# data[].attributes.body
S
W
O
T

# data[].attributes.body
S 긍정적이다 ,책임감이 있고 친절하다, 무엇이든 끝을보려고한다
W 낯가림이 있다, 리스크가 있는 일을 피하려고한다 , 긴장을 많이한다
O 묵묵히 내 갈길을 주변신경쓰지않고 갈수있음, 긍정적인 사고방식으로 어렵고 힘든일이있어도 이겨냄
T 코로나 영향으로 인한 고객과의 만남기회 감소

# data[].attributes.body
S
W
O
T

# data[].attributes.body
S
-정적인 일보단 동적인 일에 강하다
-한가지를 시작하면 끝까지 한다
-경쟁심이 있다
-친화력이 매우 좋다
W
-약간의 우유부단함이 있다
-조금의 낯가람이 있다.
-불필요한 고민이 많다
-내 사람이라고 생각하는 사람에게만 관심을 가지는 경향이 있다.

O
-감정노동을 함으로써 이성적으로 상대방을 대할수있는 스킬이 생김.
T
-코로나19로 인한 급격한 매출하락
-수입문제로 인한 신상품 입고 지연 문제로 재고부족

# data[].attributes.body
S 사람들에게 먼저 잘 다가감.사회생활에 대한 겁이 없으며 유쾌한 성격.
W 도전을 무서워하여 쉽게 도전을 못한다. 표정 관리가 안되며 가만히 있는 것을 못한다. 말이 많음.
O 어린 나이로써 아직 도전할 수 있는 기회가 많음. 엠버서더의 업무를 하게 되면서 유행이나, 사람들의 피드를 많이 듣고신경을 쓰게된 것 같음.
T 코로나로인해나이키에서 운영되는 모임 등 참여가 힘듬. 마스크로 인해 서로의 표정을 읽기가 힘들어 표정이 어두워보임.

# data[].attributes.body
S
-인내심이 강함
-책임감이 강함
-긍정적인 마인드
-포커페이스를 잘함
W
-한가지에 꽂히면 해결될때까지 신경씀
-가끔 너무 긍정적인 마인드
-말 할때 영혼이 없음(리액션 고장)
O
-서로의 표정을 읽을수 없음
-한 가지 일에 집중할수 있는 기회
-천천히 자신의 노하우를 쌓을수 있음
T
-코로나로 인한 다양한 활동 및 모임을 편하게 할수 없음
-마스크 착용으로 인해 상대방의 표정을 읽기 힘듬

# data[].attributes.body
S:
1.포용력이 넓다
2.인내심이 강하다
3.언제나 긍정적으로 생각한다.
4.내 잘못에 대한 사과와 피드백을 겸허하게 받아드린다.

W:
1.낯가림이 심하다.
2.남에 대한 관심이 현저히 낮은 편이다.
3.내 사람이 아닌 사람에게는 차가운 부분이 있다.

O:
1.사람을 응대하는 직업인만큼 타인에 대한 관심을 높이자.
2.관심을 높이게 되면, 타매장과의 커뮤니케이션도 원활하게 된다.
3.문제점을 인지하고 있고, 고치게 될 경우, 많은 시너지 효과를 발휘할 수 있을 것 같다.

T:
1. 코로나 19로 인한 매출 하락
2.현재 지금 조금씩 사람들의 인식이 아디다스를 바뀌고 있는 추세 ex)슈퍼스타,가젤등등

# data[].attributes.body
S 사교성, 밝은성격, 긍정적인마인드 별로 근심걱정이 매사에없다

W 웃음을 잘못참는다 (웃으면 안되는 상황에서 웃어버릴때가 있다),  매장에서 가만히 있지를 못한다

O 죽전이 고객연령층이 높은것이 제가 할머니 할아버지를 대하는 말투나 친근한 어르신들이 좋아하는 제스쳐나 말투 라서 오히려 응대나 서비스 적으로 강점이 될때가 있습니다.

