# data[].attributes.body
Es la actividad física o intelectual que las personas realizan para alcanzar un objetivo o satisfacer una necesidad mediante la producción de bienes y servicios.

Fuente: https://concepto.de/trabajo/#ixzz82xM7Xq3K

# data[].attributes.body
Se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa.

Desarrolla tareas de análisis y optimización del rendimiento laboral

Realiza tareas de gestión y formación de equipos

Asesora sobre la estructura organizativa de una institución

Interviene en estrategias comerciales y de marketing

Promoción de la salud en las empresas

Fuente:
https://www.unir.net/salud/revista/psicologia-laboral/

# data[].attributes.body
Se encarga de la contratación, despidos y de todo lo que tiene que ver con el desempeño de los empleados dentro de la empresa.
La administración de RRHH es vital dentro de la estrategia de cualquier empresa ya que abarca toda la gestión, coordinación y planeación de todo lo relacionado con la labor del personal de modo que se cumplan sus objetivos individuales y también los de la empresa.
Fuente:
https://mexico.unir.net/economia/noticias/administracion-recursos-humanos-funciones/

# data[].attributes.body
La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución.
Fuente:
https://economipedia.com/definiciones/administracion.html