# data[].attributes.body
Simplicidad en la comunicación

Desde mi punto de vista, la comunicación del big data debe darse desde los potenciales beneficios para la organización sin entrar en dar un mensaje técnico. Para muchas áreas de la organización con enfoque altamente operativo, no tienen en sus prioridades el análisis de datos como una disciplina que permitirá alcanzar las metas y objetivos de la organización. Por lo que hay que ser cuidadosos en vender una implementación de Big Data a nuestros actores internos. Creo que debemos tener un liderazgo altamente participativo y que ven en estas implementaciones un proyecto de alto valor para el desarrollo del negocio y en la búsqueda de dar valor al cliente.

# data[].attributes.headline
Comunicar Big Data sin tecnicismos y con enfoque en valor

# data[].attributes.subject
Comunicar Big Data sin tecnicismos y con enfoque en valor

# data[].attributes.body
Para comunicar la implementación de Big Data en una organización, considero que lo primero es evitar presentarlo como una “moda tecnológica”. Lo correcto sería explicarlo como una herramienta para tomar mejores decisiones, conocer mejor al cliente, mejorar procesos y generar ventajas competitivas.

A los colaboradores internos les comunicaría el proyecto con reuniones breves por área, mostrando ejemplos concretos de cómo los datos pueden ayudarles en su trabajo diario. Por ejemplo: ventas podría identificar mejor qué cliente tiene mayor potencial, finanzas podría anticipar riesgos o comportamientos, y operaciones podría detectar problemas antes de que afecten al cliente. Esto reduce la resistencia, porque el equipo entiende que Big Data no viene a reemplazar personas, sino a mejorar la calidad de las decisiones.

A los clientes externos lo comunicaría de forma más simple: explicando que la empresa está usando datos para ofrecer mejores productos, respuestas más rápidas, servicios personalizados y una mejor experiencia. También sería clave transmitir confianza sobre el uso ético de la información, porque el material visto en clase recalca que debe existir supervisión humana y cuidado en el manejo de los datos.

Si no tuviera experiencia previa en Big Data, lo daría a conocer mediante una campaña interna de sensibilización: cápsulas cortas, ejemplos reales, dashboards sencillos y casos de uso aplicados al negocio. La idea no sería hablar de tecnología compleja, sino de resultados: mejor servicio, mayor eficiencia, mejor análisis y decisiones basadas en datos.

# data[].attributes.body
Actualmente no he tenido la oportunidad de implementar el Big Data en mi organización puesto a que el tema de la inteligencia artificial es un tema delicado en especial para agencias consultoras de servicios. En todo caso lo presentaría como una herramienta para optimizar procesos, si bien es cierto que los clientes actualmente quieren rapidez y calidad en la obtención de los análisis de los datos, si nos quedamos en modelos más tradicionales será un poco difícil e incluso muy trabajoso ponerse a la vanguardia en el mercado. Por lo que, es muy necesario poder implementar estas nuevas tecnologías para integrarlas como una ventaja competitiva. - Susan Rivera

# data[].attributes.body
La comunicación es el eje central para que cualquier implementación de Big Data se convierta en una verdadera transformación organizacional, por lo que, si bien aún no he liderado un proyecto formal de este tipo, tengo claro que lo daría a conocer combinando claridad, propósito y confianza tanto hacia colaboradores internos como hacia clientes externos. A nivel interno, comunicaría el proyecto a través de reuniones de lanzamiento donde explique por qué se adopta Big Data, qué beneficios concretos traerá a los procesos y cómo facilitará la toma de decisiones; complementaría esto con ejemplos simples, capacitaciones breves y espacios de escucha para reducir temores y fomentar la adopción. Hacia los clientes, enfocaría la comunicación en la transparencia y la ética, explicando qué datos se utilizan, con qué finalidad y cómo se protege su privacidad, destacando además los beneficios directos que recibirán en términos de personalización, agilidad y calidad del servicio. En ambos casos, la clave sería mantener una comunicación continua, accesible y basada en resultados visibles, porque solo cuando las personas comprenden el valor de la tecnología y confían en su uso, la transformación basada en datos se vuelve sostenible.

# data[].attributes.body
Para comunicar la implementación de Big Data, informaría a los colaboradores internos mediante reuniones breves, boletines claros y sesiones de sensibilización que expliquen los beneficios, cambios en procesos y el impacto esperado en su trabajo

# data[].attributes.headline
Recordando las primeras acciones para aplicar Big Data en el gobierno

# data[].attributes.subject
Recordando las primeras acciones para aplicar Big Data en el gobierno

# data[].attributes.body
Allá lejos, por 2016-2017, estábamos desarrollando junto al equipo de tecnologías y la alta dirección del organismo público donde trabajaba, el sistema de gestión documental electrónico, los nuevos sistemas contables, y también fortaleciendo nuestro sistema de gestión de la calidad (anteriormente certificado "en papel"). Tuvimos un gran desafío: reaprender procesos desde el punto de vista de la tecnología, para ello implementamos modelos de trabajo con bandejas físicas que simulaban los procesos del sistema, dictamos capacitaciones para mejorar los procedimientos administrativos y ajustarlos a la nueva realidad 100% tecnológica. También hubo que capacitar a los proveedores. Fue un hermoso desafío implementar, auditar y ajustar, y luego certificar estos logros en 2019, con todo andando.

# data[].attributes.headline
Creando equipo para lograr una efectiva y no tan dolorosa transformaciòn digital

# data[].attributes.subject
Creando equipo para lograr una efectiva y no tan dolorosa transformaciòn digital

# data[].attributes.body
No he tenido la oportunidad de dirigir un esfuerzo de este tipo, pero en caso de tener que hacerlo dirigirìa la comunicaciòn asegurando tres mensajes claves: 1) la transformación no solo nos conviene, sino que es necesaria e inevitable para continuar en el mercado. 2) Los empleos no están en riesgo en este proceso. 3) La transformación tecnológica de la empresa será posible y menos dolorosa si trabajamos en equipo y todos tenemos la información necesaria en el momento oportuno, así como los espacios para opinar, proponer y evaluar.

# data[].attributes.headline
Comunicación del Big Data en Sector Inmobiliario-Alejandra Arosemena

# data[].attributes.subject
Comunicación del Big Data en Sector Inmobiliario-Alejandra Arosemena

# data[].attributes.body
En mi experiencia aún no he liderado directamente la implementación de Big Data en el sector inmobiliario, pero si tuviera la oportunidad de comunicarlo, lo haría de la siguiente forma:

Colaboradores (actores internos):Me enfocaría en transmitir cómo el Big Data optimiza la gestión de compra-venta de propiedades. Por ejemplo, mostraría en talleres y reuniones cómo el análisis de grandes volúmenes de datos del mercado inmobiliario ayuda a identificar tendencias de precios, zonas con mayor demanda y perfiles de clientes potenciales. También explicaría cómo esta tecnología puede agilizar la toma de decisiones comerciales y mejorar la prospección de oportunidades. El mensaje hacia los colaboradores sería claro: el Big Data no reemplaza su labor, sino que la potencia con información estratégica para cerrar más negocios con mayor precisión.

Clientes (actores externos):

La comunicación hacia ellos se centraría en los beneficios directos. A través de comunicados, presentaciones comerciales y campañas digitales, les explicaría que gracias al Big Data podemos ofrecerles propiedades ajustadas a su presupuesto y preferencias de manera más rápida y personalizada. También resaltaría que esta tecnología permite hacer evaluaciones de valor más precisas y transparentes, brindándoles confianza y seguridad en sus decisiones de compra o venta.

De esta manera, tanto colaboradores como clientes percibirían que la implementación del Big Data en el negocio inmobiliario no solo representa un avance tecnológico, sino un factor diferenciador que mejora la competitividad y la experiencia en todo el proceso de gestión inmobiliaria.

# data[].attributes.body
El tema de implementar una nueva tecnología o un nuevo proyecto siempre se debe abordar de manera directa. Para esto es importante la comunicación en cascada. Pensemos en esto como cuando un CEO da un mensaje de implementación de IA para mejorar procesos en la compañía. El mensaje puede ser ambiguo y dado a través de un correo o en una reunión global con toda la compañía. El cómo se va a lograr en cada uno de los departamentos de la compañía y qué resultados se esperan cómo se va a medir, todo esto recae en las siguientes líneas de mando. Hasta llegar a los equipos más bajos de la jerarquía donde los managers se van a encargar de aclarar las dudas y de medir resultados y reforzar la comunicación.

La mejor estrategia de comunicación es tener claro el objetivo, comunicarlo eficientemente con su primera línea de mando, asegurarse de que haya entendimiento y elaborar un plan de difusión del mensaje.