T 입맛이 까다로웃것, 한식을 선호하지않는것 대체적으로 직원식당에서 밥을 먹는데 대충 대량으로 만든 반찬이나 높은 비율로 한식이 나오는데 입맛도 까다롭고 입도짧고 양식이나 중식 일식 패스트 푸드등을 더 좋아하는 저에게는 근무환경에서 식사를할때 이런성향이 단점으로 작용한다.

# data[].attributes.body
S추진력이 빠르고 책임감이 강하며 일처리할때는 완벽해야하며 어떤상황에 부딪히더라도 포기하지않고 해결해나가 좋은결과를 만들어내며 내 자신에 대한 피드를 받으면 인정하고 끊임없이 변화한다.
어떤일이든 기준을 잡지않고 쉽게 만족하지 않으며 잘해도 더 잘하려고 성장 및 발전가능성을 항상 열어둔다.
W없음
O나에게 오는 모든 피드는 나를 더 성장하게 만들어주며 강하게 만들어준다
T없음

# data[].attributes.body
S
W
O
T

# data[].attributes.body
S 정리정돈
W 강박증
O 코로나
T 코로나로 인해 놀러다니지 못함 넘 슬픔

# data[].attributes.body
S 추진력, 리더십, 자신감, 인내심, 긍정적
W 너무 이성적이다 보니 공감능력이 부족하다, 컴맹,
O 코로나로 인해 추진중인 계획들이 늦춰졌지만 준비의 단계가 길어졌다고 생각하고 좀 더 성숙해진것
T 외부 환경으로 못하는 상황이오면 부정하는 편입니다.

# data[].attributes.body
S 끈기가 있다, 정리를 잘함, 메모하는 습관, 빠른 해결방안을 찾는 모습
W 멀티플레이가 안됨, 숫자에 약함, 완벽하고싶어서 시간이 오래걸리거나 시도를 안함
O 코로나시대지만 성격에 맞아서 나가지 않아도 할수 있는 일을 찾는 기회가 됨
T 경쟁사회지만 경쟁에 약함, 좁은 경험

# data[].attributes.body
S 꼼꼼함, 섬세함, 차분함, 기억력, 멀티플레이
W 숫자계산, 기계(기기)작업
O 많은 헤드코치님들과의 만남, 우먼스 앰버서더 활동
T 예상치 못한 상황에 맞닥뜨렸을 때 등 다양한 변수

# data[].attributes.body
S 한번 마음먹은 다짐은 끝까지 해낼려고 계획하는편
W 감정기복이 심하며, 성격이 급해서 모든부분을 완벽하게 수행하지 못하는 부분
O
T

# data[].attributes.body
S : 원하는 것이 있으면 가질때 까지 집착,자신의 대한 책임감, 완벽주의
W : 쓸데없는 집착이 강함, 소심한 성격,완벽하게 하려다 보니 미루다 포기
O : 목표를 이루기 위해 경력을 쌓는 중 고객을 대하는 스킬을 키울 수 있음
T : 미래에 목표를 이루어도 장담할 수 없는 성공

