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Mi estilo de aAprendizaje Según el Modelo PNL-VAK

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Mi estilo de aAprendizaje Según el Modelo PNL-VAK

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PROCASTINAR

PEREZA

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Katerina Cruz Mamani

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"Como administrador, mi visión es construir una organización sólida y sostenible que trascienda el paso del tiempo. En los próximos cinco años, me comprometo a liderar un equipo altamente capacitado y motivado, capaz de adaptarse ágilmente a los cambios del entorno empresarial. Visualizo una empresa que se destaque por su innovación constante, su eficiencia operativa y su compromiso con la excelencia en todas sus actividades con esto busco establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores basadas en la confianza y el mutuo beneficio.

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Es un estilo de aprendizaje es auditivo enfoco toda mi atención al oponente, si estoy escuchando una charla, una clase magistral, una conferencia o una presentación. Tomar notas requiere mucha atención, y si te concentras en eso, es posible que te pierdas.

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Auto evaluacion y comprencion(SEMANA 1)

Debo establecer metas claras y realistas que pueda cumplirlas tanta para los proyectos y tareas. (SEMANA 2)

Identificar y eliminar las distracciones que me impiden concentrarme en el trabajo. Esto puede incluir apagar las notificaciones del teléfono, bloquear sitios web no relacionados con el trabajo.(SEMANA 3)

Priorizar las tareas más importantes y urgentes y comenzar por ellas. Esto nos ayudará a evitar posponer las tareas difíciles o desagradables y permitirá avanzar de manera más eficiente en tus proyectos.(SEMANA 4)

Utilizar recordatorios y alarmas para recordarte tus tareas y fechas límite importantes.(SEMANA 5)

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Administración

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Capacitarme continuamente en áreas relevantes para la administración, como liderazgo, gestión de proyectos, análisis financiero, entre otros.

Establecer objetivos claros para ascender en mi carrera, ya sea alcanzando un puesto de mayor responsabilidad o dirigiendo tu propia empresa.

Ampliar tu red profesional mediante la participación en eventos, conferencias y grupos relacionados con la administración.

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Quiero tener un equipo de trabajo altamente competente y comprometido, que esté alineado con la visión y los valores de mi organización.

Quiero tener un crecimiento sostenible a largo plazo para mi empresa, basado en una gestión prudente de recursos y una estrategia sólida.

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Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte es la capacidad imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas.

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Desarrollar una mayor conciencia emocional, identificando y comprendiendo tus propias emociones para gestionarlas de manera efectiva.

Cultivar la capacidad de recuperación frente a situaciones difíciles o adversidades, aprendiendo a adaptarte y crecer a partir de los desafíos.

Practicar la empatía en las interacciones con colegas, empleados y clientes, cultivando relaciones basadas en la comprensión y el respeto mutuo.

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1. Procrastinar.- Me falta mejorar en organizar mejor mi horario ya que muchas veces voy dejando pendientes

2. Perfeccionismo.- Quiero que las cosas me salgan a la perfección sin darme cuenta de la hora estoy que redundo en el mismo tema muchas veces dejando mis otros labores.

3. Resentimiento.- A veces es difícil olvidar el daño que te hacen simplemente te lo guardas ese sentimiento y algún momento lo sacas.

4. La pereza.- Me encanta dormir en la mañanas pero en la noche si estoy despierta hasta muy tarde, cabe recalcar que mi horario de dormir se hace un habito, aunque no tenga nada que hacer igual estoy despierta hasta muy tarde.

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1. Quiero estar en un lugar donde pueda continuar aprendiendo y creciendo constantemente, tanto a nivel profesional como personal, desafiándome a mi mismo y superando mis límites.

2. Deseo estar en un lugar donde pueda perseguir mis sueños y aspiraciones, alcanzando metas personales y profesionales más importantes.

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Retención de información: Mi estilo de aprendizaje auditivo tienden a retener mejor la información cuando la escuchan en lugar de leerla o verla visualmente.

Memoria auditiva: Uno de mi estilo de aprendizaje auditivo a menudo tienen una memoria auditiva fuerte, lo que significa que pueden recordar con precisión las cosas que han escuchado.

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Adoptar un estilo de vida saludable que incluya ejercicio regular, una alimentación balanceada y suficiente descanso para mantener tu salud física y energía.

