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La cultura es una construcción social, por lo tanto, se forma colectivamente a través del consenso y se transmite a los miembros de un colectivo social, a través de los espacios de socialización (es u lugar que puede ser físico o abstracto, donde el individuo interactúa con otro: La familia, la escuela, el barrio, universidad, el centro laboral, redes sociales, centros comerciales)Los componentes de toda cultura son: el lenguaje, símbolo (misa), valores (saludar), normas, y la cultura material o tecnología.

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También llamado multietnicidad o pluriculturalidad. Consiste en dos o mas culturas que coexisten al mismo tiempo al interior de un pueblo o nación. Estas culturas, están en permanente interacción y se influyen unas a otras de forma armónica y/o conflictiva. Algunas veces, las culturas que se auto perciben “superiores”, son hegemónicas (dominantes) y tratan de imponerse sobre las culturas consideradas “inferiores”. Todo esto al interior de una nación.

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Consiste entre el dialogo constante y la interacción armónica que deben existir entre todas las culturas de un pueblo o nación multiétnica o multicultural. De esta forma, se logra una convivencia que garantiza la integración nacional sobre la base del respeto de los derechos y deberes de todos los miembros de la nación multiétnica. De esta forma, se logrará establecer “la unidad en la diversidad”. Por lo tanto, la interculturalidad, debe ser promovida y protegida por la nación y el estado, esto significa que la interculturalidad debe ser una política de estado, ejecutada a través de ministerios, como los de cultura y educación.

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Son las ideas positivas o negativas que formamos sobre una persona o grupo antes de conocer a estos individuos, es decir, antes de interactuar o socializar con ellos. Usualmente los prejuicios son ideas equivocadas que nos conducen a estereotipar a otro.

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Consiste en una imagen, concepto u opinión que tenemos acerca de una persona o un grupo sobre las bases de los prejuicios. Por lo tanto, como los estereotipos, se basan en falsas creencias y pueden ocasionar que nos consideremos “superiores o inferiores“ a las personas estereotipadas. Lo que causa, en muchas ocasiones, la discriminación en personas "inferiores"

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Consiste en excluir a una persona o un grupo de una comunidad (económica, política o social) sobre la base de os prejuicios y estereotipos (tipos de estereotipos: raciales, culturales, sociales, de género, de discapacidad, etc). La peor forma de discriminación, es la que excluye a una persona o grupo de la nación y el estado, por que s eles priva de su condición de ciudadanía.

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Porque, el PBI ayudara a los niños estudiantes a estar en mejores condiciones ambientales y mas seguros con la infraestructura, en vista que, la educación en el Perú está en una crisis profunda, con brechas educativas que se agudizan y perjudican el aprendizaje de los niños y niñas del Perú. Los estudiantes necesitan el incremento del presupuesto para que se atiendan las grandes falencias en el sector que cada vez son más evidentes.

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En el Perú, se debe aplicar el ejercicio del respeto de los derechos individuales o colectivos de las personas todos los días. Así como sus responsabilidades y la capacidad de reconocer nuestras acciones. Como sujetos somos capaces de participar y expresar opiniones, sin generar la discriminación o ofensas a otro sujeto o persona.

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La discriminación cultural es aquella crítica en manera de insultos o segregar a una o un grupo de personas por su origen cultural, por ser diferentes a ellas o creerse superiores por prevenir de una cultural supuestamente "superior", estas críticas se van enfocado en el tipo de lenguaje o la forma de hablar de las victimas o en sus valores, normas o en símbolos. Aquella discriminación puede llegar un punto donde no sólo se refleja de manera verbal, por lo cual puede afectar de manera física al individuo.

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La discriminación racial es aque acto de crítica, menospreciación e indiferencia que realiza un sujeto a otro o a un grupo de individuos por tener rasgos diferentes, en su tono de piel, en la formal de hablar o en su propio lenguaje, forma de vestir, proveniencia de origen y otros factores, ante ello el agresor tiene la creencia de ser superior por motivos erróneos como que el proveniene de un mejor lugar, se viste mejor, su tono de piel es más clara y demás, por cual realiza acciones de bromas pesadas, insultos y hasta puede agredir de manera física, lo cual está vulnerando sus derechos y libertades del ciudadano.

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La idiosincrasia es una característica de comportamiento, manera característica de pensar, sentir, actuar, rasgos y carácter propios o culturales, distintivos y peculiares de un individuo o un grupo.
La idiosincrasia identifica, por tanto, las similitudes de comportamiento en los aspectos culturales, en las costumbres sociales y en el desempeño profesional. El término tiene varios sentidos, depende de dónde se utiliza, y también se puede aplicar a los símbolos que significan algo para una persona en particular. En la religión, la idiosincrasia es el comportamiento extraño o diferente del usual en las personas, diferente de lo común.

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Bendezú Ibarra, Verónica

Cascos Chinchay, Luis

Espinoza Molina, Gabriel