# data[].attributes.body
S 하나하나 완벽주의 성향(정리정돈)
W 완벽하게 했다고 생각했는데 뭔가 잘못되어있을때 생각이 많아짐.
O 나이키라는 브랜드가 주는 자부심
T

# data[].attributes.body
S 하고싶은 일이 생기면 바로 실천하며 그에따른 결과가 좋지 않아도 빨리 대처하려하고 의연하게 받아들인다

W 귀찮음이 심하며 해야하는 일이지만 하기싫으면 해야한다고 생각만 하고 최대한미룬다

O 새로운 관심분야가 생김

T 이사 가야되는데 집값이 너무 비싸요

# data[].attributes.body
S 긍정적인 사고방식 덕분에 항상 극복이 빠르다.
어떠한 문제가 발생했을 때 이성적으로 판단하여 원인 파악이 빠르다.
분노조절을 잘 한다.
업무에 관해서는 기억력이 좋다.
머리가 좋다 ㅎㅎ
W 타인의 감정에 대한 공감이 어렵다.
멀티플레이가 하기 싫기도 하고 머리 아파서 못 한다.
O 이 분야에서 경력을 쌓음으로써 사람들과의 교류가 누구보다 쉬워졌고 잘 할 수 있다.
위와 비슷한 이유로 유통업계(판매직) 재취업이 수월하다.
개인적으로 생각했을 때 판매라는 직무 자체가 굉장히 매력적이며 기계가 대체하기 어렵기 때문에 지속 가능성이 타 직무보다 더 길다고 생각한다.
앰버서더 활동, 지금과 같은 워크샵 덕분에 새로운 지식 습득이 가능하여 근속일수가 길어질 수록 성장 가능성이 더 높아진다.
T 코로나 사태로 인한 물류 급감과 이에 따른 매출 감소
우리 브랜드 기준으로 봤을 때 타 브랜드에서 나오는 비슷한 디자인의 제품들(흔히 말하는 짝퉁)이 계속해서 생산됨에 따라 크지는 않지만 어느정도 매장 매출에 타격이 있다고 본다.

# data[].attributes.body
S  - 능력이 없어도 배우면 된다는 자신감
- 내 일은 내가 하는 책임감
W - 기분이 먼저 드러나는 감정 컨트롤 미숙
O - 전공의 영향 덕분인지 서비스직을 하면서 고객님과의 감정 소통이 원활
T - 코로나 언제 끝나

# data[].attributes.body
S 감정기복이없다
W새로운 상황을 직면하면 당황하기 때문에 변수가 있는 것들에 두려움을 가진다 주변사람들을 챙기지 못한다
O사람들과의 만남
T코로나로 폐쇄적인 것을 지향

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S  상황판단
W 집착 , 시도에 어려움
O 하나보단 멀티되는 인재 중시
T

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S 긍정적인 생각
W 생각을 길게 하지않음
O
T

# data[].attributes.body
S : 자기애,자존감,자신감,책임감,내주변은많이챙김,상황에 맞게 잘 대처함,바빠도 내 일은 잘함,순서기억력
W : 낯을가림,처음보면 말이없음,친화력부족,너무솔직함,상대방에게 대놓고 말함,숨김없음,남을 잘 못 믿음,혼자일때 성과가 더 좋음
O : 노력을 통해 끈기가 생김,한가지 일을 끝까지 못하고 금방 그만두는데 서비스업을 통해 오기가 생겨 버티게 됨
T : 코로나로 인한 변화

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S 일 습득력이 빠르며, 대처능력이 좋고, 성격이 동글동글하다
W 쉽게 믿음을 줘버려 후회한적이 많음
O 나이키
T

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S
W
O
T

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S 낯선 환경에서도 적응과 이해가 빠르고 아이디어가 많다 또래이 비해 경험이 많고 궁금한건 알아낼때까지 집요하게 파고듣다
W 사람을 쉽게 믿으며 짜증이 많고 표현이 서툴다 감정의 변화가 표정이나 행동에서 티가 안나고 쓸때없는 고민이나 생각이 많다
내 관심 밖에 일은 심하다 할정도로 일절 관심이나 언급이 없음\O 코로나 떄문에 집에 있는 시간이 많아지면서 미루었던 일들도 해결하면서 내적인 것들이 좀 더 단단해지고 굳이 나가지 않아도 할 수 있는 것들을 알아가면서 조금 더 성장하고 내가 몰랐던 나를 찾은듯한 느낌
T 지금껏 배워왔고 해온것들이 야외성이 많은데 코로나 때문에 몇년간 한번도 하지 못하여 감각을 잃음

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S : 포기하지 않고 꾸준한 노력을 통한 지속적인 자기개발.
긍정적인 사고와 주인의식이 강함.

W : 협력보다는 개인적으로 행동했을 때, 성과가 높음.
남을 잘 신뢰하지 못하는 성향.
타인 앞에 나서는 것을 선호하지 않음.

O : 지속가능한 나이키의 비전.
장래에 대한 목표가 명확함.
지속적인 노력을 통해 앞으로의 발전가능성이 많음.
회계자격증과 경영학과를 전공하여 다양한 업무에서의 활동이 가능.