# data[].attributes.body
La implementación de Big Data en una organización no solo es un proyecto tecnológico, sino también un ejercicio de comunicación estratégica. Al interior, cada área tiene necesidades distintas y, por lo tanto, el mensaje debe adaptarse al lenguaje que cada equipo comprende y valora. Con el área de ventas comerciales, la comunicación debe ser sencilla y enfocada en resultados concretos: explicar cómo el uso de datos permite identificar qué productos tienen mayor rotación, qué promociones son más efectivas y cómo eso se traduce en más ventas y menos riesgo. Aquí la clave está en transmitir confianza y mostrar que la tecnología no complica, sino que facilita su trabajo diario.

Cuando se trata del área de planificación, la conversación cambia y se vuelve más numérica. Este equipo necesita ver en los datos no solo tendencias, sino mejoras medibles en la precisión del forecast y en la optimización de inventarios. Con ellos, los reportes de error reducido en proyecciones o la capacidad de anticipar picos de demanda son argumentos mucho más efectivos. El mensaje se enfoca en la eficiencia operativa y en cómo Big Data transforma los números en decisiones tácticas que reducen costos y aumentan el control.

Con la gerencia comercial, la comunicación debe tomar un tono formal y estratégico. No se trata de mostrar procesos, sino de destacar el impacto en los indicadores clave de negocio. Aquí se enfatiza cómo la implementación de Big Data incrementa la precisión del forecast, reduce quiebres de stock y, en consecuencia, mejora la rentabilidad de la empresa. Se trata de hablar en términos de ROI, márgenes de ganancia y ventaja competitiva frente al mercado.

Finalmente, cuando nos dirigimos hacia los clientes externos, como Sony u otras marcas asociadas, el discurso se unifica. En este punto, ya no se trata de adaptar el mensaje a cada área, sino de hablar un idioma común: éxito e impacto. Las presentaciones hacia clientes deben resaltar cómo el uso de Big Data permite a la organización ser un mejor socio estratégico: ofrecer reportes más detallados, anticipar tendencias de consumo y generar insights que fortalecen sus propias estrategias comerciales y de marketing. Es aquí donde la organización se muestra cohesionada, y la tecnología deja de ser un tema interno para convertirse en un factor diferenciador de valor compartido.

# data[].attributes.body
En Lulus Events, aún no hemos implementado de forma completa un sistema de Big Data, pero sí hemos comenzado a sentar las bases para su futura adopción. En este contexto, considero que la comunicación debe ser clara, adaptada al nivel de conocimiento de cada grupo y orientada a mostrar los beneficios reales que esta tecnología traerá.

Para los colaboradores internos, utilizaría capacitaciones interactivas y talleres prácticos donde puedan comprender cómo los datos les ayudarán a optimizar tareas como la gestión de inventario, la planificación de eventos y la atención al cliente. Además, implementaría reuniones periódicas para mostrar resultados preliminares y escuchar sugerencias, fomentando así la participación activa.

Para los clientes y aliados externos, emplearía estrategias de comunicación más visuales y directas, como publicaciones en redes sociales, demostraciones de casos de uso y boletines informativos. El objetivo sería que perciban que el análisis de datos no es solo un cambio tecnológico, sino una herramienta que nos permitirá ofrecerles experiencias más personalizadas, rápidas y eficientes.

# data[].attributes.body
En Para Ti Arte en Telas todavía no hemos implementado el uso de Big Data como tal, pero sí hemos empezado a informarnos sobre sus beneficios y cómo podría ayudarnos a tomar mejores decisiones, especialmente en temas como el diseño de productos, la atención al cliente y la gestión de inventarios.

Si en algún momento damos ese paso, creo que lo primero sería hablarlo abiertamente con el equipo de trabajo. Nos gusta que todos estén en la misma página, así que buscaríamos explicarlo de una manera sencilla, tal vez en una reunión informal, y contarles por qué sería útil para el negocio y para ellos también. No se trata de llenarlos de términos técnicos, sino de que entiendan que es una herramienta que puede hacer más fácil su trabajo y ayudarnos a crecer como empresa.

En cuanto a los clientes, lo comunicaríamos como una mejora en el servicio. Podríamos usar nuestras redes sociales o incluso pequeñas notas dentro de los pedidos, explicando que estamos usando tecnología para conocer mejor sus gustos, ser más acertivos con los diseños y tiempos de entrega, sin dejar de lado lo personalizado que siempre nos ha caracterizado.

La idea sería que tanto el equipo como los clientes vean que no estamos perdiendo nuestra esencia artesanal, sino que estamos aprovechando la tecnología para seguir mejorando.

# data[].attributes.body
La comunicación parte de un colectivo de experiencias que facilitan la intrepretación del mensaje en el receptor. Naturalmente, en un mundo de constante bombardeo de información, trascendera aquello que logre identificar la audiencia con sus tradiciones, conocimientos, y costumbres. En este contexto, la sociedad hoy agradece el mensaje conciso, preciso y sobre todo consistente.

# data[].attributes.body
No tengo experiencia directa liderando un proyecto de Big Data, pero propondría un plan basado en los siguientes pasos:

Evaluar el público objetivo y sus necesidades de información.

Crear mensajes claros y sencillos, evitando tecnicismos innecesarios.

Seleccionar los canales más efectivos para cada audiencia.

Establecer un calendario de comunicación con hitos clave.

Monitorear la recepción y ajustar la estrategia según feedback

# data[].attributes.headline
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización?

# data[].attributes.subject
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización?

# data[].attributes.body
No cuento con la experiencia en un proyecto de BigData, pero como Gerente de Proyectos he participado en la implementación de proyectos a fin.

El objetivo aquí es crear una cultura de datos y generar entusiasmo en los compañeros, el mensaje debe girar en torno a confianza, innovación y valor agregado.

# data[].attributes.body
En la actualidad, en un mundo cada vez más digital, se ha perdido en muchas ocasiones la emoción y los sentimientos al transmitir información.
Los números, por sí solos, pueden resultar fríos y distantes; por eso, la clave para comunicar correctamente el mensaje y el impacto detrás de los datos radica en el emisor. Ya sea a través de una presentación o un correo, es fundamental evitar una comunicación rígida o “cuadrada”.
Debemos buscar formas creativas y humanas de atraer la atención, conectar con las personas y lograr que la información que compartimos sea realmente comprendida y valorada.

# data[].attributes.headline
Comunicación Efectiva en Proceso de Implementación:

# data[].attributes.subject
Comunicación Efectiva en Proceso de Implementación:

# data[].attributes.body
Aún no he tenido experiencia en la implementación de un proyecto de Big Data, pero sí en la implementación de herramientas o servicios tecnológicos como la implementación de un chatbot de servicio al cliente.

Al adquirir la herramienta, lo más importante fue comunicar las ventajas y el proceso de funcionamiento de manera sencilla, sin tecnicismos, tanto a clientes internos, como son el personal operativo que atenderían las consultas que el bot no pudiera responder, así como a los directores de la organización para que aprobaran su financiamiento. Creemos que, aunque trates con personal técnico, lo más importante para asimilar la implementación de una herramienta tecnológica es hablar de manera simple, sin tecnicismo.

# data[].attributes.headline
La comunicación constituye la base fundamental para toda implementación, ¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.subject
La comunicación constituye la base fundamental para toda implementación, ¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.body
Aunque aún no he implementado Big Data en la organización, considero que la comunicación debe centrarse en explicar de forma clara y accesible qué es esta tecnología, su utilidad y el impacto positivo que puede tener en los procesos y decisiones. Con los colaboradores, lo haría a través de sesiones informativas y capacitaciones para reducir la resistencia al cambio. Con los clientes, usaría ejemplos concretos y casos de uso para mostrar cómo Big Data puede mejorar los productos o servicios que reciben.

# data[].attributes.body
La comunicación es esencial para el éxito de cualquier implementación de tecnología, incluida la adopción de Big Data. Aunque no cuente con experiencia directa, aquí propongo algunas estrategias efectivas para comunicarlo tanto a colaboradores internos como a clientes externos:

Colaboradores (actores internos):

1. Sesiones informativas: Organizar reuniones y talleres informativos donde se explique qué es Big Data, por qué se está implementando, y cómo impactará en sus áreas de trabajo. Esto ayuda a generar comprensión y entusiasmo.

2. Materiales educativos: Proporcionar guías, videos y recursos en línea que describan los beneficios y usos potenciales de Big Data para que los empleados puedan familiarizarse con la tecnología a su propio ritmo.

3. Feedback continuo: Establecer canales de comunicación donde los empleados puedan compartir sus preguntas, preocupaciones y sugerencias sobre la nueva implementación.

Clientes (actores externos):

1. Comunicación clara: Usar correos electrónicos, boletines y comunicados de prensa para informar a los clientes sobre la implementación de Big Data, destacando los beneficios que esta tecnología aportará a su experiencia.

2. Demostraciones y casos prácticos: Mostrar ejemplos concretos de cómo Big Data mejorará los servicios o productos de la empresa, a través de infografías o videos que ilustren su valor.

3. Interacción personalizada: Invitar a los clientes a participar en webinars o sesiones de preguntas y respuestas donde se explique cómo Big Data les ofrece más valor, y se resuelvan sus inquietudes personalmente.

