# data[].attributes.headline
Outils pour trouver des hashtags performants 🧰

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Outils pour trouver des hashtags performants 🧰

# data[].attributes.body
Allhashtag : https://www.all-hashtag.com/

AnotherFollower : https://anotherfollower.fr/pages/hashtag-generator

Flick (payant) : https://www.flick.tech/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A hashtag combines the two words "hash" and "tag". Tag stands for or is also used as a "keyword". The "hash" refers to the double cross (#). You write a hashtag without spaces starting with the hash(#) sign and then the keyword.

A hashtag thus serves as a keyword to identify and highlight the content of a text, tweet or post on social media platforms. Hashtags are integrated directly into the sentence structure, or are usually at the end of a post or tweet. Any number of hashtags can be used that match the topic of the content. Thus, hashtags primarily serve as a keyword for better content search.

This is evident on many popular platforms such as Instagram, TikTok, Facebook or Twitter. For example, if users searches for the hashtag "love", posts and tweets are displayed that contain the keyword or hashtag "love". However, a hashtag also serves as a way of expressing one's own content, the emotional state of users, or replaces entire words or sentences. Thus, adjectives can be used as a hashtag under the content or in the text section to reflect the emotional state or also to give expressiveness to the topic of the post.

Hashtags are often used as acronyms such as #lol or #ftw and serve the same purpose of expressing the emotional state and give the post or tweet a personal touch. In the advertising industry, hashtags are more commonly used as promotional tools. First, as keywords in TV commercials, headlines, or eye-catchers, and second, as their own newly created hashtags for products or services. Nowadays, hashtags can have a great expressiveness and move many people and masses. On social media platforms, for example, you can often hear about challenges, discussions or mass movements that are under a certain hashtag.

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All Hashtag - Home | Top Hashtags for instagram, twitter & more | Hashtags Generator, Top Hashtags, Create Hashtags

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All Hashtag is a website with different Hashtag Tools for social media. Hashtag Generator, Hashtag Counter, Hashtag Creator, Hashtag Analytics and Top Hashtags for more efficient social media marketing and more followers and likes.

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Ubersuggest: Free Keyword Research Tool - Neil Patel

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Ubersuggest is a FREE SEO tool that enables you to do keyword research, analyze competitors, do site audits and more! Level up your marketing today.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
LinkedIn totalise plus de 950 millions de membres (juillet 2023)

LinkedIn est le 1er réseau social professionnel

Véritable produit de la Silicon Valley, LinkedIn est le premier réseau social B2B (pour business-to-business) au monde. Il a été développé par Reid Hoffman et Allen Blue à Mountain View, en Californie et lancé le 1er mai 2003. Contrairement aux idées reçues, LinkedIn est antérieur à Facebook, lui-même lancé en 2004.

14,5 milliards de dollars : le chiffre d'affaires de LinkedIn en 2022

LinkedIn a généré 14,5 milliards de dollars de revenus en 2022, soit une augmentation de 26,2 % par rapport à 2021.

LinkedIn compte 36 bureaux et 21 000 employés

LinkedIn compte 36 bureaux répartis dans 30 villes à travers le monde (dont 10 aux États-Unis) et 21 000 employés. 19 400 d'entre eux sont embauchés à temps plein.

LinkedIn est disponible en 26 langues

Les États-Unis ont le plus grand nombre d'utilisateurs LinkedIn

Les 8 statistiques sur les utilisateurs de LinkedIn

5,2 % des utilisateurs publient du contenu sur LinkedIn

Selon l' étude de Richard van der Blom , seulement 5,2 utilisateurs publiaient régulièrement du contenu sur LinkedIn en 2022. Ils sont plus nombreux à interagir avec les autres professionnels avec une part de 20 %.

Ce qui est sûr, c'est que cela laisse de la place aux nouveaux créateurs de contenu qui souhaitent se faire connaître via LinkedIn.

58 % des internautes se connectent à LinkedIn sur leur mobile

Le hashtag le plus suivi sur LinkedIn France est #Recrutement

À l'international, le hashtag le plus suivi est #India

Plus de 67 millions d'entreprises sont présentes sur LinkedIn

67 millions d'entreprises et plus de 133 000 écoles et universités font partie de la communauté LinkedIn. Ces chiffres LinkedIn sont disponibles sur le site de la plateforme.

LinkedIn compte plus d'hommes que de femmes

Selon une étude Statista de janvier 2023, 43,7 % des utilisatrices de LinkedIn dans le monde sont des femmes. Les 56,3 % restants sont donc des hommes.

60 % des utilisateurs de LinkedIn ont entre 25 et 34 ans

Toujours selon Statista, les milléniaux (25-34 ans) représentent la majorité des utilisateurs de LinkedIn dans le monde. Autre statistique LinkedIn intéressante : les 18-24 ans arrivent en deuxième position avec 21,7 %, et les 35-54 ans en troisième position avec 15,4 %. Seuls 2,9 % des personnes de plus de 55 ans utilisent LinkedIn.

61 % des utilisateurs lisent les publications sans réagir

Cela signifie qu'ils n'ajoutent pas de "réaction", ni de commentaire. Nous allons lister un peu plus bas les réactions disponibles sur LinkedIn à l'instant T.

Les 5 statistiques sur le recrutement via LinkedIn

Chaque minute, 6 personnes sont embauchées via LinkedIn

Sur la page "À propos" de LinkedIn, nous pouvons lire que 6 personnes trouvent un poste grâce à LinkedIn chaque minute.

140 offres d'emploi sont déposées chaque seconde

Sur LinkedIn, 140 offres d'emploi sont postées chaque seconde et 28 millions de personnes ont ajouté le badge #OpentoWork à leur photo de profil comme sur cet exemple :

57 % des demandeurs d'emploi utilisent LinkedIn pour trouver de nouvelles opportunités d'emploi

94 % des recruteurs utilisent régulièrement LinkedIn

Pour vérifier les antécédents des candidats et se faire une idée de leur profil, que ce soit à travers les abonnements payants LinkedIn Recruiter, la 94 % des recruteurs utilisent LinkedIn fonction Hiring ou une utilisation plus basique. Ce média social est donc une ressource précieuse pour tous les chargés de recrutement et responsables RH.

LinkedIn a plus de 39 000 compétences répertoriées

LinkedIn s'apparente à un CV numérique. Les candidats peuvent ajouter de nombreuses compétences à leurs profils et demander à leurs proches et collègues de les recommander sur le même mode de fonctionnement que la lettre de recommandation mais en plus moderne. En tout, LinkedIn met 39 000 compétences à notre disposition pour que nous puissions enrichir notre profil à l'infini.

Les 6 statistiques sur le marketing via LinkedIn

94 % des spécialistes du marketing de contenu utilisent LinkedIn

94 % des spécialistes du marketing B2B utilisent LinkedIn à des fins de marketing de contenu. Ce réseau social professionnel se place en première position, devant Twitter (89 %), Facebook (77 %) et YouTube (77 %).

