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Joana Vasconcelos au musée MAMCS de Strasbourg

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Fontaine de Marcel Duchamp : le canular du siècle | Trésors des musées

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Pourquoi y a-t-il une fête du travail ? - 1 jour, 1 question

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1er mai : d'où vient la tradition et pourquoi cette date ? | Décod'Actu | Lumni

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Europass is a set of online tools to help with creating CVs, cover letters and also help users to find jobs and courses in the EU. Europass also matches user skills and interests such as location and topic to success suitable jobs. It is a useful tool to find information on studying or working in the Europe.

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Le Passeport de langues donne une vue d'ensemble des capacités de l'apprenant en différentes langues à un moment donné. L'apprenant doit normalement mettre le Passeport de langues à jour à intervalles réguliers, afin de montrer ses progrès dans l'apprentissage de langues et l'acquisition de nouvelles expériences interculturelles.

Tous les passeports de langues du PEL doivent inclure l'intégralité de la Grille pour l''auto-évaluation du Cadre européen commun de référence pour les langues comme point de référence. Une exception peut être faite pour des PEL destinés à de très jeunes apprenants, mais la grille d'auto-évaluation standard devrait alors être mise à la disposition des enseignants, parents et autres parties concernées dans un guide ou une note d'information. (Voir également Listes de repérage du PEL pour les jeunes apprenants.)

La vue d'ensemble des compétences, établie sur la base de la Grille pour l'auto-évaluation, est définie en termes d'activités langagières (compréhension orale, compréhension écrite, interaction orale, production orale et expression écrite) et des niveaux communs de référence (A1, A2, B1, B2, C1 et C2) du Cadre européen commun de référence pour les langues. Il permet à l'utilisateur de consigner des informations sur des compétences partielles et spécifiques.

Le Passeport de langues mentionne aussi les certifications officielles et fait état des compétences langagières et des expériences d'apprentissage linguistique et interculturel significatives. Les évaluations réalisées par des enseignants et des établissements d'enseignement ainsi que par des organismes de certification peuvent être enregistrées dans le Passeport de langues de différentes façons. Cependant, le principe selon lequel le PEL est la propriété de l'apprenant implique que l'évaluation par l'enseignant doit toujours être séparée de l'auto-évaluation par l'apprenant et ne doit pas être utilisée pour corriger l'auto-évaluation des apprenants.

Le Passeport de langues devrait aussi être détachable du reste du modèle, afin de pouvoir être utilisé par le titulaire à des fins de présentation. (Cela ne s'applique pas aux modèles de PEL concernant les très jeunes apprenants.)

Maquettes de Passeport de langues

Des maquettes de Passeport de langues sont disponibles pour les apprenants de 10 à 15 ans ainsi que pour les apprenants dans l'enseignement scolaire supérieure ou adultes. La version destinée aux apprenants de 10 à 15 ans est présentée en format Word qui peut être adapté et mis dans une forme graphique appropriée au contexte d'utilisation. Le document appelé Passeport de langues standard pour les adultes, qui a été utilisé dans la plupart des modèles de PEL accrédités et enregistrés est disponible dans un format prêt à l'impression et dans un format interactif.

NB : le Passeport de langues standard pour adultes est accompagné d'un ensemble de notes à l'intention du titulaire, destiné à l'aider à remplir le Passeport.

Un Résumé du Passeport de langues type figure dans le curriculum vitae Europass de l'Union européenne. Les titulaires du PEL peuvent l'utiliser pour compléter leur curriculum vitae ou l'y inclure. Il peut aussi être utilisé en remplacement de la maquette de Passeport de langues pour adultes.

La Grille d'auto-évaluation a été traduite dans la plupart des langues officielles des Etats membres du Conseil de l'Europe ainsi que dans d'autres langues. Il convient d'utiliser ces traductions dans les langues disponibles (voir lien ci-après).

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Le Passeport de langues - Portfolio européen des langues (PEL) - www.coe.int

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Le Passeport de langues donne une vue d'ensemble des capacités de l'apprenant en différentes langues à un moment donné. L'apprenant doit normalement mettre le Passeport de langues à jour à intervalles réguliers, afin de montrer ses progrès dans l'apprentissage de langues et l'acquisition de nouvelles expériences interculturelles.

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Passé simple: conjugaison et particularités

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Passé simple: conjugaison et particularités

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Site web: https://parlez-vous-french.com/

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LE PASSÉ SIMPLE - Cours COMPLET en français

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Cette œuvre a été réalisée par une artiste française, Berthe Morisot. Il s'agit d'une scène de maternité.

On décrit les différentes parties du tableau

Le Berceau, Berthe Morisot, 1872 - Musée d'Orsay

Cette toile représente une femme en train de regarder son enfant dans son berceau. Le regard de la mère, son bras gauche replié et le bras replié de l'enfant forment une diagonale, comme une symétrie. L'artiste a peint beaucoup de détails : les cheveux et les doigts de la mère, le voile fin du berceau, le visage apaisé du bébé.

Au premier plan, nous voyons un berceau avec un long voile et un bébé endormi, avec un bras replié et un nœud dans les cheveux.
Au second plan, on aperçoit une femme qui regarde l'enfant avec tendresse. À l'arrière-plan, un voilage qui rappelle le voile du berceau.

Cette scène intimiste s'inspire des procédés impressionnistes où les jeux de lumières, les jeux de transparence et de couleurs prennent une place importante. Elle illustre un thème important pour cette femme peintre : la maternité, et la place des femmes dans la société.

Les diagonales du tableau qui relient les deux sujets, par le regard et par leurs deux bras repliés sont interrompues par la diagonale du voile du berceau qui sépare physiquement la mère et l'enfant. De la main droite, la mère tire le voile du berceau, comme pour protéger le bébé de notre regard.

Source : site Parlons français, c'est facile ! (2011-2022)

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Vocabulaire / Décrire une œuvre d'art | Apprendre le français avec TV5MONDE

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On identifie le tableau Cette œuvre a été réalisée par une artiste française, Berthe Morisot. Il s'agit d'une scène de maternité. On décrit les différentes parties du tableau Le Berceau, Berthe Morisot, 1872 - Musée d'Orsay Cette toile représente une femme en train de regarder son enfant dans son berceau.

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1ère fois au musée Streaming gratuit | TV5MONDEplus

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Immersion à La Piscine de Roubaix, en compagnie de Richard Orlinski. Longtemps, l’artiste français a vu les musées comme des lieux inaccessibles, rése…

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Préparez-vous en mode solo avant d'affronter les autres internautes dans un mode multi-joueurs effréné. Pour construire vos mots, les lettres doivent se toucher à l'horizontale, à la verticale ou en...

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voyages en langue française streaming gratuit | tv5mondeplus

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Voyages en langue française Streaming gratuit | TV5MONDEplus

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Soirée spéciale depuis le château de Villers-Cotterêts, à l'occasion de l'inauguration de la Cité internationale de la langue française. Plongée dans ...

