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1. 동기부여 포인트
칭찬! 새로운 아이디어를 내거나 새로운 시도를 했을 때 칭찬해주시면 힘납니다 ^___^

2. 힘들 땐~~됩니다.
가끔 결재받기 위해 논리씨름 하다보면 지나치게 사소한 것에 과하게 집착하게 되는데, 방향이나 보고서 작성 요령만이라도 간단히 잡아주시면 업무속도 단축이나 효율성 개선에 많은 도움될 것 같습니다 :)

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1 동기부여-이렇게 해주세요
수행업무의 목적, 방향성과 상세 일정 공유

2 힘들때는 이렇게 됩니다
목표 의식 상실로 자아이탈

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1. 일방적인 업무지시 및 방향성 제시 보다는 업무 방향성에 대해 담당자 의견을 한번쯤은 물어봐주세요. 업무적으로 의사결정이 필요한 문제에 대해서 담당자 스스로 고민하고, 검토한 결과로써의 의견이 존중된다는 느낌을 받고싶습니다.

2. 과도한 스트레스에 노출되면 다 내려놓고 숨어버리는데, 시간을 조금만 주시면 금새 다 잊어버리고 회복을 빨리 하는 편입니다.

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1. 동기부여
구체적인 결과와 계획이 수립되었다고 느끼는 업무를 할때 동기부여가 됩니다. 추상적인 내용으로 지시/요청 주시면 혼란스럽습니다. 어떻게 무엇을 어떤 방식으로 할지 먼저 정해서 알려주시거나 논의를 해주시면 좋겠습니다.

2. 힘들때
힘들때는 당장은 화가나도 금새 인생이 그런가보다 하고 넘어갑니다. 평소처럼 인사 한마디씩 해주시는것이 큰도움이됩니다 감사합니다.

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1. 업무를 할 때 한번에 완벽하게 해내기 보다는, 초안을 드리고 상급자분들의 피드백에 따라 수정하고 있습니다. 처음 업무 지시하실 때 말씀해주실 수 있는 선에서 생각와 방향성을 상세히 말씀해주시면 그거에 맞춰 빠르게 일 처리 가능할 것 같습니다.

2. 잠시 업무 외적인 소통으로 머리를 환기 시키는게 큰 도움이 됩니다. 그래서 저는 스트레스 받으면 일부러 팀원분들께 말을 겁니다. 잠시만 시간 내주시면 감사드립니다.

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1. 내지신의 입장보다는 상대방과 팀의 입장을 더 많이 생각함을 알아주기

2. 표현이 서툴러 오해를 많이 받는데 그때는 명확한 목표를 재수립 할 수 있도록 도와주세요.

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1. 가장 동기부여 되는 것
- 선임분들의 칭찬
- 업무 피드백 (더 빨리 할 수 있는 노하우 공유 등)
- 특정 업무를 왜 하는지에 대한 맥락 설명
-> 팀이 나를 필요로 하는구나라고 생각되어 소속감 및 목표의식이 생기는 것 같습니다

2. 스트레스 해소법
- 한 10~15분정도 바깥공기 쐬고 오면 괜찮아집니다.

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1. 동기부여
어려운 상황일수록 질책보다는
상황에 대한 더많은 이해와
애기를 들어주시고 격려를 해주세요

2.스트레스
저는 스트레스를 받으면
뒷목이 아프고 심장박동이 빨라지고
초조해져서 판단력이 흐려집니다.
조금만 차분하게 기다려주세요.

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1. 제가 바쁠때 보고나 얘기할게 있으면 간단히 쪽지나 카톡을 주세요. 하루중 제가 여유가 생길때 찾아갈게요. 응대를 못할정도로 바쁠때는 너무 미안해요.
2. 회사에서 일하면서 사무실 안에서만 있지마시고 혼자든 여럿이든 야외테이블에서 신선한 공기를 마시는 시간들을 가지세요
3. 개인적으로 바라는 사항들은 서스럼없이 얘기해주세요. 제가 스트레스받을까봐 아니면 오해할까 주저하지마세요.
4. 제가 욕심을 많이 내려놓을게요~

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1. 간결하고 명확한 지시, 빠른 피드백
업무에 대해 생각하는 방향이 맞을때 의욕상승
(맞지않는 경우도 당연히 있겠지만..)

2. 좀 스트레스 받더라도
점심시간에 한숨 자고 일어나면 괜찮아 집니다

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1. 나에게 가장 동기부여 되는 것은?(이렇게 해주세요 or 이것만은 하지 말아주세요)

2. 제가 힘들 때는 이렇게 됩니다!

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1. 나에게 가장 동기부여 되는 것은?
(이렇게 해주세요 or 이것만은 하지 말아주세요)
납기가 정해지면 재촉보다는 기다려주시면 감사하겠습니다!

2. 제가 힘들 떄는 이렇게 됩니다!
갑자기 제가 파국적인 생각을 할 때가 있습니다. 최악의 상황만 생각하고 자신을 무능한 사람으로 생각할 때가 있습니다. 이럴 떄는 저에게 따뜻한 한마디 부탁드립니다. 저도 빨리 회복해 볼게요!

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백영희1. 독촉은 자제해주세요

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백영희
1. 독촉은 자제해주세요
느린 손이 더 느려져요
2. 새로운 환경 업무에 상대적으로 많은 시간이 필요합니다.

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긍정적인/신속한 피드백을 주세요.

기한내에 진행해야할 업무가 지연되면 관련부문과 갈등이 야기되고,
관련부문과의 갈등 해결하는데 시간소요, 스트레스가 됩니다.

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김무창책임 1. 실행된 업무에 대해서 미진한 사항이나 추가적으로 필요한 사항에 대한 코멘트 부여

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김무창책임 1. 실행된 업무에 대해서 미진한 사항이나 추가적으로 필요한 사항에 대한 코멘트 부여

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2. 당장 실행해야 하는 반복적인 루틴한 일과 지시받은 일을 실행해야 하는 시기가 겹칠때 순간적으로 당황스러울 때가 있습니다. 그럴때는 어느정도 정리할 시간이 주어지면 극복할 수가 있습니다.

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1. 보고하면서 예상치 못하거나 질책을 강하게 받을 경우 머릿 속이 하얘지면서 사전에 준비했거나 알아본 것도 제대로 표현하지 못하는 경우가 있습니다. 조금만 시간을 주시면 최대한 빨리 멘탈 수습해서 최대한 대응 및 답변 드려 보겠습니다

2. 생각이 많다보니 보고 등에 있어서 예정된 기한보다 늦어지는 사항이 발생하고 있습니다. 최대한 속도를 올려 개선해 보겠습니다

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1. 저는 긴급 혹은 해결책이 없는 상황에서  오히려 냉정해지며 시간이 필요한것 같아요.
2. 칭찬과 격려의 따뜻한 말한마디 부탁드려요