LinkedIn génère 46 % du trafic social vers les sites B2B

LinkedIn, Twitter et Facebook sont les trois réseaux sociaux qui génèrent le plus de trafic vers les blogs et sites B2B. À eux trois, ils génèrent 90 % du trafic social et la moitié provient de LinkedIn. En tout, LinkedIn génère 46 % du trafic social vers les sites B2B. De plus, la plateforme est considérée comme la source la plus crédible.

LinkedIn est le réseau social le plus incitatif à l'achat

Photos = 98 % de chances en plus de recevoir des commentaires

74 % des entreprises de plus de 1 000 employés partagent des contenus toutes les semaines

Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont les plus actives sur LinkedIn. 74 % d'entre elles partageaient du contenu chaque semaine en 2022.

Les utilisateurs peuvent utiliser 6 réactions différentes

Les utilisateurs de LinkedIn peuvent réagir aux posts de leurs confrères de 6 façons différentes.

Ils peuvent utiliser :

le like (le "j'aime" classique) ;

la mention "celebrate" (pour féliciter quelqu'un) ;

la mention "support" (pour soutenir quelqu'un) ;

la mention love (ou "j'adore" en français) ;

la mention "insightful" (pour dire que quelque chose est intéressant) ;

la mention "funny" (pour dire que quelque chose est drôle).

Notre préféré, c'est le dernier.

Comment ces chiffres LinkedIn seront-ils mis à jour ?

La prochaine mise à jour est prévue en 2024. D'ici là, sachez que vous pouvez consulter et partager cet article sans risques. Nous enrichissons ce billet dès qu'une nouvelle étude fiable est disponible.
Sources :

# data[].attributes.attachment_link.title
25 statistiques sur LinkedIn à connaître en 2024

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez notre sélection 2024 des 25 statistiques et chiffres clés à connaître sur le réseau social professionnel LinkedIn en 2023.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
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Flipboard (curation de contenu et veille sectorielle)

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3 outils pour ANALYSER vos STATISTIQUES des RÉSEAUX SOCIAUX (Instagram, YouTube, Facebook, TikTok..)

# data[].attributes.attachment_link.title
ContentStudio - Unified Social Media Management Platform

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REPLAY live Metricool : les statistiques en 23

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REPLAY live Metricool : les statistiques en 23

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# data[].attributes.attachment_link.title
Étude : l’évolution des usages sur LinkedIn en 2025

# data[].attributes.attachment_link.description
En partenariat avec Influence Metrics, l’agence Heaven plonge au cœur des tendances et des nouveaux usages de LinkedIn à travers le monde.

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7 outils pour trouver les meilleurs hashtags

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Les hashtags sont désormais au cœur de la stratégie social media des marques. Depuis qu’il est possible de rechercher du contenu sur Instagram à partir d’un moteur de recherche de hashtags, leur utilisation a pris une nouvelle dimension. Certes ils ne sont pas utiles sur tous les réseaux sociaux, ma…

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Comment choisir les bons hashtags pour les entreprises ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Dans un monde digitalisé où les réseaux sociaux règnent en maître, les hashtags ne sont pas seulement des tendances. Ce sont des outils cruciaux pour le marketing numérique.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Pourquoi est-il important de suivre les KPI de LinkedIn ?

Mesurer, c'est comprendre la portée de vos actions de social selling sur LinkedIn.

Si vous mesurer, vous pouvez donc comprendre si une action est un succès et un échec, comme l'impact d'une phrase d'accroche LinkedIn, par exemple.

Mais au-delà de ça, vous pouvez comprendre quelle action est la plus rentable, et donc prioriser vos actions !

Exemple 🔍

8 KPI LinkedIn à suivre pour mesurer votre performance !

Maintenant, laissez-moi allez un peu plus dans le détail et vous faire comprendre comment savoir si vous faites du bon travail ou non.

Voici 8 KPI LinkedIn que vous devez suivre pour savoir si vous exploitez globalement LinkedIn à son plein potentiel. 👇

Clause de non-responsabilité ⚠️

LinkedIn KPI #1 - Nombre de followers :

Celui-ci vous parait simple ? Eh bien, en apparence seulement.

Vous devez évidemment suivre de près votre nombre de followers, tout simplement parce qu'il est le reflet direct de votre influence sur la plateforme.

Voici comment le trouver :

Rendez-vous sur l'onglet Analytics de votre page d'entreprise LinkedIn.

Cherchez Followers dans la section Analytics.

Vous y trouverez une analyse détaillée du nombre total de vos followers et de leur évolution dans le temps.

LinkedIn vous donne même un décompte détaillé de vos followers au jour le jour. ET s'ils sont organiques ou sponsorisés (par le biais des publicités LinkedIn) :

Attention à ne pas tomber dans le piège de suivre ce chiffre de trop près. Il est bon de le vérifier de temps en temps - je le recommande si vous avez une campagne publicitaire en cours, mais cela ne devrait pas vraiment vous apporter d'informations significatives.

Cela dit, l'avantage de LinkedIn analytics est qu'il vous donne automatiquement le nombre de followers sur une période de temps de votre choix :

Vous pouvez choisir de visualiser votre croissance sur les 15-30-90 derniers jours, sur l' année écoulée ou sur une durée personnalisée.

Ce chiffre est bien plus important que le nombre brut de followers, car il vous donne une idée de votre taux de croissance sur la même période.

Conseil d'expert 🧠

LinkedIn KPI #2 - Données démographiques sur les followers:

Maintenant que vous avez une idée du nombre de vos followers, il est temps de chercher à savoir qui ils sont.

Encore une fois, LinkedIn ne pourrait pas rendre cela plus facile, voir les étapes que j'ai expliquées il y a une seconde dans le premier KPI ? 👆

Vous faites simplement la même chose, et vous faites défiler vers le bas pour trouver ceci :

Par défaut, il vous montre les différentes localisations de vos followers et le pourcentage par ville. C'est un indicateur direct de plusieurs choses :

La ou les langues que vous devez utiliser.

Si vous avez un produit régional, la région sur laquelle vous devez vous concentrer

Le meilleur moment pour publier, en fonction des fuseaux horaires de vos abonnés.

Les possibilités d'expansion si vous remarquez que le nombre de vos abonnés augmente dans de nouvelles régions.

etc.

Certains abonnements LinkedIn vous donneront des informations encore plus détaillées à ce sujet.

Mais ce n'est pas tout ! Vous disposez également (et devriez vérifier) d'une tonne d'informations démographiques supplémentaires :

Chacun de ces éléments est important en soi. Je ne peux pas vous dire si l'un est plus important que l'autre. Cela dépend vraiment de votre entreprise, de l'IPC que vous visez, etc.

Ce que je peux vous dire en revanche, c'est qu'il faut s'assurer que les informations que vous trouvez grâce à toutes ces mesures correspondent aux personnes que vous ciblez.