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Kids got talent ! Pour la lecture

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si on lisait à voix haute 2023 streaming gratuit | tv5mondeplus

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Si on lisait à voix haute 2023 Streaming gratuit | TV5MONDEplus

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La finale 2023 réunit les huit meilleurs candidats sélectionnés parmi 120 000 collégiens et lycéens. Un jury, deux coachs, huit finalistes et un seul ...

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Comment est née la langue française ? - 1 jour, 1 question

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Ce que tu dois savoir avant de faire un PVT au Canada 🇨🇦(visa, logement, travail...)

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Les Français et les Allemands décryptés

Mots, rites, objets, références... Karambolage propose une anthropologie comparative amusée des autochtones, de part et d'autre du Rhin.

Mots, rites, objets, références... Karambolage propose une anthropologie comparative amusée des autochtones, de part et d'autre du Rhin.

Karambolage Espagne

Nouvelle branche au tronc bien enraciné de Karambolage : une collection de sujets espagnols.

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Mots, rites, objets, références... Karambolage propose une anthropologie comparative amusée des autochtones, de part et d'autre du Rhin.

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Ce jeudi est un jour insolite du calendrier, qui existe uniquement lors des années bissextiles, afin d'équilibrer le temps que la Terre met pour tourner autour du Soleil.

Temps de lecture : 7 min

Un calendrier avec la date du jeudi 29 février 2024, photographié à Montpellier (Hérault). (JEAN-MICHEL MART / LE MIDI LIBRE / MAXPPP)

C'est le jour emblématique des années bissextiles. Ce jeudi 29 février n'existe que tous les quatre ans, afin d'équilibrer le temps que la Terre met pour tourner autour du Soleil. L'occasion pour celles et ceux qui sont nés à cette date de fêter leur anniversaire d'une façon particulière.

A cette occasion, franceinfo liste six choses à savoir sur ce jour supplémentaire.

1 Cette date provoque des bugs dans certains logiciels

C'est un couac qui a laissé les automobilistes dans l'embarras. Toutes les pompes à essence en libre-service de la Nouvelle-Zélande sont fermées, jeudi, en raison d'un "problème logiciel" lié à l'année bissextile. Dans la capitale néo-zélandaise, Wellington, certaines stations ont complètement fermé. Les clients se sont retrouvés devant des panneaux sur lesquels est écrit : " Panne de paiement à l'échelle nationale - site indisponible."

"Il semble qu'il s'agisse d'un problème logiciel avec le fournisseur de services de paiement parce que nous sommes le 29 février, une année bissextile", a déclaré le porte-parole du groupe de distribution de carburant Gull. Son concurrent, Allied Petroleum, affirme être confronté à un problème similaire, ajoutant que les "stations-service avec personnel" rouvrent progressivement. Une autre entreprise, Z, a présenté ses excuses aux clients : "Nous tenons à vous assurer que nous travaillons en étroite collaboration avec notre fournisseur de services de paiement pour résoudre ce problème le plus rapidement possible."

Déjà, en 2000, le 29 février avait causé des frayeurs. A l'époque, en Bulgarie, les ordinateurs de la police avaient temporairement été bloqués, tout comme les services météo au Japon, le système d'archivage de messages des garde-côtes aux Etats-Unis ou encore, au Canada, le service des taxes municipales de Montréal, selon les archives de l'AFP. A Paris, le système informatique des horodateurs a dû être corrigé machine par machine, car il ne prévoyait pas de 29 février 2000. En effet, 2000 aurait pu ne pas être une année bissextile, puisque les années multiples de 100 ne le sont pas... sauf si elles sont aussi multiples de 400, comme 2000 (ou 1600 ou 2400). Vous suivez ?

2 Elle donne un anniversaire original à environ 30 000 personnes en France

Vieillir quatre fois moins vite que les autres. C'est ce que vantait Michèle Morgan, née le 29 février 1920, morte à 96 ans. L'actrice française considérait cette date d'anniversaire comme un "privilège", "le premier de la longue série de coups de chance tout au long de [son] existence". Le compositeur italien Rossini, l'acteur français Gérard Darmon, le Premier ministre espagnol Pedro Sanchez, le rappeur américain Ja Rule ou l'humoriste canadien Sugar Sammy... Tous partagent ce jour de naissance peu commun.

Avec une chance sur 1 506 de voir le jour un 29 février, seuls quelques millions de personnes dans le monde ont cette date de naissance originale. Précisément, 27 832 en France depuis 1968, selon les données de l'Insee. Aux Etats-Unis, à la frontière avec le Mexique, les natifs du 29 février ont droit à un festival dédié, dans la petite ville texane d'Anthony, autoproclamée capitale mondiale des années bissextiles depuis 1988.

Mais tout le monde ne le vit pas comme une chance, selon les nombreux témoignages recueillis par France 3 Hauts-de-France. "Quand on est adolescent, ça peut être désagréable", déplore Sabrina Czaban-Forycki. Des erreurs peuvent en outre être commises par l'école, les impôts ou la Sécurité sociale.

"Quand j'ai déclaré la naissance de ma fille à la CAF, ils m'ont renvoyé des papiers avec le 28 février comme date de naissance. J'ai appelé pour signaler l'erreur, la dame au téléphone m'a répondu 'Mais ça n'existe pas, le 29 février !', elle ne voulait pas en démordre et j'ai dû demander à parler à sa responsable pour régler la situation !"

Anne Evrard, mère d'une fille née un 29 février

à France 3 Hauts-de-France

Loïc Guillot, également interrogé par France 3, prend le parti d'en rire : "Je ne trouve pas que ce soit une galère, mais plutôt un amusement avec des blagues genre 'tu n'existes pas', 'le calendrier t'a encore oublié cette année', 'tu attends minuit le 28 et puis rien...".

3 C'est le jour de la sortie de "La Bougie du Sapeur"

C'est le douzième numéro en quarante-quatre ans. La Bougie du Sapeur, seul quotidien quadriannuelà paraître tous les 29 février en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse, est disponible en kiosque depuis mercredi en fin de journée. Né d'un gag en 1980, ce journal satirique a été baptisé La Bougie du Sapeur en référence à un personnage de bande dessinée créé à la fin du XIXe siècle, le Sapeur Camember, dont l'anniversaire tombait un 29 février.

Le journal de 20 pages, vendu 4,90 euros, alterne vraies et fausses interviews, ainsi que des commentaires plus ou moins sérieux sur l'actualité des quatre dernières années. Il survit grâce à une équipe d'une dizaine de bénévoles, dont certains sont journalistes. Cette année, il affiche en une l'intelligence artificielle et titre : "On va tous devenir intelligents." Il comprend aussi un supplément Le Sapeur sportif avant les JO de Paris, où il est assuré qu'"on va démonter la Tour Eiffel".

[PRESSE]

2024, année de parution pour LA BOUGIE DU SAPEUR

La Bougie du sapeur est un journal périodique humoristique français qui paraît tous les 29 février.

