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Impacto social e inovação são dois conceitos interligados que desempenham um papel fundamental na abordagem de desafios sociais e na criação de mudanças positivas na sociedade. Optei em fazer uma resumo de cada:

Impacto social: O impacto social refere-se às transformações positivas e mensuráveis ​​que uma ação, projeto, programa ou empresa gera na sociedade. É o efeito benéfico que uma iniciativa tem sobre as pessoas, comunidades ou o meio ambiente. O impacto social pode abordar várias questões, como redução da pobreza, melhoria da educação, acesso à saúde, igualdade de gênero, proteção ambiental, entre outros. O objetivo do impacto social é gerar mudanças significativas e duradouras que beneficiem a sociedade como um todo.

Inovação: A inovação é a introdução de novas ideias, produtos, processos ou abordagens que trazem melhorias, resolvem problemas existentes ou atendem a necessidades de forma original e criativa. A inovação pode ocorrer em diferentes setores, desde tecnologia e ciência até modelos de negócios e serviços. A inovação impulsiona o progresso, trazendo novas soluções, aumentando a eficiência, melhorando a qualidade de vida e estimulando o desenvolvimento econômico. É por meio da inovação que surgem novas maneiras de abordar os desafios sociais e criar impacto positivo na sociedade.

Percebe-se que os empreendedoress sociais, organizações sem fins lucrativos, empresas de impacto e outras iniciativas estão cada vez mais buscando a combinação entre inovação e impacto social. Eles desenvolvem modelos de negócios, produtos e serviços inovadores que têm o potencial de gerar um impacto positivo mensurável e sustentável na sociedade.

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Omunga é uma organização sem fins lucrativos que tem como objetivo promover o impacto social positivo em comunidades vulneráveis. Busquei o significado da palavra "Omunga" significa "ajuda" em quimbundo, uma língua angolana, e reflete o compromisso da organização em ajudar aqueles que mais precisam.

Através de projetos e iniciativas, Omunga busca melhorar a qualidade de vida e promover a igualdade de oportunidades para indivíduos e comunidades em situação de vulnerabilidade. A organização atua em diversas áreas, como educação, saúde, desenvolvimento comunitário, empoderamento econômico e preservação do meio ambiente.

Um dos principais focos de Omunga é a promoção da educação de qualidade. A organização trabalha para aumentar o acesso à educação, melhorar a infraestrutura escolar e fornecer recursos educacionais adequados. Isso é fundamental para capacitar indivíduos e comunidades, possibilitando o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos essenciais para o seu crescimento.

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O assunto de Startups me gera muito interesse, pois trabalho em uma há dois anos, a Loft!

No meu entendimento, Startups são empresas jovens e inovadoras que têm como objetivo desenvolver e escalar modelos de negócios disruptivos. Elas são caracterizadas por buscar essas soluções inovadoras para problemas existentes no mercado, utilizando tecnologia e abordagens criativas.

A inovação é uma parte fundamental das startups, pois buscam criar produtos, serviços ou processos que se diferenciem das soluções tradicionais. Elas estão constantemente em busca de novas maneiras de atender às necessidades dos consumidores, criando valor e gerando impacto.

As startups geralmente operam em setores de rápido crescimento e estão dispostas a correr riscos em busca de um crescimento acelerado. Elas buscam validar suas ideias rapidamente, testando seus produtos ou serviços com usuários reais e iterando com base nos feedbacks recebidos.

Um ponto importante das startups é o seu potencial de escalabilidade. Elas buscam criar modelos de negócios escaláveis, ou seja, que possam crescer rapidamente e atingir um grande número de clientes em curto prazo. Isso é frequentemente alcançado por meio do uso de tecnologia, plataformas digitais e estratégias de marketing inovadoras.

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Na minha percepção, o empreendedorismo criativo e social combina elementos do empreendedorismo, criatividade e impacto social. É uma abordagem muito legal que busca criar negócios ou projetos com um propósito além do lucro, buscando também gerar impacto positivo na sociedade.

Criatividade: O empreendedorismo criativo envolve a aplicação de ideias originais, pensamento inovador e abordagens não convencionais para resolver problemas e identificar oportunidades de negócios. Os empreendedores criativos muitas vezes exploram a arte, o design, a tecnologia e outras formas de expressão criativa para desenvolver produtos, serviços e experiências únicas.

Impacto social: O empreendedorismo social concentra-se em gerar impacto positivo na sociedade, abordando problemas sociais, ambientais ou comunitários. Os empreendedores sociais buscam soluções sustentáveis e escaláveis que possam resolver questões como pobreza, desigualdade, acesso à educação, proteção ambiental, entre outros.

O empreendedorismo criativo e social combina esses dois elementos, buscando criar negócios ou projetos que sejam ao mesmo tempo inovadores e que gerem impacto positivo na sociedade. Por exemplo, um empreendedor criativo e social pode criar uma empresa que produz artesanato sustentável, utilizando materiais reciclados e oferecendo oportunidades de emprego para comunidades carentes.
O empreendedorismo criativo e social estimula a colaboração, a responsabilidade social e a inovação, buscando construir um futuro mais justo e sustentável.