Exemple 🔍

Et notre persona est :

LinkedIn KPI #3 - Visiteurs et reach :

Un autre KPI très important à suivre est le nombre total de visiteurs et la portée globale (le reach) que vous avez avec vos posts.

Cela vous indique combien de personnes ont visité votre page et vous pouvez même filtrer par Visiteurs uniques:

Sur la page Analytics, allez dans l'onglet Visiteurs.

Choisissez la période souhaitée.

Filtrez par nombre total de visiteurs ou par nombre de visiteurs uniques:

Il est clair que plus ce chiffre est élevé, meilleures sont vos performances, car cela signifie qu'un plus grand nombre d'utilisateurs (uniques) de LinkedIn ont vu et visité votre page.

Cela augmente les chances d'interaction et vous donne une meilleure occasion de vous affirmer en tant que leader de l'industrie !

Lorsque je parle de portée, je parle du contenu que vous partagez sur votre page d'entreprise. Cette mesure se trouve facilement dans la section Contenu de la page Analytics :

Une fois que vous y êtes, faites défiler un peu vers le bas pour trouver votre nombre total d'impressions :

Juste en dessous de ce graphique, vous trouverez une ventilation des messages que vous avez partagés, avec toutes sortes de détails :

Type de message

Nombre d'impressions par message,

CTR

Taux d'engagement

etc.

Conseil d'expert 🧠

LinkedIn KPI #4 - Taux d'engagement :

Dans la même section ☝️, vous pouvez choisir le graphique que vous souhaitez consulter. Le taux d'engagement est l'un des indicateurs les plus importants à suivre. Après tout, LinkedIn reste un média social, et l'engagement fait partie intégrante du facteur " social ".

LinkedIn calcule l'engagement en tenant compte de plusieurs éléments :

Clics

Réactions (Like👍, Love💟, Insightful💡, etc.)

Commentaires

Actions

Suivis

Le taux est alors calculé comme suit :

C'est pourquoi, à la fin de leurs posts, les LinkedInfluencers (brevet en cours) vous demandent d'aimer, de commenter et de suivre. C'est un peu l'équivalent du " Like & Subscribe " de YouTube.

Étant donné que LinkedIn calcule les suivis et les clics dans le cadre de l'engagement de l'utilisateur, plus votre message suscite d'engagement, plus il sera visible et plus sa portée sera élevée.

Conseil d'expert 🧠

C'est le cycle des médias sociaux : Plus votre post est bon, plus il suscite d'engagement, plus il est visible, plus il suscite d'engagement, et ainsi de suite... (A vous de voir si c'est un cercle vertueux ou vicieux. 😉)

LinkedIn KPI #5 - Taux de clics (CTR) :

J'ai mentionné les clics dans le KPI précédent, mais le CTR a besoin d'une section entière. Après tout, LinkedIn est -principalement- utilisé pour conduire des prospects vers votre site web, votre page d'atterrissage, votre application, etc.

Et les clics sont votre moyen de le faire ! Ainsi, lorsque vous examinez les performances de chaque post, veillez à accorder une attention particulière aux clics générés :

C'est la formule classique de LinkedIn :

Utilisez un post Carrousel (plusieurs images dans un seul post)

Espacez votre texte

Utilisez un grand nombre d'emojis

Et enfin, un CTA (...ou deux 😅) pour inciter vos lecteurs à passer à l'action !

Indicateur de performance clé de LinkedIn #6 - Inscriptions

Ici encore, je considère LinkedIn comme un canal d'acquisition qui génère du trafic, des leads, etc. vers votre site web et non vers votre lieu d'activité.

Cela va de pair avec votre CTR, car les liens sur lesquels les utilisateurs doivent cliquer mènent à votre site web.

Le fait de cliquer sur " S'inscrire ici pour essayer " ne se traduit pas nécessairement par une inscription effective.

Je vois deux façons d'obtenir cette information - une facile et une intermédiaire (commentez si vous en avez d'autres !) :

Facile : Ajoutez un formulaire Lead Gen à votre page d'entreprise. Il s'agit d'une fonctionnalité native sur LinkedIn, vous ajoutez simplement un formulaire sur votre page d'accueil qui permet d'acheminer les prospects. Cette méthode présente deux problèmes majeurs : Premièrement, elle exige des prospects qu'ils réfléchissent ou qu'ils cliquent sur le formulaire et le remplissent. Deuxièmement, elle n'apporte pas nécessairement de valeur ajoutée au client parce qu'elle se trouve simplement sur votre page, en attente d'un clic, et n'a rien d'attrayant.

Intermédiaire : Ajoutez une balise UTM à vos liens. Chaque fois que vous publiez un billet comme mon exemple précédent 👆, pensez à ajouter une balise UTM à votre lien CTA. Par exemple, dans le post précédent que j'ai partagé, je voulais envoyer les gens vers mon article comparant Sales Navigator vs LinkedIn Recruiter (à consulter !) :

LinkedIn KPI #7 - Croissance du réseau :

Jusqu'à présent, j'ai examiné les indicateurs clés de performance à l'échelle de l'entreprise. Ou du moins ceux qui concernent la page de l'entreprise.

Mais il est tout aussi important d'examiner les performances de chaque employé. Les trois indicateurs clés de performance suivants sont les plus importants à suivre !

D'abord et avant tout : la croissance du réseau. En tant qu'employé, avez-vous vu votre réseau s'agrandir grâce à l'augmentation de la notoriété de votre entreprise sur LinkedIn ?

Il s'agit d'une mesure très importante, mais souvent négligée. Après tout, vos plus grands et premiers ambassadeurs en tant qu'entreprise sont vos propres employés !

Conseil d'expert 🧠

Considérez les différentes personnes qui entrent en contact avec vous ou vos employés comme autant d'opportunités prêtes à être activées !

À partir de là, vous pouvez commencer à les atteindre et à calculer exactement le nombre d'opportunités que votre réseau LinkedIn vous a offertes.

LinkedIn KPI #8 - Post Views & Engagement :

Le deuxième indicateur de performance clé est lié au temps et à la qualité du contenu partagé par l'employé. LinkedIn vous envoie des rapports hebdomadaires sur les résultats de vos dernières publications :

Les mêmes principes que pour les messages d'entreprise s'appliquent ici. L'engagement est le mot d'ordre !

Plus vous publiez de bons posts, plus vous obtenez d'engagement, plus LinkedIn (et par extension ses utilisateurs) pense que vous êtes un expert dans votre domaine, et plus l'entreprise à laquelle vous êtes associé en bénéficie.

Même la page d'entreprise Analytics comporte une section consacrée à la défense des intérêts des employés :

Il s'agit du nombre d'employés uniques qui ont créé des messages à partir de recommandations sur la page de votre entreprise !

Vous pouvez utiliser les informations fournies par cette section pour analyser et mettre à jour vos publications !