Depuis 1980 sont déjà parus 11 numéros, le dernier datant du 29 février 2020 pic.twitter.com/PXWtvppRsg
- Médias France (@MediasFrance) February 29, 2024

La Bougie du Sapeur est tirée à 200 000 exemplaires pour cette édition et la précédente s'était écoulée à 120 000 exemplaires. Les ventes permettent à ce journal sans publicité de financer son prochain numéro. Il reverse aussi une partie de ses recettes à l'association "A tire d'aile", qui accompagne les personnes autistes et épileptiques.

4 Elle n'est pas synonyme d'un jour payé supplémentaire sur votre bulletin de salaire

Travailler un jour de plus pour gagner plus ? Hé bien non. Bien que le 29 février tombe cette année un jeudi, soit un jour ouvré, rien ne changera sur la fiche de paie. Car la plupart des contrats de travail prévoient la mensualisation de la rémunération "afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l'année", souligne le ministère du Travail. Ainsi, "le Code du travail prévoit le paiement chaque mois d'une rémunération déterminée indépendamment du nombre de jours que comporte le mois".

L'objectif de cette mensualisation, généralisée via une loi de 1978, est donc de maintenir à l'identique la rémunération d'un salarié, y compris s'il n'a pas travaillé un jour férié. "À noter que la mensualisation ne bénéficie pas à tout le monde. Les travailleurs à domicile, les travailleurs saisonniers ou les travailleurs intermittents en sont exclus", rappelle BFMTV.

Une réalité que regrette Lukino, un graphiste de Montpellier (Hérault), qui a fondé le mouvement de libération du 29 février. Né lui-même un 29 février, en 1964, il milite pour que cette date devienne fériée. Selon lui, année bissextile ou pas, ce jour n'est pas rémunéré dans la plupart des contrats, alors autant qu'il soit chômé. "Les salaires annualisés sont calculés sur 365 jours. Que l'on travaille un 29 février ou pas, on n'est pas payé plus", déclarait-il en 2016 à France 3 Occitanie.

5 C'est la journée internationale des maladies rares

Une journée rare pour des maladies qui le sont tout autant. Ce jeudi 29 février marque la 17ème édition de la journée internationale des maladies rares. L'objectif est de sensibiliser sur les conséquences de ces maladies dans la vie quotidienne des personnes touchées et de leurs proches. Selon le ministère de la Santé, en France, les 6 000 à 8 000 maladies rares identifiées à ce jour touchent chacune moins de 30 000 personnes, soit 4,5 % de la population. Du fait de leur nombre cumulé, on estime que 3 à 4 millions de Français sont concernés directement parmi les 30 millions d'Européens touchés. L'Alliance maladies rares, qui regroupe plus de 240 associations de malades, a conçu un ruban tricolore unique, emblème de la cause, aux couleurs de la journée.

6 Elle est l'occasion de célébrer une vieille tradition en Irlande

De leur côté, les Irlandais perpétuent une vieille tradition, qui remonterait au Ve siècle. Elle fait du 29 février le "Bachelor's Day" ou "Ladies Privilege" : le jour où les femmes pourraient demander les hommes en mariage. Un refus se payait d'un cadeau, selon certains, ou d'une amende, selon d'autres.

En 2010, cela a inspiré Donne-moi ta main ( Leap Year), une comédie romantique avec Amy Adams... désignée "pire film de l'année" par le Time Magazine. En 2004, le gouvernement irlandais avait versé une prime de 100 euros pour les enfants nés ce jour supplémentaire. Une façon de marquer le dixième anniversaire de l'Année internationale de la famille, déclarée en 1994 par les Nations unies.

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Six choses à savoir sur la journée du 29 février, qui survient tous les quatre ans

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Ce jeudi est un jour insolite du calendrier, qui existe uniquement lors des années bissextiles, afin d'équilibrer le temps que la Terre met pour tourner autour du Soleil.

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“Karambolage” fête ses 20 ans sur Arte : “Une minute d’émission prend un mois de fabrication”

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Depuis 2004, le programme animé et créé par Claire Doutriaux décrypte avec rigueur et malice les différences culturelles entre la France et l’Allemagne.

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Parler français comme une vache espagnole - Karambolage España - ARTE

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Le français dans le monde - Karambolage - ARTE

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Ouvrir l'économie française à l'international, c'est notre mission !

Business France est l'agence nationale en charge d'internationaliser l'économie française. Pour faire simple, nous accompagnons les entreprises françaises dans le développement de leurs activités à l'étranger, et facilitons les investissements étrangers en France. Ce qui nous porte ? Faire rayonner l'attractivité et l'image de la France au-delà de nos frontières.

Et le Volontariat International, dans tout ça ?

Le V.I est une porte ouverte sur l'international aussi bien pour les entreprises françaises que pour les jeunes français et ressortissants de l'EEE.

Le Ministère de l'Economie, des Finances et du Commerce extérieur a délégué à Business France la gestion et le développement de ce dispositif unique. En réalité, notre rôle va bien au-delà de la gestion administrative. Nous vous accompagnons au quotidien et sur le terrain dans votre parcours de volontaire. Nous gérons aussi le site Mon Volontariat International (ancien Civiweb).

Votre partenaire dans l'aventure du V.I.E

Concrètement, on fait quoi pour vous ?

Nous faisons connaître et rendons accessible le V.I au maximum de jeunes

Nous vous donnons accès à de nombreux recruteurs et cherchons à en convaincre toujours plus de recourir au V.I.E

Nous vous aidons dans les démarches administratives avant et pendant toute votre mission V.I.E

Nous vous permettons de partir à l'étranger vivre une expérience exceptionnelle en toute sécurité

Nous offrons un tremplin professionnel à toutes celles et ceux qui rêvent d'une carrière internationale

C'est avec nous que vous signez votre lettre d'engagement encadrant votre mission.
Avec nous que vous prenez vos marques avant le départ grâce à la journée d'intégration.
Avec nous que vous partagez vos premières impressions, vos difficultés et vos souvenirs inoubliables !

Curieux d'en savoir plus sur notre organisation ?

Business France est née le 1er janvier 2015 de la fusion d'UBIFRANCE et de l'Agence française pour les investissements internationaux (AFII).

Derrière Business France, plus de 1 500 collaborateurs situés en France et dans 74 bureaux dans le monde couvrant plus de 110 pays.

Avec les Chambres de Commerce et d'Industrie, Bpifrance, les Régions et services de l'Etat, Business France, a co-fondé la Team France Export, qui réunit toutes les solutions publiques pour faire gagner les entreprises françaises à l'international.

Retrouvez-nous sur notre site officiel et sur nos réseaux sociaux !

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Définition V.I.E - Le volontariat international en entreprise et en administration : est ce que c'est fait pour moi ?

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Zebda: Né dans la rue (album: Essence Ordinaire)

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Zebda: Né dans la rue (album: Essence Ordinaire)

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observatoire ; discrimination ; inégalité ; salaire ; revenu

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L'Observatoire des inégalités est un organisme indépendant d'information. Il dresse un état des lieux chiffré des inégalités et des discriminations dans tous les domaines.

