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Parra, P. J (2021)

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Hergenhahn, B. R. (2011)

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jerarquía de necesidades

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Hergenhahn, B. R. (2011)

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Parra, P. J (2021)

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Hergenhahn, B. R. (2011). Capítulo 18 Psicología Humanista (o tercera fuerza de la psicología). En Introducción a la Historia de la Psicología (pp. 606-607, 620-636). (6a ed).Cengage Learning

Parra, P. J (12 de agosto 2021). Abraham Maslow (pirámide de necesidades, psicología positiva y humanismo) toda su teoría fácil. [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=fnlmoFVY_mY

Parra, P. J (23 de septiembre 2021). Carl Rogers (toda su teoría humanista y de la personalidad) resumen fácil y con ejemplos. [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=NebyxCeAAL4

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La naturaleza humana puede dividirse en tres componentes principales:

LA MENTE: nuestro intelecto
EL CUERPO: nuestra configuración biológica
El ESPÍRITU: nuestra configuración emocional

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A principios de la década de 1960, un grupo de psicólogos -encabezados por Abraham Maslow- comenzó un movimiento al que le conoce como tercera fuerza de la psicología.

Lo que faltaba de acuerdo con estos psicólogos, era información que contribuyera a que los individuos sanos fueran todavía mas saludables. Que alcanzaran la plenitud de su potencial.
Lo que se necesitaba era un modelo del ser humano que hiciera énfasis en su singularidad y en sus aspectos positivos, en lugar de resaltar los negativos.

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- El estudio de animales no humanos aporta muy pocos aprendizajes valiosos respecto de los seres humanos.
- La realidad subjetiva constituye la principal guía de la conducta humana.
-El estudio de los individuos resulta mas informativo que el análisis de lo que tiene en común los grupos de individuos .
-Es preciso hacer un esfuerzo por descubrir todo aquello que amplié y enriquezca la experiencia humana
-La investigación debe buscar información que ayude a solucionar los problemas humanos.
- OBJETIVO DE LA PSICOLOGÍA es formular una descripción completa de lo que implica la condición del ser humano. Tendría que incluir la importancia del lenguaje, proceso de valoración, rango completo de las emociones humanas, y las formas que buscamos y conseguimos dar significado a nuestras vida.

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Según Maslow las necesidades del ser humano tiene una organización jerárquica.

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Las necesidades se organizan de manera que solo cuando satisfacemos una de menor rango podemos enfocar toda nuestra atención al cumplimiento de una de mayor nivel.

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Entre mas abajo se hallen, mas básicas serán y tendrán mayor similitud con los requisitos de otros animales. Entre mas alto se ubiquen son mas humanas.

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Relaciones entre terapeuta-cliente, padre-hijo, líder-seguidor, maestro-alumno. Son aplicables a cualquier situación 

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Las 3 condiciones que deben estar presentes para un clima que propicie el crecimiento.

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Las 3 condiciones que deben estar presentes para un clima que propicie el crecimiento.

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1. Autenticidad, veracidad o congruencia.

2. Aceptación, la comprensión o el reconocimiento, lo que Rogers denomino "consideración positiva incondicional"

3. Comprensión empatíca: es la escucha activa, sensible, es excepcionalmente rara en nuestras vidas. Rara vez lo hacemos con verdadera comprensión y empatía. Están especial y es una de las fuerzas de cambio mas poderosas.

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Proceso de valoración organísmica donde las personas se hacen propensas a vivir y mantener experiencias acordes a las tendencias de realización

Necesidad de consideración positiva: se experimentan en la infancia que implica recibir amor, calidez , compasión y aceptación de las personas que son importantes en la vida del niño.

Condiciones de valía: Cuando los padres (o personas relevantes para ellos)  brindan consideración positiva a los niños únicamente si estos actúan o piensan en ciertas formas.

Consideración positiva incondicional: manera de evitar las condiciones de valía en las personas, donde el individuo es amado y respetado por lo que realmente es.

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Psicología que rebasa los limites de la experiencia personal 

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Maslow comenzó a reflexionar entorno a un nuevo tipo de psicología. Esta constituiría una cuarta fuerza y se enfocaría en los aspectos místicos, extáticos o espirituales de la naturaleza humana.

centrada en el cosmos mas que en las necesidades y intereses humanos. Ofrece una satisfacción tangible, útil y eficaz al "idealismo frustrado" de muchas personas sumidas en callada desesperanza y sobre todo en los jóvenes.

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Por lo general es él quien recibe el reconocimiento como principal responsable de que la psicología humanista fuera considerada una rama formal de la psicología.

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Está relacionado con el miedo al autoconocimiento.

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Maslow (1971) lo definió como "el miedo que se siente respecto de la propia grandeza,...la evasión del destino propio,...la huida de los mejores talentos que se poseen" (p.34).

