# data[].attributes.body
Thân chủ đến gặp tư vấn hướng nghiệp vì cảm thấy không có lối thoát trong nghề nghiệp. Thân chủ chia sẻ về tình huống của mình như sau:

Mỗi ngày thức dậy không muốn đi làm, tới thứ Sáu là mừng, mà qua thứ Bảy là sợ đến thứ Hai.

Sếp và đồng nghiệp khen thân chủ làm việc tốt trong việc tổ chức sự kiện và viết báo cáo. Và vì thân chủ làm tốt, nên có việc liên quan đến sự kiện và báo cáo là họ giao cho thân chủ. Thân chủ làm được, nhưng càng làm càng mệt và cáu gắt.

Thân chủ đã thử chia sẻ với sếp về sở thích làm bên Marketing của mình. Sếp có khuyến khích và giải thích hiện tại công ty không có cơ hội cho thân chủ học/thử làm bên Marketing

Thân chủ thấy mệt, muốn nghỉ việc để thử bên Marketing, mà lại sợ lỡ mình không làm được bên Marketing thì sao.

# data[].attributes.body
Thời lượng: 10’

Khi vào nhóm, ngay lập tức phân vai để

1 người điều phối mời từng thành viên chia sẻ

1 người làm thư ký đảm nhiệm việc canh thời gian cho nhóm và nhắc nhở thành viên vừa chia sẻ vừa ghi chép trực tiếp vào cột có tên nhóm mình

Nhiệm vụ

3’ đọc ca (ca thật, đã đổi thông tin)

7’ Thành viên nhóm trả lời 2 câu hỏi sau. Lưu ý: không có đáp án đúng hay sai. Hãy chia sẻ từ cách bản thân hiểu khái niệm này.

Ứng dụng Khái niệm Kỹ năng tạo động lực trong ca này, anh/chị nghĩ thân chủ đang sử dụng nhóm kỹ năng nào?

Dựa trên Khái niệm Kỹ năng tạo động lực, anh/chị sẽ hỗ trợ thân chủ này ra sao?

Thành viên nhóm bấm vào dấu + ở cột của nhóm mình và ghi thẳng chia sẻ của bản thân vào đó.

# data[].attributes.body
Câu 1: Thân chủ đang sử dụng nhóm kỹ năng gây kiệt  sức

Câu 2:
-  Cho Thân chủ làm trắc nghiệm Kỹ năng tạo động lực.
- Khuyến khích học những kỹ năng có thể phát triển và nhận các job part time để ứng dụng những kỹ năng học được

# data[].attributes.body
1. Thân chủ này đang sử dụng kỹ năng gây kiệt sức
2. Hỗ trợ:
- Đặt câu hỏi: Bạn đã biết những thông tin gì về Marketing, có những công việc nào trong mảng này ngoài công việc mà bạn đang làm? (Bạn có đang thích công nào cụ thể nào ko?)
- Sau khi xác định, liệt kê những kỹ năng công việc đó cần và các kỹ năng bạn đang có
- Giới thiệu công cụ bộ thẻ kỹ năng giúp bạn phân loại ra nhóm kỹ năng tạo động lực để xem sự tương thích

??? Nhóm tự hỏi: có nên làm ngược lại các bước?

# data[].attributes.body
- Kỹ năng:
+ Kiệt sức: Tổ chức sự kiện và viết báo cáo

- Khái niệm Kỹ năng tạo động lực:
+ Hiểu nghề: Hỏi thân chủ các kỹ năng nào bạn nghĩ là cần để làm nghề Marketing? Nhờ thân chủ tự sắp xếp Rất thành thạo, Thành thạo và Chưa thành thạo và các sắc độ thích
+ Hiểu mình: Hỏi thân chủ các kỹ năng nào khác của bản thân là Rất thành thạo, Thành thạo và Chưa thành thạo. Liên quan như nào trong nhóm Marketing
=> Ra được nhóm Kỹ năng và lộ trình

# data[].attributes.body
Câu 1: Thân chủ đang sử dụng nhóm kỹ năng gây kiệt sức
Câu 2:
Đầu tiên giúp thân chủ nhìn ra những kỹ năng mình đang dùng phần lớn thời gian là kỹ năng gây kiệt sức.
Sau đó, thân chủ cần nắm dc công việc Marketing cần kỹ năng nào và thân chủ đang ở nhóm kỹ năng nào, thành thạo hay cần phát triển.

# data[].attributes.body
B1. Cho thân chủ liệt kê ra các kĩ năng trong cv hiện tại, sau đó phân loại thành 2 nhóm thích và không thích.
B2. Cho thân chủ tìm hiểu và liệt kê ra các kĩ năng cần có trong marketing. Phân loại đã thành thạo và chưa thành thạo.
B3.  Gồm 2 giải pháp:
Cách 1: giữ việc cũ, bổ sung kĩ năng (từ ko thích và thành thạo thành tạo động lực)
Cách 2: đổi việc qua M, ứng dụng vùng kĩ năng đã có (chưa thành thạo và thích thành tạo động lực)