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Le Monde, données 2021

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Les Français sont-ils moins sexistes, moins homophobes et moins racistes qu'il y a 20 ans ? Le rapport publié mardi par l'Observatoire des inégalités et relayé par France Inter souligne en effet une amélioration. Malgré tout, "les manifestations les plus violentes" elles augmentent.

Temps de lecture : 2 min

La marche des fiertés LGBT à Paris le 25 juin 2022. (JULIEN MATTIA / LE PICTORIUM / MAXPPP)

Les Français sont plus tolérants qu'il y a 20 ans selon le dernier rapport annuel sur les discriminations en France de l'Observatoire des inégalités qui vient d'être publié et relayé mardi 28 novembre par France Inter. La société française est "plus ouverte", le sexisme, le racisme, et l'homophobie reculent. En revanche, les violences liées à ces manifestations d'intolérances restent stables, voire augmentent dans certains cas.

Selon la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH), entre 2003 et 2023, la proportion de Français déclarant n'être "pas du tout racistes" a été multipliée par deux en 20 ans, passant de 30 % à 60 %. Par ailleurs, il y a trois fois moins de Français qui estiment qu'il y a des "races supérieures" : 5 % aujourd'hui contre 14 % il y a 20 ans.

Tendance à la baisse aussi concernant l'homophobie : 85 % des personnes interrogées estiment que l'homosexualité est "une manière comme une autre de vivre sa sexualité", selon l'Ifop. Elles étaient 67 % il y a 20 ans. Le sexisme, selon les données du ministère des Solidarités, est également moins présent chez les Français. Par exemple, la part de ceux qui considèrent que "dans l'idéal, les femmes devraient rester à la maison pour élever leurs enfants" a été divisée par deux entre 2003 et 2023, passant de 40 % à 20 %.

Malgré ces améliorations, "les manifestations les plus violentes de racisme, de sexisme ou de LGBTphobie ne reculent pas", souligne l'Observatoire des inégalités en rappelant les données sans appel du ministère de l'intérieur. 12 500 crimes et délits à caractère raciste ont été enregistrés par la police et la gendarmerie en 2022 et 2 400 crimes et délits anti-LGBT cette même année, des chiffres en hausse sur ces cinq dernières années. En 2020, 200 000 crimes et délits à caractère sexiste ont été signalés. Et selon l'Insee, les personnes handicapées ont 60 % de risques en plus qu'une personne valide de subir des violences physiques ou sexuelles.

"Plus de 500 000 personnes déclarent avoir subi une injure raciste, 150 000 une injure homophobe et 1,4 million de femmes une injure sexiste, au cours d'une année", peut-on lire dans le rapport. Ces chiffres, toutefois, sont en partie liés à une libération de la parole, car si "les formes les plus violentes de discrimination et de rejet ne semblent pas diminuer (...), des faits autrefois passés sous silence sont plus souvent dénoncés et mieux enregistrés".

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Discriminations : une société française moins raciste, moins sexiste et moins homophobe mais toujours violente dans son intolérance, selon l'Observatoire des inégalités

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Les Français sont-ils moins sexistes, moins homophobes et moins racistes qu'il y a 20 ans ? Le rapport publié mardi par l'Observatoire des inégalités et relayé par France Inter souligne en effet une amélioration. Malgré tout, "les manifestations les plus violentes" elles augmentent.

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La génération silencieuse (nés entre 1901 et 1945) : devoir

Les baby-boomers ou génération privilégiée, nés entre 1946 et 1965 : prospérité, paix, progrès, plein- emploi

La génération X ou génération oubliée, née entre 1965 et 1980 : autonomie, haut niveau d’études, crises

La génération Y ou milléniaux, née entre 1980 et 2000 : séduction, inspiration, dynamisme

La génération Z ou centennials, née entre l’an 2000 et 2010 : virtualité, connexion, coopération

La génération Alpha, ou génération « verre » née à partir de 2010 : se réinventer

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Paresseux, les vingtenaires? Coincés, les baby-boomers? L'auteure Vanessa Haché décortique les préjugés sur les différentes générations et comment les particularités de chacune affectent les relations de travail entre elles.

Selon Vanessa Haché, chaque génération a des caractéristiques qui lui sont propres, et qui ne sont pas toujours comprises par leurs collègues plus vieux ou plus jeunes.

Cette incompréhension serait la source de plusieurs maux au travail, selon elle, et chaque génération gagnerait à mieux comprendre non seulement celle qui la précède, mais aussi celle qui lui succédera.

Les trois principales générations qui forment actuellement la force ouvrière auraient chacune des caractéristiques globales :
Les baby-boomers

Valorisent le travail bien fait, l'assiduité, et la routine

Respectent la hiérarchie, les règlements, et travaillent fort

Sont nombreux, et partent massivement à la retraite depuis quelques années

Ont bâti plusieurs grandes institutions et doivent maintenant passer le flambeau

La génération X

Ont eu plus de difficulté à entrer dans le marché du travail que les baby-boomers

Plus scolarisés que les baby-boomers, ont fait de plus longues études

Portés vers les médias et l'éducation

Adoptent tranquillement certaines valeurs des Y

La génération Y, ou les millénariaux

Grandi avec Internet, avec les jeux vidéo

Valorisent la liberté, les horaires flexibles, la conciliation travail-famille, et la collaboration

Le travail n'est pas leur plus grande priorité

Veulent travailler avec des collègues, et non pour un patron

Les différences entre les valeurs de chaque catégorie d'âge peuvent causer des malentendus ou des frustrations. Chacun pense que ses valeurs sont les bonnes, et ne voit pas toujours les avantages d'apprendre de ses collègues.

Selon Vanessa Haché, la patience et l'ouverture sont les clés pour avoir des relations plus harmonieuses entre collègues de différentes générations.

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Le choc des générations en milieu de travail

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Regard 9 | Paresseux, les vingtenaires? Coincés, les baby-boomers? L'auteure Vanessa Haché décortique les préjugés sur les différentes générations et comment les particularités de chacune affectent les relations de travail entre elles.

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À quoi ça sert l'amour ? L'amour enthousiaste

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À quoi ça sert l'amour ? L'amour enthousiaste

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Edith Piaf et Théo Sarapo "A quoi ça sert l'amour" | Archive INA

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Remèdes de grand-mère. Cherchez et complétez

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Remèdes de grand-mère. Cherchez et complétez

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Remèdes de grand-mère. Des produits naturels qui ont des propriétés… / des vertus … / qui favorisent … qui permettent de lutter contre …

Satiétogène / coupe-faim

Anticancéreux / Permet de lutter contre le diabète, de soulager les maux de tête…

Digestif

Tonique

Vivifiant

Cicatrisant

Apaisant

Dynamisant

Énergisant

Hydratant

Désaltérant

Antioxydant

Bénéfiques pour la peau, …

Diurétique

Dépuratif

Purificateur (Dépolluant)

Purifiant

Amincissant

Antiinflammatoire

Guérissant

Aphrodisiaque

Soulageant

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Article actualisé avec les tendances en France. Fini les verrines, bienvenues les planches ! Le Click & Collect ou faire ses repas à la maison ?

