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Fortalecer el proceso de innovación educativa que está iniciando.

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Actualizarnos permanentemente y conocer todo lo que pasa en diferentes contextos para traerlo al muestro.

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Ser disruptivos en nuestra forma de pensar, actuar y tomar decisiones.

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Nunca dejar de capacitarnos

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Generar diariamente ideas nuevas para realizar tareas rutinarias de manera más efectiva

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. INVOLUCRAR LA TECNOLOGÍA O AI PARA MEJORAR PROCESOS Y HACERLOS MÁS EFICIENTES  

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. INVOLUCRAR LA TECNOLOGÍA O AI PARA MEJORAR PROCESOS Y HACERLOS MÁS EFICIENTES  

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IA + tecnología + capital humano

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Construir equipos de trabajo efectivos y capaces de enfrentar la nueva idea educativa de Gbcmc

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Rediseñar proceso de inducción y enfoques de liderazgo

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Plan de comunicación, empatía y responsabilidades

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Plan de comunicación, empatía y responsabilidades

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. FORMACIÓN AUTÓNOMA EN TEMAS DE LIDERAZGO EN PARA APORTAR A LA ORGANIZACIÓN 

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. FORMACIÓN AUTÓNOMA EN TEMAS DE LIDERAZGO EN PARA APORTAR A LA ORGANIZACIÓN 

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.ASEGURAR SATISFACCIÓN DE NUESTROS ESTUDIANTES  A TRAVÉS DE MEDICIONES PERIÓDICAS Y TOMA DE DECISIONES  OPORTUNAS PARA CONDUCIR UN AMBIENTE INTEGRAL FAVORABLE 

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.ASEGURAR SATISFACCIÓN DE NUESTROS ESTUDIANTES  A TRAVÉS DE MEDICIONES PERIÓDICAS Y TOMA DE DECISIONES  OPORTUNAS PARA CONDUCIR UN AMBIENTE INTEGRAL FAVORABLE 

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Fortalecer nuestro liderazgo hacia una transformación de equipos y de pensamiento.

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Crear nuestra escuela de innovación y liderazgo y aportarle a varios contextos.

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Mejorar experiencia de cliente basado en servicios y acompañamiento

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Llevar a nuestra comunidad a pensar diferente y "fuera de la caja".

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plan de formación 360 a todo nivel

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Bienestar + desempeño + objetivos

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Ser críticos de nuestros contextos y conocer otros para nutrir nuestra visión.

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Aplicar nuevas técnicas de enseñanza y aprendizaje