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Realizan las funciones que describe el artículo 9 del código de Trabajo, quienes ejecutan tareas generales de dirección, inspección, vigilancia o fiscalización, y las que se relacionan con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

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Realizan las funciones que describe el artículo 9 del código de Trabajo, quienes ejecutan tareas generales de dirección, inspección, vigilancia o fiscalización, y las que se relacionan con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

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No tiene carácter de intermediario y sí de patrono, el que se encargue porcontrato, de trabajos que ejecute con equipos o capitales propios.

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No tiene carácter de intermediario y sí de patrono, el que se encargue porcontrato, de trabajos que ejecute con equipos o capitales propios.

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Consiste en la prestación no directa del servicio contratado. Es decir, quien presta el servicio no es el que contrató sino un tercero. Enpalabras sencillas, entre dos sujetos existe un intermediario quien se encarga de crearun vínculo entre aquellos. 

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Consiste en la prestación no directa del servicio contratado. Es decir, quien presta el servicio no es el que contrató sino un tercero. Enpalabras sencillas, entre dos sujetos existe un intermediario quien se encarga de crearun vínculo entre aquellos. 

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Intermediario es toda personaque contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para queejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono. Este último queda obligadosolidariamente por la gestión de aquel para con el o los trabajadores, en cuanto serefiere a los efectos legales qué se deriven de la Constitución, del presente Código, desus reglamentos y demás disposiciones aplicables.

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Intermediario es toda personaque contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para queejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono. Este último queda obligadosolidariamente por la gestión de aquel para con el o los trabajadores, en cuanto serefiere a los efectos legales qué se deriven de la Constitución, del presente Código, desus reglamentos y demás disposiciones aplicables.

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Se les deben brindar las prestaciones básicas, tales como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo conforme a los artículos 76, 80 y 87 de la CPRG.

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Se les deben brindar las prestaciones básicas, tales como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo conforme a los artículos 76, 80 y 87 de la CPRG.

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“No son sujetos de las relaciones de trabajo, pues su función consiste en representar ante el otro a uno de los sujetos"

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“No son sujetos de las relaciones de trabajo, pues su función consiste en representar ante el otro a uno de los sujetos"

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Son las personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones dedirección o de administración, tales como gerentes, directores, administradores,reclutadores y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquél. Losrepresentantes del patrono en sus relaciones con los trabajadores, obligandirectamente al patrono. Dichos representantes en sus relaciones con el patrono, salvoel caso de los mandatarios, están ligados con éste por un contrato o relación detrabajo

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Son las personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones dedirección o de administración, tales como gerentes, directores, administradores,reclutadores y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquél. Losrepresentantes del patrono en sus relaciones con los trabajadores, obligandirectamente al patrono. Dichos representantes en sus relaciones con el patrono, salvoel caso de los mandatarios, están ligados con éste por un contrato o relación detrabajo

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El autor citado al respecto de que los representantes del patrono no son sujetos en las relaciones de trabajo.

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El autor citado al respecto de que los representantes del patrono no son sujetos en las relaciones de trabajo.

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No están sindicalizados y por ende gozan de prestaciones distintas

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No están sindicalizados y por ende gozan de prestaciones distintas

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Es aquella persona (empleado) que por sus funciones y tareas en la organización, tiene una importante responsabilidad en el desarrollo de sus actividades y su correcto funcionamiento.

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Es aquella persona (empleado) que por sus funciones y tareas en la organización, tiene una importante responsabilidad en el desarrollo de sus actividades y su correcto funcionamiento.

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Estos auxiliares del patrono se encuentran debidamenteidentificados en nuestro código de trabajo y son: 

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Estos auxiliares del patrono se encuentran debidamenteidentificados en nuestro código de trabajo y son: 

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Son aquellos trabajadores que no obstante tienen una relación laboral con elpatrono, tienen a su cargo atribuciones específicas, y no necesariamente en situaciónde subordinación. 

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Son aquellos trabajadores que no obstante tienen una relación laboral con elpatrono, tienen a su cargo atribuciones específicas, y no necesariamente en situaciónde subordinación. 