Estas estrategias garantizarían una comprensión clara y positiva de la implementación de Big Data, alineando tanto a los colaboradores internos como a los clientes externos con los objetivos de la organización.

# data[].attributes.headline
Cual sería la manera mas recomendada de informar sobre como se implementa en la empresa el BIG DATA? tanto a actores internos como externos?

# data[].attributes.subject
Cual sería la manera mas recomendada de informar sobre como se implementa en la empresa el BIG DATA? tanto a actores internos como externos?

# data[].attributes.body
Sugiero de la siguiente manera:

_Comunicar con claridad los objetivos del proyecto

_Diferenciar el mensaje según el público

_Usar ejemplos concretos y casos de uso

_Resaltar seguridad, ética y gobernanza

_Mantener una comunicación continua

# data[].attributes.body
Aunque no he tenido la oportunidad de liderar directamente una implementación de Big Data en mi organización, si se presentara la ocasión, consideraría fundamental establecer una estrategia de comunicación clara, inclusiva y adaptada a cada tipo de público. En el caso de los colaboradores internos, comenzaría por realizar sesiones informativas y talleres introductorios donde se explique qué es Big Data, cuáles serán sus beneficios para la empresa y cómo impactará en cada área de trabajo. Es importante no solo comunicar el cambio tecnológico, sino también generar confianza y participación, destacando cómo esta herramienta puede optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y fortalecer el rol de cada equipo dentro de la organización. Por otro lado, para los clientes o actores externos, utilizaría canales como newsletters, redes sociales, comunicados en el sitio web o campañas informativas donde se resalte cómo la implementación de Big Data mejorará la experiencia del usuario: desde una atención más personalizada, hasta servicios más eficientes y productos ajustados a sus necesidades. En ambos casos, la clave sería mantener una comunicación continua, transparente y orientada a demostrar valor, reforzando la idea de que la incorporación de Big Data no es solo un avance tecnológico, sino una transformación cultural hacia una organización más inteligente y centrada en los datos.

# data[].attributes.headline
Implementación del Big Data en la empresa.

# data[].attributes.subject
Implementación del Big Data en la empresa.

# data[].attributes.body
Definitivamente que la comunicación es una base super fundamental en cualquier proyecto e implementación. En los ambientes en donde me ha tocado trabajar, pues ya Big data ha sido un proyecto ya implementado, pero en el caso realizar una implementación considero que primeramente sería bueno iniciar con los stakeholders, dentro de los cuales debe existir la o las personas que son patrocionadoras del proyecto. Posteriormente de tener en contexto a los stakeholders de que se trata, iniciar campañas de concientización acerca de esta tecnología al resto de colaboradores y platicarles acerca de la importancia, de los objetivos que se pueden alcanzar a través del mismo y de los beneficios para la organización lo cual repercute en beneficio para todos.

Saludos.

Luis Bernuil Mojica

La comunicación constituye la base fundamental para toda implementación, ¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.body
Aunque aún no cuento con la experiencia directa de implementar un proyecto de big data, estoy dando los primeros pasos en mi compañía y considero es fundamental definir una estrategia de comunicación efectiva, tanto con los colaboradores externos como internos, comunicarles los beneficios que podemos tener y dejar clara su importancia desde el inicio para que todos veamos el proyecto con la importancia debida.

# data[].attributes.body
Ser una compañía con una operación robusta, que si bien es cierto ha logrado ser sostenible en el tiempo y que durante años ha experimentado un crecimiento importante, pero donde no se ha prestado especial atención a la importancia de los datos, es un reto importante, dado que previo a comenzar a hablar de Big Data primero será necesario preparar la digitalización de una cantidad de cosas, pero para ello, primero que nada es importante que este cambio se geste o sea promovido por quienes lidera la compañía ya sea el CEO, o los mismos dueños en caso de que sean ellos quienes administran, por lo tanto lo primero es que ellos quieran dedicar tiempo, recursos y apoyar este cambio de cultura en la compañía.

# data[].attributes.headline
¿Cómo ha sido nuestra estrategia de comunicación en nuestro camino a una organizació data -driven? - Héctor Rojas

# data[].attributes.subject
¿Cómo ha sido nuestra estrategia de comunicación en nuestro camino a una organizació data -driven? - Héctor Rojas

# data[].attributes.body
La comunicación juega un papel esencial en la implementación de cualquier nueva tecnología, y Big Data no es la excepción. Para que esta transformación sea exitosa, tanto los colaboradores internos como los clientes externos deben entender bien qué es, cómo funciona y cómo afectará su día a día.

Para los colaboradores internos, la clave está en hacerlos sentir parte del proceso desde el inicio. No se trata solo de explicar qué es Big Data, sino de mostrarles cómo esta tecnología puede facilitarles el trabajo, hacerlos más productivos y, en última instancia, mejorar los resultados de la empresa. Además, es importante que haya un espacio abierto para que puedan expresar sus dudas y sugerencias, es necesario un acompañamiento constante.

En cuanto a los clientes externos, el enfoque debe ser más orientado a cómo Big Data les ayudará directamente a mejorar su experiencia con la empresa. Es decir, se trata de mostrarles que esta tecnología no solo servirá para optimizar procesos internos, sino que les permitirá recibir un mejor servicio, productos más personalizados y una comunicación más ágil, aquí también es importante transmitirles seguridad, especialmente cuando se trata de sus datos, asegurándoles que la privacidad y la protección de la información es una prioridad.

Héctor Rojas.

# data[].attributes.headline
¡Un cambio en el manejo de datos es un cambio organizacional!

# data[].attributes.subject
¡Un cambio en el manejo de datos es un cambio organizacional!

# data[].attributes.body
La forma en que la organización aborda un proceso específico dentro de su estructura y cómo consume los datos para ejecutar esa labor, sufre un proceso crítico de cambio ante una transformación digital que desarrolle o integre las fuentes de información antes gestionadas de forma manual, a destiempo, inexactas, etc. Al igual que se habla en la eocnomía de transformación digital de la revolución 4.0 que genera disrupciones en el modelo de negocio, a lo interno de la organización un cambio en la forma en que se consume la información para la toma de decisiones de un proceso debe considerarse como un proceso disruptivo.

Para esto se debe acompañar de un proyecto de gestión de cambio, adonde se tomen en cuenta los pasos requeridos, involucramiento de stakeholders, comunicación, capacitación, medición posterior, etc. Abordar desde la filosofía de gestión de cambio permitirá integrar mucho más un proyecto de datos a la organización.

# data[].attributes.body
COMUNICAR, COMUNICAR, SIEMPRE COMUNICAR!!!! Una comunicación sólida, tanto internamente como hacia el exterior, potencia la colaboración, afianza la confianza y promueve la adopción de la cultura de datos en los proyectos de Big Data. Además, esta estrategia no solo agiliza la alineación de objetivos y la integración de equipos multidisciplinares, sino que también proyecta a la organización como un referente innovador y transparente ante clientes, socios e inversores.

# data[].attributes.body
En este sentido considero importante trabajar y tener claro el plan a desarrollar, comunicar las etapas y lo esperado tanto de los datos a obtener como de aporte de las partes de los equipos, ejemplos de empresas que ya lo usan y como se logra optimizar procesos y estrategias de negocios.

# data[].attributes.body
¿De qué modo darías a conocer esta tecnología en tu organización?

Buscaría como primer paso presentar un proyecto de factibilidad y de los beneficios de la herramienta a la junta directiva. Si se consigue la autorización de realizar el proyecto, trabajaría en conjunto con el departamento de mercadeo para el desarrollo de la campaña informativa del proyecto al resto de la organización.

# data[].attributes.headline
Comunicación Estratégica para la Implementación de Big Data

# data[].attributes.subject
Comunicación Estratégica para la Implementación de Big Data

# data[].attributes.body
La comunicación en una implementación de Big Data debe ser clara y adaptada al público objetivo. A los colaboradores internos, explicaría los beneficios concretos, como la optimización de procesos o la mejora en la toma de decisiones, utilizando ejemplos prácticos y capacitaciones interactivas. Para los clientes externos, destacaría cómo esta tecnología puede mejorar su experiencia, personalizando servicios y resolviendo problemas más rápidamente, usando canales como boletines informativos o redes sociales. Lo clave es conectar la tecnología con resultados tangibles para cada grupo.

# data[].attributes.body
En mi compañía se está evaluando la posible implementación de herramientas de Big Data y he comunicado a mis colaboradores sobre la necesidad de empezar a familiarizarse con esta tecnología, promoviendo su potencial para mejorar los procesos de análisis y toma de decisiones. Como siguientes pasos organizaría sesiones informativas y destacar cómo impactaría positivamente en sus roles y objetivos de la empresa.

