# data[].attributes.headline
het abc van deontologie voor alle medewerkers

# data[].attributes.subject
het abc van deontologie voor alle medewerkers

# data[].attributes.headline
zorgt voor een vertrouwensband tussen cliënt en hulpverlener

# data[].attributes.subject
zorgt voor een vertrouwensband tussen cliënt en hulpverlener

# data[].attributes.headline
afgelopen jaren zijn er veel regeltjes bijgekomen. Het is niet meer duidelijk

# data[].attributes.subject
afgelopen jaren zijn er veel regeltjes bijgekomen. Het is niet meer duidelijk

# data[].attributes.headline
bemoeilijkt de samenwerking soms. Je krijgt moeilijk info over de cliënt van anderen

# data[].attributes.subject
bemoeilijkt de samenwerking soms. Je krijgt moeilijk info over de cliënt van anderen

# data[].attributes.headline
Verslaggeving met rechtbank. Rechtbank verwacht meer dan CAW mag noteren. 

# data[].attributes.subject
Verslaggeving met rechtbank. Rechtbank verwacht meer dan CAW mag noteren. 

# data[].attributes.headline
In verschillende regio's/samenwerkingspartners wordt er anders omgegaan met deontologie. Vaak gaan ze hier wat losser mee om en dit is soms moeilijk uit te leggen.

# data[].attributes.subject
In verschillende regio's/samenwerkingspartners wordt er anders omgegaan met deontologie. Vaak gaan ze hier wat losser mee om en dit is soms moeilijk uit te leggen.

# data[].attributes.headline
er was lang niets op het intranet rond deontologie. Als het telkens verandert qua regelgeving, mag het dan ook upgedate op het intranet staan

# data[].attributes.subject
er was lang niets op het intranet rond deontologie. Als het telkens verandert qua regelgeving, mag het dan ook upgedate op het intranet staan

# data[].attributes.headline
Meer ondersteuning bij verslaggeving naar rechtbank toe.

# data[].attributes.subject
Meer ondersteuning bij verslaggeving naar rechtbank toe.

# data[].attributes.body
het minste dat je iets wil aanpassen op bv intranet, zit er een vertraging op omdat de deontologische blik er eerst over moet gaan

# data[].attributes.headline
Dossierdeling blijft heel moeilijk. Ook juiste tools om dit juist te doen, zou fijn zijn.

# data[].attributes.subject
Dossierdeling blijft heel moeilijk. Ook juiste tools om dit juist te doen, zou fijn zijn.

# data[].attributes.body
oude formulieren mogen ook nog eens een nazicht krijgen

# data[].attributes.headline
verwijzers die feedback vragen zonder dat je toestemming kon vragen aan cl. hoe mee omgaan, wat is in het belang van cl

# data[].attributes.subject
verwijzers die feedback vragen zonder dat je toestemming kon vragen aan cl. hoe mee omgaan, wat is in het belang van cl

# data[].attributes.headline
vraagt te veel tijd van de teamco om het allemaal te gaan opzoeken, afhankelijk van de casus

# data[].attributes.subject
vraagt te veel tijd van de teamco om het allemaal te gaan opzoeken, afhankelijk van de casus

# data[].attributes.headline
medewerkers en vrijwilligers hebben angsten... hebben daar schrik voor. 

# data[].attributes.subject
medewerkers en vrijwilligers hebben angsten... hebben daar schrik voor. 

# data[].attributes.body
Wat mag er nu juist en wat niet? Het maakt samenwerken moeilijker, omdat je vaak twijfelt.

# data[].attributes.headline
Wanneer een melding doen bij verontrusting opvoeding kinderen

# data[].attributes.subject
Wanneer een melding doen bij verontrusting opvoeding kinderen

# data[].attributes.body
Je spreekt vanalles af met externen, komt tot iets, en op het einde kan het nog veranderd moeten worden, na deo-toets. Sneller inschakelen?

# data[].attributes.body
In Traject of ketenaanpak of gbo verhaal duidelijke standpunten in infodelen, je zit met mensen met eigen werkkader en andere finaliteiten.

# data[].attributes.body
Grijze zone van werken

# data[].attributes.headline
wat zijn verschillen tussen de doelgroepen: regelgeving naar minderjarigen en meerderjarigen.

# data[].attributes.subject
wat zijn verschillen tussen de doelgroepen: regelgeving naar minderjarigen en meerderjarigen.