Con frecuencia los seres humanos sentimos miedo de tener éxito y también de fracasar, y este miedo-igual al temor al autoconocimiento- incide en forma negativa en nuestra autorrealización.

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🔴  CARL ROGERS | TODA SU TEORÍA HUMANISTA Y DE LA PERSONALIDAD | RESUMEN FÁCIL Y CON EJEMPLOS 🔴

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Persona plenamente funcional: persona que únicamente experimenta una consideración positiva incondicional. Es amado y respetado por quien es.

Persona incongruente: Cuando las condiciones de valía reemplazan el proceso de valoración organísmica como guía de vida. Desde la perspectiva de Rogers estas peronas tienen las mismas características de la persona inautentica de lose existencialistas.

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Promete el desarrollo de la filosofia de vida, del sustituto de la religion y sistema de valores. Asumir un nuevo sentido naturalista, empirico y no eclesial.

La psicología transpersonal tiene mucho en común con los psicólogos, filosofías y religiones no occidentales; todas ellas reconocen la meditación como una forma de contacto con estadios de conciencia mas elevados.

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Maslow se refería a alcanzar todo nuestro potencial humano.

"Por lo que concierne al estado motivación, las personas sanas han satisfecho suficientemente sus necesidades básicas de seguridad, pertenencia, amor, respeto y autoestima, de manera que están motivadas principalmente por tendencias de autorrealización en términos de una realización ininterrumpida de los potenciales, las capacidades y los talentos, del cumplimento de la misión (llamado, destino, sino o vocación), de un conocimiento integral (y una aceptación irrestricta) de su naturaleza intrínseca, de una incesante tendencia hacia la unidad, la integración o la sinergia interior." (Malow, 1968, p. 25)
"Los músicos deben hacer música, los artistas deben pintar, los poetas deben escribir para poder estar en paz consigo mismos. Lo que los seres humanos pueden ser, es lo que deben ser. Es preciso que sean fieles a su propia naturaleza. Es a esa necesidad a la que nos referimos con el termino autorrealización." (Maslow, 195471987, p. 22)

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ABRAHAM MASLOW (PIRÁMIDE DE NECESIDADES, PSICOLOGÍA POSITIVA Y HUMANISMO) TODA SU TEORÍA FÁCIL

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Estudio a diversas personas, que desde su perspectiva habían alcanzado el punto de la autorrealización. (entre ellos, Albert Einstein y Sigmund Freud).

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Características de las personas autorrealizadas

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Características de las personas autorrealizadas

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Perciben la realidad con precisión y en su totalidad.

Demuestran una gran aceptación de si mismos y de los demás.

Se muestran espontáneos y naturales.

Tienen necesidades de privacidad.

Tienden hacer independientes del entorno y de la cultura donde se desempeñan.

Demuestran una frescura inagotable en sus puntos de vista.

Tienden a vivir experiencias místicas o "pico" cada cierto tiempo.

Tienden a tener pocos amigos.

Firme sentido etico, pero no aceptan necesariamente la etica convencional.

Cuentan con un sentido del humor bien desarrollado, pero no hostil.

Son creativos.

Maslow concluyo que su grupo de personas autorrealizadas estaba conformada por seres humanos sobresalientes, pero también señalo que no por ello carecían de defectos.

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Rogers desarrollo una teoría de la personalidad que explica los fenómenos observados por el durante el proceso terapéutico. 

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Al igual que Maslow, Rogers postulo la existencia de una pulsión humana innata hacia la autorrealización, y afirmó que si las personas usan esta tendencia a la realización como marco de referencia en su vida, existe una fuerte probabilidad de que tenga una existencia plena y logren desarrollar todo su potencial.

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Motivación por deficiencia, motivación del ser y percepción 

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Motivación por deficiencia, motivación del ser y percepción 

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Percepción motivada por la deficiencia (también conocida como percepción D) es cuando el individuo esta buscando elementos específicos para satisfacer necesidades particulares y sus percepciones están determinadas por dichos requisitos.

¿Que le ocurre a las personas después de que satisface sus necesidades básicas y alcanza el punto de autorrealización?

Su respuesta fue que esas personas se adentran a un modo de existencia diferente. En lugar de estar motivados por la deficiencia, estos están motivados por el ser (motivación-S). La motivación del ser tiene que ver con la adopción de valores existencial mas elevados como la belleza, la verdad y la justicia.
Son personas capaces de sentir lo que se llama amor-S (motivado por el ser), el cual a diferencia del amor-D (motivado por la deficiencia) no es posesivo ni insaciable. Ademas el individuo interactúa con el mundo mediante la percepción-S esta abierto a un rango de experiencias mas amplio.