# data[].attributes.headline
El reto del cambio es eterno... Big Data no se salva

# data[].attributes.subject
El reto del cambio es eterno... Big Data no se salva

# data[].attributes.body
Cuando hablamos de cambios y con estos nuevas implementaciones siempre van a haber resistencias por algunos. En mi organización la comunicación definitivamente es un tema de suma importancia y una herramienta esencial que puede determina el éxito o fracaso de toda iniciativa aplicada a los interno y/o externo de la organización. En el caso de los clientes se hacen comunicados y reuniones periódicas para anunciar cambios y a su vez para responder a sus interrogantes se tienen múltiples vías de comunicación abiertas en todo momento.

# data[].attributes.body
No he tenido la oportunidad de vivir la experiencia, pero creo que se inicia acompañando a todos los departamentos involucrados, conociendo sus procesos internos, la problematica y el impacto que tienen, generando oportunidades, comunicando planes de trabajo y proyectos que se esten llevando a cabo para que todos puedan formar parte, aportar y poder llevar a cabo resultados de equipos multidisciplinarios asegurando que se logre cubrir todos los aspectos y asegurando que todos logren estar actualizados de las iniciativas y su implementacion.

# data[].attributes.body
Es dificil lograr mantener la atencion, hacer entender o hasta sensibilizar a diferentes personas dependiendo de su generacion y otros aspectos. Sin emabrgo, los constantes de la matematica se mantienen y se debe poder presentar de una manera simple lo complejo para lograr enganchar a cualquier persona no importa la generacion.

# data[].attributes.headline
La comunicación constituye la base fundamental  - Edwin Robles

# data[].attributes.subject
La comunicación constituye la base fundamental  - Edwin Robles

# data[].attributes.body
Buen día, un gusto saludarles, mi nombre es Edwin Robles, en mi caso aun no he tenido la dicha ni la oportunidad de laborar directamente en el mundo del big data, de hecho apenas estamos en formación del mismo con la esperanza de llegar hacer un cientifico de datos, de acuerdo a la actividad una de las maneras que yo usaría para comunicar a la empresa y a mi personal sería con ejemplos de la vida real donde se ha podido ver como el big data influyo en muchos aspectos para que las empresas ganaran mas rentabilidad o deportistas sean mas efectivos, ademas asi como en un hospital gracias al big data pudo prefenir enfermades en tiempo y forma mucho antes de que la enfermedad atacara a un paciente.

# data[].attributes.headline
Comunicacion de Implementacion de Big Data

# data[].attributes.subject
Comunicacion de Implementacion de Big Data

# data[].attributes.body
El proceso de comunicación debería iniciar involucrando a todos en los beneficios que puede otorgar este proceso de transformación, en los diferentes departamentos de la empresa, integrando las diferentes generaciones, mantener la escucha activa durante todo el proceso de implementación, prestar atencion a las nuevas ideas que puedan surgir,

# data[].attributes.headline
Data que trasciende generaciones (R. Cooper)

# data[].attributes.subject
Data que trasciende generaciones (R. Cooper)

# data[].attributes.body
En el entorno laboral actual, es común encontrar equipos compuestos por personas de diferentes generaciones, cada una con sus propias características y preferencias de comunicación. Comprender y adaptarse a estas diferencias es clave para fomentar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo armonioso

# data[].attributes.body
Es importante asegurar que las personas comprendan en su totalildad las herramientas y tecnologías del Big data por eso se deben aplicar programas de cpacitación y anuncios para informar a los clientes sobre la nueva iniciativa de Big Data.

# data[].attributes.headline
Comunicación de big data en la organización

# data[].attributes.subject
Comunicación de big data en la organización

# data[].attributes.body
Cuando una organización comienza a tener dentro de su estructura el departamento de "inteligencia de Negocios" y dentro de esa área tenemos al big data, arquitecto de datos etc, debe haber una comunicación crucial ante las áreas involucrada y clientes involucrados para así esclarecer las necesidad del mercado/área/negocio etc para así que este departamento de big data trabaje de manera estructura bajo las necesidad que la compañía necesito conforme avance cada situación o requerimiento, haciéndose preguntas del ¿como? ¿cuando? ¿donde? ¿porque?.

# data[].attributes.body
Es importante identificar el contexto de la persona o equipo con la que se da la comunicación (por generación, experiencia, campo de desarrollo, madurez digital, ect). Entender sus intereses, apoyarnos en hechos y ejemplos concretos que evidencia la propuesta de valor de los datos y su nivelar el lenguaje a la realidad del entorno es crucial para transmitir.

# data[].attributes.headline
La comunicacion y organizacion con la que se lleve a cabo es crucial

# data[].attributes.subject
La comunicacion y organizacion con la que se lleve a cabo es crucial

# data[].attributes.body
Muchas empresas aun están resignadas al cambio o no creen en la transformación digital, por lo tanto esto lleva a cabo un largo proceso para primero ser aprobada y segundo el como planificar su cambio, como capacitar al personal y que puedan sacarle al provecho. Considero que es importante su implementación gradual, la implementación de las herramientas a utilizar como por ejemplo las plataformas del Big Data y sobre todo yo tuve la oportunidad de laborar en el área de mejora continua de un banco. Y juega un papel esencial a la hora de supervisar cuando un nuevo proyecto, herramienta o proceso esta dentro de la empresa. Cerciorándonos que todo vaya acuerdo a lo planeado.

# data[].attributes.headline
La diversidad y comunicacion al utilizar el Big Data

# data[].attributes.subject
La diversidad y comunicacion al utilizar el Big Data

# data[].attributes.body
Es necesario reinventarse y surgir de las cenizas. El mundo se transforma a una velocidad increible. El Big Data lo debemos comprender, regular y utilizar de la mejor forma posible, para obtener los mejores resultados para los consumidores y las personas del mundo en general.

# data[].attributes.headline
La comunicación en la organización de Big Data.

# data[].attributes.subject
La comunicación en la organización de Big Data.

# data[].attributes.body
No tengo experiencias en Big Data hasta por el momento en la organización, estoy pronto a escalar el puesto para manipular grandes cantidades de volúmenes de datos.

La comunicación efectiva es crucial para la implementación exitosa de Big Data en cualquier organización.

Desde mi punto de vista está tecnología daría a conocer de la siguiente manera:

Para colaboradores Internos:

Sesiones informativas y talleres.

Capacitación continua.

Para clientes externos:

Presentaciones y demostraciones.

Webinars y seminarios.

Feedback y encuestas.

# data[].attributes.headline
El negocio en el que me desenvuelvo (online sportsbook) al ser una empresa tecnológica, normalmente todo el capital humano está abierto a cualquier cambio para usar nuevas tecnologías, en este caso basadas en decisiones de Big data.

# data[].attributes.subject
El negocio en el que me desenvuelvo (online sportsbook) al ser una empresa tecnológica, normalmente todo el capital humano está abierto a cualquier cambio para usar nuevas tecnologías, en este caso basadas en decisiones de Big data.

# data[].attributes.body
En mi experiencia las personas ya son mucho mas consientes del poder que tiene la información, el poder que tiene una decisión cuando esta apalancada con datos verídicos, es ahí donde se debe comenzar, no se trata de vender únicamente las bondades del procesamiento ágil, el cloud y la IA, si no que se debe ejemplificar y demostrar como las decisiones y estrategias que tienen como base el Big data, pueden aportar valor en el corto, mediano y largo plazo para una organización o un proyecto.

# data[].attributes.body
En mi caso al cliente interno "colaborador" se debe comunicar la implementación como un reto y una oportunidad de cambiar la forma de trabajar, siendo mas eficiente en nuestro lugar de trabajo, en cuanto el cliente externo la mejor forma de comunicarlo es crear una publicidad ya cuando este implementado el proyecto tecnológico y que la finalidad de este sea el mejorar el servicio y/o plataformas de la empresa.

# data[].attributes.body
El cliente interno sabernos comunicar adecuadamente es un reto, sobre todo cuando existen rangos generacionales amplios. Los datos de gustos, preferencias, estilos de comunicación y oportunidades es lo que nos puede ayudar a llegar a mas personas y de mejor manera con el mensaje adecuado.

Es necesario PREGUNTAR que te gusta? como te gusta? para de esta manera poder disminuir la brecha en la que el mensaje no ha sido claro

# data[].attributes.headline
Beneficios para ellos, beneficios para la organización 

# data[].attributes.subject
Beneficios para ellos, beneficios para la organización 

# data[].attributes.body
Cuando trabajaba en el departamento de marketing para una empresa de tecnología, me asignaron un proyecto de cuentas para aumentar el revenue y aumentar la conversion de leads.

Lo primero que hicimos fue mostrarle al departamento de ventas, como obteníamos la data y de donde salia las cuentas que le asignábamos a ellos ; es muy importante concienciar a los colaboradores de los beneficios del big data y todo lo que conlleva extraer y analizar datos para tomar decisions. El proyecto fue un total éxito y siempre cumplíamos con las metas ya que hacíamos reuniones mensuales para premiar a quienes le daban seguimiento a los leads que mandábamos, les preparábamos los productos que los clientes podrían comprar y cuales podrían renovar. Haciendo comunicaciones formales por correos y también informales en actividades de "semanas de Power Up" que le encantaban a las nuevas generaciones de colaboradores.