Alimentation glocale durable, zéro déchets, rétro, devenir locavore, flexivore, végétalien, ...

Cuisine avec des fleurs? Des racines ? Des herbes ? Des alicaments ?

Renseignez-vous et exprimez-vous (exercice 7D, page 24)

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Alors que l'année 2022 touche à sa fin, le moment s'avère particulièrement propice, pour les restaurateurs, de se questionner sur les nouvelles tendances alimentaires qui s'apprêtent à bousculer l'année à venir.

Dans le premier blog de notre série dédiée aux tendances de l'industrie alimentaire en 2023, nous avons mis en lumière les 5 principales tendances technologiques à suivre par les restaurants. Aujourd'hui, nous mettons en avant les principales tendances alimentaires qui devraient exploser en 2023.

Si un restaurateur se doit de suivre les dernières tendances alimentaires, c'est avant tout pour répondre aux besoins changeants des consommateurs. Cela lui permet de se démarquer de la concurrence, de rester pertinent, et de devenir de plus en plus rentable. Mais ce n'est pas tout, adopter une ou plusieurs nouvelles tendances alimentaires dans votre menu contribue à faire évoluer le monde dans lequel nous vivons, à travers l'alimentation et la santé.

Voici les principales tendances alimentaires qui, selon nous, devraient s'imposer au cours de l'année à venir.

L'alimentation à base de produits végétaux

L'alimentation végétale est en vogue depuis quelques années maintenant, mais cette tendance ne semble pas faire marche arrière pour 2023, bien au contraire. Le marché de l'alimentation d'origine végétale devrait en effet atteindre 162 milliards de dollars d'ici 2030, ce qui confirme que cette tendance, que l'on a souvent considérée comme un phénomène de mode, est en réalité un marché avec beaucoup de potentiel.

La demande croissante d' aliments d'origine végétale de qualité est alimentée par les consommateurs, qui revoient leur alimentation et son impact sur leur santé et la planète. Le fait que de plus en plus de consommateurs aient adopté un régime flexitarien a engendré de nombreux changements dans le menu des restaurateurs, qui ont ajouté un ou plusieurs plats végétaliens ou végétariens à leur carte.

Si c'est déjà votre cas, l'idée est désormais de diversifier votre offre, en ajoutant davantage de propositions végétales, d' améliorer la qualité de vos plats déjà existants et de proposer des recettes végétaliennes pleines de saveurs afin de satisfaire vos clients flexitariens, végétariens ou vegans.

Comment tirer profit de cette tendance alimentaire ?

Vous n'avez pas besoin d'inventer un concept pour proposer une option végétale à votre clientèle. Voici quelques idées véganes extrêmement simples à mettre en place :

Lancez un concept de plat sur-mesure : que ce soit sous la forme d'un poké bowl, d'un burger ou de tout autre plat, un concept sur-mesure vous permet d'intégrer des garnitures et des ingrédients végétaliens.

Proposez des alternatives au hamburger classique pour vos clients végétariens ou végétaliens, à base de galette de soja, de lentilles, de seitan ou de tofu.

Ajoutez des entrées à partager à base de produits végétaux, comme du chou-fleur frit, des nachos avec des garnitures végétaliennes, des rouleaux de printemps végétariens ou des bâtonnets panés à base de fromage végétalien.

Préparez des plats de type curry de légumes, en misant sur des produits de saison et en les agrémentant avec beaucoup d'épices.

Proposez une alternative végétarienne ou vegan à vos plats déjà existants, en remplaçant par exemple le lait de vache par du lait d'amande, de soja, de coco, de riz ou d'avoine et en remplaçant les œufs par des graines de lin moulues ou des bananes.

L'alimentation glocale durable

L'alimentation glocale associe la cuisine du Monde avec des ingrédients produits et préparés localement.

Cette tendance est une approche différente de la fusion, puisqu'elle consiste à préparer des plats qui associent des ingrédients provenant de la cuisine du Monde, avec des ingrédients à faible impact carbone. On retrouve donc, dans la cuisine glocale durable, beaucoup de produits locaux et d'aliments issus de l'agriculture durable.

L'agriculture verticale, qui est le parfait exemple d'agriculture durable, est une tendance qui devrait elle aussi se généraliser en 2023. Elle consiste à cultiver des produits alimentaires, en intérieur, dans des structures verticales, ce qui a l'avantage de réduire les besoins en eau et en engrais des cultures, et d'éliminer les pesticides.

Les fermes verticales, qui n'ont pas besoin d'un climat spécifique, peuvent ainsi être installées partout, ce qui permet de favoriser un circuit court. En effet, cette tendance réduit significativement le trajet entre les chaînes d'approvisionnement et le consommateur, et réduit considérablement les émissions de carbone.

Comment tirer profit de cette tendance alimentaire ?

L'alimentation glocale ne s'arrête pas à la préparation d'un plat en lui-même. La clé de la réussite de cette tendance est d' être conscient de vos ressources alimentaires et de vos fournisseurs.

Pour "glocaliser" votre menu, gardez ces quelques conseils en tête :

Achetez vos ingrédients auprès de fournisseurs locaux.

Adaptez votre menu en fonction des fruits et légumes de saison.

Utilisez uniquement des aliments issus de l'agriculture durable.

Et pour passer au niveau supérieur, vous pouvez également cultiver vous-même certains de vos ingrédients, comme les légumes, les fruits ou les épices, ou encore en utilisant moins de produits d'origine animale à fortes émissions de carbone, comme l'agneau et le bœuf.

Les planches de charcuterie, de fromage et... de beurre !

Tendance connue depuis des années, et adorée des français, la planche de charcuterie ou de fromage revient en 2023. Mais avec elle, émerge une toute nouvelle tendance, celle de la planche de beurre.

Basée sur le même principe que la planche de charcuterie ou de fromage, la planche de beurre n'est autre qu'une planche, avec du beurre ramolli, agrémenté de différents ingrédients et condiments tels que du miel, de la confiture, des zestes de citron, des épices, et bien d'autres encore. Elle est généralement servie avec de bons morceaux de pain grillé, des crostinis ou des crackers.

Ce nouvel allié de l'apéro est le plat à partager par excellence. Il est en effet à la fois amusant et abordable pour les consommateurs, et simple à réaliser et à personnaliser pour les restaurateurs, à qui il permet également de réaliser une marge intéressante.

Les planches de charcuterie, de fromage ou de beurre ont également l'avantage d'être une tendance très esthétique, donc très instagrammable. Un atout majeur à l'heure actuelle, où le bouche-à-oreille et la publicité gratuite via les réseaux sociaux ont un effet puissant et immédiat.