Réflexions finales

Avant de vous lancer dans l'analyse de vos données LinkedIn, prenez du recul pour comprendre l'objectif de votre présence sur la plateforme.
Utilisez-vous LinkedIn comme canal d'acquisition " Top Of the FUnnel " (TOFU) ? Est-ce votre seul canal ? Souhaitez-vous attirer des prospects vers votre site LinkedIn ou vers un site web ? etc.
Une fois que vous avez ces questions en tête, vous pouvez commencer à mettre en place vos indicateurs clés de performance !

Ne vous contentez pas d'enregistrer chaque indicateur séparément, essayez de consolider toutes les informations que vous pouvez afin d'obtenir une vue d'ensemble.

Exemple 🔍

Enfin, vous pouvez utiliser un outil comme Notion pour présenter vos résultats et votre analyse. Cela devrait ressembler à ceci :

Maintenant que vous maîtrisez vos KPI généraux, il est temps de vérifier ceux qui sont vraiment importants pour le lancement de votre campagne de prospection sur LinkedIn !

# data[].attributes.attachment_link.title
LinkedIn KPIs: Comment mesurer votre performance sur LinkedIn ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Il y a plusieurs façons de mesurer votre performance sur LinkedIn, c'est déroutant ! Découvre les 8 meilleurs KPIs LinkedIn à suivre !

# data[].attributes.attachment_link.title
Utilisation efficace des mots-clés sur LinkedIn - iSoluce

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les dernières actualités concernant Utilisation efficace des mots-clés sur LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.description
LinkedIn a poursuivi son évolution en 2025 avec de nouvelles fonctionnalités destinées à enrichir l’expérience des utilisateurs et des entreprises. Si la plateforme reste le leader du networking professionnel, elle tend à devenir un espace de création de contenu et d’engagement, bien au-delà du simple outil de recrutement.

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Rocket Reach (Scrapper des coordonnées LinkedIn)

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Rocket Reach (Scrapper des coordonnées LinkedIn)

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Waalaxy (automatisation de la prospection LinkedIn)

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Waalaxy (automatisation de la prospection LinkedIn)

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La plupart des outils du marché sont dédiés à des profils techniques. Les outils ont beaucoup de fonctionnalités, et sont donc difficiles à utiliser.

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LinkedIn devient de plus en plus important pour le marketing B2B, mais les influenceurs ont également déjà découvert son potentiel. Par conséquent, lisez la suite sur les développements de l’algorithme sur Linkedin en 2023.

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Vous venez de débarquer sur la planète Waalaxy, et pour le moment, vous ne voyez qu'une brume stratosphérique ? C'est n.or.m.a.l !☁️

Grâce à cet article, vous pourrez prendre en main Waalaxy facilement & rapidement car il est normal de se demander : mais par où commencer sur Waalaxy?

Comment je trouve mes prospects ?

La première chose à faire c'est de savoir ce que vous cherchez, comment Waalaxy peut vous aider ?

Waalaxy est l'outil qui va vous permettre de prospecter, mais c'est à vous la méthode.

Quel est votre besoin et qui vous voulez démarcher ?

Un petit bonus avec ce Webinaire fait par notre CEO et Maud Alavès ! 🎁

Etablissez votre Persona

Votre Persona c'est votre " client type " : le personnage qui sera le plus à même d'être vorte acheter potentiel.

Pour établir son Persona, vous devez lister certaines caractéristiques & habitudes pour comprendre parfaitement qui il est.

Une fois ce Persona " trouvé " ➡️ vous saurez qui prospecter.

🎁 Pour savoir qui est votre Persona, l'établir et le comprendre, je vous recommande de suivre ce guide.

Cherchez sur LinkedIn vos prospects

LinkedIn c'est une mine d'or pour trouver vos clients. Mais il y a tellement de monde sur cette plate-forme qu'il faut savoir comment trouver des prospects qualifiés.

Pour cela, vous devrez utiliser les filtres de LinkedIn, ou pour les plus chanceux d'entre vous, ceux de Sales Navigator.

Importer des prospects sur Waalaxy

Pour faire quoi que ce soit via Waalaxy, vous devez avoir des prospects, des cibles, des clients dans l'outil.

Plusieurs possibilités, si vous venez de Prospectin, on vous aura sûrement recommandé d'exporter vos prospects dans un fichier CSV pour ensuite l'importer dans Waalaxy.

Comment importer mes prospects depuis un fichier CSV ?

Rendez-vous dans l'onglet " Prospects ", dans lequel vous pourrez avoir une vue d'ensemble sur tous vos prospects, et des listes de prospects selon comment vous souhaiterez les regrouper ensemble.

Onglet " Prospects ", cliquez sur " Import " et sur " Import via un fichier CSV " :

Comment importer depuis une recherche Linkedin ?

Vous souhaitez prospecter les Directeurs commerciaux de Lyon et les importer dans votre liste de prospects créée pour l'occasion ?

Rendez-vous sur LinkedIn ➡️

Recherchez " Directeurs commerciaux ",

Filtrez la localisation sur " Lyon ",

Et n'oubliez pas de filtrer par " Personnes " :

Vous pouvez importer sur Waalaxy par d'autres biais, si vous êtes dans ce cas, alors venez nous voir au support via la petite bulle en bas à droite de notre site, on sera ravie de vous aider ! 😬

Vous avez vos prospects dans une liste de prospects. Maintenant, il va falloir commencer à prospecter ces personnes.

Voici les actions LinkedIn que vous pouvez faire :

Voici les autres actions que vous pouvez faire :

Choisir et préparer sa campagne Waalaxy

Il existe de nombreuses campagnes (anciennement " scénarios ") sur Waalaxy.

Selon l'abonnement que vous avez, vous pouvez accéder à certaines campagnes de prospection.

Séquences automatisées LinkedIn

Séquences Automatisées LinkedIn + Emails

L'abonnement Business, vous permet d'accéder à toutes ces fonctionnalités et en plus, aux campagnes multicanales, qui permettent d'intégrer l a recherche d'email et l'envoi d'emails dans une campagne via DropContact.

Vous pouvez suivre cet article pour en savoir plus sur les abonnements & les fonctionnalités. 😄

Comment choisir ma séquence Waalaxy ?

Certes c'est sympa d'avoir plusieurs centaines de séquences disponibles, mais comment choisir celle qui fera battre votre cœur ? 🤐

Vous pouvez vous aider de plusieurs supports :

Utilisez les filtres de séquences

Vous pouvez utiliser les filtres de séquences pour chercher une séquence spécifique. Vous pouvez inclure ou exclure des filtres à l'envi 😎

Voici une petite vidéo qui vous explique comment utiliser les filtres de séquence pour trouver votre séquence idéale (sous-titres FR disponibles si besoin).