# data[].attributes.headline
El análisis de Big Data ayuda a las organizaciones a aprovechar sus datos y utilizarlos para identificar nuevas oportunidades. Eso, a su vez, conduce a movimientos de negocios más inteligentes, operaciones más eficientes, mayores ganancias y clientes más felices.

# data[].attributes.subject
El análisis de Big Data ayuda a las organizaciones a aprovechar sus datos y utilizarlos para identificar nuevas oportunidades. Eso, a su vez, conduce a movimientos de negocios más inteligentes, operaciones más eficientes, mayores ganancias y clientes más felices.

# data[].attributes.headline
El análisis de Big Data ayuda a las organizaciones a aprovechar sus datos y utilizarlos para identificar nuevas oportunidades. Eso, a su vez, conduce a movimientos de negocios más inteligentes, operaciones más eficientes, mayores ganancias y clientes más felices.

# data[].attributes.subject
El análisis de Big Data ayuda a las organizaciones a aprovechar sus datos y utilizarlos para identificar nuevas oportunidades. Eso, a su vez, conduce a movimientos de negocios más inteligentes, operaciones más eficientes, mayores ganancias y clientes más felices.

# data[].attributes.headline
Comunicación de Implementación de Big Data

# data[].attributes.subject
Comunicación de Implementación de Big Data

# data[].attributes.body
En las organizaciones lo ideal sería crear Task Groups por cada departamento que estén involucrados en el proceso de adopción y despliegue de los proyectos de Big Data, ya sea solo como espectadores como también participantes activos. Estos tasks groups tendrían la función de compartir la información relevante de manera bi-direccional para facilitar el proceso de adopción al igual que retroalimentación hacia los ejecutores. Otra iniciativa de valor, es crear sesiones de "Awareness" que permitan compartir con todos los colaboradores de que se trata el proyecto de Big Data, los beneficios para la organización y los retos que se esperan.

# data[].attributes.body
Pienso que el método correcto para dar a conocer la implementación de Big Data en una organización a los colaboradores y los clientes puede variar dependiendo de la cultura y la estructura de comunicación de la organización. Sin embargo, algunos pasos que creo importantes para asegurarse de que la información se transmita de manera efectiva:

1. Definir los objetivos y beneficios de la implementación de Big Data: Antes de comunicar cualquier información, es importante tener claridad sobre los objetivos y beneficios que la organización espera lograr con la implementación de y esto nos dará claridad para transmitir la importancia y el propósito de la iniciativa. 2. Crear un plan de comunicación: Desarrollar un plan detallado que incluya las diferentes etapas de la implementación, los hitos clave y los mensajes clave que se desean transmitir. . 3. Identificar a los actores internos y externos clave: Identificar a los colaboradores y clientes que serán más afectados por la implementación de Big Data y Considerar a aquellos que trabajarán directamente con la tecnología, como los analistas de datos, así como a aquellos que se beneficiarán de los resultados, como los gerentes de ventas o los clientes finales. debemos asegurarnos de tener en cuenta los diferentes niveles de conocimiento y experiencia que pueden tener sobre Big Data.

4. Adaptar los mensajes según la audiencia: debemos Utilizar un lenguaje claro y conciso, evitando tecnicismos si es posible. Destaca los beneficios que la implementación traerá para ellos y cómo se relaciona con su trabajo o su experiencia como cliente.

5. Utilizar diferentes canales de comunicación: Debemos Utilizar una combinación de canales de comunicación para llegar a los colaboradores y clientes. Estos pueden incluir reuniones en persona, correos electrónicos, intranet corporativa, boletines informativos, presentaciones, videos u otros medios que sean relevantes para la organización. 6. Proporcionar capacitación y apoyo: Asegurarse de que los colaboradores tengan acceso a la capacitación necesaria para comprender y utilizar eficazmente la tecnología de Big Data. Esto puede incluir talleres, sesiones de capacitación en línea o la creación de un portal de recursos en línea. Proporciona también un punto de contacto para que los colaboradores y clientes puedan hacer preguntas o solicitar apoyo adicional.

7. Medir y evaluar la efectividad de la comunicación: Realizar seguimiento de la efectividad de los esfuerzos de comunicación por medio de encuestas, entrevistas o análisis de datos para evaluar la comprensión y el nivel de aceptación de la implementación de Big Data. Debemos Utilizar esta retroalimentación para ajustar y mejorar las estrategias de comunicación. Debemos Asegurarnos de mantener a los colaboradores y clientes informados sobre los avances y los resultados de la implementación de Big Data a medida que se producen.

# data[].attributes.body
Tener Informacion centralizada y en tiempo real permite a la organizacion poder estar siempre adelante de la compentencia, debido que la BIG DATA nos pemite tener informacion: descriptivo, predictivo y prescriptivo.

# data[].attributes.body
Es importante tener los canales correctos de comunicacion acerca de las herramientas de Big Data, tener procesos claro de como utilizarlas y ser parte de la constante mejora de las mismas, tener claro los alcances de la misma y las limitaciones.

# data[].attributes.body
No he pasado por esa experiencia sin embargo, la comunicación es muy importante en al implementación de todo proceso, sistema, método o métrica. Es fundamental la realización de campañas de comunicación general y específicas a lo interno de la empresa. Subsanar cualquier duda o consulta que se tenga ante el cambio. Proporcionar con la información y herramientas adecuadas a los voceros para subsanar cualquier inquietud que pueda suscitarse por parte de los colaboradores. Abrir distintos canales de comunicación para consultas. Incluir en el proceso de implementación a los stakeholders para que sean parte del cambio, aporten su perspectiva (necesidades) y se familiaricen con la implementación. Detallar y comunicar los pasos de la implementación. Comunicar los avances de la implementación para mantenernos todos en sintonía y anuentes del status.

# data[].attributes.headline
Comunicación para la implementación de Big Data-Génesis Córdoba

# data[].attributes.subject
Comunicación para la implementación de Big Data-Génesis Córdoba

# data[].attributes.body
En la organización en la que trabajo siempre se esta buscando capacitar a todos los colaboradores en la mejora de procesos y esto muchas veces incluye la automatización de muchos de ellos, incluyendo en varios de estos el uso de Big Data, con las nuevas generaciones esto jamás ha sido un problema puesto que esta generación lo que busca es optimizar el tiempo y por así decirlo, siempre hacer las cosas de la manera mas sencilla y rápida posible. Los colaboradores como tal han tomado muy bien las comunicaciones que se han hecho respecto a la implementación de esta nueva herramienta, algunos tienen miedo de ser reemplazados por los algoritmos pero siempre se hace énfasis en que las tecnologías están aquí para ayudarnos y que siempre será necesaria la intervención humana para poder darle el mejor de los usos a estas.

# data[].attributes.headline
Comunicación clara para brindar soluciones con Big Data

# data[].attributes.subject
Comunicación clara para brindar soluciones con Big Data

# data[].attributes.body
1. Claridad en la Presentación: Es fundamental comunicar los resultados del análisis de datos de manera clara y comprensible para el público objetivo. Esto puede implicar el uso de visualizaciones de datos efectivas, gráficos y tablas que resuman los hallazgos clave de manera accesible.

2. Contextualización de los Resultados: Es importante proporcionar contexto para los resultados del análisis de datos. Esto implica explicar cómo se recopilaron los datos, los métodos utilizados para el análisis y las limitaciones o incertidumbres asociadas con los resultados.

3. Narrativa Coherente: La comunicación efectiva de soluciones con Big Data a menudo implica crear una narrativa coherente que conecte los hallazgos de datos con los objetivos comerciales o las necesidades del cliente. Esto puede ayudar a contextualizar los resultados en términos de su relevancia y valor para la organización o los stakeholders.

4. Interacción con los Stakeholders: La comunicación efectiva también implica una interacción activa con los stakeholders, incluida la capacidad de responder preguntas, aclarar conceptos y solicitar retroalimentación sobre los hallazgos y las recomendaciones derivadas del análisis de datos.

5. Ética y Privacidad: La comunicación sobre soluciones con Big Data también debe abordar cuestiones éticas y de privacidad relacionadas con la recopilación, el almacenamiento y el uso de datos. Es importante garantizar la transparencia y la confianza del público en el manejo responsable de los datos.

# data[].attributes.headline
Comunicacion para la implementacion del Big Data (Rocio R)

# data[].attributes.subject
Comunicacion para la implementacion del Big Data (Rocio R)

# data[].attributes.body
La comunicación de los datos y el uso del Big Data en la empresa donde trabajo, Se ha vuelto un tema que solo los expertos de TI mantienen como tema propio, aun no ha existido la comunicacion principal que involucra a los necesitados de informacion para poder acceder a ella, y buscar el analisis correcto para implementar la busqueda de estandarizacion de los reportes.

