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Los dirigentes tenían la economía en una buena Organización y tenían la capacidad de controlar a los trabajadores para hacer las Pirámides, y existía una administración publica y colectiva.

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Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban el control administrativo del cobro de impuestos, esta época es administrada principalmente por los sacerdotes.

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Se caracterizó por el principio de la excepción y la departamentalización, la planificación a largo plazo y el tramo del control.

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Existía un gran conocimiento a la estructura social y la organización económica, existía la administración por los tribunales para que sus instituciones tuvieran un buen funcionamiento.

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Existió un filosofo llamado Confusio, que resolvía los problemas; con los años los chinos crearon un gran sistema administrativo.

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Comienza a desarrollar la ética del trabajo, y la universidad de administración por Socrates.

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Fue una de las civilizaciones que mas influyo en la Administración, surgieron los gestores o mandatarios

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Generaron la estructura jerárquica con un control estratégico administrativo.

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Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios.

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Movimiento de la administración (1560 d.C.)

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Movimiento de la administración (1560 d.C.)

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Mayor esplendor movimiento trato de mejorarlos sistemas administrativos, con adiestramiento de personal especialización de funciones etc.

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Brillante argumento sobre ventajas para las organizaciones con la división de trabajo

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El padre de la administración científica. Su preocupación primordial fue aumentar la eficacia en la producción.

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Encontró que las actividades de una empresa se podian dividir en 6 grupos:
Técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas.

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Fusión metodológicas:

Administración total del mejoramiento continuo.

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En la administración moderna para que toda organización funcione bien debe estar como cabeza un gerente, la persona idónea para el puesto adecuado, esta obligado a mantenerse en movimiento que maneje sin titubeos, con mano firme, aun grupo humano organizado haciendo funcionar un conjunto de medios materiales intelectuales; para desarrollar una determinada actividad, proporcionando bienes y servicios así lograr una función social como un ejecutivo moderno.