Les planches de charcuterie, de fromage ou de beurre ont également l'avantage d'être une tendance très esthétique, donc très instagrammable.

Comment tirer profit de cette tendance alimentaire ?

Cette tendance alimentaire fait partie des plus simples à adopter. Mais cela signifie également que vos concurrents peuvent également facilement la mettre en place. Pour vous démarquer, concoctez une planche de charcuterie, de fromage ou de beurre très personnalisée, qui suit le fil conducteur de votre restaurant.

Le conseil principal que nous pouvons vous donner est de miser sur la qualité de ce que vous proposez, quelle que soit la tendance que vous appliquez. Pour une planche de beurre, veillez à utiliser du beurre de qualité, et proposez du beurre doux et salé, pour que tous vos clients soient satisfaits. Pour les garnitures, laissez libre court à votre imagination, c'est là que vous ferez la différence. Misez sur les tomates séchées, les herbes fraîches, l'huile d'olive, les noix et les graines, les fruits frais et les fruits secs, le miel, et même des morceaux de viande ou de poisson. N'ayez pas de limite !

Pour combiner deux tendances et toucher une clientèle encore plus vaste, choisissez des garnitures locales, biologiques et végétales. Et si vous voulez vraiment vous démarquer, vous pouvez remplacer le beurre ou compléter votre planche avec du houmous, du tzatziki, du fromage blanc ou toute autre sauce, et pourquoi pas proposer une planche sucrée avec de la pâte à tartiner ou du beurre de cacahuète !

L'alimentation rétro

Cette nouvelle tendance, qui se poursuivra selon nous en 2023, a commencé à voir le jour suite à la pandémie mondiale, crise qui a recentré les consommateurs sur eux-même et les a fait "revenir aux sources".

En termes d'alimentation, cela se traduit par des recettes traditionnelles et réconfortantes qui rappellent l'enfance. C'est comme ça qu'est né le hashtag #vintagerecipes sur les réseaux sociaux, et que les restaurateurs ont commencé à remettre des aliments rétro au goût du jour.

Pour adopter cette tendance, l'idée en tant que restaurateur, n'est pas d'ajouter de simples recettes vintage à son menu, mais plutôt d' adapter les plats préférés de vos clients en les twistant, grâce à de nouvelles saveurs et de nouveaux ingrédients. L'alimentation rétro consiste en effet à proposer de la nouveauté tout en utilisant des idées déjà bien connues.

Cette tendance répond à la demande actuelle des clients, qui souhaitent désormais manger au restaurant comme à la maison, en partageant des plats savoureux et principalement préparés avec des ingrédients bon marché.

Comment tirer profit de cette tendance alimentaire ?

Si vous souhaitez exploiter cette tendance, commencez par identifier quels sont les plats vintage que vous pourriez proposer pour apporter de la joie et du réconfort à votre clientèle.

Avec quelques recettes en tête, laissez ensuite libre court à votre imagination pour apporter à vos plats une valeur ajoutée. Pour que la magie opère, le but est de faire retomber vos clients en enfance, tout en restant au cœur de l'actualité.

Voici quelques idées de plats rétro pour stimuler votre créativité :

Purée saucisses : ce plat d'enfance peut par exemple être twisté en ajoutant des herbes ou des épices, ou encore en utilisant un légume oublié comme le panais ou le navet pour remplacer la pomme de terre. Enfin, utilisez une viande de qualité et provenant de l'agriculture locale.

Gratin de coquillettes jambon : vous pouvez ramener ce plat rétro au goût du jour en utilisant du fromage végétal et en remplaçant le jambon par une alternative à la viande pour le rendre vegan. C'est également valable pour un burger, qui pourra être proposé en version vegan ou végétarienne.

Gaufres et tartines : très appréciées au goûter lorsque nous étions enfants, elles représentent aujourd'hui un plat salé à part entière. Agrémentez-les comme bon vous semble, avec du poulet, du fromage, du saumon fumé, de l'avocat, ou tout autre ingrédient de votre choix.

La cuisine zéro déchet

La cuisine zéro déchet est une tendance qui prend de plus en plus d'ampleur au fil du temps, notamment grâce aux différentes recherches qui attirent notre attention sur le fait que 30% de la nourriture produite dans le monde est gaspillée chaque année. Heureusement, le gaspillage alimentaire est un problème qui peut être résolu, ou du moins limité, notamment en adoptant la tendance zéro déchet, qui vise à utiliser et recycler des produits alimentaires destinés à être jetés.

Ce mouvement fait partie des nombreux exemples qui ont été mis en place afin de répondre à la forte demande de durabilité des consommateurs, phénomène qui impacte leur façon, et leur désir, de manger. La lutte contre le gaspillage alimentaire est au cœur des

préoccupations de vos clients. On recense en effet que 72 % d'entre eux déclarent être plusconscients du gaspillage alimentaire aujourd'hui qu'il y a trois ans.

Pour répondre à leurs besoins et proposer des plats qui collent aux nouvelles tendances, la cuisine zéro déchet est une première étape. Cette tendance consiste, comme son nom l'indique, à cuisiner avec le moins de déchets possible. Cela signifie réutiliser les restes comme les fanes de carottes, les pelures de pommes de terre, les os de poulet ou encore les tiges de brocoli, mais également réduire les emballages, et notamment les emballages plastiques. Concrètement, l'idée est d'être créatif afin d' utiliser les produits dans leur intégralité et d'éviter le gaspillage.

Comment tirer profit de cette tendance alimentaire ?

Faire de la cuisine anti-gaspi ne signifie pas seulement utiliser chaque partie d'un produit alimentaire. Vous pouvez également réduire votre quantité de déchets en automatisant vos opérations en cuisine, comme la gestion de vos stocks.

Un restaurant qui utilise une plateforme de gestiona l'avantage de disposer d'un logiciel directement intégré à son système de caisse, qui s'occupe de la gestion et de la synchronisation de ses stocks, en temps réel, et sur tous ses canaux de vente.

L'intégration d'une telle plateforme vous permet de mieux contrôler les quantités de votre stock, et les fonctionnalités d'analyse et de rapport vous aident à mieux planifier vos commandes afin de réutiliser les restes.

La durabilité est le thème prédominant pour 2023

La transparence, la santé et la durabilité des alimentsseront les maîtres-mots pour l'année à venir. Et pour répondre à cette demande, vous devrez probablement apporter quelques changements au menu de votre restaurant. Suivez les tendances en concoctant des plats à base de produits végétaux, en achetant des ingrédients d'origine locale, et en luttant de manière proactive contre le gaspillage alimentaire.

Nous l'avons vu, pour surprendre vos clients ou en attirer de nouveaux cette nouvelle année, vous pouvez également miser sur la cuisine rétro, en proposant des plats vintage qui les ramènent en enfance. Mettre en avant des plats conviviaux, abordables, esthétiques, mais remplis de saveurs du monde entier, semble être le meilleur moyen d'être rentable en 2023.