T : 코로나로 인한 부정적인 요인들. (경기침체로 인한 소비감소)
현장직에 대한 낮은 진입장벽

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S 책임감이 강하다. 존버의 캐릭터다. 꼼꼼하다. 긍정적인 생각을 많이 한다. 목표가 생기면 그 방향을 맞춰 나간다. 붙임성이 좋다.표정을 잘 숨긴다.
W 너무 성격이 둥글 둥글해서 답답해 보일 수 있다. 학력이 짧다. 거짓말을 못한다. 너무많은 주문이 들어오면 로딩속도가 느리다.
멘탈 쿠쿠다스이다. 새로운시도를 잘 안한다.
O 나이키의 브랜드 이미지가 나에게 자신감을 준다. 그로인해 당당해졌다. vms을 통해 옷에 스타일에 공부를 하게 됨으로써 보는 안목이 생겼다. 컴퓨터를 잘 못하는데 전산적인 업무로 통해 컴퓨터를 조금은 다룰수 있게 되었다.
T 나에겐 위협이란 없다.

# data[].attributes.body
S 사람 상대하는 일이 스트레스가 많지만 멘탈이 튼튼해서 스트레스 받거나 힘든 일이 있어도 금방 털어버리고 계속 일할 수 있음
W 한가지 일에 집중하면 다른 말이 잘 안 들려서 소통이 금방 안 됨
O 코로나로 물량이 없어서 오히려 판매에 대한 집착과 스킬이 향상 됨
T 코로나로 마스크를 써서 표정 관리를 못 하게 됨

# data[].attributes.body
S  새로운 사람들을 만나는데 거리낌이 없음
W 비상상황 대처능력 부족
O 앰버서더로서 다양한 기회와, 교육을 경험
T 코로나로인해 더 많은 경험을 하지 못하고 있음

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S 완벽하게 일을 마무리하고 남한테 미루지않고 바로해결함, 동료들도 잘할수있도록 이끈다.
W 강박증처럼 무조건 각맞추고 바로 업무도 끝내기,눈물이 많음
O 나이키의 높은브랜드가치, 앰버서더로서의 모임이나 교육
T 코로나로인한 매출하락, 비대면교육

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S 잔머리가 좋음. 불편한거 싫어해서 패드로 IBOX하는것을 만듬 뭐든 부딫혀 볼려고함 남들이 안하는것을 할려고함 예:비트코인 풀매수(물리면존버) 끈기가 있다 인생은 한방이라 생각함 도움 없이 혼자 할려고함
W 꼼꼼하지 못함, 무모한 도전을 많이 해서 손해도 많이봄, 이것저것 많이 벌려 놓지만 제대로 되는건 몇 없음 한가지에 대한 집중도가 떨어짐 남들이 안할려는 것을 할려다보니 돌아갈려고함
인생은 한방이지만 한방에 골로 갈지도 모름 혼자 할려고 하다보니 시간이 촉박함. 남들이 내가한일을 잘모름 나만암ㅋㅋ
O 코로나 시대가 오면서 최근 오미크론변이 까지 나오게 되었는데 이것은 나에게 기회를 가져다줌 평소 NFT,메타버스,영상편집에 관심있던 나에게 더욱더 관심을 가지게 해주고 위기는 곧 기회라는 마인드를 한번더 되새길수 있었음 그리고 코로나로 인해 떨어질것 같던 매장 매출도 소폭상승(양적완화정책 및 재난 지원금)
T 팬데믹 사태가 지속되면서 자유롭지 못함. 술집을 가더라도 불안하고 접촉이라도 하게되면 매장에 피해라서 찝찝한 마음으로 자리에 임하게됨.

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S 인간관계에 대하여 신중하게 생각.
사소한 것에 대한 관심이 크다.
넓은 시야를 가지고 있다.
W 작은 일에도 큰 힘을 쏟아서 지쳐버리는 경우가 많다.
O 신발 시장의 성장과 동반한 나이키의 성장.
T  장기적인 미래에 대한 불안.
변화의 흐름에 대처하는 자세.