# data[].attributes.headline
Comunicación para la solución con big data

# data[].attributes.subject
Comunicación para la solución con big data

# data[].attributes.body
La forma de comunicarnos con las áreas internas ha sido interactuando con sus procesos para verificar las necesidades y desventajas que tienen.  De esta forma hemos podido realizar presentaciones de cómo podemos resolver estos inconvenientes con la big data y la integración con otras instituciones que contiene la informa, para sus análisis e investigación de los servicios que se ofrecen.

Estas soluciones con big data con lleva desde el acuerdo con otras instituciones (actores externos), teniendo en cuenta la seguridad de los datos y le ética de la manipulación de los mismo.

Esas propuestas están alineado a los objetivos estratégicos de la institución.

# data[].attributes.body
La organización en donde trabajo ha realizado implementación de herramientas de Big Data en varias ocasiones. El primer paso que se ha seguido es una comunicación generalizada del proyecto, el objetivo y la información que este abarca. El siguiente paso es la presentación de la solución a los stakeholders seguido de una presentación de como se utiliza la herramienta. En esta presentación se muestra el potencial de la herramienta y como puede impactar las actividades de los diferentes roles de cada stakeholder. Seguido a esto, se realiza un segmento de practicas para garantizar que los stakeholders puedan ocupar la herramienta adecuadamente.

Para la comunicación con los clientes primero mostramos la herramienta junto con su potencial debido a la información que presenta. Seguido de esto, lo comparamos con herramientas previas para demostrar porque esta herramienta tiene su razón de ser ya que aporta más información que antes. Por último, explicamos la forma de trabajar en conjunto con el cliente ocupando esta herramienta.

Estos pasos han resultado en formas de trabajo mas eficientes y que generan valor tanto para la empresa como para el cliente.

# data[].attributes.headline
La comunicación del big data - Eric Andrade

# data[].attributes.subject
La comunicación del big data - Eric Andrade

# data[].attributes.body
No he tenido esta experiencia en mi organización, sin embargo la comunicacion sobre los temas de data es algo dificil de concientizar en las organizaciones, ya que muchos no comprenden la nesecidad de tener procesos de calidad que aseguren la calidad de los datos, tanto los clientes internos como externos se benefician de esto. Por eso es importante mantener una buena comunicación tanto con los clientes internos como con los externos.

# data[].attributes.body
En mi organización, reconocemos la importancia crítica de la comunicación en la implementación de Big Data. Para asegurar que tanto los colaboradores (actores internos) como nuestros clientes (actores externos) estén bien informados y comprometidos con este proceso, hemos adoptado varias estrategias de comunicación.

Para nuestros colaboradores, hemos implementado una serie de talleres y sesiones de formación que no solo presentan los aspectos técnicos del Big Data, sino que también destacan su relevancia y potencial impacto en nuestros procesos de trabajo. Estas sesiones son interactivas, permitiendo que los equipos discutan cómo el Big Data podría afectar sus roles específicos y cómo pueden contribuir a su éxito. Además, a través de nuestra intranet y boletines internos, compartimos actualizaciones regulares sobre el progreso de nuestra implementación de Big Data, incluyendo estudios de casos internos de éxito, lo que ayuda a construir una cultura de datos y a demarcar claramente el valor de estos esfuerzos.

Para comunicarnos con nuestros clientes, hemos desarrollado una campaña de comunicación que incluye boletines, webinars y actualizaciones en nuestro sitio web. En estos materiales, destacamos cómo la implementación de Big Data nos permite entender mejor sus necesidades, mejorar la calidad de nuestros servicios, y ofrecer soluciones más personalizadas y eficientes. Hacemos énfasis en la seguridad y privacidad de sus datos, asegurando a nuestros clientes que su información está siendo manejada con los más altos estándares éticos y de seguridad.

También hemos organizado sesiones de preguntas y respuestas y mesas redondas, tanto interna como externamente, donde los participantes pueden expresar sus dudas o inquietudes. Estas sesiones han sido cruciales para abordar el escepticismo o la resistencia al cambio, permitiéndonos ajustar nuestras estrategias de implementación y comunicación para abordar directamente las preocupaciones de nuestros stakeholders.

# data[].attributes.body
Aun no he tenido esa experiencia pero en caso de tener que comunicar la implementacion de Big Data comenzaría realizando campañas de información en este tema, por todos los medios de comunicación de la empresa para que las personas y los clientes entiendan los grandes beneficios asociados a estos proyectos. Considero que se debe enfatizar que el uso de estas tecnologías son para ayudar al personal humano y no para sustituirlo. Ademas se deben tomar medidas para garantizar que el uso de los datos se realizara de forma ética.

# data[].attributes.body
No he tenido la oportunidad de tener esta experiencia sin embargo considero que la implementación de Big Data en una organización requiere una comunicación efectiva tanto con los colaboradores internos como con los clientes externos. Internamente, se deben organizar sesiones de capacitación, proporcionar material informativo y establecer canales de comunicación abiertos para garantizar que todos comprendan los beneficios y el impacto de la tecnología en las operaciones diarias. Externamente, es importante utilizar plataformas digitales, correos electrónicos y atención al cliente para lograr comunicar a los actores externos sobre cómo Big Data mejorará su experiencia con los productos y servicios de la empresa, abordando preguntas frecuentes y asegurando su participación para una transición efectiva.

# data[].attributes.body
Se puede utilizar la intranet de la empresa u otras plataformas internas para compartir recursos, documentos y noticias relacionadas con la implementación de Big Data. También, organizar sesiones de preguntas y respuestas donde los colaboradores puedan plantear dudas, inquietudes y sugerencias sobre la implementación de Big Data. La comunicación efectiva tanto a colaboradores internos como a clientes externos es clave para garantizar una transición exitosa hacia la implementación de Big Data en una organización. Es importante destacar los beneficios, responder a las preguntas y preocupaciones, y mantener una comunicación abierta y transparente en todo momento.

# data[].attributes.headline
Comunicación en Big Data-Sophia Rodríguez

# data[].attributes.subject
Comunicación en Big Data-Sophia Rodríguez

# data[].attributes.body
Hasta el momento no he tenido la oportunidad de comunicar a colaboradores o clientes acerca del Big Data, sin embargo creo que la forma más efectiva de hacerlo sería siendo transparentes acerca del proceso de recolección de datos a utilizar, pidiendo la autorización de los clientes y presentando los numerosos beneficios que tendría esta tecnología para la empresa.

# data[].attributes.body
Los directores del banco están impulsando el uso de tecnología, big data e inteligencia artificial. Para respaldar esta iniciativa, presentaré ejemplos exitosos en la banca, destacando logros del BBVA y otros referentes en el sector financiero.

Mi enfoque se centrará en el personal colaborador y aquellos que aún no han abrazado plenamente estas innovaciones, ya que su adhesión impacta a todo el grupo financiero.

Es crucial resaltar no solo los casos de éxito, sino también los roles y perfiles vinculados a proyectos de big data. Este aspecto es menos claro para los líderes del equipo gerencial, por lo que se enfatizará en la comprensión de estos roles clave. Al hacerlo, fortaleceremos la comprensión colectiva y aseguraremos una transición fluida hacia un entorno más tecnológico y eficiente.

# data[].attributes.body
En mi caso, he comunicado los cambios que trae el Big Data y/o transformación digital, apoyándome de casos de éxito y los beneficios tangibles e intangibles que traen consigo este tipo de iniciativas, no sólo de cara al cliente sino a la organización y por consiguiente a los empleados de esta. Igualmente, es importante estar abiertos a capacitación constante utilizando la segmentación.

# data[].attributes.headline
Comunicación para la utilización del BIG DATA

# data[].attributes.subject
Comunicación para la utilización del BIG DATA

# data[].attributes.body
Considero que una de las mejores opciones es mostrar los resultados que se pueden obtener de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa, para que se pueda observar que van alineados hacia un mismo destino, y que puede ayudar y mejorar procesos arraigados.

# data[].attributes.body
Dentro de Walmart desde la posición de Gerente de una de las divisiones de Supply Chain, tuve la oportunidad de participar en la migración al Data Lake hace dos años

En esta migración inicé mi participación en la fase de mapeo de Qrys y creación de equipos multidisciplinarios para lograr consolidar los requerimientos, crear las consultas con las nomenclaturas de Big Qry actualizadas y visualizar la información haciendo la transición de manera transparente ante los usuarios de la información , y mejor aún, ganando tiempo en el performance de la descarga y modelo de la información

Oscar Molina

OM

# data[].attributes.headline
Como comunicar la implementacion de un proceso.

# data[].attributes.subject
Como comunicar la implementacion de un proceso.

# data[].attributes.body
La manera en que creo debe comunicarse cualquier proyecto es mediante primeramente un diagnostico del problema de tal manera se pueda justificar ante la organizacion, socios, Junta Directiva, etc. dicho proceso, una vez concretado este primer paso se debera convocar a toda la organizacion de acuerdo a su jerarquia, realizar una exposicion del proceso y enviar comunicados por los canales oficiales de la empresa, de manera tal que no exista alguna ambiguedad en el comunicado. Posteriormente, deberan atenderse las dudas que puedan surgir con el fin de evitar cualquier escepticismo en los colaboradores.