Utilisez les uses cases

Nous vous avons concocter des séquences précomplétés selon ce que vous cherchez. Tout a été testé, et validé ! ☑️

Les étapes pour lancer sa campagne Waalaxy

Une fois votre campagne choisie, la première étape lors de l'édition de celle-ci est :

1. Ajouter des prospects dans votre campagne

Deux manières pour cela, vous pouvez sélectionner votre liste de prospects X, ou choisir de peupler votre campagne de façon automatique en définissant un évènement déclencheur : c'est l' auto-import. Ça vous rappelle quelque chose ? Les triggers de ProspectIn bien sûr !

Voici une vidéo et un article pour vous montrer comment cela fonctionne. 😉

2. Définir les délais entre les actions

Entre l'étape " Connexion " et l'étape " Message " de votre campagne, vous pouvez définir un délai, entre 0 et ♾️.

Faites de même à chaque fois que vous pourrez configurer le délai dans la campagne.

Pour rappel, le délai démarre à partir du moment où la condition pour passer à l'étape suivante est remplie.

👉 Cliquez ici pour comprendre le fonctionnements des campagnes. 👈

3. Remplir les différents champs

Le champ " Invitation " :

Cette étape vous permet de mettre une note d'invitation. Un petit message de 299 caractères qui accompagne votre invitation. Cette note s'ouvre en entier quand le prospect accepte l'invitation.

PS : on vous partage 5 idées de note d'invitation juste ici.

La note d'invitation est facultative, si vous ne voulez pas en mettre :

Cliquer sur " Invitation ",

Valider la note vide, sans contenu.

Le champ " Message "

Vous devez remplir le champ " Message ". Contrairement à la note d'invitation, vous êtes obligé de remplir ce champ.

Vous pouvez personnaliser votre message en insérant les variables : {{firstName}}, {{lastName}} et {{company}}.

Le champ " Email " :

Vous devez obligatoirement remplir ce champ si votre campagne multicanal en prévoit une. Vous pouvez personnaliser votre email avec des variables, et avec des outils de mise en page :

La possibilité d'ajouter des pièces jointes dans les emails sera disponible sous peu ⚠️

⚠️ Si vous voyez une différence entre le nombre de prospects ajoutés et le nombre de prospects dans votre campagne :

Cela signifie que les prospects que vous avez ajoutés dans cette campagne ne correspondent pas avec la séquence choisie. Ils n'y sont pas éligibles.

Invitation : Les séquences qui commencent par cette action sont réservée aux prospects qui ne font pas encore partie de votre réseau (statut Non-connecté)

Message : Cette action est réservée à vos relations de 1er degré sur LinkedIn (statut Connecté)

Demande de message : Cette action vous permet de contacter des prospects avec qui vous partagez un Événement ou un Groupe en commun sur LinkedIn, ou qui sont " Open to Work ". C'est un cas d'usage assez spécifique et vous trouverez plus de détails sur cet article de notre blog

Les prospects qui ont déjà reçu une demande de connexion en attente (Statut : En attente) ne sont pas traitables dans une campagne tant que cette invitation n'a pas été acceptée.

🎁 Pour comprendre comment fonctionne une campagne, je vous recommande la lecture de ce guide.

Une fois toutes ces étapes effectuées, vous pourrez lancer la campagne en cliquant sur " Démarrer la campagne ".

Les actions se mettront en file d'attente.

Vous pourrez suivre l'avancement de votre campagne depuis l'onglet " Campagne ", en cliquant sur votre campagne :

Pour savoir où en sont exactement vos prospects dans la campagne, vous pouvez voir sur le côté droit la " Vue d'ensemble " et le " Détails " :

Félicitations vous avez réussi à importer vos prospects et lancer votre première campagne. 🥳 Maintenant, vous savez comment commencer sur Waalaxy !

Une campagne terminée apparait avec un point rouge. Cela signifie que tous les prospects sont sortis de la campagne et ont donc reçus toutes les actions qu'ils étaient censés recevoir.

Pour savoir quoi faire après votre première campagne, vous pouvez suivre ce guide. 🎆

Vous pouvez désormais en lancer à volonté, interpréter vos résultats, récupérer vos leads chauds, prospecter de nouvelles cibles, enfin tout un tas de trucs finalement !

À la prochaine ! ✌️

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Commencer sur Waalaxy : Notre tuto pour bien débuter 🤩

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Vous venez de débarquer sur la planète Waalaxy, et pour le moment, vous ne voyez qu'une brume stratosphérique ? C'est n.or.m.a.l !☁️ Grâce à cet article, vous pourrez prendre en main Waalaxy facilement & rapidement car il est normal de se demander : mais par où commencer sur Waalaxy?

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Welcome! This site allows you to generate text fonts that you can copy and paste into your Instagram bio. It's useful for generating Instagram bio symbols to make your profile stand out and have a little bit of individuality. After typing some text into the input box, you can keep clicking the "show more fonts" button and it'll keep generating an infinite number of different Instagram font variations, or you can use one of the "tried and true" fonts like the cursive text, or the other stylish text fonts - i.e. the ones that are a bit "neater" than the others because they use a set of symbols that are closer to the normal alphabet, and are more consistent in their style.

The site works by generating a bunch of different styles using a large range of different Unicode characters. So technically you're not actually generating fonts, but instead I guess you could say you're generating Instagram-compatible Unicode glyphs :) Want to learn more about Unicode? Read on...

Unicode

Computers must store all data in a binary format - that is, with zeros and ones. So each letter that you're reading right now is stored on my server as a series of zeros and ones. That needs to go from my server to your browser, and your browser needs to understand what those zeros and ones are referring to.In the early days of computing, everyone had their own ideas about which binary codes should refer to which textual characters - there was no universal standard saying 01100001=a, 01100010=b, etc., but that changed in the 1980s with the formation of Unicode. Unicode is an international standards body that works towards a universal specification for text characters. Before Unicode was formed, everyone had their own ways of storing and rendering text, and so whenever two programs from different programmers or organisations had to "talk" to one another, they'd have to build a "translator" so that they could understand which codes referred to which textual characters.

Unicode had a bit of a tough time though, because all the different organisations didn't want to change their whole system around just to comply with this new spec. So Unicode had to introduce a bunch of different symbol sets to support legacy systems. Over time, the number of symbols grew into the tens of thousands, and today we're moving into the hundreds of thousands. Emojis are also text symbols, and so the new emojis that are appearing all the time are coming out of the Unicode working group.

So that's how we ended up with such a large and strange/fun array of symbols, and that's the reason you're here! I've put together a bunch of fonts for Instagram that should be fun to play with and use for your bio. You may want to mix and match certain parts from different font styles.

Text Fonts or Text Symbols?

ASCII characters are the first 128 symbols of Unicode, and these are the things that you're reading right now. But there are far more than 128 symbols in Unicode, and it just so happens that there are quite a few that look a bit like the normal Latin alphabet (i.e. that look like English text). We can take advantage of that to make "pseudo-alphabets" which resemble normal ASCII text, but which have certain differences - such as being bolder, or italic, or even upside down! These "alphabets" often aren't perfect - they're basically "Unicode hacks" which take advantage of various symbols from different sets all throughout the 100k+ symbols in the standard.