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S  낯선환경에 적응이 빠름 , 인내심이 강한 편 , 책임감이 강함
W 해야 할 일을 많이 미루는편 , 기억력이 좋지 않음 , 내향적인 성격
O 나이키에 일하게 되면서 고객님들과 소통을 원활하게 하기위해 내향적이었던 성격이 조금이나마 바뀌게됨
옷에 원래 관심이 많았지만 VMS를 같이 병행하며 더더욱 관심이 많아짐
T

# data[].attributes.body
S 친화력이 좋음, 숫자에 강함, 기억력, 자상함.
W 멀티가 잘안됌, 고민이 많음, 혼자 하려는 경향이 많음
O 지속적인 노력을 통해 앞으로의 발전가능성이 많음.
T 코로나로 인한 많은 변화와 타격

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S
W
O
T

# data[].attributes.body
S 책임감이 강함. 정리정돈을 잘함
W 낯을 많이 가림. 예민함.
O
T

# data[].attributes.body
S 끈기가 있어서 뭐든 될때까지 한다 포기는 절대 놉, 주위 의견을 많이 들으려고 한다.
W 잡생각이 많다
O 앰버서더를 하면서 자격증을 취득한것
T 코로나로 인해 더 다양한 경험을 하지 못하는 것

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S
W
O
T

# data[].attributes.body
S 타인에게 베풀며 살려고 노력함 / 힘든일 마다하지 않고 나서서 함 / 꾸준함 / 꼼꼼함

W 판단력이 흐림 / 마음이 여림 / 속도가 느림. 시간이 촉박하더라도 꼼꼼히 하려고해서 늦는경우가 있음 / 소심함 / 변화를두려워함 / 처음접하는걸 무서워함

O 꾸준함으로 한자리를 우직하게 지키고 남들의 시선을 최대한 신경쓰지 않고 모든경향의 사람들과 융화되기위해 노력함 / 앰버서더로 옷과 신발에 관심을 더 많이 가지게되고 매장내 vp연출,mnq변경 등 여러가지 연출방법을 시도해봄

T

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S
W
O
T

# data[].attributes.body
S 완벽주의 성향이 강함 (맡은 일에 최선을 다함)

W 완벽주의 성향이 강함 (끝 마무리를 짓지 못함)
O
T 무슨 일이든 완벽해야 한다는 마음가짐

# data[].attributes.body
S호기심,의문,탐구,신중함,근성,평정심,승부욕
W고집,모든 경우의 수를 따지는 너무 많은 생각,간혹 독단적,개인주의성향이 짙음,실패에 대한 패배감과 상실감이 큼,익숙한것에 금방 실증을 느끼는 경향
O수많은 경험이 가능하고 다양한 업무환경 속에서 여러가지 능력을 찾고 발산의 계기가 되는 나이키
T트렌드의 중심이 되어버린 나이키

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S 멀티가능  친한사람들을 잘대해준다 잘참는다
W 낯을가림 먼저다가가지않음. 잡생각이많음 감정의 소용돌이가 휘몰아친다. 엑셀은 너무나도 어렵다..
O 하면 할수록 더배울것이있다. 더발전할수있는 환경이다.
T 코로스로인해 물건이 안들어옴. 한정적인수량과 비슷한 디자인의 물건으로 인하여 상품의다양성이 낮음 그로인한 판매부진.

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S  항상 타인을 먼저 배려함.
알려주는 것을 좋아함.(코칭&티칭)
문제 해결을 하기 위해 꾸준하게 노력함.
업무에 순서를 정해 체계적으로 일을 수행하려 한다.
W 표정이 어둡다는 얘기를 많이 들음.
새로운 것에 대해 두려워?(부담)함.(피 할 수 있으면 안 하려 함.)
O 사범 대학을 졸업하여 허들 및 매장 내 팀원 교육에 있어서 수월함.
T ;;

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S 긍정적인 마인드 사고 평정심 ,기억력이 좋음
빠른 일처리
W일이 많을때 바로끝내야 직성이 풀림 낯을가림
화가많음
O지속적 노력과 목표설정
T코로나로 인한 경기 변화와 상품 표준화로 인한 다양성 저하

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S 시야가 넓다, 객관적인 피드백, 위기상황 돌파능력, 감정변화가 적다, 기억력이 좋다.
W 낯을 많이가리는 I성향, 공감능력 부족, 직설적인 피드백(말투)
O 새로운 사람을 만나면서 변화하는 내 성향, 새로운 경험으로 넓어지는 시야
T 변화하는 환경에 체력부족으로 몸 관리X