# data[].attributes.body
Por lo menos en mi industria se toma en cuenta las cookies que aceptan los consumidores justo antes de navegar dentro de la página web. También de igual manera dentro de los Términos y Condiciones de la empresa vemos como los usuarios pueden acceder a que información están aceptando su uso dentro del ecosistema de la empresa.

# data[].attributes.headline
La daria a conocer por medio de resultados, es decir dando un presentacion con una muestra de lo que podriamos llegar a lograr, de esta manera mostrar que tenemos la necesidad de esta implementación.

# data[].attributes.subject
La daria a conocer por medio de resultados, es decir dando un presentacion con una muestra de lo que podriamos llegar a lograr, de esta manera mostrar que tenemos la necesidad de esta implementación.

# data[].attributes.body
La comunicación en la implementación es de suma importancia, tenemos que tomar en cuenta las generaciones las cuales no quieren cambios, por lo que hay que hacerles entender que esto viene a facilitar y ayudar a que su trabajo se vuelva más sencillo, a disminuir el tiempo y lograr mayor eficiencia en los procesos, y con esto se abren nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

# data[].attributes.body
He tenido foro con el equipo de recursos humanos y director comercial para implementar por medio de capacitaciones conocimientos del Big data para luego proceder a implementarlo ya que se está adquiriendo consencionarios nuevos y esto facilitaría entender los clientes y prospectos.

# data[].attributes.body
No he tenido la experiencia, pero considero que una manera oportuna de presentar nuevas tecnologías y sus beneficios, es siempre mostrar casos de éxito de la misma, buscar empresas del mismo rubro, presentar anteproyectos en donde se haga énfasis en los beneficios del Big Data.

# data[].attributes.headline
Yo daría a conocer la implementación del Big Data de la siguiente manera: 

# data[].attributes.subject
Yo daría a conocer la implementación del Big Data de la siguiente manera: 

# data[].attributes.body
Realizando reuniones informativas y sesiones de capacitación, donde informo previamente el panorama de lo que deseamos y vamos a lograr, los beneficios esperados de la implementación y cómo puede afectar sus roles y responsabilidades. Trato de mantener comunicaciones internas constantes para tener articulado y alineado el equipo y actores. Crearía equipos multifuncionales que incluyan a representantes de diferentes departamentos y niveles jerárquicos de la organización para garantizar la participación y la colaboración de todas las áreas en el proceso de implementación y finalmente organizaría sesiones de retroalimentación periódicas donde los colaboradores puedan expresar sus inquietudes, hacer preguntas y proporcionar comentarios sobre la implementación de Big Data.

Con los actores externos me enfocaría en informar sobre los beneficios que obtendrían con la implementación del Big Data, me enfocaría en generar confianza y esto lo haría a través de implementación de medidas de seguridad robustas para proteger la información de los clientes, finalmente explicaría cómo se utilizan los datos para tomar decisiones y ofreceria recomendaciones.

En resumen, para garantizar una transición exitosa y maximizar el impacto positivo de la implementación de Big Data en una organización, es necesaria una comunicación efectiva tanto con los colaboradores internos como con los clientes externos, manteniéndola clara, precisa y oportuna e identificando los diferentes aspectos del proyecto a los colaboradores y clientes, generando entusiasmo, participación y confianza.

# data[].attributes.headline
Invertir tiempo en conocer nuestro entorno es vital para poder definir una estrategia que pueda calar y ser entendida en nuestros grupos de trabajo. En mi caso particular, enfocarse en el para que los objetivos la visión es primordial.. si todos estamos alineados ahí. Lo de mas es hacer uso de las tecnologías 

# data[].attributes.subject
Invertir tiempo en conocer nuestro entorno es vital para poder definir una estrategia que pueda calar y ser entendida en nuestros grupos de trabajo. En mi caso particular, enfocarse en el para que los objetivos la visión es primordial.. si todos estamos alineados ahí. Lo de mas es hacer uso de las tecnologías 

# data[].attributes.body
No he tenido la experiencia. Considero que la comunicación es muy importante para que el proyecto tenga éxito. Se debe implementar como una de las etapas de cambio y debemos tener apoyo y un equipo que lidere el cambio en la organización. Considero que no es una implementación de un sistema aislado sino que debemos involucrar profundamente a los stakeholders necesarios y comunicar efectivamente e involucrar a cada uno desde su rol a toda la organización. Haría mucho foco en la protección de los datos, la privacidad y la seguridad. Haría foco en la ética y en los beneficios que puede traer a la organización. Haría foco en la forma que se fprotegen los datos personales y el manejo de la información. Tendría además que explicar bien los alcances y para qué de la implementación

# data[].attributes.headline
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? – Lilliam Ruiz- 

# data[].attributes.subject
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? – Lilliam Ruiz- 

# data[].attributes.body
La comunicación es vital en cualquier contexto y mas aun cuando nos encontramos frente a un cambio significativo de paradigma. Un proyecto de gran magnitud debe empezar a comunicarse meses antes de su puesta en marcha, la comunicación debe ir acompañada de una estrategia integral de manejo del cambio, para garantizar el éxito del plan.

Para mi la clave es el involucramiento y esto inicia con dar a conocer los beneficios que traerá el proyecto, como me veo favorecido yo como colaborador, departamento o mi cliente. Hacerle ver a las personas que forman parte de un ecosistema donde ellos son pieza importante y las tecnologías vienen facilitar y a ayudar en el día a día.

Trabajar en aclarar dudas, eliminar mitos y dar la cara a los obstáculos son fundamentales también, la transparencia ante los cambios permitirá a las personas asimilarlos mejor, estar mas preparados y anuentes a trabajar por el propósito. Es relevante que se observe conocimiento, se brinde capacitación y soporte durante todo el proceso de implementación, para que los colaboradores sientan seguridad en medio de la transformación.

# data[].attributes.headline
El uso del Big Data y nuevas Tecnologias.

# data[].attributes.subject
El uso del Big Data y nuevas Tecnologias.

# data[].attributes.body
El ser humano usualmente se opone al cambio y en muchas ocaciones se mantiene en su zona de confort, esto llega a cambiar cuando algo o alguien motive a mejorar o inclusive superar el estado actual.

Para promover el uso del Big Data y no solo la iniciativa sino tambien el plan en marcha es importante la comunicacion efectiva y aca nos podemos hacer preguntar como, Que queremos trasmitir hacia la otra persona o equipo? Cual es el problema y como lo podemos resolver? En que puntos nos va ayudar la implementacion de Big Data? y es importante aca compartir importancion de manera que podes cuantificar esa mejora, ya sea en costos, tiempos, etc. Con la finalidad de evidenciar que la utilizacion de nuevas tecnologias nos ayudan a facilitar y mejorar los procesos.

# data[].attributes.headline
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización?

# data[].attributes.subject
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización?

# data[].attributes.body
En mi experiencia corta siento que para comunicar la implementación de Big Data a los colaboradores y a los clientes, creo que lo más importante es mostrarles el valor que esta tecnología puede aportar u gran desarrollo a la organización, como tambien a los empleados y sus objetivos. Por ejemplo, se puede utilizar el Big Data para mejorar la eficiencia, la innovación, la competitividad, la satisfacción, la fidelización y el crecimiento.

También creo que es importante utilizar un lenguaje claro, sencillo y persuasivo, que no sea demasiado técnico ni abrumador, y que se adapte al nivel de conocimiento y de interés de cada audiencia. Por ejemplo, se puede utilizar la visualización de datos para presentar los hallazgos y las recomendaciones del análisis de Big Data de una manera atractiva y fácil de entender.

Finalmente, creo que es importante establecer una comunicación bidireccional, que permita recibir el feedback y las sugerencias de los colaboradores y de los clientes, y que fomente la participación y el compromiso de todos los actores involucrados en el proceso de implementación de Big Data. Por ejemplo, se puede crear un canal de comunicación específico para el Big Data, donde se puedan compartir las novedades, los logros, los desafíos, las dudas, las ideas, etc.

Justin Peralta.

# data[].attributes.headline
La comunicación constituye la base fundamental para toda implementación, ¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.subject
La comunicación constituye la base fundamental para toda implementación, ¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.body
La comunicación es esencial para la implementación exitosa de Big Data. En el caso de los colaboradores, es importante explicarles los beneficios de la tecnología y el impacto que tendrá en sus puestos de trabajo. En el caso de los clientes, es importante explicarles cómo la tecnología puede mejorar su experiencia con la empresa

los canales que actualmente que ocupa mi organizacion son:

Canales internos

Intranet

Talleres y capacitaciones

reuniones

canales externos

Sitio web

Correo de propaganda

redes sociales

# data[].attributes.headline
Como Promover el Big Data en la Organización

# data[].attributes.subject
Como Promover el Big Data en la Organización

# data[].attributes.body
Actualmente hay facilidades de hablar de big data en la organizaciones, ya que es un concepto que se maneja actualmente, pero la forma mas clara de poder presentar la información es por medio del ejemplo, un inicio de las claridades y ventajas que nos puede brindar el Big data , comenzando con análisis sencillos pero que demuestren todas las capacidades del proyecto nos puede ayudar a vender muy claramente lo que queremos lograr con la transformación de Big Data en la organización, siempre es mas fácil presentar las ideas con una prueba tangible que con una explicación sin nada que la apoye

# data[].attributes.headline
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.subject
¿De qué forma has comunicado a tus colaboradores (actores internos) y a tus clientes (actores externos) la implementación de Big Data en tu organización? En caso de no contar con esa experiencia, ¿de qué modo darías a conocer esta tecnología?