The term "font" actually refers to a set of graphics that correspond to some or all of the Unicode glyphs. You've probably heard of "Comic Sans" and "Arial" - these are fonts. What you're copying and pasting above are actually symbols that exist in every font. So the cursive text and other fancy letters that you're seeing above are actually separate character, just like "a" and "b" are separate characters.

Copy and Paste

So why doesn it matter that they're separate characters? Who cares? Well, you do! Because if they weren't (i.e. if they were just normal fonts), then you wouldn't be able to copy and paste them! You can't copy and paste some Comic Sans into your Instagram bio because the symbols the you'd be copying would just be normal ASCII characters, and the fact that they're rendered in one font on one website doesn't mean that they'll appear as that same font on another - it's up to the website owner to decide what fonts they use on their website. However, if there's a set of unicode characters that looks like a specific font, or has a particular style (e.g. bold, italic, cursive, etc.), then we can use them to "emulate" a font that will work across different websites when you copy and paste those "fonts".

So really, if I were to be really pedantic, this site should be called "pseudo instagram fonts". But the current name gets the point across, and it's nice and short :) So, anyway, that's why you're able to copy and paste these fonts into Instagram.

Compatibility

One final note: You may notice that some of the font styles don't work on Instagram. Unfortunately Instagram filters out some of the fancy letters and symbols - probably because they don't want people to abuse certain Unicode stuff like the excessive diacritics used in the "glitch text" font that you'll see in the list.

Okay, that's all for now folks! I hope you find all these Instagram fonts useful! You can keep clicking that "show more" button, and it'll keep randomizing all the different symbol alphabets all day long. If you have a stylish text font that you've created, or you want to share some feedback, please share it here. I'm always playing around building new websites, so if you've got any other ideas for text generators or text fonts, feel free to share those too. 𝒯𝒽𝒶𝓃𝓀𝓈 𝒻𝑜𝓇 𝓈𝓉𝑜𝓅𝓅𝒾𝓃𝑔 𝒷𝓎! ٩( ᐛ )و

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Bannière LinkedIn : taille, format, modèles et bonnes pratiques

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Bannière LinkedIn : taille, format, modèles et bonnes pratiques

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La bannière LinkedIn, ou photo de couverture, est un des premiers éléments qu'un utilisateur découvre lorsqu'il se rend sur votre compte. Elle permet d'en dire un peu plus sur vous, et d'afficher une image plus professionnelle. Pourtant, si la photo de profil est généralement bien optimisée, la bannière reste parfois quelque peu négligée par les utilisateurs de la plateforme. Dans cet article, on vous partage quelques astuces pour créer une bannière LinkedIn qui vous correspond !

Quelles dimensions pour une bannière LinkedIn ?

Chaque réseau social propose des dimensions spécifiques pour ses bannières. En ce qui concerne LinkedIn, on distingue les photos de couverture des comptes personnels et celles des pages d'entreprises. Le dimensions sont les suivantes :

Photo de couverture pour un compte personnel : 1584×396 pixels (recommandé),

Photo de couverture pour une page d'entreprise : 1128×191 pixels.

Il est possible d'intégrer un visuel d'une autre taille, mais LinkedIn demandera de le recadrer au moment de l'import, ce qui peut créer de mauvaises surprises, notamment si votre bannière contient du texte. Par ailleurs, nous vous suggérons de vérifier régulièrement si les dimensions sont toujours d'actualité, étant donné que celles-ci sont souvent mises à jour par la plateforme. Les formats acceptés par LinkedIn sont JPEG, GIF et PNG, et les images ne doivent pas dépasser 8 Mo.

Comment créer une bannière LinkedIn de qualité ?

1. Choisissez une bannière en lien avec votre activité

LinkedIn étant un réseau social professionnel, il est préférable que la bannière ait un rapport direct avec votre activité, mais également avec l'objectif de votre profil LinkedIn. Par exemple, si vous êtes à la recherche de clients (si vous êtes freelance ou que vous gérez une page entreprise), votre profil aura intérêt à être plus entreprenant. Vous pourrez par exemple expliciter clairement le service que vous proposez et intégrer votre adresse mail ou votre numéro de téléphone.

A contrario, si vous êtes en poste dans une entreprise et que vous ne cherchez pas d'emploi à court terme, votre profil se construira sur un temps plus long. Vous pourrez alors vous permettre une bannière plus épurée comme une photo sobre en lien avec votre secteur d'activité. Vous pouvez aussi simplement ajouter une bannière reprenant l'identité graphique de votre entreprise.

2. Créez une bannière qui va à l'essentiel

La bannière LinkedIn doit pouvoir être assimilée en un coup d'œil par le visiteur. Il est donc préférable d'éviter la surcharge d'informations, qu'il s'agisse d'éléments visuels ou textuels. En termes de texte, une simple baseline suffit la plupart du temps. Par ailleurs, n'oubliez pas que la bannière s'intègre dans un profil complet, que le visiteur aura le loisir de consulter si votre compte attire son attention. Il n'est donc pas nécessaire d'y intégrer des informations y figurant déjà, comme votre nom, une photo de vous ou des informations détaillées sur votre parcours.

De manière générale, nous vous suggérons de réfléchir à l'information que vous souhaitez transmettre en priorité au visiteur de votre profil. Il peut s'agir d'une compétence, d'un service ou d'un zone géographique, selon ce qui est central à votre activité. Dernière chose essentielle : n'oubliez pas qu'une partie de votre photo de profil apparaît devant votre bannière. Il sera donc nécessaire de laisser un espace libre dans le coin inférieur gauche de votre image.

3. Définissez une identité visuelle

L'identité visuelle est une dimension importante d'un profil professionnel, car elle y apporte une cohérence. Un compte respectant une charte graphique renverra une image résolument plus soigneuse. Cette identité peut être celle de votre entreprise (certaines fournissent des bannières prêtes à l'emploi), ou bien vous appartenir. Pour cela, vous pouvez par exemple faire concorder l'identité visuelle de votre bannière avec celle de votre CV, de votre lettre de motivation, de votre carte de visite, etc.

Quels outils utiliser pour réaliser votre bannière LinkedIn ?

Pour ceux n'ayant pas de compétence en graphisme ou photographie, des solutions existent pour créer des visuels professionnels adaptés à votre profil. Nous vous suggérons de vous tourner vers Canva, qui propose un grand nombre de modèles de bannières à personnaliser pour les différents réseaux sociaux, dont LinkedIn. L'interface est intuitive et vous assurera un résultat harmonieux et adapté à vos besoins. Par ailleurs, vous n'aurez pas à vous soucier des dimensions, qui sont déjà intégrées dans les templates. Adobe Express propose un outil similaire, mais offrant toutefois moins de possibilités.