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S 열정적이다, 진취적이다,
사람을 부드럽게 잘대한다, 따뜻한 사람이다.
사려가 깊다, 민주적인 방향의 리더이다
공감을 잘한다, 상황이나 인물의 긍정적인 측면을 파악한다.
두뇌 회전이 빠르다, 역발상이 띄어나다.
부정적인 상황이 주어지더라도 받아들인다.
일에 대해 프로의식을 가지고 임한다.

W 긴장되는 상황에서 사고가 정지한다.
모든 의견을 수렴하는 것에 강박적이다.
다른 사람의 생각이나 감정에 대해 지나치게 배려적이다.
감정을 뱉어 놓고 후회한다.
스스로에 대해 부정적 평가가 지나치다
매사에 혼자서 해결하려고 한다.
사람을 잘 신뢰하지 않는다.
몸치이다.
납득되지 않는 일의 진행이 느리다.

O 펄스널 소사이어티가 되면서 공감능력이 좋은 사람에 대한 사회의 니즈가 증대하였다.
1인 미디어 등 자신의 개성이 들어나는 사회가 되었다.
비대면 사회가 지속되면서 소비자들에게 브랜드 가치가 더욱 중요해졌다.
나이키가 가면 갈 수록 CS에 역점을 두고 운영한다.
인문과학 융합 인재가 더욱 환영받는다.

T 코로나의 영향으로 고객에게 CS전달이 더욱 어려워졌다.
다른 나이키 매장이나 본사 같이 업무에 대해 현장체험하기 어려워졌다.
휴식을 얻기 위해서 여행을 가기 어려워졌다.
지속적인 마스크 착용으로 피부나 호흡등 신체적인 부담이 온다.

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S 친화력이 뛰어나서 어딜가든 금방 적응하는 편이고 상황대처 능력이 좋은편인것같다. 다른사람의 이야기를 잘들어주고 공감을 잘해준다. 엔프피 그자체
W 정리정돈을..잘못하고 이것저것 일 벌리는걸 좋아하지만 해내는게 없다. 숫자에 약하다.
O  많은 팀원들이랑 같이 근무하게 되면서 팀원들과 선임사원들에게 배울점이 많아졌다.
T 코로나가 제일 큰것같다.

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S 빠른 상황판단력, 긍정적, 신뢰, 빠른 변화
W 사람의대한 평가를 쉽게 바꾸기 어려움, 말이 없음, 어투 강함. 감정적.
O 하루바르게 변화하는
T 코로나로인한 채용감소, 경기침체 지속

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S 경험을 통한 위기 대처 능력
W 두서 없이 말하기
O 주변지인들의 여러가지 직업을 통한 기회
T 사회적 이슈나, 경제적 위기

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S
W
O
T

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S 하고자 하는 목표가 있으면 최대한으로 이루기 위해 노력하는편입니다.
W 감정적으로 다가가는 경우가 있음
O 여러 매장 운영 및 환경경험
T

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S 침착함, 경청하는 자세.
W 체력..
O 코로나로 인한 비대면 응대시 강점 작용.
T 코로나로 인한 체력 단련 ↓

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S끈기가 있다
W
O
T

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S 빠른 상황판단 과 기억력
W 걱정거리가 많음
O 새로운 도전(배움)
T 경기침체

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S 웃음이많음
W 기억력이 좋지 못 해 주위 리체크
O
T

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S 긍정적마인드,꼼꼼함
W
O
T

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S매장창고나 정리등 스탁관련된 업무에 빠른 상황판단력과 업무적인 부분에 해야될 것들을 정리하여 진행함
W빠르게업무처리 하다보니 놓치는 부분이 여러번있었는데 꼼꼼하게 재차확인하는 습관과침착하게 대응하는 방법과경험이 아직 부족하다
O 코로나시대로 인해 마스크르 착용하고 고객과 직접 얼굴을 마주하고 소통을 하는 방법이 어려워졌다
T