E falando de projetos sociais, no meu ensino médio, para estudar e ganhar repertório para a redação do Enem, assisti o documentário "A Batalha do Passinho". O filme retrata a cultura do passinho, um estilo de dança urbana que surgiu nas comunidades do Rio de Janeiro, especialmente nas favelas.

O documentário fala como jovens talentosos utilizam a dança como forma de expressão criativa e como meio de transformação social. Ele mostra como o passinho se tornou uma forma de empoderamento e inclusão para esses jovens, que encontram na dança uma oportunidade de superar desafios e construir um futuro melhor.

Além de retratar a cultura do passinho, o filme também aborda a criação de projetos sociais e empreendimentos que surgiram a partir desse movimento.

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Na minha opinião, enquanto a necessidade é uma condição básica e universal que todo mundo tem, a demanda aparece quando uma pessoa expressa o desejo e a capacidade de adquirir um produto ou serviço específico para atender a essa necessidade. A demanda é moldada por fatores como preferências individuais, recursos disponíveis e fatores do ambiente de mercado. Entender a diferença entre necessidade e demanda é importante para empresas e profissionais da nossa área, marketing, pois isso ajuda a desenvolver estratégias eficazes para atender às necessidades dos consumidores e estimular a demanda por seus produtos ou serviços.

Um exemplo bem cotidiano que pensei em lincar, é a compra de alimentos.
Necessidade: A necessidade de se alimentar é uma condição básica para que o ser humano viva. Todos nós temos a necessidade de consumir alimentos para obter os nutrientes necessários para o funcionamento do nosso corpo.
Demanda: A demanda surge quando expressamos a vontade e a capacidade de adquirir alimentos específicos para satisfazer nossa necessidade de se alimentar. Por exemplo, uma determinada marca, e aí entram fatores como preferências alimentares individuais, disponibilidade financeira e acesso aos alimentos. Por exemplo, alguém gostar de alimentos orgânicos, o que influenciará sua escolha de compra. Outra pessoa pode ter restrições alimentares e precisar de produtos sem glúten ou sem lactose. Além disso, a demanda é afetada por fatores como supermercados ou feiras próximas, a oferta de alimentos saudáveis e acessíveis em determinada região, entre outros aspectos.

Por isso, no contexto da compra de alimentos, a necessidade é a condição básica e universal de se alimentar, enquanto a demanda é a expressão da vontade e da capacidade de adquirir alimentos específicos que atendam às preferências e restrições individuais, considerando fatores como disponibilidade e acesso aos produtos.

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A indústria criativa, diante o que eu aprendi é um setor que engloba uma ampla gama de atividades relacionadas à criatividade e à expressão artística. Ela engloba áreas como design, moda, cinema, música, publicidade, arquitetura, jogos digitais e muito mais.

Basicamente, a indústria criativa envolve pessoas talentosas que transformam ideias em produtos ou serviços criativos. Essas ideias podem ser expressas de diversas formas, seja através de designs inovadores, obras de arte originais, músicas cativantes ou filmes emocionantes.

Um exemplo de indústria criativa é o canal do YouTube "Manual do Mundo", criado por Iberê Thenório. Assistia muito os vídeos dele na minha adolescência, o canal é conhecido por explorar experimentos científicos, truques de mágica, artesanato e curiosidades de forma divertida e educativa.

No "Manual do Mundo", Iberê (e sua equipe que o ajuda) apresentam vídeos com uma produção cuidadosa, combinando entretenimento e conhecimento. Eles realizam experiências práticas, como construir uma miniatura de foguete, criar um vulcão em erupção ou fazer um slime colorido.

O canal aborda temas variados, como história, biologia, física e tecnologia, sempre com uma abordagem criativa e acessível. Isso me ajudou muito na época do ensino médio.

O "Manual do Mundo" é um exemplo de indústria criativa, na minha opinião, porque combina elementos como educação, entretenimento, experimentação e inovação. O canal demonstra como é possível explorar assuntos complexos de forma divertida, despertando o interesse do público e estimulando a curiosidade.

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Aprendi que o design thinking é uma abordagem criativa e orientada para soluções na resolução de problemas. É uma metodologia que se concentra nas necessidades dos usuários finais e busca desenvolver soluções inovadoras e centradas no ser humano.

Em vez de seguir um processo linear e rígido, de certa forma, o design thinking encoraja as diferentes perspectivas, o pensamento criativo; geralmente, envolve uma equipe multidisciplinar que colabora em todas as etapas do processo.

O design thinking fala muito sobre a empatia e o entendimento profundo, e é uma das características que mais me cativa nessa ferramenta. Começa com a imersão no ambiente do usuário, para compreender suas necessidades, desejos e limitações. Depois disso, a equipe gera ideias, monta soluções e realiza testes, para garantir que tudo vai ocorrer certinho.