Si vous préférez une bannière photo, privilégiez un cliché réalisé par un professionnel. Vous pourrez en trouver sur des banques d'images payantes (comme Adobe Stock) ou gratuites (comme Unsplash). Veillez tout de même à être attentif aux droits d'auteurs de la photo utilisée, en vérifiant si l'ajout d'un crédit est nécessaire.

Comment changer sa bannière LinkedIn ?

Une fois que vous aurez trouvé la bannière idéale, il ne vous reste plus qu'à l'intégrer à votre profil. Pour cela, voici comment procéder :

Rendez-vous sur votre profil,

Cliquez sur l'icône appareil photo en haut à droite de l'emplacement bannière. Si vous avez déjà renseigné une bannière, il s'agira d'une icône crayon,

Cliquez sur Modifier l'arrière plan du profil,

Sélectionnez votre bannière, préalablement enregistrée sur votre ordinateur, et cliquez sur Ouvrir,

LinkedIn vous proposera ensuite de recadrer votre visuel pour qu'elle soit aux bonnes dimensions. Si vous avez suivi nos conseils, vous n'aurez pas à rogner votre image !

Cliquez sur Appliquer.

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Bannière LinkedIn : taille, format, modèles et bonnes pratiques

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La bannière LinkedIn, ou photo de couverture, est un des premiers éléments qu'un utilisateur découvre lorsqu'il se rend sur votre compte. Elle permet d'en dire un peu plus sur vous, et d'afficher une image plus professionnelle. Pourtant, si la photo de profil est généralement bien optimisée, la bannière reste parfois quelque peu négligée par les utilisateurs de la plateforme.

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Pour réaliser des lives sur LinkedIn, vous devez remplir 2 critères principales :
-Avoir la fonctionnalité (donné par LinkedIn)
-Avoir un outil de streaming pour diffuser

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Des visuels bien plus animés, de l'influence marketing ou encore des révolutions au sein même des entreprises ... à quoi va ressembler Linkedin en 2023 ?

Si les prévisions n'engagent que ceux qui les tiennent, il faut voir dans ces anticipations la capacité des entreprises à enrichir leur stratégie.

Alors quelles sontles tendances qu'il faut anticiper ? A quoi ressembleront-elles et surtout comment les mettre place ?

Tour d'horizon détaillé des 7 tendances Linkedin à ne surtout pas négliger dans un futur proche.

1. Les visuels s'animent et se transforment 🖼

Indice de probabilité ⭐⭐⭐⭐⭐

Si Linkedin n'a jamais été doué pour l'ergonomie ou le design, il faut reconnaître que le réseau à su innover ces derniers mois. Pour encourager ses utilisateurs à diversifier leur approche, le réseau propose sur sa version mobile l'utilisation de modèles graphiques. Sortes de templates très simplistes pour partager un message.

Mais la véritable innovation repose davantage sur l'évolution de son format carrousel. La plateforme a lancé il y a quelques mois un format carrousel photos / vidéos. Si l'offre n'est active que pour une poignée de créateurs, elle devrait être la star de 2023, tant cette manière de partager est plébiscitée.

✅ A quoi ça ressemblera ?

2. Les vidéos sont plus impactantes 🎥

Indice de probabilité ⭐⭐

Lorsque Youtube fait de ses Shorts un véritable succès à 30 milliards de vues cumulées par jour, on peut se se demander pourquoi Linkedin ne prendrait pas le même chemin ?

Après avoir bêtement abandonné les stories, le réseau aux 875 millions de membres serait bien inspiré de remixer cet ensemble à sa sauce.

Les dernières statistiques autour de Linkedin nous rappellent que le format le vidéo le plus performant ressemble à une vidéo de 20 à 60 secondes. Le timing quasiment d'un short sur Youtube.

On peut donc imaginer Linkedin faire encourager la création de vidéos courtes. En particulier depuis sa version mobile. C'est en tout cas le sens donné par Daniel Roth, executive editor chez Linkedin, qui rappelait dans une interview que les équipes avaient été remaniées autour de cet enjeu :
" That's the case with video as well. We've all just spent two and a half years communicating over video. It's become the way we do business now. And so LinkedIn has to be able to have a first-class platform for video. "
✅ A quoi ça pourrait ressembler ?

3. Maîtriser Linkedin devient une compétence 💪

Indice de probabilité ⭐⭐⭐ ⭐

Dès lors que monde du travail devient de plus en plus en hybride alors les compétences devraient suivre la même trajectoire. Écartelées par le télétravail (entre 6 et 10% des annonces d'emplois sur Linkedin en 2022) et soumises à des exigences de plus en plus fortes, les entreprises voient le désengagement arriver comme un iceberg au milieu de l'Atlantique Nord.

Au pire, elles tentent de le contourner avec les conséquences que l'on connaît. Au mieux, elles savent s'y frotter. Quitte à subir un peu de casse.
En quoi Linkedin aurait-il un rôle à jouer ici ?
En 2023, le réseau vient panser des plaies. Les entreprises les plus malignes auront fait de la compétence Linkedin des équipes un avantage concurrentiel évident.

▪ La visibilité de l'entreprise est-elle réelle ?

▪ Les leaders prennent-ils la parole sur leur compte personnel ?

▪ La prospection est-elle facilitée et accélérer par l'utilisation du réseau ?

Autant de raisons de faire de Linkedin une ressource à part entière dans sa stratégie. Comme on intègre un CRM ou que l'on décide d'investir dans un nouveau mode de management.

✅ Comment intégrer cette stratégie ?

L'idée n'est pas de savoir si vos équipes pourront partager les posts de la Page Entreprise. On sait depuis longtemps que cette action va réduire la visibilité de 30%. N'imaginez pas non plus qu'une séance de formation réduira votre déficit. Il n'y a aucun bénéfice à enfermer vos équipes 07h00 dans un bureau.

Misez plutôt sur le coaching. Un format hybride, lui aussi, qui permet aux équipes :

▪ D'implémenter leurs nouveaux acquis.

▪ De mieux comprendre comment elles peuvent s'intégrer dans le schéma de communication.

▪ D'assurer un suivi des actions et de prendre le temps nécessaire.

Et si nous parlions de votre projet ?

⏱ 30mn offertes pour échanger autour de votre stratégie Linkedin

4. L'influence ouvre des opportunités 🎯
Indice de probabilité ⭐⭐⭐
Il existe une légende urbaine qui dit qu'un mauvais sort à récemment transformé Linkedin, en Facebook. La vérité, c'est que Linkedin s'est essentiellement " instagramisé ". La nuance est ici importante, tant la plateforme reprend de plus en plus, les codes d'un réseau milliardaire qui a fait de l'influence marketing un levier monétaire.

A ce jeu les américains pourraient facilement tirer les premiers. La monétisation de leur newsletter est un exemple concret de cette marchandisation. Le phénomène pourrait même s'amplifier si Linkedin prenait ouvertement ce format en charge.

Cette sponsorisation devrait surtout à répondre aux exigences de Linkedin. A sa culture et à son environnement, peu enclin à voir ses créateurs balancer de la promotion à tout va.

