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APPLE :

Les fournisseurs Apple sont tenus de garantir des conditions de travail sûres, de traiter les équipes avec respect et dignité, d'agir de façon juste et éthique et d'appliquer des pratiques respectueuses de l'environnement partout où ils fabriquent des produits ou assurent des services pour Apple.
Au cours de l'exercice fiscal 2021, près de 20 % des matériaux utilisés dans les produits Apple provenaient de sources recyclées. Nous avons plus que doublé notre utilisation de tungstène recyclé, d'éléments de terres rares recyclés et de cobalt recyclé.
La fabrication des produits Apple est le fruit du travail de millions de personnes réparties dans plus de 50 pays. De l’approvisionnement des matériaux à leur recyclage, nous appliquons les normes les plus exigeantes qui soient afin de garantir que chaque personne qui travaille sur notre chaîne logistique est valorisée, respectée et protégée

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Apple  a mis en place plusieurs programmes ambitieux visant à compenser son impact environnemental, via notamment la production d'énergie renouvelable ou le recyclage de ses anciens téléphones. L'entreprise obtient ainsi une note de B- dans le rapport Greenpeace "Guide to greener

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La marque Yves Rocher se dit respectueuse de la Nature, de l'Homme, de la vie sur Terre, et de la planète dans son ensemble, avec une mission claire et limpide : préserver durablement la biodiversité végétale. Pour ce faire, l'entreprise a mis en place plusieurs actions : Donner la priorité à l'agriculture biologique.

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Aromazone est une entreprise française qui est spécialisé dans la vente des ingrédients d’origine naturel tel que des huiles essentielles, des huiles végétal, des ingrédients cosmétiques, produit bio ect…

Aroma zone suit également une politique RSE et éthique car elle :

Aromazone s’engage auprès d’un association no voice, leurs produit ne sont pas tester sur des animaux qu’ils soit mort ou vivant.

Aromazone privilégie les produits d’origine végétale.

Aromazone s’engage à utiliser des solutions d’emballage écologique à tous les niveaux avec des papiers froisser garantie FSC.

Aroma zone s’engage donc dans une politique éthique en s’engageant dans plusieurs politique et principe.

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Entreprise : Ralph Lauren

L’objectif éthique de Ralph Lauren est de confectionnée avec du fil dérivé de bouteilles en plastique, la célèbre chemisette à manches.

- Lutter contre la pollution
- réduction des chutes de production. Pour limiter la quantité de déchets liés aux chutes, il est possible d’améliorer la découpe ou de revaloriser les chutes de production.
-Réduction des invendus
- Service de réparation, pour éviter les déchets

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Chaussea est une entreprise qui a pour valeur principale le partage et le soutien comme l'indique son slogan " se surpasser et s'améliorer en pensant aux autres " .
Elle tient donc plusieurs engagements auprès de plusieurs associations

1-  Chaussea a participé à la course La Messine ( une organisation luttant contre le cancer du sein) . L'entreprise a pu recolter 2 624€ pour cette lutte

2 - Chaque année,  Chaussea organise une braderie dans laquelle ils vendent des chaussures , accessoires et vêtements à leur collaborateurs / collaboratrices . Ces produits ne sont pas vendus en magasins . La totalité de la somme récolter lors de cette braderie sera reverser à leur Fondation C'est Mon Reve qui ouevre en faveur des orphelins

3 - A l'occasion du 8 mars , La Journée Internationale des Droits Des Femmes , Chaussea s'est engagé chaqye annee à reverse 0,50 € par paire achetée à l'association Femme debout

4 - En 2017 , Chaussea créa se propre fondation : C'est Mon reve . Elle est porté par des valeurs familliale soutenant de nombreux projets en France et dsns le monde . C'est Mon reve vient en aide aux enfants orphelins abandonné ou sans soutien familial .

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Entreprise : Décathlon

✅ 55% des bureaux, entrepôts et magasins Decathlon sont effectivement alimentés par des énergies renouvelables. La marque participe ainsi à la lutte contre l’effet de serre et les rejets de CO2 dans l’atmosphère.

✅ La marque propose un service de réparation des produits. D’après leur rapport annuel, 80% des articles amenés en atelier sont réparés. Tous ces objets échappent à la poubelle, et évitent aux consommateurs de devoir se tourner vers un équivalent neuf.

✅ Decathlon a effectivement identifié tous ses usines de confection, ainsi que ses fournisseurs de matières premières et accessoires. Cette identification permet à la marque d’assurer un suivi des conditions de travail en interne

✅ Decathlon a interdit l’utilisation de substances pouvant être dangereuses pour la santé des consommateurs comme les alkylphénols, le chrome VI.