Soyez prêt à adapter votre menu en fonction de ces nouvelles tendances 2023 afin de continuer à satisfaire les désirs de votre clientèle et ainsi faire décoller votre restaurant !

Découvrez quelles sont les autres tendances 2023 dans le secteur de l'industrie alimentaire, et quels sont les changements à apporter à votre restaurant pour rester rentable au fil des années.

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Deliverect | Les tendances alimentaires qui vont bousculer le secteur de la restauration en 2023

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Adopter les dernières tendances alimentaires vous aide non seulement à répondre à la demande de vos clients, mais également à vous démarquer de la concurrence et à réaliser plus de bénéfices. Alors, qu'est-ce qu'on mange en 2023 ?

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onomatopées et interjections - Entrées commençant par O - Clefs du français pratique - TERMIUM Plus® - Translation Bureau

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Article présentant les onomatopées et les interjections, leur origine et des exemples de mots formés à partir de ceux-ci.

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Après avoir fait ces mots venus d'ailleurs, trouvez plus de mots dont l'origine est une autre langue.

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Marie Bouny, docteure en droit et associée au cabinet de conseil en management Sia Partners est l'invitée éco de franceinfo, jeudi.

Temps de lecture : 7 min

Marie Bouny, docteure en droit et associée au cabinet de conseil en management Sia Partners, le 8 février 2024. (FRANCEINFO / RADIOFRANCE)

Dans son discours de politique générale, Gabriel Attal a lancé l'idée d'étendre l'expérimentation de la semaine de quatre jours dans les administrations publiques. Le Premier ministre a parlé d'une semaine "en quatre jours". De quoi s'agit-il ? Quels sont les avantages, ou les inconvénients, à la fois pour les salariés et pour les entreprises ?

Pour Marie Bouny, docteure en droit et associée au cabinet de conseil en management Sia Partners, "il n'y a pas que des avantages", la semaine de quatre jours peut entraîner "une intensification de la charge de travail".

franceinfo : Pour savoir de quoi on parle, comment définir la semaine de quatre jours ?

Marie Bouny : C'est la possibilité pour les salariés de travailler non pas cinq jours par semaine, mais quatre jours par semaine. Après, il y a différentes déclinaisons. Il peut y avoir une semaine de quatre jours avec réduction du temps de travail, sans réduction du temps de travail, avec réduction de la rémunération, sans réduction de la rémunération. Il y a beaucoup de possibilités.

Les sondages montrent aujourd'hui qu'il y a beaucoup de Français qui sont favorables à ce système. Mais si on ramasse cinq jours de travail sur quatre, avec le même volume de travail et la même rémunération, les journées de travail sont plus importantes. Les Français et les salariés sont-ils réellement conscients de ce qu'il y a derrière ?

Effectivement, c'est un des sujets. Il y a une appétence pour la semaine de quatre jours d'un certain nombre de Français, un certain nombre de sondages le mettent en exergue. Mais il n'y a pas que des avantages. Quand il n'y a pas de réduction du temps de travail, le travail est ramassé et il y a une intensification de la charge de travail : une semaine de 36 heures sur quatre jours, ça fait 8h45 par jour. Si on fait une pause à déjeuner d'une heure, ça fait 9h45. Et on a, en moyenne en France, à peu près 50 minutes de temps de transport.

"Donc on part de chez soi à 8h et on revient à 18h45."

Où en est-on en France aujourd'hui dans cette application ?

Il y a quand même des tests, des initiatives, que ce soit dans la fonction publique, mais également dans des entreprises privées. Un certain nombre d'organisations testent la semaine de quatre jours. Parce que l'objectif premier pour les organisations qui testent la semaine de quatre jours, c'est l'attractivité, la fidélisation de leurs collaborateurs, c'est améliorer leurs conditions de travail. Donc, souvent, il y a des tests et ce sont des démarches volontaires.

Tous les salariés sont-ils concernés ?

Potentiellement, tout le monde peut être concerné. Il n'y a pas d'incohérence, d'impossibilité de principe à être en semaine de quatre jours, mais après, ce sont des décisions. Est-ce que, dans certaines entreprises, la volonté est de donner certains avantages à des collaborateurs qui ne peuvent pas télétravailler ? Dans ce cas, on va mettre en place la semaine de quatre jours uniquement pour ces collaborateurs. Dans d'autres entreprises, c'est pour tout le monde, donc c'est très variable. Ça peut être aussi dans l'industrie. Et dans des administrations dans le monde entier, ça se développe également beaucoup.

Mais n'est-ce pas plus facile pour une administration publique ?

Dans tous les cas, ce n'est pas forcément simple. Dans tous les cas, il va falloir identifier l'impact sur l'organisation du travail et sur l'activité des gens. Par exemple, dans une administration, ça peut avoir un impact sur les horaires d'ouverture pour le public. Est-ce pertinent de les élargir ou pas ? Dans une industrie, forcément, il y aura un impact sur l'organisation de la production.

L'objectif est-il d'améliorer la vie professionnelle et familiale des salariés ou est-ce aussi, pour les entreprises, l'occasion de faire des gains de productivité ?

L'un n'exclut pas forcément l'autre. En revanche, la plupart des organisations le mettent en place quand même dans un objectif d'améliorer les conditions de travail des collaborateurs. Post-Covid, on sait que le rapport au travail a évolué. On sait que les attentes sont plus fortes, on sait qu'il faut aller chercher maintenant les candidats. Il y a beaucoup de tensions sur le marché du travail, donc vraiment, c'est le principal objectif. Après, il y a quand même une attention qui est portée à la productivité. Et les résultats, à date ne sont pas clairs.

"C'est un peu comme le télétravail. On ne sait pas si ça améliore la productivité sur le long terme."

On parle parfois d'un effet cloche, c'est-à-dire que pendant une à deux années, il y a plus de productivité, mais après ça se tasse. Et pour la semaine de quatre jours, on n'a pas encore forcément assez de recul.

Comment cela se passe-t-il à l'étranger ?

Il y a une tendance vraiment mondiale sur la semaine de quatre jours. Effectivement, l'Islande a été pionnière en 2015. Ensuite, on a pu avoir le Japon, qui est quand même un pays assez connu pour le surmenage. Et puis l'Irlande, le Royaume-Uni, l'Espagne, la Belgique, l'Afrique du Sud, le Botswana, les États-Unis, le Canada... Il y a des tests et des initiatives un peu partout. En Allemagne et au Portugal également. L'exemple du Royaume-Uni est souvent présenté parce que 60 entreprises et 2 900 collaborateurs l'ont testée, avec de très bons résultats. 92% des entreprises qui ont testé la semaine de quatre jours, l'ont adoptée avec réduction du temps de travail, mais sans réduction de la rémunération.
Cette semaine en quatre jours ne va-t-elle pas pousser certaines ou certains à relancer le débat sur le temps de travail, notamment sur les 35 heures ?
Ce qu'il faut avoir en tête, c'est qu'en France, la réduction du temps de travail, on l'a déjà faite avec les lois Aubry, il y a plus de 25 ans. Il faut avoir en tête qu'un travailleur français à temps plein travaille 230 heures de moins par an qu'un travailleur au Royaume-Uni à temps plein. Donc on ne peut pas vraiment se comparer au Royaume-Uni sur cette dimension-là.