Aprender técnicas de manejo del estrés, como la meditación, la respiración consciente o el yoga, para reducir la tensión.

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1. Autoestima

Una sana autoestima se refleja en la estima y buen trato hacia los demás, lo que es fuente de éxito personal y laboral.

2. Resiliencia

Resiliencia es procesar las adversidades y los traumas de tal manera que la persona genere alternativas superadoras. .

3. Autoconfianza

Tener confianza en sí mismo facilita el proceso de toma de decisiones, lo que influye en que los conflictos se resuelvan de manera más eficiente.

4. Empatía

Ser empático es ponerse en el lugar del otro, es decir, ser sensible a las necesidades y problemas de los demás.

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Quiero ser un lídereza que inspire y motive a los demás, que sea respetado por su integridad, su visión clara y su capacidad para guiar a otros hacia el éxito.

Quiero ser un mentor para mi equipo de trabajo, ayudándolos a desarrollar su potencial y crecer tanto a nivel profesional como personal.

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Mas lectura y así será mejor nuestro aprendizaje.

Dar mas énfasis a los proyectos y experimentos.

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Fortalecer tus relaciones personales con amigos, familiares y colegas, dedicando tiempo de calidad para mantener esas conexiones.

Participar en actividades de voluntariado o causas sociales que sean importantes para mi, contribuyendo positivamente al bienestar de tu comunidad.

Expandir mi red social y profesional mediante la participación en eventos sociales, grupos de interés y actividades recreativas que permitan conocer nuevas personas.

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1. Estar atento a las señales del entorno: a veces las oportunidades se presentan de maneras inesperadas.

2. Conocerse a sí mismo: entender cuáles son las metas y deseos personales ayuda a identificar cuándo una situación puede representar una oportunidad.

3. Buscar el crecimiento personal: estar en constante búsqueda de desarrollo personal puede ayudar a identificar oportunidades que representen un avance en la vida.

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Quiero construir una empresa que sea un centro de innovación y creatividad, donde se fomente el espíritu emprendedor y se apoye el crecimiento personal y profesional de todos los que formen parte de ella.

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Las distracciones auditivas, como ruidos de fondo o conversaciones cercanas, pueden dificultar la concentración y el procesamiento de la información para las personas con este estilo de aprendizaje.

Dificultad para aprender a través de medios no verbales, como gráficos, diagramas o imágenes. Esto puede limitar su capacidad para comprender conceptos complejos que requieren una comprensión visual o práctica.

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1. Me cuesta rechazar a la gente:"Me cuesta mucho decir "no" cuando otros me piden ayuda. Aunque es una característica bienvenida por otros en mi equipo, me parece que a menudo termino con una carga de trabajo más pesada y puedo extenuarme de tanto trabajo.
2. Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite: "Me estreso mucho cuando se acerca una fecha límite y no siento que la cumpliré. Tiendo a quedarme hasta tarde en el trabajo e incluso trabajar durante el almuerzo. Sé que no es saludable, así que he tomado medidas para tratar de monitorearlo y controlarlo
3. La Inseguridad: En mi ciudad la inseguridad esta creciendo casi la gente tiene necesidad de trabajar y no encuentra donde entonces se juegan con lo ajeno y en estos tiempos es poco confiable nuestra PNP.

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Tener mas enfoque en el tema dejar las distracciones de redes sociales.

Una de las estrategias de aprendizaje auditivo es hablar o debatir sobre el tema que estás aprendiendo con más personas.

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Reflexionar sobre las causas subyacentes de la pereza.(PLAZO INMEDIATO)

Dividir los objetivos en pasos más pequeños y manejables esto hace que las tareas parezcan menos abrumadoras y más factibles de abordar, lo que puede ayudar a combatir la pereza.(1MES)

Desarrollar un plan detallado que especifique cómo y cuándo realizar las acciones necesarias para alcanzar las metas. (2 MESES)

Cultivar la disciplina personal para superar la pereza. estableciendo hábitos diarios, como levantarse temprano, hacer ejercicio regularmente o practicar la meditación, que nos ayudaran a mantenernos enfocado y motivado.(PLAZO INMEDIATO)

Celebrar los éxitos, incluso los más pequeños puede ayudar a reforzar comportamientos positivos y motivar a seguir adelante.(PLAZO INMEDIATO)