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Definimos la cultura laboral como las palabras, acciones, valores y creencias que hacen que tu organización sea lo que es. La cultura laboral influye en la experiencia de los empleados, en su recorrido desde que son contratados hasta que salen de la organización.
Esto es muy importante porque una cultura positiva en el lugar de trabajo puede ayudar a:
* Atraer y retener talentos
* Mejorar el trabajo en equipo y la colaboración
* Aumentar el compromiso e impulsar la productividad
* Estimular la innovación y creatividad

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La seguridad financiera se refiere a la tranquilidad que sentimos cuando no estamos preocupados por el dinero. A menudo, esto significa tener suficientes ingresos para cubrir cómodamente los gastos, estar libre de deudas y tener ahorros para cubrir emergencias.
¿Porqué es importante la seguridad financiera? Porque esta no solo trae beneficios ni mejores resultados a nivel económico, sino también emocional, pues no tener preocupaciones elimina, en buena medida, el estrés y permite vivir enfocado en otras cosas importantes.
Tener la capacidad de poder responder a todas las responsabilidades financieras brinda tranquilidad y permite que podamos tener planes en el mediano y en el largo plazo, sean proyectos, adquisiciones u otros.
Asimismo, ayuda a que las emergencias o los imprevistos no nos desbalanceen las finanzas personales, pues se cuenta con un respaldo para cubrirlos y tener tiempo para una óptima recuperación.

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Computación Inteligente es una de las muchas carreras que definirán el futuro de la sociedad, principalmente porque tiene que ver con la innovación y la tecnología, además que hay mucho campo de trabajo y se solicitan cada vez más profesionales.
Esta carrera enfatiza los conceptos de cultura laboral y la seguridad financiera, de hecho, son en mi opinión dos habilidades que un estudiante de grado académico superior a próximo egresado profesional debe de desarrollar a fondo, para así poder en cierto modo sobrevivir al empleo que te asignen en la empresa en donde te comprometerás a dedicarte a muchos proyectos.

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1.  Por Seguridad Financiera entiendo, que es la manera en que un individuo lleva a cabo la administración de su propio dinero en el gasto de recursos y bienes que son de necesidad, además de cumplir con cierto seguro que puede contratarse en un banco y almacenar ahorros destinados a emergencias.
2. Por Cultura Laboral entiendo, que es una actitud que un adulto adopta para enfrentar su trabajo, se desglosa en los valores y aptitudes que este desarrolle o ponga en práctica, agiliza su modus operandi y a su vez su efectividad como empleado.
3. Para la elección de carrera es necesario investigar antes sobre el mercado de trabajo y qué tan bien pagan por la aplicación de conocimientos y cómo beneficia al joven adulto en especializarse en otras cosas que tengan que ver con su carrera cursada.

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De lo que he leído de "Tu vida tu mejor negocio" de Salvador Alva, puedo rescatar que los puntos que más atrajeron mi atención y que son ciertos para tener éxito en la vida, es que un individuo tiene que desarrollarse de dentro hacia afuera, es decir, que tenga como prioridad desarrollar valores y actitudes que impulsen al mismo a ser mejores cada día. Se debe de hacer a un lado todo lo material, porque teniendo una búsqueda desesperada para al fin encontrarlo y al final quedar insatisfecho y reiniciar el ciclo, es como un desperdicio, simplemente nunca satisfaces ese "vacío" sino que desperdicias el tiempo en lo material y no mejoras en lo que llevas dentro.
También el llevar diferentes actitudes al momento de tener un empleo, deja ver el verdadero potencial que tiene cada individuo y lo mucho que puede hacer por salir de complicaciones.
El ser humano tiene libre albedrío y solo él sabe como invertir su tiempo.
El tiempo vale oro, y si no se aprovecha desde temprano, ya no regresa y quedas con la inquietud de "chin, ya no hice mis 30 proyectos pendientes y ahora sé que me va a ir mal en las calificaciones finales".