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Semaine de quatre jours : "Il va falloir identifier l'impact sur l'organisation du travail et sur l'activité des gens", estime une spécialiste

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Marie Bouny, docteure en droit et associée au cabinet de conseil en management Sia Partners est l'invitée éco de franceinfo, jeudi.

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Les pays francophones: 29 countries in 2 minutes!

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Merci au Baobad Bleu

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Merci à Mª José (TIC'c en FLE)

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À quoi ça sert l'amour ?

duo: Edith Piaf et Théo Sarapo
Paroles et Musique: Michel Emer 1962

A quoi ça sert l'amour?
On raconte toujours
Des histoires insensées.
A quoi ça sert d'aimer?

L'amour ne s'explique pas,
C'est une chose, comme ça,
Qui vient on ne sait d'où
Et vous prend tout à coup.

Moi, j'ai entendu dire
Que l'amour fait souffrir
Que l'amour fait pleurer.
A quoi ça sert d'aimer?

L'amour ça sert à quoi?
A nous donner de la joie
Avec des larmes aux yeux,
C'est triste et merveilleux.

Pourtant, on dit souvent
L'amour c'est décevant,
Il y en a un sur deux
Qui n'est jamais heureux.

Même quand on l'a perdu
L'amour qu'on a connu
Vous laisse un goût de miel.
L'amour c'est éternel.

Tout ça c'est très joli,
Mais quand tout est fini
Il ne vous reste rien
Qu'un immense chagrin.

Tout ce qui maintenant
Te semble déchirant
Demain sera pour toi
Un souvenir de joie.

En somme, si j'ai compris,
Sans amour dans la vie,
Sans ces joies, ces chagrins,
On a vécu pour rien.

Et oui, regarde moi,
A chaque fois j'y crois
Et j'y croirai toujours.
Ça sert à ça l'amour.

Mais toi t'es le dernier,
Mais toi t'es le premier,
Avant toi y avait rien ,
Avec toi je suis bien.

C'est toi que je voulais,
C'est toi qu'il me fallait,
Toi que j'aimerai toujours,
Ça sert à ça l'amour.
____________________________

Mes meilleures félicitations
aux créateurs de cette belle
bande dessinée ;-)))
______________________

N'hésitez pas à regarder le vidéo-clip ou
Édith Piaf et son grand amour Téo Sarapo
chantent cette belle chanson:
http://www.dailymotion.com/video/x46xv_a-quoi-ca-sert-lamour-edith-piaf

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À quoi ça sert l'amour ? duo: Edith Piaf et Théo Sarapo Paroles et Musique: Michel Emer 1962 A quoi ça sert l'amour? On raconte toujours Des histoires insensées. A quoi ça sert d'aimer? L'amour ne s'explique pas, C'est une chose, comme ça, Qui vient on ne sait d'où Et vous prend tout à coup.

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Suivez cette chanteuse, le meilleur dans la musique française en 2023.

Ici, vidéo-karaoké

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Zaho de Sagazan - Les dormantes (Clip Officiel)

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Les jeunes Japonais sont de moins en moins nombreux à se lancer dans des relations amoureuses. Deux grandes entreprises du pays ont donc fait appel à l'intelligence artificielle pour créer des gâteaux, censés éveiller les sentiments amoureux.

Temps de lecture : 3 min

La boulangerie Kimuraya et le géant de l'électronique NEC ont développé une gamme de gâteaux pour réveiller les sentiments amoureux. (photo d'illustration). (ESCHCOLLECTION / STONE RF)

Chaque année, le nombre d'unions et le taux de natalité baissent au Japon. C'est pour cette raison que l'entreprise NEC et la chaîne de boulangerie Kimuraya ont développé à l'aide de l'intelligence artificielle, une gamme de gâteaux pour réveiller les différentes émotions ressenties lorsque l'on tombe amoureux.

Il existe cinq parfums différents pour ces gâteaux, puisque selon les dernières études japonaises, l'amour a plein de saveurs. Pour retrouver le goût du coup de foudre, il faudrait manger un muffin, plutôt parfumé à la barbe à papa et à la pomme. Pour éprouver l'émotion d'un premier rendez-vous, il faut plutôt opter pour le gâteau parfumé au citron vert et au zeste d'orange. En revanche, le gâteau de la jalousie, car cela peut aussi faire partie de l'amour, a lui un goût de patate douce et de raisins secs avec une touche d'huile de truffe.

Au total, la boulangerie Kimuraya a lancé cinq desserts qu'elle a développés de manière très scientifique avec le géant de l'électronique NEC. Ce dernier ne pouvait pas se lancer dans d'immenses sondages de vrais humains et s'est donc servi de ses plateformes d'intelligence artificielle pour analyser des dizaines de milliers de textes et de conversations associant l'amour à des aliments et définir les différents goûts de la passion amoureuse.

Des saveurs développées à partir de chansons et d'une émission de télévision

L'entreprise a fait écouter à ses ordinateurs des heures d'un programme de télévision très populaire au Japon, qui aide des étudiants à trouver l'amour. Cela s'appelle "I fell in love with you today", soit "Je suis tombé amoureux de toi aujourd'hui", en français. Les spectateurs suivent les premiers rendez-vous de jeunes qui ne se connaissaient pas avant l'émission. L'ordinateur a ensuite analysé les discours de ces jeunes amoureux pour classer leurs émotions en différents groupes, comme l'optimisme, l'angoisse, ou encore l'émerveillement.

Ensuite, il a fallu associer un aliment à chacune de ces émotions, et là, la plateforme d'intelligence artificielle à analyser les paroles de 35 000 chansons qui associent justement une émotion de l'amour à un aliment, un fruit, une boisson ou autre chose. Finalement, NEC a combiné ces deux recherches pour faire le lien entre une émotion spécifique et une saveur. Il ne restait plus ensuite qu'à créer des recettes.

Les données des ventes ne sont pas encore connues puisque ces gâteaux sont en magasin seulement depuis le 1er février 2024. Mais il y a probablement une clientèle, car dans les enquêtes d'opinion, les jeunes Japonais ne rejettent pas l'idée de la passion amoureuse, mais ils se disent plutôt angoissés par le stress de se lancer, en vrai, dans une relation avec une autre personne.

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Japon : une chaîne de boulangerie développe une gamme de gâteaux pour redonner goût à l'amour

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Les jeunes Japonais sont de moins en moins nombreux à se lancer dans des relations amoureuses. Deux grandes entreprises du pays ont donc fait appel à l'intelligence artificielle pour créer des gâteaux, censés éveiller les sentiments amoureux.