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El desempleo juvenil tiene múltiples causas, incluyendo:

Falta de experiencia laboral: Los empleadores suelen buscar candidatos con experiencia, lo que excluye a los jóvenes que buscan su primer empleo.

Desajuste de habilidades: Los programas de formación en algunos lugares no se alinean con las habilidades demandadas por el mercado laboral.

Economías en transición: En países en desarrollo, el paso de una economía agrícola a una industrializada puede limitar las oportunidades de empleo para los jóvenes.

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El desempleo entre los jóvenes tiene efectos profundos:

Inestabilidad económica: Los jóvenes sin trabajo contribuyen menos al sistema económico, limitando el crecimiento económico y la recaudación fiscal.

Desmotivación y problemas de salud mental: La falta de empleo puede llevar a los jóvenes a sentirse desmotivados o frustrados, lo que afecta su salud mental.

Migración: La falta de oportunidades en sus lugares de origen impulsa a muchos jóvenes a migrar, en busca de trabajo en otras ciudades o países.

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Algunas soluciones posibles incluyen:

Educación y formación técnica: La colaboración entre empresas, instituciones y gobiernos puede ayudar a diseñar programas de formación que se alineen con las demandas del mercado.

Fomento al emprendimiento: Las iniciativas de apoyo a los jóvenes emprendedores pueden incentivar la creación de negocios y reducir el desempleo.

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El empoderamiento de los jóvenes, su participación en redes de contactos, su disposición a seguir formándose y sus habilidades de adaptación son factores importantes para mejorar sus oportunidades.