Um exemplo interessante do uso do design thinking pode ser visto em um episódio do podcast "How I Built This" (como eu construí isso, em tradução livre), apresentado por Guy Raz, um podcast que eu tive a oportunidade de descobrir através do TikTok, e pra mim faz sentido lincar com o tema, principalmente o ep em que ele fala sobre o Airbnb, ja que a empresa se baseou nos pilares da ferramente para construir esse site famoso que nós conhecemos e tanto usamos. Vale a pena ouvir e entender, sem spoiler por aqui! :)

Em resumo, o design thinking é uma abordagem muito legal e flexível e colaborativa para a resolução de problemas, que coloca as pessoas no centro do processo de criação e busca soluções inovadoras e eficazes. É uma forma de pensar e agir que promove a criatividade, a empatia e a experimentação.

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Ikigai é um conceito japonês referente a paixão, missão, vocação e profissão de uma pessoa. Muitas vezes é descrito como uma razão de ser ou um senso de propósito na vida. O termo "ikigai" vem das palavras japonesas "iki", que significa "vida" e "gai", que significa "valor" ou "valor".

Em outras palavras, ikigai é aquilo que te tira da cama, se liga com a crença e pela manhã te faz sentir realizado e feliz. É a junção do que você ama, no que você é bom, do que o mundo precisa e pelo que você pode ser pago. Descobrir seu ikigai pode ajudá-lo a viver uma vida mais gratificante.

Algumas pessoas encontram seu ikigai por meio de seu trabalho ou carreira, enquanto outras o encontram por meio de hobbies, relacionamentos ou outras atividades. No final, precisamos apenas encontrar uma maneira de reunir esses elementos em sua vida.

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A aprendizagem e a resolução de problemas estão interligadas, pois muitas vezes aprendemos ao enfrentar problemas e desafios. A resolução de problemas é uma habilidade fundamental na vida e na carreira, pois nos permite encontrar soluções criativas e eficazes para as situações difíceis que encontramos.

A aprendizagem por sua vez, é um processo constante, onde adquirimos novos conhecimentos, habilidades e competências ao longo da vida. Através da aprendizagem, somos capazes de expandir nossas capacidades e nos prepararmos para enfrentar os desafios que a vida nos apresenta.

A resolução de problemas envolve uma série de etapas, como a identificação do problema, a coleta de informações, a geração de ideias para solução, a avaliação e seleção das melhores soluções e o acompanhamento das soluções escolhidas.

A aprendizagem pode ocorrer durante todas essas etapas, pois ao enfrentarmos um problema, somos desafiados a pensar de forma crítica, a buscar informações e a criar soluções inovadoras. A resolução de problemas pode ajudar na aprendizagem, pois nos obriga a aplicar nossos conhecimentos e habilidades em situações reais e a descobrir novas soluções.

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O protagonismo é um conceito que se refere à capacidade de assumir a responsabilidade por nossas próprias vidas e carreiras, em vez de simplesmente deixar que outros decidam por nós. Em outras palavras, o protagonismo é a habilidade de tomar decisões conscientes e planejar nossa própria trajetória.

Na carreira, o protagonismo é essencial para alcançarmos nossos objetivos e realizarmos nosso potencial. Isso significa que devemos estar dispostos a tomar a iniciativa e assumir riscos calculados para atingir nossas metas, além de estar dispostos a aprender com nossos erros e ajustar nosso caminho de acordo com as circunstâncias.

Assumir o protagonismo em nossa carreira envolve identificar nossos objetivos profissionais e criar um plano para alcançá-los. Isso inclui investir em nossa educação e desenvolvimento profissional, buscar oportunidades de crescimento e networking, e ser proativo em nossa abordagem para alcançar o sucesso.

O protagonismo na carreira, na minha opinião, também envolve a habilidade de lidar com desafios e adversidades, como rejeições e fracassos, e usar essas experiências como oportunidades para crescer e aprender. Olhando de forma resumida, o protagonismo é essencial para alcançar a realização pessoal e profissional na carreira.

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A escola é um lugar importante para a nossa formação e desenvolvimento, mas a vida é muito mais do que apenas a escola. Nós somos seres humanos complexos e nossa vida é composta por muitos aspectos, como a família, amigos, hobbies, trabalho e outras atividades.

A escola pode nos fornecer habilidades e conhecimentos importantes para a vida e a carreira, mas também é importante lembrar que a aprendizagem não termina na escola. Nós somos responsáveis por continuar aprendendo e nos desenvolvendo ao longo da vida, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Nós temos o poder de moldar nossa vida e carreira de acordo com nossos interesses, valores e habilidades. É importante nos conhecermos bem e explorarmos nossos talentos para encontrar o caminho que mais se adequa a nós. A escola pode nos ajudar a descobrir nossos interesses e habilidades, mas cabe a nós continuar essa jornada de autoconhecimento e autodesenvolvimento.