Il existe pourtant des opportunités à explorer pour l'année à venir et l'indigence d'Elon Musk n'y est pas pour rien.

✅ Comment utiliser cette stratégie ?

L'une des portes d'entrées de l'influence peut passer par l'événement. Longtemps cantonné aux lives tweets, en 2023 cette actualité (salon, tables rondes, bootcamp...) prend toute sa place sur Linkedin.

▪ Création d'une page professionnelle dédiée. A faire vivre au-delà même de l'événement initial.

▪ Sélection des influenceurs en lien avec la thématique.

▪ Création de contenu multiples (format texte long, podcast interview en version vidéo, vidéo teaser ...).

Il n'y a pas de freins particuliers à aborder l'influence sous cet angle. Même s'il n'est qu'un parmi de nombreuses autres opportunités, encore inexplorées sur Linkedin.

5. L'audio se fait voir🎙
Indice de probabilité ⭐⭐⭐
La descente aux enfers de Clubhouse et la disparition brutale de Twitter Spaces, auraient pu ramener l'audio à son statut initial. Un simple vocal que personne n'a envie d'écouter.

En dehors de ce contexte, on pourrait même se demander si ce format est adapté à Linkedin ?

Oui, si nous regardons comment les lives audios Linkedin arrivent à générer de l'engagement. Des formats légers et qui libèrent facilement la parole. Avec une barrière à l'entrée très faible.

Non, si nous nous projetons du côté des audios de messagerie privée. Une fonctionnalité qui concentre tous les défauts de Whatsapp et souvent jugée insupportable par l'immense majorité des utilisateurs Linkedin. Indépendamment de leur statut et de leur âge.

✅ Comment intégrer cette stratégie ?

En 2023, le podcast sort de sa niche et s'intègre comme un média à part entière. Pour les marques, il prend place dans leur page et pour les solopreneurs, il s'intègre parfaitement dans leur ligne éditoriale.

▪ Il est l'occasion d'approfondir un sujet. Pour cela vous pouvez vous appuyer sur les experts de votre secteur.

▪ Pour réduire certains coûts d'hébergement, transformez vos podcasts en podcast - vidéo 🎥. Ils pourront également prendre place sur une chaîne Youtube et ainsi favoriser votre référencement naturel.

▪ Pensez également à mettre en valeur vos partenaires et clients.

6. L'incarnation n'est plus une option 👈
Indice de probabilité ⭐⭐
Chaque année la transparence pourrait trouver une place de choix dans les tendances. Car chaque année, la posture vole en éclat et contraint les leaders à ne pas s'engager au-delà de l'acceptable.

Pourtant nous voyons des liens de cause à effet entre la prise de parole et l'impact économique de certaines marques. C'est notamment le cas de Michel Edouard Leclerc. Dont l'activité sur Linkedin ne peut pas être totalement décorrélée des résultats de sa marque (+3% en 2021) et de sa capacité à amener ses collaborateurs à communiquer.

Il n'est désormais démontré que la parole d'un responsable peut largement dépasser la notoriété de sa propre enseigne. Si l'algorithme prend sa part dans ce résultat, c'est bien dans la posture que le leader incarne son empreinte.
✅ Comment intégrer cette stratégie ?
Le comportement des géants de la tech avec un Mark Zuckerberg paumé dans son métavers et un Elon Musk devenu incontrôlable, prouve combien l'entrepreneuriat se détourne des symboliques toutes puissantes. Cherchant, sinon des modèles plus vertueux, au moins des modèles plus stables.

En 2023, les responsables adoptent ainsi les 3 axes de la posture et savent jouer avec celles-ci :

→ Factuel

Ils ne sont plus seulement des relais de leur entreprise. Ils sont sur le terrain au contact de leurs équipes, de leurs partenaires et de leurs clients. Le leader fait passer son message avec ce qu'il fait.

Le ton est humble et transparent

→ Personnel

Ils dépassent le strict cadre de leur expertise pour aller sur des thématiques plus personnelles. Le leader fait passer son message avec ce qu'il est.

Le ton est léger et assumé.

Ils prennent part aux grands débats de la société et s'insèrent dans les conversations. Le leader fait passer son message avec ce qu'il défend.

Le ton est sérieux et clivant.

7. Les entreprises misent sur leur marque employeur 🏭

Indice de probabilité ⭐⭐⭐ ⭐

Les crises ont toujours été d'excellents moments pour lancer une entreprise. L'histoire économique est largement documentée sur ce point. Airbnb s'est lancé lors de la crise financière de 2008. Apple et Microsoft (propriétaire de Linkedin) ont émergé lors d'une récession dans les années 1970.

A l'échelle de notre propre nombril, les Jeux Olympiques 2024 devraient booster l'attractivité de certains secteurs (tourisme, construction) et attirer dans leurs sillages de jeunes pousses. Récession ou non.

Si les ralentissements économiques produisent des poussées de créativité, ils obligent aussi les entreprises en place à trouver de nouvelles façons d'appréhender les choses.

✅ Comment mettre cela en place ?

Bien qu'il n'existe aucune école de la vertu et de la stabilité en entreprise, les marques déjà établies seraient bien inspirées de se tourner vers ce qui constitue l'ADN de leur société = leurs collaborateurs.

Car si les crises dopent la création d'entreprises, elles nuisent aussi à l'attractivité et à la rétention.

En 2023, les entreprises se réinventent en s'appuyant sur leurs forces vives. La politique d'employee advocacy, trop normée, fait place à une marque employeur sincère et qui prend en compte un large éventail de sujets. De l'annonce portée par les équipes à la fidélisation, incarnée par chaque salarié.

Témoignages et partage d'expériences, mise en place d'une plateforme de marque, suivi ... les concepts n'ont pas de limites particulières. Car les crises, sont toujours d'excellents moments de créativité.

Il existe bien un échappatoire aux tendances pour pouvoir les ignorer. Il consiste à chercher des promesses techniques, là où la tactique l'emporte et des horizons à 30 ans. Là où n'a clairement pas le temps.

Pour le reste, il faut voir celles-ci comme des embryons stratégiques. Elles ne disent pas qu'il faut tout remettre en cause. Elles ne promettent pas des gains improbables. Elles posent avant tout des questions. Sur votre organisation, vos contenus et votre volonté d'agir sur Linkedin en 2023.

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Des visuels bien plus animés, de l'influence marketing ou encore des révolutions au sein même des entreprises ... à quoi va ressembler Linkedin en 2023 ? Si les prévisions n'engagent que ceux qui les tiennent, il faut voir dans ces anticipations la capacité des entreprises à enrichir leur stratégie.

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7 étapes pour des messages de prospection performants

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7 étapes pour des messages de prospection performants

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Meilleures bonnes pratiques de rédaction d'offre commerciale

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Meilleures bonnes pratiques de rédaction d'offre commerciale

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