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Existe una mejor comunicación dentro de la organización, ya que los roles de cada persona están bien marcados.

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Las personas con alto nivel jerárquico están sometidos a una gran presión debido a la gran cantidad de trabajo y responsabilidad, tienen menos motivación laboral para crecer en la empresa, su posición no les permite ejercer liderazgo, entre otras cosas.

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No es necesario que el gobierno intervenga en los precios del sistema.

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No hay uniformidad en la toma de decisiones y a veces da lugar a la marginalidad de sectores sociales.