# data[].attributes.body
En mi empresa es una Multinacional y considero que lleva camino adelantado en el mundo de datos y Big Data afortunadamente.

La forma en que ha manejado el tema de la comunicacion es atraves de un programa llamado "Data Challenge" yo tuve la oportunidad de participar en uno de ellos en el año 2019.

El concurso de datos contenia un programa muy completo;

1. Importancia de los datos.

2. Explicacion de como se recopilaban los datos, un poco sobre data lakes y como esta estaba configurado atraves de tablas.

3. Pasos desde la recopilacion de los datos hasta la puesta en valor.

4. Talleres y entrenamientos de programas para visualizar los datos como Power BI y Tableau.

5. El programa tambien tenia como objetivo que el colaborador creara su propio proyecto aplicando lo que iba aprendiendo durante el programa.

La deficiencia que pude observar era que estos temas son un poco tecnicos y desconocidos para muchas personas, por lo que el vocabulario que se debe usar debe ser no tan tecnico para que sea entendible para todos los niveles y en el programa solia ser muy tecnico ya que era principalmente dado por personas de TI.

Adicionalmente la compañia cada cierto tiempo ofrecia a los colaboradoes participar en certificaciones de Enterprise Analytics de forma gratuita.

Ademas hay grupos y chat llamado "Datos" especificos para la persona que este interesado en conocer mas.

# data[].attributes.headline
Comunicación efectiva a través de las generaciones.

# data[].attributes.subject
Comunicación efectiva a través de las generaciones.

# data[].attributes.body
Ya se está viviendo en LATAM a una escala muy amplia y sin tener un tacto y aproximación correctos a los mencionados por el HCC. En realidad, se debe de trabajar en una gestión de cambio en la manera de comunicarse efectivamente y poder tener las herramientas correctas en esta habilidad blanda que cada día más tiene desafíos y van a encontrase aún más en ambientes con culturas e idiomas convergiendo en el trabajo. El cuanto a mi experiencia, dentro del mundo de la aviación, ha ayudado a tener ese puente activo, gracias a poder hablar el mismo idioma de la profesión, pero, si existen desafíos que se deben de abordar desde diferentes miradas para poder hacer llegar el mensaje correctamente y sin ambigüedades. Este es una habilidad que debe tenerse en constate actualización y sin tener que distorsionar el idioma usado.

Kefret Koesling

# data[].attributes.headline
Como a traves de los datos lograr una comunicación oportuna de los principales insights que de identificaron gracias a la analítica de los datos y así lograr resultados, gracias a la toma de decisiones, agregando mayor valor a la organización. 

# data[].attributes.subject
Como a traves de los datos lograr una comunicación oportuna de los principales insights que de identificaron gracias a la analítica de los datos y así lograr resultados, gracias a la toma de decisiones, agregando mayor valor a la organización. 

# data[].attributes.headline
¿Cómo puedo empezar a utilizar el Big Data en mi empresa?

# data[].attributes.subject
¿Cómo puedo empezar a utilizar el Big Data en mi empresa?

# data[].attributes.body
El primer paso es comprender las necesidades y objetivos. Luego, comenzar a identificar las fuentes de datos relevantes y establecer un plan de implementación que incluya la selección de herramientas y tecnologías adecuadas.

# data[].attributes.body
Los cambios organizacionales, y en específico los relacionados a transformación digital y Big Data deben ser abordados por todas las áreas relacionadas de la empresa, desde los equipos de Talento, IT y hasta las áreas involucradas, que pueden ser Ventas, Producción y otras.

La transformación digital abarca todas las disciplinas relacionadas con el manejo de información y lo debe enfocar como un recurso estratégico y valioso, desde la recopilación, el procesamiento, la gestión, el intercambio y el análisis de datos, y hacerlo todo de manera ética, rentable, eficaz y confiable.

Es necesario ofrecerles a los colegas conocer cómo se toman y preparar de forma automática y confiable datos estructurados y no estructurados a escala y como se crea el Data Lake.

Buscar maneras simples de arquitectura y permitir que tanto los científicos y analistas de datos consulten los datos más actualizados y completos utilizando las herramientas definidas para tal fin.

Por último, se debe compartir y gobernar la información de forma centralizada dentro de la organización utilizando un catálogo de datos unificado.

# data[].attributes.body
En mi caso trato de traer caso de éxitos de otras empresas del mismo rubro u otros rubros para empezar a sembrar esas primeras semillas de lo que es una inevitable adopción de la Big Data como una pequeña parte de la transformación digital que poco a poco van a tener todas las empresas.

# data[].attributes.headline
Comunicación efectiva a nivel interno y externo 

# data[].attributes.subject
Comunicación efectiva a nivel interno y externo 

# data[].attributes.body
Comunicación  interna para garantizar el alineamiento - sincronia de ideas, objetivos y alcances, además de preparar el compromiso al éxito de la estrategia.

Comunicación con clientes para crear un ámbiente colaborativo, mejorar su experiencia con nuestro servicio y/o producto, mediante la innovación, transparencia y seguridad

# data[].attributes.headline
Transformación Digital en la Comercialización de Agroquímicos mediante Big Data

# data[].attributes.subject
Transformación Digital en la Comercialización de Agroquímicos mediante Big Data

# data[].attributes.body
En mi organización no se ha llevado a cabo el proceso de transformación por lo que es necesario estructurar la implementación desde cero.

Objetivo: Presentar la implementación de Big Data en la organización, destacando los beneficios tanto para los colaboradores internos como para los clientes externos.
Introducción a Big Data:

Definición de Big Data y su relevancia en la actualidad.

Importancia de la transformación digital en la industria agroquímica.

2. Impacto en la Comercialización de Agroquímicos:

Cómo Big Data puede mejorar la toma de decisiones en la cadena de suministro y distribución.

Ejemplos de aplicaciones específicas en la industria, como la predicción de la demanda y la gestión de inventario.

3. Beneficios para los Colaboradores Internos:

Mayor acceso a datos relevantes para la toma de decisiones.

Simplificación de procesos a través de automatización.

Desarrollo de nuevas habilidades y oportunidades de crecimiento profesional.

4. Beneficios para los Clientes Externos:

Mejora en la calidad y disponibilidad de productos.

Precios más competitivos gracias a una gestión más eficiente.

Servicio al cliente optimizado.

5. Medidas de Seguridad y Privacidad de Datos:

Explicación de cómo se garantizará la seguridad de los datos de los clientes y la privacidad de la información.

6. Estrategia de Implementación:

Cronograma de implementación.

Capacitación para colaboradores internos en el uso de herramientas de Big Data.

Establecimiento de métricas clave de éxito.

7. Participación Activa y Retroalimentación:

Incentivar a los colaboradores a compartir sus ideas y preocupaciones.

Abrir un espacio para preguntas y respuestas.

8. Cierre y Compromiso:

Resaltar el compromiso de la organización hacia la mejora continua y la satisfacción del cliente.

Invitar a los colaboradores y clientes a participar activamente en la implementación y adaptación de Big Data en la empresa.

No solo comunica la implementación de Big Data, sino que también crea un ambiente de transparencia y participación activa. A medida que la organización avanza en su proceso de transformación digital, siendo muy relevante mantener una comunicación continua y abierta con todos los interesados para garantizar el éxito y la adopción exitosa de la tecnología.

# data[].attributes.body
Una adecuada gestión del cambio.

# data[].attributes.body
Para comunicar y captar el interes y apoyo de los colaboradores en el proyecto de big data, haria las siguientes acciones:

-Comunicar segun el perfil de los empleados de forma que puedan recibir y entender el mensaje.

-Explicar el objetivo del proyecto de big data, los beneficios tanto para la empresa como para los empleados.

-Explicar según el colectivo un caso de uso.

-Campanas de comunicación sobre el proyecto y concursos de forma que logremos que los empleados tengan mayor conocimiento, interés, identificación, compromiso, concienciación de los beneficios y mayor colaboración.

De manera general sería como procedería.

Mariella Ortega

# data[].attributes.body
Me basaría en dos puntos cercanos a todos.
1. Un problema específico al que se enfrentan todos.
2. Un escenario con una solución factible de ese dolor.
Posteriormente conectaría esos dos puntos mostrando cómo el Big Data nos ayudaría a crear ese puente entre los dos puntos mencionados.