# data[].attributes.headline
Tiempo para abordar ejercicio con la totalidad del equipo.

# data[].attributes.subject
Tiempo para abordar ejercicio con la totalidad del equipo.

# data[].attributes.body
Siento que queremos demostrar que las personas y su bienestar es importante, pero siempre el día a día y los entregables son urgentes e importantes, es difícil tener espacios de enfoque y conversación, el ejemplo debe venir en cascada.

# data[].attributes.headline
Se han establecido mecanismos de ANS -aún para los pequeños temas- y se ha dado cumplimiento.

# data[].attributes.subject
Se han establecido mecanismos de ANS -aún para los pequeños temas- y se ha dado cumplimiento.

# data[].attributes.body
capacidad

# data[].attributes.body
ilusion

# data[].attributes.body
Compromiso

# data[].attributes.headline
Ha mejorado la comunicación en términos de claridad y oportunidad.

# data[].attributes.subject
Ha mejorado la comunicación en términos de claridad y oportunidad.

# data[].attributes.body
Se han

# data[].attributes.headline
En la medida que los integrantes del equipo conocen mas de los estilos que cada uno tiene, mejora la comunicación. y nos podemos entender mejor

# data[].attributes.subject
En la medida que los integrantes del equipo conocen mas de los estilos que cada uno tiene, mejora la comunicación. y nos podemos entender mejor

# data[].attributes.body
Conocer el estilo de cada persona permite saber cómo abordar mejor una conversación de feedback y en general en la relación con las personas

# data[].attributes.body
Ha sido un momentos super chévere por que las personas se han hecho consientes de que quieren lograr, que retos tienen, como los pueden superar, que uno es una ayuda para lograr esos objetivos y crecer, además no tenían en su radar debilidades que con casos puntuales les pude hacer ver