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El empleador es responsable por los riesgos profesionales ocurridos a sus trabajadores, en los términos de este titulo.

Se presumen accidentes de trabajo las lesiones corporales que el trabajador sufra mientras esté prestando sus servicios y enfermedades profesionales, la enfermedad que sobrevenga a un trabajador como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña.

La imprudencia profesional, o sea, la omisión del trabajador de tomar precaución debido a la confianza que tenga en su pericia o habilidad para ejercer su oficio, no exime la responsabilidad, salvo que dicha imprudencia adquiera el carácter de incumplimiento manifiesto de las instrucciones del empleador o de los reglamentos de trabajo.

Anny arauz

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1. Responsabilidad del empleador: El artículo deja en claro que el empleador es responsable de los riesgos profesionales que enfrentan sus trabajadores.

2. Presunción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Se establece una presunción legal de que cualquier lesión corporal sufrida por un trabajador mientras está realizando sus labores se considera un accidente de trabajo.

3. Imprudencia profesional: Se señala que la imprudencia del trabajador, debido a la confianza en su habilidad o pericia, no exime la responsabilidad del empleador.

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Si el riesgo profesional hubiese sido consecuencia de dolor o culpa atribuible al empleador, que diera lugar a prestación en dinero reclamable ante los tribunales ordinarios, se entenderá que de aquella deben rebajarse las prestaciones que el empleador haya satisfecho, de acuerdo con este código.

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Anny Arauz

Si el empleador es responsable de un riesgo laboral debido a su negligencia, y como resultado se otorgan compensaciones monetarias a los trabajadores afectados, el empleador solo deberá pagar la diferencia entre lo que ya ha compensado de acuerdo con el código y lo que se determine en los tribunales ordinarios.

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Cuando el riesgo profesional fuera debido a dolo o culpa atribuible a terceros, el trabajador o sus causahabientes podrán reclamar ante los tribunales ordinarios los daños y perjuicios que correspondan de acuerdo con el derecho común.

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"En caso de que la ejecución o explotación de la obra o industria se haga por contrato o sub contrato, los contratistas serán solidariamente responsables por las indemnizaciones que debido a riesgos profesionales hayan de pagarse a los trabajadores."

Desarrollado por: Ailyn Samudio

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Un subcontratista es una persona o en muchos casos, una empresa que firma un contrato para realizar parte o la totalidad de las obligaciones del contrato de un tercero.

Un subcontratista es una persona que es contratada por un contratista general (o contratista primario, o el contratista principal) para realizar una tarea específica como parte del proyecto general y normalmente se paga por los servicios prestados al proyecto por el contratista general de origen.

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Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la realización de una obra o servicio.

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Un contratista o subcontratista es responsable de proporcionar todos los materiales, equipo (vehículos y herramientas) y la mano de obra necesarios para la construcción del proyecto.

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El contrato por servicio puede establecerse por cualquier monto, porque no está regido por el Código del Trabajo y, por lo tanto, no se basa en el salario mínimo vigente. Al contratista le hacen una retención del 11%, y éste debe pagar en su totalidad las cuotas para pensión y salud.

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contratista topógrafo

contratista de excavaciones y terracería

contratista de obra civil (albañilería)

contratista electricista

contratista plomero

contratista carpintero

contratista de ventanería

contratista de herrería

contratista yesero

contratista de instalación de pisos

contratista pintor

contratista de impermeabilizantes

contratista jardinero

contratista redes y telefonía

contratista de aires acondicionados

Ailyn Samudio

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Ejemplos de Contratistas y/o Subcontratistas

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Ejemplos de Contratistas y/o Subcontratistas

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Outsourcing de Marketing

Outsourcing de Administración y contabilidad

Outsourcing de selección de personal

Outsourcing de limpieza para oficinas

Ailyn Samudio

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Tipos de contratos comunes en obras de  contratistas

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Tipos de contratos comunes en obras de  contratistas

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Contrato por obra o labor

Contrato de trabajo a término fijo

Contrato de trabajo a término indefinido

Contrato de aprendizaje

Contrato temporal, ocasional o accidental

Ailyn Samudio