✅ La marque a effectivement interdit l’utilisation de fourrure et de cuirs exotiques. Elle vérifie aussi les condition de vie des animaux en utilisant des plumes et duvets certifiés RDS et des laines déjà produites.

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Entreprise: Too faced

Marque de cosmétique :

Leurs éthique est que tout leurs produits sont lister et non tester sur des animaux

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Entreprise: Lidl

Les pratiques éthiques de Lidl concernant l’environnement sont :

·        Lutte contre le gaspillage alimentaire en proposant des cagettes de fruits et légumes non vendu à 1 euros

·          Vente  de produits issue de l’agriculture biologique

·        Utilisation d’emballages recyclable

·        Arrêt de la vente des plastiques jetables

·        Création d’un magasin écologique

De plus l'entreprise s'est conformée aux normes du RGPD (Règlement général sur la protection des données). L'entreprise se limite à collecter les données strictement nécessaires à la bonne utilisation du service.

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Entreprise : Yves Rocher

Les objectifs d’Yves Rocher sont d’agir en faveur de la biodiversité et de développer des actions de consommation responsable. Yves Rocher a une bonne image auprès de ses clientes pour son positionnement éco-responsable et durable. C’est une marque connue pour sa passion pour le végétal.
Ses valeurs sont :
- Engagé
- Exigeant
- Respectueux
- Passioné

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BIOCOOP
pratiques éthiques:

1. - engagement dans le respect des droits de l'homme avec la mise en place d'évaluations de situation de ses producteurs ( afin d'assurer que la rémunération des salariés et producteurs soit cohérente, que les enfants des producteurs soient bien scolarisés)

2. - Biocoop s'engage à ne rien acheter auprès d'entités faisant travailler illégalement des êtres humains.

3. - l'entreprise s'impose des choix exigeants sur le plan environnemental (tri, recyclage, interdiction de transporter les produits par avion, approvisionnement des magasins en énergie verte, interdiction de vendre des bouteille d'eau plastiques, baisse des émissions de carbones de leur flotte de camion).

4. - Biocoop s'inscrit dans l'économie sociale et solidaire: l'échelle des salaires au seins de l'entreprise est maitrisée et la réduction des écarts (hommes/femmes, discriminations à l'embauche) est priorisée.

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1. Respect des droits de l'homme : Longchamp s'engage à respecter les droits fondamentaux des travailleurs, notamment le droit à un travail décent, la liberté syndicale et la protection de la vie privée.

2. Durabilité et responsabilité environnementale : Longchamp s'efforce de minimiser son impact sur l'environnement en utilisant des matières durables et en recyclant les matériaux.

3. Transparence : Longchamp assure une transparence totale dans ses opérations, en veillant à ce que tous les processus soient clairement définis et mis en œuvre de manière responsable.

4. Équité et non-discrimination : Longchamp traite tous les employés avec équité et respect, sans discrimination fondée sur la race, la religion, l'origine nationale ou le genre.

5. Protection des données personnelles : Longchamp respecte la confidentialité des données personnelles de ses clients et de ses employés en garantissant une protection adéquate contre tout accès non autorisé.

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Entreprise Carrefours
L’es principe éthique de cette entreprise sont :

-Respecte la diversité
-Contribuer a un environnement de travail sur et sain

-Privilégier le dialogue social

-Refuser tout harcèlement et toute discrimination

-Sélectionner et traiter les fournisseurs avec objectivité et loyauté

-Respecter les engagements vis-à-vis de nos partenaires

-Sinterdire toute entente ou pratique déloyale

-Garantir la confidentialité

-Préserver l'environnement

-Être intègre, individuellement et collectivement

-Fournir un reporting fiable et fidèle

-Éviter les conflits d'intérêts

-Refuser toute forme de corruption

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Prescilia :

-le géant du sport s'engage dès le début des années 2000 sur la partie humaine de son éthique en créant une charte Responsabilité Humaine en Production.

-interdiction  d’utiliser des substances pouvant être dangereuses pour la santé des consommateurs comme les alkylphénols ou le chrome .

- la marque  quechua ( tente ) décathlon  distribuées aux SDF et aux migrants. Decath’ est très “Made in China”, et “Transported from China”.

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Carrefour est depuis longtemps engagé dans la prévention des risques de non-respect des droits humains et des libertés fondamentales, des risques d'atteinte grave à la santé et la sécurité des personnes et des risques de dégradation de l'environnement.

Performance.

Disponibilité

Confiance.

Economies.

Sécurité

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Entreprise : Eiffage

Les éthiques :
- Santé et sécurité des salariés
- Prévention de la discrimination et du harcèlement
- Mixité Hommes/ Femmes
- Respect de l'environnement
- Le développement durable
- Respect des personnes et des fournisseurs
- Implanté dans 50 pays sur les 5 continents