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Consideraciones generales de la ética profesional

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Consideraciones generales de la ética profesional

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abarcan las características éticas que debe tener todo profesional, sea jefe o empleado de una empresa o institución. Estas consideraciones incluyen todo tipo de temas relacionados con la moral y los valores humanos que definen lo que es bueno y lo que es malo en una situación profesional.
pueden ser analizadas desde un punto de vista individual o desde un punto de vista colectivo.
suelen ser tomadas como obligaciones morales, pues su práctica es lo que traza la línea entre lo correcto y lo incorrecto en un escenario profesional. De hecho, varias de estas consideraciones están escritas en documentos legales y son consideradas leyes en muchos países.
En el ámbito profesional, las consideraciones éticas pueden ser analizadas desde un punto de vista individual o desde un punto de vista colectivo

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En el ambito laboral e encuentran íntima-mente ligados a la seguridad social, al derecho a la permanen - cia en un empleo, al derecho a ser indemnizado en caso de despido sin justa o legal causa, a un salario, a una vivienda, a capacitación y adiestramiento, a una jornada máxima laboral,
Los derechos humanos laborales no son solamente normas legales, sino también garantías sociales que posibilitan condiciones mínimas de vida y de trabajo cuando se depende de una ocupación asalariada para vivir.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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es un estándar de comportamiento y una forma de autorregulación que tienen que llevar a cabo para garantizar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Es decir, todas aquellas acciones que sean requeridas por la ley no formarían parte de los comportamientos de responsabilidad social.

En general, las acciones llevadas a cabo por una empresa, organización o institución debido a la responsabilidad social no suelen generar beneficios de manera inmediata a la compañía. Por el contrario, están pensadas para generar un beneficio social o ambiental a largo plazo.

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología

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Están relacionadas con aspectos biológicos, laborales, medioambientales, culturales, sanitarios y geográficos. El beneficio o el daño que un determinado avance científico o un descubrimiento pueden provocar en los seres humanos, son objeto de debate por parte de la llamada tecnoética

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones

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se refiere a la manera en la que las empresas u otras entidades actúan de acuerdo a una serie de códigos o normas. Estos códigos tienen el objetivo de regular y orientar la forma en la que las instituciones interactúan con la sociedad.
Actualmente, las empresas u organizaciones no solo destacan por su capacidad de generar empleos, bienes también deben distinguirse por su participación como agente de desarrollo y progreso en las comunidades donde participan.