# data[].attributes.headline
Wanneer heb je een goeie samenwerking met justitie? Hangt precies af van de justitie assistent... blijft altijd grijze zone

# data[].attributes.subject
Wanneer heb je een goeie samenwerking met justitie? Hangt precies af van de justitie assistent... blijft altijd grijze zone

# data[].attributes.headline
Van bij aanwerving moet je info krijgen over wat bij verhoor, wat mag je zeggen en wat niet, zeker bij bv permanenten die geen ervaring h in sociale sector

# data[].attributes.subject
Van bij aanwerving moet je info krijgen over wat bij verhoor, wat mag je zeggen en wat niet, zeker bij bv permanenten die geen ervaring h in sociale sector

# data[].attributes.body
Wanneer het de samenwerking tss de gbo partners vergemakkelijkt

Omdat het ons dwingt kritisch te kijken nr ons eigen handelen en steeds te zoeken nr evenwicht tss het aanvoelen én het juiste doen in belang van client

Omdat het ons verplicht met de client het gesprek aan te gaan over het delen van info met anderen

Omdat het ons een kader geeft in samenwerking met andere diensten

# data[].attributes.body
Cel deo is betrouwbaar bij vragen als consult

# data[].attributes.headline
Nadenken : welke info is interessant voor welke deelwerking

# data[].attributes.subject
Nadenken : welke info is interessant voor welke deelwerking

# data[].attributes.headline
belangrijk thema, meenemen naar onthaaldagen nieuwe medewerkers

# data[].attributes.subject
belangrijk thema, meenemen naar onthaaldagen nieuwe medewerkers

# data[].attributes.headline
vooral met politiediensten is het soms moeilijk. We mogen vaak niets zeggen, waar politie vaak kregelig over wordt. Maar anderzijds willen we wel op hen kunnen rekenen als het nodig is. 

# data[].attributes.subject
vooral met politiediensten is het soms moeilijk. We mogen vaak niets zeggen, waar politie vaak kregelig over wordt. Maar anderzijds willen we wel op hen kunnen rekenen als het nodig is. 

# data[].attributes.headline
verlamt en vertraagt processen en hulpverlening

# data[].attributes.subject
verlamt en vertraagt processen en hulpverlening

# data[].attributes.headline
durf soms geen beslissingen nemen uit angst fout te begaan tegen deontologie

# data[].attributes.subject
durf soms geen beslissingen nemen uit angst fout te begaan tegen deontologie

# data[].attributes.headline
graag duidelijkheid rond wat zeggen en wat niet aan wijkagent. Vanuit  CAW, niet persoonlijk.

# data[].attributes.subject
graag duidelijkheid rond wat zeggen en wat niet aan wijkagent. Vanuit  CAW, niet persoonlijk.

# data[].attributes.headline
in de vorming voor MW'ers: concrete handvaten, casussen, meer ook praktijkvoorbeelden binnen brengen. Mee oefenen op welke vragen moet ik me stellen,... 

# data[].attributes.subject
in de vorming voor MW'ers: concrete handvaten, casussen, meer ook praktijkvoorbeelden binnen brengen. Mee oefenen op welke vragen moet ik me stellen,... 

# data[].attributes.body
Toestemmingsformulier van delen is zeer omdlachtig

# data[].attributes.headline
Het kan een grote meerwaarde zijn om info te kunnen en mogen delen, ook naar bv. justitie, maar er moet een duidelijk kader zijn om dit te motiveren. 

# data[].attributes.subject
Het kan een grote meerwaarde zijn om info te kunnen en mogen delen, ook naar bv. justitie, maar er moet een duidelijk kader zijn om dit te motiveren. 

# data[].attributes.headline
Sancties in inloop : bepaalde info moet na 21 dagen verwijderd w, terwijl sanctie nog loopt. Enkel initialen is moeilijk

# data[].attributes.subject
Sancties in inloop : bepaalde info moet na 21 dagen verwijderd w, terwijl sanctie nog loopt. Enkel initialen is moeilijk

# data[].attributes.headline
Wij ervaren het deontologie-team als een erg waardevolle en betrouwbare vriend (in moeilijke tijden)

# data[].attributes.subject
Wij ervaren het deontologie-team als een erg waardevolle en betrouwbare vriend (in moeilijke tijden)

# data[].attributes.headline
basisopleiding voor nieuwe medewerkers zou echt verplicht moeten zijn

# data[].attributes.subject
basisopleiding voor nieuwe medewerkers zou echt verplicht moeten zijn