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Auditoria Administrativa

La auditoría administrativa surge de la necesidad de evaluar el comportamiento de una organización, asociada en particular con los aspectos de control, permite visualizar a una organización en su conjunto, considerando sus características particulares y campo de trabajo, lo que la convierte en un factor estratégico para lograr el cambio.

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Auditoría Administrativa: Está enfocada a los procesos de una organización, verificando que sean eficiendo y detectando las áreas de mejora

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Auditoria Administrativa es el análisis completo y detallado del funcionamiento de una empresa ya que mira su estructura, mecanismos, procesos, operaciones a ejecutar para detectar áreas a implementar o áreas de mejora que beneficie a la institución como a los colaboradores

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Auditoría Administrativa

Es una manera de evaluar, analizar y valorar la situación de una organización, empresa o institución con el propósito de precisar en dónde está determinar hacia dónde va, buscar mejoras y verificar que las cosas y procesos marchen de forma correcta y transparente.

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A través de los resultados de una auditoría, las empresas pueden implementar estrategias y medidas para lograr un mejor control en cualquier gestión y ayuda a identificar situaciones de riesgo y se prepara al respecto, así que podrá hacer una planificación más eficiente de sus recursos tanto materiales como capital humano.

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Auditoria administrativa, es el análisis que se le realiza a la estructura de una empresa, verificando que cumpla todos los procesos que se llevan a cabo

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Es un proceso que busca garantizar la eficiencia y la efectividad de las funciones administrativas dentro de una organización.

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Auditoria Administrativa

Para mi, una auditoria administrativa es la inspección o comprobación para evaluar si la organización está cumpliendo con los métodos para lograr las metas y objetivos