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Promover un ambiente de trabajo armónico

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Escucha Activa

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desarrollo de técnicas de escucha activa y silencio reflexivo en mis sesiones con las directoras

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Un dialogo asertivo

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Respeto y responsabilidad

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ESCUCHA ACTIVA

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Comunicación asertiva

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Crear un clima de confianza donde todos tengan la oportunidad de participar y sentirse parte de la CAV

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Dialogo horizontal, trabajo colaborativo,

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Escuchar y conocer al colectivo, que podamos opinar todos en las reuniones evitando juzgar

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Organización

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Involucrar a que todas participen

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un ambiente de respeto

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Monitoreo constante, visitas regulares, escucha activa

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SER CONGRUENTE

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Escucha, empatía y respeto a todas las opiniones

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Escucha asertiva horizontal

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Escucha activa

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creando espacios de aprendizaje que respete cada una de las opiniones de colectivo

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A TENER UNA COMUNICACION ASERTIVA

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Conversación y construcción

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establecer un ambiente de trabajo armonico y de respeto

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Propiciar la escucha activa y la reflexión.

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Un liderazgo efectivo, la integración de todo el colectivo.

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Escuhar activamentey propiciar la reflexion

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Disposición de escucha abierta, comprensión a lo que dicen las compañeras para construir juntas metas colectivas

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Mi participación activa y escucha atenta.

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María Magdalena Castillón Rodriguez

Conservar el estilo de liderazgo que ha generado lideres, tomando como referente siempre que el objetivo de todo nuestro ser, y hacer son los niños y niñas.

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ambiente colaborativo y con corresponsabilidad

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Escucha activa y participación

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comunicacon acertiva, ematica y escucha activa

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CLIMA DE CONFIANZA Y ESCUCHA ACTIVA

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Escucha, Comunicacion asertiva

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Trabjo colaborativo

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Propiciar el espacio, invitar a la reflexión. Crear un clima de confianza

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respeto y empatia con los colectivos

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escucha activa

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GENERAR UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE RESPETUOSO, PROMOVER LA PARTICIPACION DE TODOS, LA ESCUCHA ACTIVA ASI COMO MANTENER UNA ACTITUD ASERTIVA.

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Continuar con un ambiente de trabajo respetuoso

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Fortalecer un ambiente de confianza y escucha .

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Manteniendo una comunicación asertiva, empatía constante.

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Generar confianza y respeto

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Gris

Compromiso y dialogo asertivo

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comnunicacion asertiva, todas las voces cuentan

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Crear espacios de escucha y confianza

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Escucha activa y retroalimentación

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Propiciar momentos de dialogo y escucha activa, así como un ambiente de trabajo armónico

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Disposición, participación activa, actitud, escucha y empatía

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Escucha activa, respeto a las opiniones

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Mantener la confianza entre compañeros promoviendo la participacion activa

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Dialogo asertivo, clima de confianza, trabajo colaborativo.

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Gloria

continuar con diálogo abierto y con escucha activa

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Comunicación asertiva y responsabilidad

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Ser empática al tener una actitud de apertura y escucha activa.

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Escuchar todas las opiniones con respeto, considerando que todos aprendemos de todos

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Fomentando espacios para la escucha y el diálogo

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ambiente de trabajo armonico

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COMUNICACION ASERTIVA EN UN AMBIENTE DE CONFIANZA

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Generar ambiente de confianza con escucha y empatía, generar que compartan experiencias que les sirvan a todas.

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Dialogo horizontal, empatia, voluntad, asertividad, escucha activa y liderazgo compartido

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Motivando a la participación activa

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Continuar fortaleciendo la reflexión critica

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Empatía y escucha activa para generar compromisos individuales que contribuyan al compromiso colectivo

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participacion activa, esucha, comunicacion asertiva

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Confianza , empatía, escucha y comunicación.

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Promover el clima de confianza y colaboración

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Escucha Activa hasta lograr la comunicaciòn asertiva

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Seguir fortaleciendo las relaciones interpersonales

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CON RESPETO, APERTURA, EMPÁTICA, DIÁLOGO HORIZONTAL

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Escucha activa, respeto a ld diversidad de opiniones y experiencias

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Escucha activa, dialogo horizontal.

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Brindar confianza, escucha activa, no juzgar ni señalar.

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Escuchar activamente, preguntar cuando no entiendo, dar la palabra a todas las compañeras supervisoras.

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Seguir fortaleciendo el trabajo en equipo, la corresponsabilidad, brindar ambientes de confianza y seguridad. Construir metas comunes.

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el respeto como eje transversal

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Escucha análisis y reflexion.

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Una actitud de escucha y respeto

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Un espacio de presencia y escucha real en los momentos de encuentros colectivos.

Así como la permanencia de un canal abierto de comunicación uno a uno desde supervisión escolar para cualquier miembro de la zona.

Bethy Orozco

#Z139F

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Tener presente el aprendizaje dialógico, en donde todos aprendemos de todos.

Escucha activa

Compromiso

Respeto y tolerancia a las diferentes opiniones

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Zona 87F. Sector 22F

Mantener una actitud abierta, crear un ambiente de confianza y apertura.

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Respeto y congruencia entre lo que digo y lo que hago.

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Propiciando la escucha activa, empatia y el respeto mutuo

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Contribuiré con: fortalecer el diálogo asertivo, empatía, respeto, confianza y el aprendizaje dialógico.

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COMUNICACION ASERTIVA

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Comunicación asertiva y empatia.

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Escucha activa, dialogo horizontal, comunicación asertiva

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Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.

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Fortalecer la unión de la zona escolar 034 y motivar a las docentes a brindar una educación más cercana y significativa.

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Diálogo horizontal y clima de confianza en ambiente de respeto y cálido

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CONFIANZA Y REPETO EN CTE

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Escucha activa, espacios de comunicación y respeto. Motivación, empatía

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Dialogo horizonta, clima de confianza

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Brindar confianza, escuchar, trabajar en equipo, reconocer fortalezas, buscar soluciones, trabajo colaborativo, respetar puntos de vista. ✍️👩🏻‍🏫

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propiciar ambientes armónicos

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Brindar confiaza, propiciar un dialogo horizontal, hablar del sentido de pertenencia como zono

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Una actitud receptiva y libre de juicios, entendiendo que la diversidad de opiniones enriquece nuestro proyecto común

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Trabajo colaborativo

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Crear espacios y estrategias de comunicación

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Trabajo colaborativo y escucha activa

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ESCUCHA ACTIVA, CONFIANZA Y EMPATIA