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promover la división dentro de los equipos

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promover la división dentro de los equipos

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No dar entidad a las ideas, tomarlas y luego atribuirlas a otros

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No dar entidad a las ideas, tomarlas y luego atribuirlas a otros

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Generar una falsa imagen sobre una persona por comentarios de otros

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Generar una falsa imagen sobre una persona por comentarios de otros

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que ignoren a la persona cuando tiene una necesidad

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que ignoren a la persona cuando tiene una necesidad