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Sesión 3
- Realizar la escucha activa
- No juzgar a la otra persona
- Dar la confianza para que la otra persona pueda sentir mi apoyo.
Sesión 4
- INTELIGENCIA INTERPERSONAL:
Permite adaptarnos al entorno que nos encontramos y empezar relaciones con personas. Así mismo nos ayuda en la comprensión y comunicación con las personas y entenderlas emocionalmente.
- INTELIGENCIA INTRAPERSONAL:
Se refiere a la conciencia que tiene una persona sobre sus propias capacidades y limitaciones. Nos ayudará para saber desenvolvernos en nuestras vidas.

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-¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?
1. Aprender a escuchar a los demás
2. No juzgar a los demás
3. Saber ponernos en el lugar del otro, y comprender los sentimientos de las personas.
-¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: Se refiere al conocimiento que tenemos de nosotros mismos, el como comprendemos nuestros sentimientos y emociones.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL: Es la capacidad en la cual entablamos o interactuamos con los demás.

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propuestas para desarrollar la empatia:
1. Saber escuchar
2. Dejar los propios prejuicios y opiniones al margen
3. Dar mayor importancia a las emociones que a los datos que nos brindan.

¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?
-La inteligencia interpersonal nos permite comprender y cooperar con los demás. Lo intrapersonal, en cambio, nos permite conocernos mejor y trabajar con nosotros mismos.
MARIA JESUS PALOMINO HUICHO.

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Sesión 3:
-Saber adaptarse al ritmo que una persona puede desarrollar sus propias capacidades.
-Ser una persona más agardecida con lo que tiene y a quienes le brinden ayuda incondicional.
-Todos nosotros valemos por igual, no hay nadie  más o menos importante, no todo gira al rededor de nosotros.
sesión 4:
Inteligencia interperonal: Es la habilidad que nos permite interactuar y relacionarnos con con otras personas.
Inteligencia intrapersonal: es la habilidad de poder identificarnos y de procesar o manejar nuestras propias emociones.

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¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?
Comprender y reconocer emociones y estado de la otra persona.
¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?
Intrapersonal: Habla de comprender nuestras propias emociones.
Interpersonal: de comprender y manejar emociones de otros

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Sesión 3: ¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?
-Demostrar iniciativa para animar a la otra persona.
-Apoyar a la persona en momentos que se siente sola.

Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?
Intrapersonal: Que podemos comprender nuestros propios sentimientos.
Interpersonal: Capaces de conocer y comprender los sentimientos de los demás.

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¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?
- Practicar la escucha activa con la intención de entender al otro.
- Partir de la base que tu forma de ver las cosas es única y que todos los puntos de vista son válidos y respetables.
- Entrenar la capacidad de entender las propias emociones como base para entender las de los demás.

¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?
La inteligencia intrapersonal  o interpersonal es capacidad que tiene una persona para comunicarse efectivamente con los demás, entenderlas emocionalmente y empatizar con ellas.
Un ejemplo seria Los líderes sociales, trabajadores sociales, actores políticos y otras personas capaces de servir de representantes de la voluntad de los demás

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

-Ponernos en la situación del otro  de  forma plena y profunda, lo que nos lleva a una interacción más real de las situaciones, comprendiendo a los demás y comprendiéndonos a nosotros mismos.

-Enseñarle a reconocer y a compartir los propios sentimientos.

- Ayudar a encontrar puntos en común con los demás.

Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

Inteligencia  intrapersonal: Nos permite comprender y relacionarnos con los demás, teniendo en cuenta sus diferentes estados de ánimo, motivaciones y capacidades.

La inteligencia interpersonal se basa en el desarrollo de dos grandes habilidades: la empatía y la capacidad de gestionar las relaciones humanas.

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal? 

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal? 

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INTELIGENCIA INTRAPERSONAL.- Que es la capacidad de poder explorar nuestros estados de animo como los sentimientos, creencias y emociones.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL.- La capacidad de poder conocer y comprender los sentimientos de los demás, es decir ser empáticos con las otras personas para lograr ponernos en su lugar de manera asertiva.

Ramos Vásquez, Katherine.

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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- Poder escuchar a los demás sin juzgarlos, con un pensamiento abierto, dejando nuestras ideas de lado.
- Escuchar atentamente a la otra persona sin interrumpir a menos que pida una opinión u consejo.
- Expresar nuestras emociones con naturalidad para conectar mejor con los demás.
-Alegrarnos por los logros de la otra persona, como apoyarlo cuando se sienta triste.
- Ser optimistas, agradecidos y amables con las otras personas sean o no de nuestro entorno.

