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El video se basa en principios como el liderazgo del tipo transformacional, dado que genera cambios importantes.

Además su tipo de agilidad es la organizacional, con la que pueden adaptarse a innovaciones continuas dentro del entorno que presenta evolución constante.

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Primera reunion de Mandela como presidente  - Escena 1 - Invictus (Libro Dirige tu vida)

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1.-Realizar una caracterización de los estilos de  liderazgo y su impacto que puede identificar  en las etapas de  agilidad estratégica luego de la revisión de algunos videos y las lecturas propuestas. 

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1.-Realizar una caracterización de los estilos de  liderazgo y su impacto que puede identificar  en las etapas de  agilidad estratégica luego de la revisión de algunos videos y las lecturas propuestas. 

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Invictus Filosofía de liderazgo

El poema Invictus

Una escena de liderazgo inspirador

El resultado !!!

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Considero que el video presenta liderazgo del tipo visionario y una agilidad organizacional, ya que el líder crea una cultura ágil, donde la innovación y la adaptabilidad son valores fundamentales.

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En este caso se considera que el líder alinea la agilidad con la estrategia organizacional, asegurando que los equipos estén trabajando hacia objetivos comunes, por lo que lo que mas lo definen son el liderazgo estratégico y la agilidad escalada.

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El video se identifica con el tipo de liderazgo inspiracional y la agilidad de escalada, pues demuestra la superación de desafíos, fortaleciendo el compromiso y espíritu del equipo.

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Finalmente nos demuestra un liderazgo transformacional debido a la confianza y el valor adquirido para enfrentar desafíos, junto con la agilidad expandida que entrega el entorno apto para que la circunstancia se genere y los equipos se sientan seguros para experimentar y aprender.

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Finalmente proponga las características del liderazgo transformacional necesarias en la implementación del proyecto Kimen y que etapas de agilidad estratégica son relevantes

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Finalmente proponga las características del liderazgo transformacional necesarias en la implementación del proyecto Kimen y que etapas de agilidad estratégica son relevantes

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Características de liderazgo transformacional 

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Características de liderazgo transformacional 

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Visión clara y compartida: El líder debe establecer una visión clara y motivar al equipo a alcanzarla.

Inspiración y motivación: Debe generar entusiasmo y compromiso en el equipo.

Fomento de la innovación: Debe crear un ambiente donde se valoren las nuevas ideas.

Desarrollo de equipos: Debe invertir en la formación y crecimiento de los colaboradores.

Adaptabilidad: Debe ser flexible y capaz de adaptarse a los cambios.

Autenticidad: Debe ser transparente y generar confianza.

Pensamiento sistémico: Debe tener una visión holística de la organización.

Liderazgo desarrollador: Debe fomentar el crecimiento de los colaboradores.

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Agilidad Inicial: Comienzo del cambio hacia una forma de trabajo más ágil.

Agilidad Expandida: Ampliación de la agilidad a diferentes áreas de la organización.

Agilidad Escalada: Extensión de la agilidad a toda la organización.