoeft niet altijd over problemen te gaan

# data[].attributes.headline
Maaltijd over de middag, liever een broodje zodat er meer tijd is voor uitwisseling, ... in de namiddag

# data[].attributes.subject
Maaltijd over de middag, liever een broodje zodat er meer tijd is voor uitwisseling, ... in de namiddag

# data[].attributes.headline
Dingen meedelen die ook via mail gedeeld kunnen worden. 

# data[].attributes.subject
Dingen meedelen die ook via mail gedeeld kunnen worden. 

# data[].attributes.headline
Intervisie wanneer er nood aan is, en niet intervisie om de intervisie

# data[].attributes.subject
Intervisie wanneer er nood aan is, en niet intervisie om de intervisie

# data[].attributes.body
Wanneer zaken beslist moeten worden door de COR, steeds duidelijkheid over 'criteria', visie... (van bovenaf). Anders dreigen argumentaties (te) persoonsgebonden te worden.

# data[].attributes.headline
intervisie organiseren buiten de COR-vergadering (online). Hiervoor een paar keer per jaar tijdens bijvoorbeeld een roze dag 1u tijd voorzien. 

# data[].attributes.subject
intervisie organiseren buiten de COR-vergadering (online). Hiervoor een paar keer per jaar tijdens bijvoorbeeld een roze dag 1u tijd voorzien. 

# data[].attributes.headline
Als er iets gebracht wordt moeten we dat misschien limiteren in tijd? Bijvoorbeeld maximum 10 minuten per spreker? Dit omwille van onze groepsgrootte. 

# data[].attributes.subject
Als er iets gebracht wordt moeten we dat misschien limiteren in tijd? Bijvoorbeeld maximum 10 minuten per spreker? Dit omwille van onze groepsgrootte. 

# data[].attributes.body
zaken toevoegen op one note/+ de publicatie van de verslagen (ook van de andere CORs en het COR-voorzitteroverleg)

# data[].attributes.headline
Verantwoordelijkheden afbakenen: nu al voor planning, verslag, ... ook voor andere aspecten ... (te bepalen voor de groep wat relevant is)?

# data[].attributes.subject
Verantwoordelijkheden afbakenen: nu al voor planning, verslag, ... ook voor andere aspecten ... (te bepalen voor de groep wat relevant is)?

# data[].attributes.headline
Afvaardiging naar groepen vb SG of werkgroepen. Onze groep is groot genoeg en zo houden we een vinger aan de pols. 

# data[].attributes.subject
Afvaardiging naar groepen vb SG of werkgroepen. Onze groep is groot genoeg en zo houden we een vinger aan de pols. 

# data[].attributes.headline
Voldoende tijd voor input aan COR-voorzitter neemt nu toe in belang aangezien Elias deze groep als een soort beleidsteam van het werkterrein ziet

# data[].attributes.subject
Voldoende tijd voor input aan COR-voorzitter neemt nu toe in belang aangezien Elias deze groep als een soort beleidsteam van het werkterrein ziet

# data[].attributes.headline
Agenda met per  punt de doelstelling (beslissen, adviseren, uitwisselen, ...), tijdsbewaking, verantwoordelijke, ... Voldoende op tijd én verwachting dat collega's zich inlezen. 

# data[].attributes.subject
Agenda met per  punt de doelstelling (beslissen, adviseren, uitwisselen, ...), tijdsbewaking, verantwoordelijke, ... Voldoende op tijd én verwachting dat collega's zich inlezen. 

# data[].attributes.headline
'Geanimeerde' gesprekken die ontstaan door onduidelijkheden in onze organisatie.

# data[].attributes.subject
'Geanimeerde' gesprekken die ontstaan door onduidelijkheden in onze organisatie.

# data[].attributes.headline
Het duurt lang eer onze organisatie knopen doorhakt. Soms zijn wij hier dupe van. Dit zorgt voor frustraties en ongenoegen, maar ook voor onduidelijkheid. 

# data[].attributes.subject
Het duurt lang eer onze organisatie knopen doorhakt. Soms zijn wij hier dupe van. Dit zorgt voor frustraties en ongenoegen, maar ook voor onduidelijkheid. 

# data[].attributes.headline
Onze COR inhoudelijk samen dragen waarbij elkeen verantwoordelijkheid neemt om interessante zaken in te brengen 

# data[].attributes.subject
Onze COR inhoudelijk samen dragen waarbij elkeen verantwoordelijkheid neemt om interessante zaken in te brengen 