Ramos Vásquez Katherine

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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INTELIGENCIA INTERPERSONAL: Capacidad de detectar, comprender e interpretar los deseos e intenciones de los demás, asegurando una interacción social efectiva. Esta inteligencia permite adaptarse mejor al entorno, así como formar relaciones sociales satisfactorias, porque facilita la comprensión y la comunicación con los demás, teniendo en cuenta sus sentimientos, estados de ánimo, motivaciones, intenciones, etc.
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: Capacidad y grado de autoconciencia, así como la capacidad de percibir y formarse una imagen fiel de la personalidad, lo más objetiva posible y adaptada a la realidad. Esta inteligencia incluye la conciencia y comprensión de las propias intenciones, motivos, deseos, emociones, sentimientos, habilidades, etc.
CAROL BIANCA CRUZ MAMANI

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Practique la escucha activa para conocer a las demás personas.

Comienza con la suposición de que su forma de ver las cosas es única y que todas las perspectivas son válidas y respetadas.

Entrenar la capacidad de comprender las propias emociones como base para comprender las emociones de los demás.

Evite hacer recomendaciones a menos que se le solicite específicamente.

Enfócate en entender a la otra persona, no en juzgarla.

CAROL BIANCA CRUZ MAMANI

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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. Inteligencia Intrapersonal: Se refiere al conocimiento interno que cada persona posee de sí mismo, primando la gestión emocional para lograr un mayor autocontrol y autoestima. Consigue una imagen individual precisa y objetiva.
. Inteligencia Interpersonal: Es también conocida como inteligencia social, se define como la capacidad que tiene una persona para comunicarse efectivamente con los demás, entenderlas emocionalmente y empatizar con ellas.

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Entre las propuestas tenemos:
. Generar el optimismo
. Practicar la escucha activa
. Ser agradecido
. Adaptarnos al ritmo de los demás
. Ser consciente de nuestras palabras

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía? Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía? Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Una de las propuestas que tengo para desarrollar la empatía es no juzgar a las personas antes de conocerlas.

Inteligencia Interpersonal: Implica la capacidad de establecer relaciones con otras personas. Inteligencia Intrapersonal: Se refiere al conocimiento de uno mismo y todos los procesos relacionados, como autoconfianza y automotivación.

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Inteligencia Interpersonal: Implica la capacidad de establecer relaciones con otras personas. Inteligencia Intrapersonal: Se refiere al conocimiento de uno mismo y todos los procesos relacionados, como autoconfianza y automotivación.

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4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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La inteligencia interpersonal ha sido subdividida en cuatro habilidades diferentes: el liderazgo, la aptitud de establecer relaciones y mantener las amistades, la capacidad de solucionar conflictos y la habilidad para el análisis social.
ANGELA AYALA VARGAS

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal?

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Yo entiendo que la inteligencia intrapersonal se basa en los conocimientos que posee una persona y más trabaja consigo mismo por lo cual, en la interpersonal se define en las capacidades con otras personas como por ejemplo trabajar con los demás y comprenderse con las personas de su alrededor.
CARLA MARIA RAMOS GARCIA

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía? 

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía? 

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Saber escuchar a la persona y ponerse en su lugar de la persona ante cualquier situación también evitar de juzgar a la persona y entenderle y ser bien empático al hablar con la persona.

CARLA MARIA RAMOS GARCIA

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal? 

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Sesión 4: ¿Qué entiendes por inteligencia intra e interpersonal? 

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INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: La inteligencia intrapersonal se refiere al conocimiento interno que cada persona posee de sí mismo, primando la gestión emocional para lograr un mayor autocontrol y autoestima.

INTELIGENCIA INTERPERSONAL: La inteligencia interpersonal, también conocida como inteligencia social, se define como la capacidad que tiene una persona para comunicarse efectivamente con los demás, entenderlas emocionalmente y empatizar con ellas.

HAROLD OSORIO GONZALES

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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Sesión 3:¿Qué propuestas tienes para desarrollar la empatía?

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1. MEJORAR LA EMPATÍA PENSANDO EN EL OTRO

La empatía es el arte de ponernos en el lugar del otro. Una forma de cultivarla es, sencillamente, pensando en la otra persona, ya que así podremos conectar más fácilmente con ella.

2. SALIR DE NUESTRO MUNDO

Otro aspecto importante para mejorar la empatía es dejar de creer que somos el centro del universo; que no hay nada ni nadie más importante que nosotros. De este modo, será mucho más fácil conocer otros mundos, otras personas y otras perspectivas.

3. LEER ENTRE LÍNEAS

Leer entre líneas quiere decir ir más allá de las palabras de la otra persona. El cuerpo tiene su propio lenguaje, es inevitable. Por lo tanto, estar pendientes de su lenguaje corporal nos aportará información sobre cómo se encuentra.

4. DECIR ADIÓS A LOS PREJUICIOS PARA MEJORAR LA EMPATÍA

Solemos pensar que nuestra forma de pensar es la realidad, que somos poseedores de la verdad absoluta. El problema es que, si no nos ponemos en duda, únicamente rechazaremos toda opinión diferente a nuestra visión de la realidad.

5. TENER CUIDADO SOBRE COMO NOS COMUNICAMOS

La comunicación es muy importante para las relaciones. A través de ella, damos a entender al otro lo que pensamos y lo que sentimos.

HAROLD OSORIO GONZALES