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El trabajo en equipo, el comentarnos con las diferentes habilidades y conocimientos que cada uno posee.

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la coordinacion en equipo es una gran fortaleza

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la coordinacion en equipo es una gran fortaleza

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Trabajo desde casa.

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Capacidad de trabajo en equipo.. lazos de colaboración..

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Capacidad de trabajo en equipo.. lazos de colaboración..

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El apoyo entre colegas, para lograr objetivos en común

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El apoyo entre colegas, para lograr objetivos en común

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Las oportunidades de crecer como persona y profesionalmente. Sus atenciones y las formas de trabajo.

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Pensar en la persona que laboran en la organización

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Pensar en la persona que laboran en la organización

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Formación constate...

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El aprendizaje adquirido, los lazos establecidos, la comunicación con los docentes, la amistad forjada y la satisfacción de haber apoyado y motivado a otra persona.

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Trabajo en equipo, apoyo de la organización y de los compañeros.

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Los cambios para mejorar nuestro aprendizaje, los desafíos y lecciones aprendidas durante los procesos

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más que flotar un barco necesita buena dirección, y eso se obtiene de un buen mástil y buenas velas.

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Incrementar conocimiento en áreas donde no es nuestra especialidad

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Incrementar conocimiento en áreas donde no es nuestra especialidad

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Equipo con objetivos claros, complemento entre todo el equipo, apoyó en la debilidad

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Equipo comprometido.

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Planificación de actividades valorando los tiempos.

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Planificación de actividades valorando los tiempos.

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La constante formación del equipo es fundamental para el logro de objetivos

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Oportunidades

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Constantes formaciones.

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Equipo multidisciplinario cada uno aporta para alcanzar las metas.

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Que no se delegue solo a las mismas personas, confiar en otros que pueda tengan las capacidades.

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El sentido de pertenencia del equipo

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Mejor organización de actividades en cuanto a fechas y calendarización.

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Comunicar en los tiempos las tareas o actividades que se debe de realizar.

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Delegar a algunos miembros para no saturar a otros.

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Equilibrar asignaciones.

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Equipo muy dispuesto a compartir conocimiento con el resto y con los públicos que trabajan

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Equipo muy dispuesto a compartir conocimiento con el resto y con los públicos que trabajan

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No centrarse en un solo equipo